Дело № 2-237/2025

г. Нижний Новгород

УИД: 52RS0002-01-2024-003059-23

ул. Космонавта ФИО3, д. 10А

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2025 года Ленинский районный суд города Нижний Новгород, в составе председательствующего судьи Соколовой Ю.М., 

при ведении протокола секретарем Игошиной Е.И.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении периодов в трудовой стаж 

Установил:

Истец ФИО1 обратилась с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, где просит обязать ответчика включить в свой страховой стаж период трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территории Республики Казахстана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В процессе рассмотрения дела истец в порядке статьи 39 ГПК РФ несколько раз уточнял исковые требования, окончательно сформулировав их следующим образом: обязать ответчика включить в страховой стаж период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском профессиональном торговом училище, включить в страховой стаж период трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан (Узбекская ССР) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы на территории 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с даты ее назначения.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования в уточненной форме поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в ходе рассмотрения дела исковые требования не признавал, просил в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица Управления ФНС по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Кроме того, информация о движении дела была размещена на официальном сайте Ленинского районного суда 

<

адрес>: leninsky.nnov.sudrf.ru.

Статья 113 ГПК РФ предусматривает, что лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу, а потому суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего рассмотреть дело в его отсутствие.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Вышеизложенное свидетельствует о том, что судом были предприняты необходимые меры для того, чтобы представитель ответчика имел возможность реализовать свое право на судебную защиту. Вместе с тем, предоставленными правами представитель ответчика не воспользовался, распорядившись по своему усмотрению своим правом на защиту. При таких данных судья находит ответчика извещенным надлежащим образом.

Суд, с учетом положений ст.167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 2 ст.39 Конституции РФ провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 2 ч 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к указанному Федеральному закону. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. 

Увеличение пенсионного возраста на соответствующее количество месяцев зависит от года, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение от гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств-участников этого Соглашения и членов их семей осуществляются по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что установление права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государства- участников этого Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО2 за время до наступления в силу Соглашения.

Государства-участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав ФИО2 или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств-участников Содружеств без легализации.

Пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с легализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что согласно п.1 ст.9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. (ст.1 и 22 Трудового Кодекса РФ) Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для т ого, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой пенсии трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета размер страховой трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Кроме того, Конституционный Суд РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П указал, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд России в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

С ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение в Российской Федерации осуществляется по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Статьей 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», которым соответственно утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу пунктов 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. 

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных чч. 5 и 6 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях"). 

Исходя из ч. 2 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. 

Согласно ч. 6 ст. 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В п. 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-Ф3 (ст. 18 и 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовая книжка IT-I № открыта на ФИО1 (ФИО4) И.А. ДД.ММ.ГГГГ. Первая запись содержит следующий текст: До поступления в Таш ЦУМ учеба в ТПТУ с сентября 1977 по июль 1978 года.

Пункт 7 от ДД.ММ.ГГГГ Принята в отдел снабжения товароведом (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Пункт 8 от ДД.ММ.ГГГГ Уволена по собственному желанию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) Запись о наименовании организации, принявшим истца на работу, отсутствует. 

Пункт 11 от ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Талдыкорган-Факел» принята на работу на должность старшей официантки (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). Пункт 12 от ДД.ММ.ГГГГ Уволена с должности старшей официантки по соглашению сторон (Пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ на письменное обращение истца от ДД.ММ.ГГГГ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> сообщило, что при назначении страховой пенсии по старости были учтены следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском центральном универмаге; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Институте «Ташгипротранс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском центральном универмаге; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Сервиссклад».

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Узбекистана не учтен при назначении пенсии, поскольку наименование организации в записи о приеме на работу отсутствует и увольнении не читается.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; «Талдыкорган-Факел» (

<

адрес>) не учтен при назначении пенсии, поскольку отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение на территории Казахстана. 

