Дело №

УИД53RS0№-81

Приговор

именем Российской Федерации

<

адрес> 20 февраля 2024 года

Боровичский районный суд 

<

адрес> в составе: председательствующего - судьи Певцевой Т.Б.,

с участием государственных обвинителей – старших помощников Боровичского межрайонного прокурора 

<

адрес> ФИО11, ФИО12, 

подсудимой ФИО3, и её защитника – адвоката ФИО19,

при секретарях судебного заседания ФИО13, ФИО14,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки д. 

<

адрес>, гражданки РФ, имеющей среднее специальное образование, в зарегистрированном браке не состоящей, занимающей должность заведующей Волгинского сельского дома культуры МБУК «МКБО», зарегистрированной и проживающей по адресу 

<

адрес>, не военнообязанной, не судимой, копия обвинительного заключения получена ДД.ММ.ГГГГ, мера пресечения не избиралась, обвиняемой в совершении двух преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292 УК РФ, каждое,

установил:

виновность ФИО3 в служебном подлоге, то есть внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ), и в служебном подлоге, то есть внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ).

Преступления совершены при следующих обстоятельствах. 

На основании приказа 

<

адрес> культурно-досугового объединения Комитета по культуре и туризму № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведена на должность директора Волгинского сельского дома культуры (далее – Волгинский СДК), являющегося структурным подразделением муниципального бюджетного учреждения культуры «Межепоселенческое культурно-библиотечное объединение» (далее – МБУК «МКБО»). На основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к указанному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 состоит в должности заведующей Волгинского СДК, расположенного по адресу: 

<

адрес>Е. 

ФИО3 в соответствии с должностной инструкцией заведующего сельского дома культуры, утвержденной директором муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческое социально-культурное объединение» (в настоящее время в связи с реорганизацией – МБУК «МКБО»):

- осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры; 

- составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий; 

- организует деятельность дома культуры и работу всего персонала;

- обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры; 

- в пределах предоставленных ей полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием, организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования, определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществляет контроль над их выполнением, разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. 

На основании приказа директора МБУК «МКБО» № от ДД.ММ.ГГГГ за заполнение табелей рабочего времени на технический персонал учреждения (уборщик, дворник, кочегары, рабочий) ответственность несут заведующие сельских Домов культуры и сельских клубов.

Таким образом, ФИО3 является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении. 

ФИО3 в силу занимаемой должности было достоверно известно о том, что: 

- статья 91 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, поскольку в соответствии со статьей 132 ТК РФ заработная плата работника зависит, в том числе от количества затраченного труда;

- для обеспечения единообразия учета использования рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда Постановлением Госкомстата РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены унифицированные формы первичной учетной документации: форма N Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» и форма N Т-13 «Табель учета рабочего времени»;

- приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению» утверждена форма документа «Табель учета использования рабочего времени». 

Таким образом, табель учета использования рабочего времени является официальным документом, удостоверяющим факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения обязанностей, изменения объема прав и обязанностей, а именно, удостоверяющим право работника на получение заработной платы и иных установленных законом выплат и налагающими обязанность на работодателя по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат с учетом отработанного времени, указанного в табеле.

В соответствии с договором на обслуживание № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ муниципальное казенное учреждение «Центр обслуживания учреждений культуры Боровичского муниципального района» (далее МКУ «ЦОУК») предоставляет в МБУК «МКБО» свой персонал для выполнения им в учреждениях культуры следующих работ и услуг: уборки помещений; уборки прилегающих к зданию территорий; услуг истопников; услуг кочегаров; услуг рабочих по обслуживанию зданий. МБУК «МКБО» поручает персоналу МКУ «ЦОУК» выполнение определенных функций, работ, контролирует качество и своевременность исполнения, обеспечивает необходимым инвентарем, устанавливает график и порядок исполнения работ, обеспечивает руководство персоналом. МБУК «МКБО» обязуется не позднее 10-го и 25-го числа текущего месяца предоставлять МКУ «ЦОУК» информацию об использовании персонала, необходимую для оплаты труда, кадрового учета (табеля рабочего времени, заявления, служебные записки и др.).

На основании приказа МКУ «ЦОУК» № от ДД.ММ.ГГГГ на должность кочегара в структурное подразделение «здание Волгинского СДК» на 1 ставку, а на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки принята Свидетель №1, которая фактически трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, не исполняла, о чем ФИО3 была осведомлена. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, занимая должность заведующей Волгинского СДК, т.е. являясь должностным лицом, находясь на своем рабочем месте в указанном муниципальном учреждении, расположенном по адресу 

<

адрес>Е, имея прямой умысел на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы, из иной личной заинтересованности – с целью оказания помощи своей знакомой Свидетель №3 в зачислении трудового стажа ее дочери Свидетель №1, достоверно зная, что Свидетель №1 фактически не исполняла трудовые обязанности кочегара Волгинского СДК, используя свое служебное положение, внесла в табеля учета рабочего времени: табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ, табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ, заведомо ложные сведения о явках Свидетель №1 на рабочее место и якобы отработанных ею часах, после чего удостоверила внесенные данные своей личной подписью и передала их для утверждения директору МКУ «ЦОУК», то есть совершила служебный подлог – внесение заведомо ложных сведений в официальный документ. 

Внесение ФИО3 заведомо ложных сведений в табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда, послужило основанием для незаконного зачисления трудового стажа, а также начисления и выплаты заработной платы в размере 172359 рублей 21 копейки фиктивно трудоустроенной Свидетель №1

Она же, будучи на основании приказа 

<

адрес> культурно-досугового объединения Комитета по культуре и туризму № от ДД.ММ.ГГГГ, переведенной на должность директора Волгинского сельского дома культуры (далее – Волгинский СДК), являющегося структурным подразделением муниципального бюджетного учреждения культуры «Межепоселенческое культурно-библиотечное объединение» (далее – МБУК «МКБО»), и на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к указанному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ состоя в должности заведующей Волгинского СДК, расположенного по адресу 

<

адрес>Е, в соответствии с должностной инструкцией заведующего сельского дома культуры, утвержденной директором муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческое социально-культурное объединение» (в настоящее время в связи с реорганизацией – МБУК «МКБО»:

- осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры; 

- составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий; 

- организует деятельность дома культуры и работу всего персонала;

- обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры; 

- в пределах предоставленных ей полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием, организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования, определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществляет контроль над их выполнением, разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. 

На основании приказа директора МБУК «МКБО» № от ДД.ММ.ГГГГ за заполнение табелей рабочего времени на технический персонал учреждения (уборщик, дворник, кочегары, рабочий) ответственность несут заведующие сельских Домов культуры и сельских клубов.

Таким образом, ФИО3 является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении. 

ФИО3 в силу занимаемой должности было достоверно известно о том, что: 

- статья 91 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, поскольку в соответствии со статьей 132 ТК РФ заработная плата работника зависит, в том числе от количества затраченного труда;

- для обеспечения единообразия учета использования рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда Постановлением Госкомстата РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены унифицированные формы первичной учетной документации: форма N Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» и форма N Т-13 «Табель учета рабочего времени»;

- приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями и Методических указаний по их применению» утверждена форма документа «Табель учета использования рабочего времени». 

Таким образом, табель учета использования рабочего времени является официальным документом, удостоверяющим факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения обязанностей, изменения объема прав и обязанностей, а именно, удостоверяющим право работника на получение заработной платы и иных установленных законом выплат и налагающими обязанность на работодателя по выплате заработной платы и иных установленных законом выплат с учетом отработанного времени, указанного в табеле.

