№ 2-162/2021

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Черный Яр Астраханской области 26 июля 2021 года 

Черноярский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Джумалиева Н.Ш.,

при секретаре Бруевой Н.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Представитель АО «Авиакомпания «Россия» обратился в суд с иском, в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу по трудовому договору № на должность «бортпроводника» Отделения кабинных экипажей филиала АО «Авиакомпания «Россия» в 

<

адрес>. Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен на работу в Отделение кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия» Москва. Выполнение работ на вышеуказанной должности предполагает выдачу работодателем форменной одежды. Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ №ДВ-69 установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Согласно Приложению № к Приказу Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ДВ-69 «О форменной одежде» при увольнении по собственному желанию и переходе на другую работу в другую отрасль форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. В соответствии с локальным актом АО «Авиакомпания «Россия», действовавшим в период приема на работу ФИО1 и выдаче ему форменной одежды - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О профессиональном форменном обмундировании», при исполнении служебных обязанностей персонал АО «Авиакомпания «Россия» обеспечивается форменной одеждой.

ФИО1 был обеспечен форменной одеждой, с порядком выдачи которой был ознакомлен. Ответчик был уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ и был ознакомлен с уведомлением о возмещении затрат в добровольном порядке. Однако задолженность по настоящее время не погашена, в связи с чем, истец просит взыскать с ответчика остаточную стоимость форменной одежды в размере 7217,52 руб. и 400 руб. госпошлину, уплаченную при подаче иска.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, выразил согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчику ФИО1 по адресу, указанному в иске, трудовом договоре направлена судебная повестка о слушании дела. Однако ФИО1 в судебное заседание, несмотря на своевременное направление ему извещения, без уважительной причины не прибыл.

В соответствии с положениями ст. 233 ГПК РФ суд, с учетом согласия представителя истца, определил о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из ТК РФ, иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ДВ-69 «О форменной одежде» предусмотрено обеспечение работников воздушного транспорта форменным обмундированием, поскольку ношений форменной одежды работниками воздушного транспорта является одним из факторов укрепления дисциплины, порядка, организованности и повышения чувства ответственности за порученное дело.

Приложением № к Приказу Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ДВ-69 установлен «Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта», согласно которому бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50%-оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на другую работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ч. 1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу по трудовому договору № на должность «бортпроводника» Отделения кабинных экипажей филиала АО «Авиакомпания «Россия» в 

<

адрес>.

Согласно приказу №/л-м-п от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен на работу в Отделение кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия» Москва.

Выполнение работ на вышеуказанной должности предполагает выдачу работодателем форменной одежды.

Согласно приказу №/л-м-у от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор, заключенный между сторонами, расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по желанию работника, ответчик уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ ответчику было предложено возместить затраты на приобретение форменной одежды в сумме 7217,52 руб.

К категории работников, которым предоставляется право ношения профессионального форменного обмундирования бесплатно, истец не относится.

Учитывая, что в период работы ответчик в соответствии с порядком выдачи профессионального форменного обмундирования работкам АО «Авиакомпания «Россия», был обеспечен форменной одеждой, оформил обязательство, в соответствии с которым в случае увольнения обязался погасить задолженность по остаточной стоимости полученного форменного обмундирования, которая до настоящего времени не возмещена, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования истца в полном объеме.

В соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Учитывая удовлетворение требований истца, суд считает необходимым взыскать с ответчика сумму госпошлины, уплаченной истцом при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Авиакомпания «Россия» о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> в пользу АО «Авиакомпания «Россия» денежные средства в счет возмещения остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 7217,52 руб. и расходы по оплате госпошлины 400 руб., всего 7617,52 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд через Черноярский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд через районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено при помощи компьютера в совещательной комнате.

Судья Н.Ш. Джумалиев