Филиалом Некоммерческого Акционерного Общества «Государственная Корпорация» Правительства для граждан по 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № №-И сообщено, что ФИО1, 15.04.1960г.р., в централизованной базе данных по 

<

адрес> не является получателем пенсионных и других выплат.

Относительно требования истца о включении в стаж периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд пришел к следующему выводу.

Истец осуществляла трудовую деятельность в 

<

адрес> ( Узбекская ССР) с ДД.ММ.ГГГГ по 14.07:1997. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обучалась в Ташкентском профессиональном торговом училище.

Указанный период подлежит включению в стаж страховой работы. Действующее законодательство в указанный период - Постановление Совмина ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий». Согласно п/п «з» п.109 Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Таким образом, в указанной части иск подлежит удовлетворению.

Относительно требования истца о включении в стаж периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд пришел к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ ответом № на судебный запрос от ДД.ММ.ГГГГ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> сообщила, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Талдыкорган-Факел» Республики Казахстан учтены при перерасчете размера страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. согласно формуляра «О стаже работы», выданного исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ из АО «ЕНПФ» Республики Казахстан.

При условии включения в страховой стаж периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии изменится на 190,27 руб.

Поскольку ответчиком исключен указанный период из стажа истца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и был включен лишь после подачи настоящего иска и принятия его к производству, суд полагает возможным в указанной части требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Одновременно полагает решение в указанной части считать исполненным и не приводить в исполнение.

Относительно требования истца о включении в стаж периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд пришел к следующему.

Пункт 7 от ДД.ММ.ГГГГ Принята в отдел снабжения товароведом (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Пункт 8 от ДД.ММ.ГГГГ Уволена по собственному желанию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) Запись о наименовании организации, принявшим истца на работу, отсутствует. 

В силу ст.66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах и увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

Согласно п. 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Из анализа указанной нормы следует, что использование перечисленных документов возможно лишь при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы. Вместе с тем, имеющиеся материалы дела не свидетельствуют о доказанности отмеченных обстоятельств. 

Рассматривая требования истца в включении в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве товароведа в отделе снабжения товароведом приходит к выводу о включении указанных периодов в стаж, согласно п.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку трудовая деятельность истца в указанный период подтверждается документально, а отсутствие сведений об уплате страховых взносов, по причине не предоставления таких сведений работодателем прав истца и отказа во включении указанных периодов в его страховой страж.

Согласно п. 8.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшей на момент трудовой деятельности Истца), контроль за соблюдением порядка ведения трудовых книжек осуществляется в порядке, предусмотренном Постановлением ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих». 

Из материалов дела следует, что трудовая книжка истца не содержит на именования работодателя, печать, содержащаяся в трудовой книжке нечитаемая, фамилия руководителя также не определяется.

Стороной истца не представлено иных доказательств относительно спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (письменный трудовой договор, справку работодателя, выписку из приказа, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы). 

Запросы суда, направляемые на территорию Республики Узбекистан о подтверждении стажа истца (организация в судебном запросе указана со слов истца), остались без ответа, ответы в суд не поступали.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым в удовлетворении требования по включению в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказав, тем самым удовлетворив заявленные требования частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (№) включить в страховой стаж период работы ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 2220 №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ташкентском профессиональном торговом училище, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Талдыкорган-Факел» на должности старшей официантки.

Решение в части возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж истца периода работы ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 2220 №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Талдыкорган-Факел» на должности старшей официантки считать исполненным и не приводить в исполнение.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ленинский районный суд города Нижний Новгород.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 03.07.2025

Судья подпись Ю.М.Соколова 

Копия верна.

Судья Ю.М.Соколова 

Справка: решение не обжаловано, вступило в законную силу 14.11.2025

Секретарь судебного заседания Е.И Игошина

Судья Ю.М.Соколова 

Подлинный документ находится в материалах гражданского дела № 2-237/2025 (УИД 52RS0002-01-2024-003059-23 в здании Ленинского районного суда г.Н.Новгород)