В соответствии с договором на обслуживание № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ муниципальное казенное учреждение «Центр обслуживания учреждений культуры Боровичского муниципального района» (далее МКУ «ЦОУК») предоставляет в МБУК «МКБО» свой персонал для выполнения им в учреждениях культуры следующих работ и услуг: уборки помещений; уборки прилегающих к зданию территорий; услуг истопников; услуг кочегаров; услуг рабочих по обслуживанию зданий. МБУК «МКБО» поручает персоналу МКУ «ЦОУК» выполнение определенных функций, работ, контролирует качество и своевременность исполнения, обеспечивает необходимым инвентарем, устанавливает график и порядок исполнения работ, обеспечивает руководство персоналом. МБУК «МКБО» обязуется не позднее 10-го и 25-го числа текущего месяца предоставлять МКУ «ЦОУК» информацию об использовании персонала, необходимую для оплаты труда, кадрового учета (табеля рабочего времени, заявления, служебные записки и др.).

На основании приказа МКУ «ЦОУК» № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного директором МКУ «ЦОУК» Свидетель №8, а также согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №2 принята на работу в структурное подразделение «здание Волгинского СДК» на должность уборщицы.

В один из дней декабря 2022 года Свидетель №2 сообщила ФИО3, о своем намерении уволиться по семейным обстоятельствам, на что ФИО3, действуя из корыстных побуждений, с целью получения заработной платы уборщицы попросила Свидетель №2 не писать заявление об увольнении, и передать ей в пользование банковскую карту, на которую зачислялась заработная плата, на что последняя дала свое согласие. 

Свидетель №2 передала ФИО3 свою банковскую карту №, оформленную в отделении ПАО «СБЕРБАНК», после чего Свидетель №2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически не осуществляла трудовую деятельность в должности уборщицы в Волгинском СДК. При этом ФИО3 самостоятельно осуществляла уборку помещений и территории Волгинского СДК, то есть исполняла обязанности уборщицы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, занимая должность заведующей Волгинского СДК, то есть, являясь должностным лицом, находясь на своем рабочем месте в указанном муниципальном учреждении, расположенном по адресу 

<

адрес>Е, имея прямой умысел на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы, из корыстной заинтересованности, выразившейся в получении дополнительного дохода, достоверно зная, что Свидетель №2 фактически не исполняла трудовые обязанности уборщицы Волгинского СДК, используя свое служебное положение, внесла в табеля учета рабочего времени: табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ, заведомо ложные сведения о явках Свидетель №2 на рабочее место и якобы отработанных ею часах, после чего удостоверила внесенные данные своей личной подписью, и передала их для утверждения директору МКУ «ЦОУК», то есть совершила служебный подлог – внесение заведомо ложных сведений в официальный документ.

Внесение ФИО3 заведомо ложных сведений в табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда, основанием для незаконного зачисления трудового стажа, а также начисления и выплаты заработной платы в размере 82 275 рублей 59 копеек фиктивно трудоустроенной Свидетель №2, которую в последующем с целью получения дополнительного дохода ФИО3 забирала себе. 

В судебном заседании подсудимая ФИО3 показала, что вину в совершении инкриминируемых ей преступлениях признает, раскаивается, при этом указала, что отказывается от дачи показаний, воспользовалась положением ст. 51 Конституции РФ. 

Из оглашенных в судебном заседании показаний ФИО3 установлено, что с 2001 года по настоящее время она работает в Волгинском сельском доме культуры (СДК), расположенном по адресу:

<

адрес>Е. С 2003 года по настоящее время она состоит в должности заведующей Волгинского СДК. В соответствии с должностной инструкцией заведующей сельского дома культуры, утвержденной директором МБУК «МСКО» (в последующем в связи с реорганизацией переименованном в МБУК «МКБО»), она осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры; составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий; организует деятельность дома культуры и работу всего персонала; обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: осуществляю контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, принимает решение по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры; в пределах предоставленных ей полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляю контроль над их использованием, организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования, определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществляет контроль над их выполнением, разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг; руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры видами деятельности. Также, на основании приказа директора МБУК «МКБО» № от ДД.ММ.ГГГГ ответственность за заполнение табелей рабочего времени на технический персонал учреждения (уборщик, дворник, кочегары, рабочий) несут заведующие сельских домов культуры и сельских клубов. Она, будучи заведующей Волгинского СДК, является ответственной за ведение табелей учета рабочего времени, она также обязана осуществлять ежедневный контроль за своевременной явкой и уходом с работы, нахождением работников на рабочих местах, принимать меры к выяснению причин отсутствия работника на своем рабочем месте и информировать о данных случаях руководство учреждения. Весь обслуживающий персонал - уборщицы, кочегары, в штат дома культуры не входят, числятся в МКУ «ЦОУК», где директором является Свидетель №8. Технический персонал, в том числе кочегаров и уборщиц подбирает, она (ФИО3). После чего направляет комплект соответствующих документов в сканированном виде в МКУ «ЦОУК», где подготавливают приказы о приеме работника на работу. Личное собеседование с работниками проводит она. После того, как будут подготовлены соответствующие документы по трудоустройству МКУ «ЦОУК» осуществляет начисление данному работнику заработной платы и отчисления в фонды (СФР России). В последующем, когда работник учреждения принимает решение об увольнении, он (работник) пишет соответствующие заявление на имя директора МКУ «ЦУОК», после чего подготавливается комплект документов по увольнению. При этом о желании уволиться, работник сообщает ей, а она в свою очередь передает данную информацию в МКУ «ЦОУК». Ее средняя заработная плата в месяц составляет22000-25000рублей. В связи с трудной жизненной ситуацией, нехватки ей для жизни зарабатываемых денежных средств, наличия 2 кредитов на общую сумму задолженности перед банками около 600000 рублей, необходимости материальной помощи ее дочери - ФИО17, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ей приходится дополнительно искать заработки. Выплата долговых обязательств по ее ипотечному и потребительскому кредиту составляет около 18000 рублей в месяц. Она также работает по совместительству в отделении Почты России в 

<

адрес> в должности почтальона 3 класса. По данной должности ее заработная плата составляет в месяц около 5000 рублей. Итого общий ее доход в месяц составляет около27000-30000рублей в месяц. В Волгинском СДК согласно штатному расписанию предусмотрены 4,5 ставки кочегара. Обязанности кочегара являются сезонными (в период отопительного сезона, как правило, с сентября по май), поэтому ежегодно с кочегарами в МКУ «ЦОУК» заключаются срочные трудовые договоры. Фактически, на данных должностях работает 3 кочегара, каждый на 1,5 ставки (1 полная ставка, 0,5 ставки по совместительству), которые сменяют на дежурстве друг друга. По табелям рабочего времени, которые ведет она, кочегары работают по 12 часов в дневное время и 12 часов в ночное время. Указанные табеля рабочего времени кочегаров она ежемесячно, 2 раза в месяц, составляет, подписывает и предоставляет в МКУ «ЦОУК», где они перепроверяются и бухгалтерией МКУ «ЦОУК» начисляется заработная плата на банковские карты кочегаров. В качестве кочегаров в Волгинском СДК работают местные жители: Свидетель №4, Свидетель №5, и Свидетель №3. В сентябре 2022 года перед началом отопительного сезона к ней обратилась Свидетель №3, которая попросила на отопительный период2022-2023годов, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на должность кочегара вместо нее (Свидетель №3) трудоустроить ее дочь Свидетель №1. При этом Свидетель №3 сразу обозначила ей, что работать в качестве кочегара в отопительный сезон, как обычно будет не ее дочь, а она сама. Как она поняла, Свидетель №3 нужно было это для того, чтобы у ее дочери Свидетель №1 начислялся трудовой стаж, для последующего трудоустройства и получения пенсии. Свидетель №3 является ее хорошей знакомой, она хорошо к ней относилась, и к ней никогда не было претензий по работе, она согласилась помочь. После этого, она позвонила по телефону руководителю МКУ «ЦОУК» Свидетель №8, и сообщила, что в отопительный сезон 2022-2023 годов в Волгинском СДК будет работать Свидетель №1, после чего направила необходимые документы на трудоустройство Свидетель №1. На основании приказов МКУ «ЦОУК» № и № от ДД.ММ.ГГГГ на должность кочегара в структурное подразделение «здание Волгинского СДК» была принята Свидетель №1. После того, как Свидетель №1 была трудоустроена, с начала отопительного сезона в Волгинском СДК она не работала, фактически работала за неё в качестве кочегара Свидетель №3. При этом, в табелях учета рабочего времени она (ФИО3) писала и ставила отметки о том, что работает Свидетель №1, удостоверяла их своей личной подписью. Далее, ежемесячно, 2 раза в месяц, она составляла табеля учета рабочего времени, в которых указывала, что Свидетель №1 работает по 12 часов в дней и 12 часов в ночное время, около 9-10 смен в месяц. Далее, данные табеля рабочего времени она подписывала и предоставляла в МКУ «ЦОУК», где они перепроверялись и бухгалтерией МКУ «ЦОУК» начислялась на банковскую карту Свидетель №1 заработная плата, а также за нее осуществлялись отчисления в ФСС России и ПФР России. Свидетель №1 состояла в должности кочегара по ДД.ММ.ГГГГ и на основании приказа № МКУ «ЦОУК» от ДД.ММ.ГГГГ были прекращены действия трудовых договоров. Следователем предоставлены ей табеля учета использования рабочего времени: табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ, табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ. Ознакомившись с с данными табелями учета использования рабочего времени, поясняет, что во все представленные табеля она вносила ложные сведения о явках Свидетель №1 на рабочее место и якобы отработанных той часах, при этом подпись в данных документах является ее личной. Вину в совершенном преступлении признает полностью, в содеянном раскаивается. Хочет пояснить, что на тот момент она не осознавала, что совершает преступление, внося в табеля учета рабочего времени Свидетель №1 заведомо для нее ложные сведения. 

По поводу внесения ложных сведений в табеля учета рабочего времени Свидетель №2 может пояснить, что на основании приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ на должность уборщицы в здание Волгинского СДК МБУК «МКБО» была принята Свидетель №2. Свидетель №2 является ее знакомой, и принята на данную должность по совету ее дочери. Отработав август и сентябрь 2022 года, Свидетель №2 решила уволиться, так как планировала уехать на постоянное местожительство в 

<

адрес>. Она, узнав данную информацию, попросила ее остаться еще на несколько месяцев, на что та согласилась. В декабре Свидетель №2 сообщила, что переезжает на постоянное место жительство в 

<

адрес>, и не сможет осуществлять свою трудовую деятельность в качестве уборщицы. В связи с тем, что ей (ФИО3) постоянно требуются денежные средства, она попросила Свидетель №2 не увольняться из МКУ «ЦОУК», а именно попросила ее, чтобы она продолжала числиться в качестве уборщицы, а она (ФИО3) за нее будет выполнять данную работу и получать денежные средства - заработную плату. На этот шаг она пошла, в том числе и из-за производственной необходимости, потому что уборщицу найти сложно, желающих устраиваться на данную должность очень мало. Фактически, она как руководитель Волгинского СДК, не должна была так поступать, должна была при выявлении данного факта незамедлительно уведомить руководителя МБУК «МКБО» и МКУ «ЦОУК» о том, что их работник (обслуживающий персонал), числящийся в МКУ «ЦОУК», фактически не работает. Этого она делать не стала, так как нуждалась в денежных средствах. Свидетель №2 согласилась ей помочь в этом вопросе, после чего передала ей свою заработную банковскую карту «МИР» ПАО «Сбербанк России» №, а также сообщила пин-код от данной банковской карты, чтобы она могла ее свободно использовать, а затем уехала в 

<

адрес>. Примерно с ДД.ММ.ГГГГ по июнь 2023 года она осуществляла трудовую деятельность и получала заработную плату за Свидетель №2, которая фактически не работала, а именно она осуществляла уборку в здании Волгинского СДК и прилегающей территории. Далее, ежемесячно, 2 раза в месяц, она составляла табеля учета рабочего времени, в которых указывала, что Свидетель №2 работает по 6 дней в неделю по 6 часов в день. Далее, данные табеля рабочего времени она подписывала и предоставляла в МКУ «ЦОУК», где они перепроверялись и бухгалтерией МКУ «ЦОУК» начислялась на банковскую карту Свидетель №2 заработная плата. Следователем предоставлены ей табеля учета использования рабочего времени: табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ. Ознакомившись с данными табелями учета использования рабочего времени, поясняет, что во все представленные табеля она вносила ложные сведения о явках Свидетель №2 на рабочее место и якобы отработанных часах, при этом подпись в данных документах является ее личной. Данные табеля были ею подписаны и направлены в бухгалтерию МКУ «ЦОУК», после чего на банковскую карту Свидетель №2 начислялась заработная плата и она ее снимала в банкоматах, а в последующем данные денежные средства расходовала в своих личных целях, в том числе на общие нужды Волгинского СДК, то есть она вносила в табеля учета рабочего времени ложные сведения с целью получения дополнительного дохода. Свидетель №2 была уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, то есть в табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ она внесла ложные сведения о якобы отработанной Свидетель №2 смене ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата начислялась два раза в месяц: первый раз с 01 числа, второй раз 15 числа. После поступления денежных средств на банковскую карту Свидетель №2, она ездила в 

<

адрес>, где снимала их в банкоматах ПАО «Сбербанк России». Ежемесячно заработная плата Свидетель №2, перечисляемая на ее банковскую карту, составляла около 13000 рублей. Всего за период с января 2023 года по июнь 2023 года на банковскую карту Свидетель №2 была перечислена заработная плата в размере около 65000 рублей. Данные денежные средства она сняла с банковской карты последней и распорядилась ими по своему усмотрению. Свидетель №2 денежные средства она не передавала, все денежные средства расходовала на свои личные нужды и нужды Волгинского СДК. Свою вину в совершенных преступлениях признает полностью, в содеянном раскаивается. (т. 3 л.д. 79-87)

В судебном заседании ФИО3 после оглашения показаний, согласилась ответить на вопросы и показала, что оглашенные показания поддерживает, указала, что в настоящее время понимает, что совершила преступления. Трудоустроив фиктивно Свидетель №1 по просьбе Свидетель №3, она хотела помочь в целях зачисления ее дочери Свидетель №1 трудового стажа, также ей начислялась и выплачивалась заработная плата, при этом Свидетель №1 не работала. Свидетель №2 с января по июнь 2023 года не работала в Волгинском СДК, она (ФИО3) работала за нее, заработную плату, начисляемую Свидетель №2, она забирала себе, т.к. у нее было трудное материальное положение, кредиты, но часть денежных средств она также тратила на нужды СДК. При этом в табелях рабочего времени она указывала Свидетель №1 и Свидетель №2.

С учетом занимаемой подсудимой ФИО3 позиции ее виновность в совершении указанных выше двух преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 УК РФ, подтверждается следующими доказательствам, исследованными в судебном заседании.

Из показаний представителя потерпевшего ФИО20, данных в ходе предварительного расследования, установлено, что сельские дома культуры являются структурными подразделениями муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческое культурно-библиотечное объединение» (МБУК МКБО), директором которого является ФИО8 А.П.. Одним из структурных подразделений МБУК «МКБО» является Волгинский СДК, расположенный по адресу: 

<

адрес>Е. В настоящее время заведующей Волгинским СДК является ФИО3 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с должностной инструкцией ФИО3 осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры; составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий; организует деятельность дома культуры и работу всего персонала; обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры; в пределах предоставленных ей полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием, организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования, определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществляет контроль над их выполнением, разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг; руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры видами деятельности. На основании приказа директора МБУК «МКБО» № от ДД.ММ.ГГГГ за заполнение табелей рабочего времени на технический персонал учреждения (уборщик, дворник, кочегары, рабочий) ответственность несут заведующие сельских домов культуры и сельских клубов. ФИО3, будучи заведующей Волгинского СДК, является ответственной за ведение табелей учета рабочего времени, она также обязана осуществлять ежедневный контроль за своевременной явкой и уходом с работы, нахождением работников на рабочих местах, принимать меры к выяснению причин отсутствия работника на своем рабочем месте и информировать о данных случаях руководство учреждения. В Волгинском СДК согласно штатному расписанию предусмотрены 4,5 ставки кочегара. Обязанности кочегара являются сезонными. В 2022 году перед началом отопительного сезона осуществлялся набор сотрудников на должность кочегара на отопительный сезон 2022-2023 годов. На основании приказов МКУ «ЦОУК» о приеме работников на работу № и № от ДД.ММ.ГГГГ на должности кочегара были приняты Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №1. После того как подготовлены соответствующие документы по трудоустройству МКУ «ЦОУК» осуществляет начисление данному сотруднику заработной платы и отчисления в различные фонды (ФСС России, ПРФ России. На основании приказов МКУ «ЦОУК» о прекращении трудового договора с работниками (увольнении) № и № от ДД.ММ.ГГГГ прекращены действия трудовых договоров с работниками Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №1 по основанию, предусмотренному п. 2 ст. 77 ТК РФ, то есть в связи с прекращением срока трудового договора. Свидетель №1 была трудоустроена на весь отопительный сезон 2022-2023 года в котельную Волгинского СДК. Уже после окончания отопительного сезона, она узнала, что Свидетель №1 фактически трудовую деятельность не выполняла, за нее выполнение работ в котельной осуществляла ее мать Свидетель №3. Это противозаконно, так как в течение всего отопительного сезона осуществлялись отчисления Свидетель №1 в ФСС России и ПФР России. ФИО3 предоставляла в МКУ «ЦОУК» ложные сведения, содержащиеся в табелях рабочего времени, в соответствии с которыми Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность по должности кочегара в котельной Волгинского СДК на протяжении всего отопительного сезона, т.е. она вносила заведомо ложные сведения в официальные документы, на основании которых осуществлялась выплата заработной платы, а также отчисления в различные фонды Свидетель №1

ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о приеме на работу по должности уборщицы Волгинского СДК в МКУ «ЦОУК» обратилась Свидетель №2. На основании приказа МКУ «ЦОУК» о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №2 принята на работу по должности уборщицы на 1 ставку. В мае 2023 года была уволена. От сотрудников полиции, она узнала, что Свидетель №2 с января 2023 года фактически трудовую деятельность не выполняла, и переехала в Окуловку, за нее с января по июнь 2023 года работу осуществляла ФИО3 и получала заработную плату в полном объеме. Когда Свидетель №2 решила уволиться, то ФИО3 должна была уведомить МКУ «ЦОУК», а также направить соответствующее заявление на увольнение. ФИО3 должна была искать на работу новую уборщицу, она также могла сама устроиться на 0,5 ставки по данной должности. ФИО3 осуществляла контроль за деятельностью технического персонала и предоставляла в МКУ «ЦОУК» ложные сведения, содержащиеся в табелях рабочего времени, в соответствии с которыми Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы в здании Волгинского СДК, т.е. ФИО3 вносила заведомо ложные сведения в официальные документы, на основании которых осуществлялась выплата заработной платы Свидетель №2, которую как она поняла фактически получала ФИО3, обязанности, предусмотренные трудовым договором Свидетель №2, исполнялись ФИО3 (т. 2 л.д. 84-91, 104-110)

Из показаний ФИО8, данных в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоит в должности директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческое культурно-библиотечное объединение» (МБУК МКБО), Одним из структурных подразделений МБУК «МКБО» является Волгинский СДК, расположенный по адресу: 

<

адрес>Е. В настоящее время заведующей Волгинским СДК является ФИО3. ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным бюджетным учреждением культуры Боровичского муниципального района «Межпоселенческое социально-культурное объединение» (МБУК «МСКО») (в настоящее время в связи с реорганизацией – МБУК «МКБО») и ФИО3 был заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО3 принимается на работу по должности директора Волгинского СДК. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ было изменено наименование должности директора на «заведующий». ФИО3 может охарактеризовать только с положительной стороны. Она всегда ответственно подходит к исполнению поручений, является инициативным работником, вносит различные предложения по улучшению качества работы Волгинского СДК, постоянно принимает участие во всех мероприятиях проводимых Волгинским СДК и МБУК «МКБО». По поводу осуществления ее трудовой деятельности никаких претензий ни у руководства, ни у посетителей Волгинского СДК никогда не поступало. В соответствии с должностной инструкцией заведующего сельского дома культуры, утвержденной директором МБУК «МСКО», ФИО3 осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры; составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий; организует деятельность дома культуры и работу всего персонала; обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры; в пределах предоставленных ей полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием, организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования, определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществляет контроль над их выполнением, разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг; руководит иными, предусмотренными учредительными документами дома культуры видами деятельности. На основании приказа директора МБУК «МКБО» № от ДД.ММ.ГГГГ за заполнение табелей рабочего времени на технический персонал учреждения (уборщик, дворник, кочегары, рабочий) ответственность несут заведующие сельских домов культуры и сельских клубов. ФИО3, будучи заведующей Волгинского СДК, является ответственной за ведение табелей учета рабочего времени, она также обязана осуществлять ежедневный контроль за своевременной явкой и уходом с работы, нахождением работников на рабочих местах, принимать меры к выяснению причин отсутствия работника на своем рабочем месте и информировать о данных случаях руководство учреждения. Ежегодно между МБУК «МКБО» и муниципальным казенным учреждением «Центр обслуживания учреждений культуры Боровичского муниципального района» (МКУ «ЦОУК») заключается договор на обслуживание, в соответствии с которым МКУ «ЦОУК» предоставляет услуги по бухгалтерскому обслуживанию учреждений культуры (начисление заработной платы, оплата счетов, подготовка бухгалтерской отчетности и так далее), а также услуги по техническому обслуживанию учреждений культуры: уборки помещений, уборки прилегающей территории, услуги кочегаров и истопников, услуг рабочих по обслуживанию зданий. Фактически указанный персонал подбирают сотрудники учреждений культуры (как правило, заведующие), после чего направляют пакет документов в МКУ «ЦОУК», после чего подготавливаются приказы о приеме на работу. После того как подготовлены соответствующие документы по трудоустройству МКУ «ЦОУК» осуществляет начисление данному сотруднику заработной платы и отчисления в различные фонды в том числе социального страхования и пенсионный фонд. Выплата заработной платы осуществляется на основании документов, предоставляемых в МКУ «ЦОУК» табелей учета рабочего времени. В последующем, когда работник учреждения принимает решение об увольнении, он (работник) пишет соответствующее заявление в МКУ «ЦОУК», после чего осуществляется процедура увольнения сотрудника. О желании сотрудника уволиться в МКУ «ЦОУК» сообщают руководители учреждений культуры. В 2022 году перед началом отопительного сезона осуществлялся набор сотрудников на должность кочегара на отопительный сезон 2022-2023 годов, в связи чем, с заявлением о приеме на работу по должности кочегара обратилась дочь Свидетель №3 – Свидетель №1. На основании приказов МКУ «ЦОУК» о приеме работников на работу № и № от ДД.ММ.ГГГГ приняты Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №1 по должности кочегаров. С данными сотрудниками МКУ «ЦОУК» были заключены трудовые договоры. На основании приказов МКУ «ЦОУК» о прекращении трудового договора с работниками (увольнении) № и № от ДД.ММ.ГГГГ прекращены действия трудовых договоров с работниками Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №1 в связи с прекращением срока трудового договора. Свидетель №1 была трудоустроена на весь отопительный сезон 2022-2023 года в котельную Волгинского СДК по должности кочегара. От сотрудников полиции, уже после окончания отопительного сезона, он узнал, что Свидетель №1 фактически трудовую деятельность не осуществляла, за нее выполнение работ в котельной осуществляла ее мать Свидетель №3. Это противозаконно, так как в течение всего отопительного сезона осуществлялись отчисления Свидетель №1 в ФСС России и ПФР России. О данном факте руководству МБУК «МКБО» не было ничего известно, в связи с тем, что ФИО3 осуществляет контроль за деятельностью технического персонала и предоставляла в МКУ «ЦОУК» ложные сведения, содержащиеся в табелях рабочего времени, в соответствии с которыми Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность по должности кочегара в котельной Волгинского СДК на протяжении всего отопительного сезона. ФИО3 вносила заведомо ложные сведения в официальные документы, на основании которых осуществлялась выплата заработной платы, а также отчисления в различные фонды Свидетель №1. 

По поводу внесения ФИО3 ложных сведений в табели учета рабочего времени уборщицы Волгинского СДК Свидетель №2, может пояснить следующее. ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о приеме на работу по должности уборщицы Волгинского СДК в МКУ «ЦОУК» обратилась Свидетель №2. На основании приказа МКУ «ЦОУК» о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №2 была принята на работу по должности уборщицы на 1 ставку и с ней заключен трудовой договор. В настоящее время Свидетель №2 уже не осуществляет трудовую деятельность, так как в мае или июне 2023 года была уволена. От сотрудников полиции, в мае или июне 2023 года, он узнал, что Свидетель №2 с января 2023 года фактически трудовую деятельность не осуществляла, и переехала в 

<

адрес>, за нее с января по июнь 2023 года работу выполняла ФИО3 и получала заработную плату в полном объеме. Когда Свидетель №2 решила уволиться, то ФИО3 должна была уведомить МКУ «ЦОУК», а также направить соответствующее заявление на увольнение. В последующем ФИО3 должна была искать на работу в Волгинский СДК новую уборщицу, она также могла сама устроиться на 0.5 ставки по данной должности. О данном факте руководству МБУК «МКБО» не было ничего известно, в связи с тем, что ФИО3 осуществляет контроль за деятельностью технического персонала и предоставляла в МКУ «ЦОУК» ложные сведения, содержащиеся в табелях учета рабочего времени, в соответствии с которыми Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы в здании Волгинского СДК. ФИО3 вносила заведомо ложные сведения в официальные документы, на основании которых осуществлялась выплата заработной платы Свидетель №2, которую как он понял фактически получала ФИО3, исполняя обязанности Свидетель №2. (т. 2 л.д. 126-132)

Из показаний свидетеля Свидетель №8 данных в ходе предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании с согласия сторон, установлено, что она состоит в должности директора муниципального казенного учреждения «Центр обслуживания учреждений культуры Боровичского муниципального района» (МКУ «ЦОУК») с 2015 года. МКУ «ЦОУК» осуществляет деятельность по бухгалтерскому обслуживанию учреждений культуры и по техническому обслуживанию зданий учреждений культуры. На территории Боровичского муниципального района в настоящее время находятся 16 сельских домов культуры (СДК). Данные СДК подчинены муниципальному бюджетному учреждению культуры «Межпоселенческое культурно-библиотечное объединение» (МБУК «МКБО»), директором которого является ФИО8 А.П.. В свою очередь ежегодно между МКУ «ЦОУК» и МБУК «МКБО» заключаются договоры на бухгалтерское обслуживание и договоры на техническое обслуживание. В соответствии с данными документами МКУ «ЦОУК» предоставляет услуги по бухгалтерскому обслуживания учреждений культуры (начисление заработной платы, оплата счетов, подготовка бухгалтерской отчетности и так далее), а также услуги по техническому обслуживанию учреждений культуры: уборки помещений, уборки прилегающей территории, услуги кочегаров и истопников, услуг рабочих по обслуживанию зданий. После того, как будут подготовлены соответствующие документы по трудоустройству МКУ «ЦУОК» осуществляет начисление данному работнику заработной платы и отчисления в различные фонды (СФР России). В последующем, когда работник учреждения принимает решение об увольнении, он (работник) пишет соответствующие заявление на ее имя, после чего подготавливается комплект документов по увольнению. Заведующей Волгинским СДК является ФИО3, в должностные обязанности которой вменено подбор персонала, контроль за их деятельностью, а также выполнение иных административно-хозяйственных и организационно-распорядительных функций. В августе 2022 года ФИО3 ей на рабочую почту направила сканированное заявление о трудоустройстве Свидетель №2 на должность уборщицы на 1 ставку. На основании указанного заявления, отправленного ей ФИО3, Свидетель №2 ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность уборщицы Волгинского СДК. При этом при трудоустройстве Свидетель №2, ею был подписан трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором она поставила свою подпись и передала ФИО3, чтобы последняя подписала его у Свидетель №2, а затем привезла ей обратно. В последующем на имя Свидетель №2 была выпущена банковская карта ПАО «Сбербанк России», на которую осуществлялось начисление заработной платы. Свидетель №2 приступила к работе в должности уборщицы. МБУК «МКБО» ДД.ММ.ГГГГ гола был издан приказ №, который действует до настоящего времени, согласно которому ответственными за ведение табелей учета рабочего времени в сельских домах культуры и сельских клубах назначены заведующие СДК И СК. Учитывая изложенное, именно ФИО3 были вменены обязанности по контролю за работой обслуживающего персонала. В последующем заведующие ежемесячно подписывали табеля учета рабочего времени и сдавали их в МКУ «ЦОУК». Подписанный табель учета рабочего времени является основанием для начисления заработной платы, в связи с чем, является официальным документом, в который внесение недостоверных сведений является недопустимым и противозаконным. Кроме того, данным приказом установлено, что ответственность за ведение табелей учета рабочего времени несет персональную ответственность за достоверность предоставляемых сведений. Она лично неоднократно предупреждала заведующих СДК, в том числе ФИО3 о том, что нельзя трудоустраивать в учреждения людей, за которые работы фактически выполняют другие люди (в том числе, чтобы шел стаж работы и по другим причинам), а также трудоустраивать людей, которые фактически не работают (так называемые «мертвые души»), так как это противозаконно и за это предусмотрена уголовная ответственность. В конце мая 2023 года от сотрудника полиции ей стало известно о том, что в Волгинский СДК была трудоустроена Свидетель №2, которая фактически не работала, а работы за нее выполняла ФИО3 и получала заработную плату в полном объеме. По данному факту может пояснить, что это противозаконно. В случае если бы Свидетель №2 решила уволиться, ФИО3 должна была уведомить ее о данном факте, а также направить ей соответствующее заявление, на основании которого с Свидетель №2 был бы расторгнут трудовой договор и подготовлен приказ об ее увольнении, а также ей бы перестала начисляться заработная плата. По вопросу совместительства ФИО3 к ней не обращалась. ФИО3 предоставляла в МКУ «ЦОУК» ложные сведения в виде табелей учета рабочего времени Свидетель №2, которые не соответствовали действительности, и которые являлись основанием для начисления заработной платы. Таким образом, именно по предоставляемым и утвержденным ФИО3 табелям учета рабочего времени осуществлялось начисление заработной платы Свидетель №2, которой в последующем противозаконно распоряжалась ФИО3 Также в конце мая 2023 года от сотрудника полиции ей стало известно, что в период 2022-2023 года на должность кочегара Волгинского СДК была принята Свидетель №1, работу за которую фактически выполняла ее мать – Свидетель №3. По данному факту может также пояснить, что это противозаконно, так как в течение отопительного сезона (в период сентябрь-май) осуществлялись противоправные отчисления по Свидетель №1 в СФР России. В данной ситуации ФИО3 предоставляла в МКУ «ЦОУК» ложные сведения в виде табелей учета рабочего времени Свидетель №1, которые не соответствовали действительности, и которые являлись основанием для начисления заработной платы отчислений в СФР России. (т. 2 л.д. 154-159)

Свидетель Свидетель №3 в судебном заседании показала, что она работает в Волгинском СДК и уговорила ФИО15 принять на работу ее дочь Свидетель №1, чтобы последней шел трудовой стаж. На что, как добрый человек, ФИО3 согласилась. За дочь она сама выполняла трудовые обязанности кочегара. Это было в августе 2022 года и продолжалось до конца отопительного сезона. Отопительный сезон продолжался с октября 2022 года по май 2023 года. Ее дочь Свидетель №1 пришла в клуб написала заявление о приеме ее на работу на должность кочегара и подписала трудовой договор. Отношения к табелям рабочего времени она отношения не имеет. Кто такая Свидетель №2 она не знает. Может охарактеризовать ФИО3 только с положительной стороны, как честного человека. 

Из показаний свидетеля Свидетель №3 данных в ходе следствия установлено, что также ей известно, что в здании Волгинского СДК была трудоустроена Свидетель №2, которая состояла в должности уборщицы, однако она ее ни разу не видела, с ней никогда не общалась. Со слов ФИО3 уже примерно в июне 2023 года она узнала, что она вносила ложные сведения в табеля учета рабочего времени Свидетель №2, так как та какое-то время, с какого точно периода времени, не знает, фактически не работает, а всю трудовую деятельность за нее осуществляет ФИО3, в том числе получает заработную плату. (т. 2 л.д. 115-118)

После оглашения показаний свидетель Свидетель №3 указала, что прошло время и не помнит всех событии после заболевания Ковид, возможно и давала такие показания. Когда она давала показания, давления на нее следователем не оказывалось. 

Из показаний свидетеля Свидетель №1 данных в ходе предварительного расследования и оглашенных с согласия сторон, установлено, что перед началом отопительного сезона здания Волгинского СДК, когда точно, не помнит, но до ДД.ММ.ГГГГ к ней обратилась ее мать Свидетель №3 и предложила трудоустроиться ей кочегаром на отопительный период 2022-2023 годов вместо нее, чтобы ей (Свидетель №1) начислялся трудовой стаж, а работать при этом продолжила бы также как и раньше Свидетель №3 Она согласилась трудоустроиться кочегаром. Свидетель №3 обратилась к заведующей Волгинского СДК ФИО3 с просьбой трудоустроить на период отопительного сезона 2022-2023 годов в качестве кочегара ее (ФИО16), пояснив, что работать продолжит как и раньше сама лично, трудоустройство необходимо ей (Свидетель №1) для начисления трудового стажа. ФИО3 согласилась ей помочь, после этого она посетила Волгинский СДК, где оформили все документы по ее трудоустройству по должности кочегара здания Волгинского СДК. С сентября 2022 года Свидетель №3 работала кочегаром здания Волгинского СДК, т.е. исполняла ее трудовые обязанности вместо нее. Кто является ответственным за ведение табелей учета рабочего времени сотрудников Волгинского СДК она не знает. Следователем предоставлены ей табеля учета использования рабочего времени Волгинского СДК за период с сентября 2022 года по апрель 2023 года, а именно табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ; табель № учета использования рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ. Осмотрев которые Свидетель №1 пояснила, что она ничего не знает о данных табелях, и какие сведения в них вносились. Она не работала кочегаром Волгинского СДК ни дня в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поэтому не знает, какие рабочие документы составляются и кем. Иногда, когда она приезжала в гости к матери то приходила к той в кочегарную, и помогала справляться с работой, случалось это несколько раз за отопительный период. Заработную плату она получала на банковскую карту и распоряжалась денежными средствами по своему усмотрению. Кто ей начислял заработную плату и в каком размере, она не помнит, на это внимания не обращала. Свидетель №3 работала до конца отопительного сезона 2022-2023 годов, то есть до конца апреля 2023 года. Она (Свидетель №1) фиктивно трудоустроилась в качестве кочегара Волгинского СДК по совету своей матери Свидетель №3 для того, чтобы ей начислялся трудовой стаж. (т. 2 л.д. 171-174)

Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании показала, что она работала уборщицей в Волгинском СДК по адресу 

<

адрес>. В какой период времени она там работала, уже не помнит. В этом ей помогла ФИО3, которой она очень благодарна. Это был 2022 год, в 2023 году она уже не работала в Волгинском СДК. ФИО3 предложила тогда работать за нее. Она согласилась, за нее работала ФИО3, она фактически в СДК не работала. Так продолжалось около полугода. Она все это время жила в 

<

адрес>. Свою банковскую карту Сбербанка, на которую ей перечислялась заработная плата, она отдала ФИО3, которая за нее работала и получала за это заработную плату. Заявление об увольнении она написала, когда началась проверка.

Из показаний свидетеля Свидетель №2, данных в ходе предварительного расследования, установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и МКУ «ЦОУК» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым МКУ «ЦОУК» предоставляет ей работу уборщицы здания Волгинского СДК, расположенного по адресу: 

<

адрес>Е. После подписания договора она оформила в 

<

адрес> в отделении Сбербанка банковскую карту, данные которой затем ФИО3 передала ее работодателю для начисления заработной платы. Первые два месяца она постоянно находилась в 

<

адрес> и исполняла свои обязанности, убиралась в Волгинском СДК. Ее заработная плата составляла приблизительно 12000-13000 рублей в месяц, точную сумму не помнит. Всю заработную плату она получала на банковскую карту. Когда ее отношения с супругом окончательно наладились, а это было уже в конце января 2023 года, она сообщила ФИО3, что больше не сможет ездить в 

<

адрес> на работу. Тогда она ей сказала, чтобы она не увольнялась, пока окончательно не наладится в семье, а вместо нее ФИО3 сама будет убираться в сельском доме культуры. Она согласилась с предложением ФИО3 числиться официально уборщицей в Волгинском СДК, но при этом никаких обязанностей уборщицы не выполнять. Заработную плату, которую она должна была получить за январь 2023 года они с ФИО3 в дальнейшем разделили по количеству отработанных ею и ФИО3 дней пропорционально, а банковскую карту, оформленную на нее, она отдала ФИО3 по ее просьбе, т.к. та сообщила ей, что будет работать уборщицей, поэтому заработная плата должна начисляться ей. Фактически она отработала до середины января 2023 года, точное число назвать не может. Некоторое время спустя, примерно в феврале 2023 года ее личный автомобиль сломалась, поэтому у нее пропала даже возможность приезжать в 

<

адрес>. Она сообщила об этом ФИО3, которая спросила, увольнять ли ее или нет. ФИО3 предложила ей дальше числиться у них уборщицей, но ее обязанности выполняла бы ФИО3 и у той бы оставалась ее банковская карта №. Заработную плату ФИО3 забирала бы полностью себе. ДД.ММ.ГГГГ ею было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ о том, при каких обстоятельствах оно было подписано, она сказать не может, не помнит. Такая ситуация складывалась до конца мая или начала июня 2023 года, когда об этой ситуации стало известно сотрудникам полиции, ее официально уволили. Она постоянно проживает и работает в 

<

адрес> и работает продавцом в магазине, а числилась уборщицей Волгинского СДК, но обязанности там не исполняла с января 2023 года. Точную дату прекращения ею фактически уборки в доме культуры я в настоящее время не помнит. Как ей говорила ФИО3, в доме культуры убирается та лично и с этой работой справляется, поэтому трудоустройство официально другого работника не требуется, и ей увольняться не нужно было. С января 2023 года в Волгинском СДК она не появлялась, с ФИО3 на эту тему не общалась. (т. 2 л.д. 149-152)

Оглашенные показания свидетель Свидетель №2 поддержала, указав, что прошло время и не помнит всех событий.

Свидетель Свидетель №4 в судебном заседании показал, что ФИО3 является заведующей Волгинским СДК, 

<

адрес> предложила ему работу кочегаром. Эта работа была сезонная. Он работал с сентября 2022 года по май 2023 года. Всего работало три кочегара – он, Свидетель №5 и ФИО16. ФИО3 была их непосредственным руководителем, она вела табеля их рабочего времени. Свидетель №1 он видел вначале сезона, а потом не видел. Он менял ФИО16. Свидетель №1 и ФИО16 это дочь с матерью. Кто был трудоустроен кочегаром, он не знает. Кто занимался уборкой помещений клуба, он не знает, также не знает Свидетель №2

Из показаний свидетеля Свидетель №4, данных в ходе предварительного расследования, установлено, что ему известно, что у Свидетель №3 имеется дочь по имени ФИО7, с ней он знаком, знает ее визуально. О том, где постоянно проживает Свидетель №1, он не знает, несколько раз в прошлый отопительный сезон он видел ее около здания Волгинского СДК, скорее всего, она приходила к своей матери. Со слов местных жителей, примерно в июне 2023 года он узнал, что в здание Волгнского СДК на отопительный сезон 2022-2023 года была трудоустроена Свидетель №1, а также то, что на ее имя составлялись табеля рабочего времени, и ей начислялась заработная плата. До июня 2023 года он не знал, что к ним в кочегарку трудоустроена Свидетель №1, в табели учета рабочего времени он обычно не смотрел, также документов на ее имя не видел. Он выполнял свою работу и не обращал внимания на документы, в которые вносила сведения ФИО3. Свидетель №1 он в здании Волгинского СДК видел пару раз за весь отопительный сезон, но она не осуществляла рабочую деятельность по должности кочегара. Весь отопительный сезон 2022-2023 года фактически работала Свидетель №3 Он не видел, чтобы Свидетель №1 работала в кочегарной Волгинского СДК. (т. 2 л.д. 121-124)

Оглашенные показания свидетель Свидетель №4 поддержал, указал, что ФИО16 работала кочегаром, Свидетель №1 он не видел. В табеле рабочего времени он видел фамилию ФИО26, инициалов он не видел. Кто ему сказал из местных жителей, что была трудоустроена Свидетель №1 не помнит, т.к. прошло много времени. 

Свидетель Свидетель №5 в судебном заседании показала, что она работает кочегаром в Волгинском СДК 

<

адрес> начиная с ДД.ММ.ГГГГ. Работа сезонная с 1 октября по 30 апреля каждого года. Каждый раз она пишет заявление о трудоустройстве и подписывает трудовой договор. Также с ней кочегарами работают Свидетель №4 и ФИО16. Непосредственным руководителем их является ФИО3, которая составляет табели рабочего времени. Свидетель №1 она не видела, работала ФИО16. Относительно трудоустройства Свидетель №1 в должности кочегара ей ничего не известно. 

Свидетель Свидетель №6 в судебном заседании показал, что ФИО3 является заведующей Волгинским СДК, она руководит всем коллективом СДК. Она является ответственным лицом за внесение сведений в табеля рабочего времени. Он знает, что кочегарами были Свидетель №4, Свидетель №5. ФИО16 и Свидетель №1 ему не знакомы. Свидетель №2 также ему не знакома. 

Свидетель Свидетель №7 в судебном заседании показала, что она работала в Вогинском СДК в должности аккомпаниатора, заведующей была ФИО3 Она знает, что в должности кочегаров работали Свидетель №5 и Свидетель №4. ФИО16 и Свидетель №1 ей не известны. В должности уборщицы работала ФИО27, после ее ухода, кто работал в должности уборщицы она не знает, но было чисто. 

Из показаний свидетеля Свидетель №10 данных в ходе предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании с согласия сторон, установлено, что она состоит в должности кассира в Волгинском СДК. Волгинским СДК руководит заведующая ФИО3. В должности кочегаров в отопительный сезон 2022-2023 года состояли Свидетель №4, Свидетель №5 и Свидетель №1, данные сведения ей известны со слов ФИО3. Несмотря на то, что в отопительный сезон 2022-2023 года была трудоустроена по должности кочегара Свидетель №1, ее в котельной Волгинского СДК она ни разу за весь отопительный период не видела, встречала только ее мать Свидетель №3. Уже позже, кажется в конце мая 2023 года, от ФИО3 она узнала, что в котельной Волгинского СДК в должности кочегара была трудоустроена Свидетель №1, однако фактически трудовую деятельность за нее осуществляла Свидетель №3. Какие именно сведения вносила ФИО3 в табеля учета рабочего времени кочегаров, ей неизвестно, она их не видела. 

До августа 2022 года в должности уборщицы состояла ее сестра ФИО17, которой в августе был предоставлен отпуск по уходу за ребенком. После чего на должность уборщицы в здание Волгинского СДК МБУК «МКБО» была принята Свидетель №2. Отработав август и сентябрь 2022 года, Свидетель №2 решила уволиться, так как планировала уехать на постоянное местожительство в 

<

адрес>. Однако позже она передумала и продолжила работать в качестве уборщицы. В декабре Свидетель №2 сообщила, что переезжает на постоянное место жительство в 

<

адрес>, и в январе 2023 года она переехала домой к своему супругу и перестала осуществлять трудовую деятельность по должности уборщицы. В связи с тем, что ее матери требовались денежные средства, она попросила Свидетель №2 не увольняться из организации, а именно попросила ее, продолжить числиться в качестве уборщицы, а ФИО3 за нее будет выполнять данную работу и получать денежные средства - заработную плату. Об этом она узнала в январе 2023 года от Свидетель №2 и ФИО3. Свидетель №2 согласилась помочь ФИО3 и передала ей свою заработную банковскую карту «МИР» ПАО «Сбербанк России», затем Свидетель №2 уехала в 

<

адрес> и не осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы. Фактически данную работу выполняла ежедневно ее мать ФИО3 и получала за это денежные средства, которые начислялись на банковскую кару Свидетель №2. ФИО3 исполняла обязанности уборщицы и вносила сведения в табеля учета рабочего времени о том, что данную работу осуществляет Свидетель №2, примерно с ДД.ММ.ГГГГ по конец мая 2023 года. (т. 2 л.д. 165-168)

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведена на должность директора Волгинского СДК. Наименование должности «директор» с ДД.ММ.ГГГГ изменено на должность «заведующая». (т. 1 л.д. 114, 150)

Согласно должностной инструкции заведующей сельского дома культуры, с которой ФИО3 была знакомлена ДД.ММ.ГГГГ, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительному соглашения к указанному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, состоящая в должности заведующей Волгинского СДК: осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры; оставляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий; организует деятельность дома культуры и работу всего персонала; обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности, принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры; в пределах предоставленных ей полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно: обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием, организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования, определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования дома культуры, осуществляет контроль над их выполнением, разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. (т. 1 л.д. 111-112, 115-121)

Приказом директора МБУК «МКБО» № от ДД.ММ.ГГГГ, с которым ФИО3 ознакомлена, установлено, что ответственность за заполнение табеля рабочего времени на технический персонал учреждения (уборщики, дворник, кочегары, рабочий) несут заведующие сельских Домов культуры и сельских клубов, которые должны ежедневно осуществлять контроль за своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением работников на своих местах, вести табель учета рабочего времени установленного образца и ежедневно отмечать в нем всех присутствующих работников, своевременно принимать меры к выяснению причин отсутствия работника на своем рабочем месте и информировать об этом руководителя учреждения, сроки сдачи табелей в МБУК «МКБО» 15 и 25 числа текущего месяца. (т. 1 л.д. 155-156)

В соответствии с договором на обслуживание № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что муниципальное казенное учреждение «Центр обслуживания учреждений культуры» Боровичского муниципального района (далее МКУ «ЦОУК») предоставляет в МБУК «МКБО» свой персонал для выполнения им в учреждениях культуры следующих работ и услуг: уборки помещений; уборки прилегающих к зданию территорий; услуг истопников; услуг кочегаров; услуг рабочих по обслуживанию зданий. МБУК «МКБО» поручает персоналу МКУ «ЦОУК» выполнение определенных функций, работ, контролирует качество и своевременность исполнения, обеспечивает необходимым инвентарем, устанавливает график и порядок исполнения работ, обеспечивает руководство персоналом. МБУК «МКБО» обязуется не позднее 10-го и 25-го числа текущего месяца предоставлять МКУ «ЦОУК» информацию об использовании персонала, необходимую для оплаты труда, кадрового учета (табеля рабочего времени, заявления, служебные записки и др.). (т. 1 л.д. 157-158)

Судом также установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по должности уборщица в Волгинский СДК принята Свидетель №2, на основании ее личного заявления, что также подтверждается заключенным с Свидетель №2 трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашение к нему от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения с Свидетель №2 прекращены ДД.ММ.ГГГГ на основании ее письменного заявления, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ и ее заявлением, указанные документы были осмотрены при осмотре вещественных доказательств. (т. 1 л.д. 166-170)

На основании приказа МКУ «ЦОУК» № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на должность кочегара в структурное подразделение «здание Волгинского СДК» была принята Свидетель №1, что также подтверждается ее заявлениями о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, заключенными с ней трудовыми договорами от 12.092022 года, с которой трудовые отношения были прекращены ДД.ММ.ГГГГ. (т. 1 л.д. 188-190, 195-197, 202- 209) 

Согласно табелям учета рабочего времени, а именно: табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ, табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ, табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ, графикам рабочего времени (л.д. т. 1л.д. 235-250), а также табелю учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табелю учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ; табелю учета использования рабочего времени № от ДД.ММ.ГГГГ, которые были осмотрены в судебном заседании как вещественные доказательства, установлено, что в указанные табели рабочего времени внесены сведения о работниках Свидетель №2 по должности «уборщица» и Свидетель №1 по должности «кочегар». Все табели подписаны ФИО3.

Согласно копиям платежных поручений и реестров перечислений за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №2 и Свидетель №1 была перечислена заработная плата за указанный период, данные платежные поручения были осмотрены, признаны и приобщены к материалам дела вещественными доказательствами. (т. 1 л.д. 106- 168, т. 3 л.д. 10-35, 36-40)

Согласно копиям карточек учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм страховых взносов за 2022 год и за 2023 год Свидетель №1 установлено, что за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2022 года ей было начислено страховых взносов на ОПС 19026,23 рублей, страховых взносов на ОМС 4410,63 рублей, страховых взносов в ФСС 2508 рублей; за январь, февраль, март, апрель 2023 года ей начислено страховых взносов на ОПС 33 834,41 рублей. (т. 2 л.д. 4-5)

Здание Волгинского СДК, расположенное по адресу: 

<

адрес>Е ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ было осмотрено с участием понятых, в ходе осмотра ничего не изъято. (т. 2 л.д. 53-59, 61-70)

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ и протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что свидетелем Свидетель №8 были выданы журналы МКУ «ЦОУК»: журналы операций № за май, июнь, июль, август 2022 года; сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2022 года; за январь, февраль, март, апрель 2023 года, а также документы: табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ; заявление Свидетель №2 от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении; приказ о прекращении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ; записка расчет при прекращении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ; подробный расчет начислений к документу № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 179-183), а также Свидетель №9 выдан журнал МКУ «ЦОУК» операций № за май. (т. 2 л.д. 187-191)

Протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что изъятые:

1. в ходе выемки от ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>, каб. 4 три журнала МКУ «ЦОУК»: журналы операций №: за май, июнь, июль, август 2022 года; за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2022 года; за январь, февраль, март, апрель 2023 года осмотрены. 

Журнал операций № за май, июнь, июль, август 2022 года содержит: табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ и табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 25 дней, всего 150 часов, в графе учреждение указано МКУ «ЦОУК» Волгинский СДК, в качестве исполнителя указана заведующая ФИО3, приказ МКУ «ЦОУК» о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №2 принята на работу в здание Волгинского СДК по должности уборщица, на основании заявления Свидетель №2 от ДД.ММ.ГГГГ.

Журнал операций № за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2022 года, содержит в себе: 

- табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ и табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 26 дней, всего 156 часов, Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность по должности кочегара на 1.5 ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 13 смен; в графе учреждение указано МКУ «ЦОУК», в качестве исполнителя указана ФИО3; 

- приказы МКУ «ЦОУК» о приеме работников на работу от ДД.ММ.ГГГГ № и №, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ до окончания отопительного сезона Свидетель №1 принята на работу в здание Волгинского СДК по должности кочегар на 1,5 ставки;

- табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ и табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 26 дней, всего 156 часов. Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность по должности кочегара на 1.5 ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 21 смену; в качестве исполнителя указана заведующая ФИО3;

- табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ и табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 25 дней, всего 149 часов. Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность по должности кочегара на 1,5 ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 смен; в качестве исполнителя указана заведующая ФИО3; 

- табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ и табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 27 дней, всего 161 час, Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность по должности кочегара на 1,5 ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 смен, в качестве исполнителя указана ФИО3

Журнал операций № за январь, февраль, март, апрель 2023 года, который содержит следующие документы:

- табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ и табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, всего 120 часов, Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность по должности кочегара на 1,5 ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 смен, в качестве исполнителя указана заведующая ФИО3,

- табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ и табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 22 дня, всего 131 час, Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность по должности кочегара на 1,5 ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 19 смен; в качестве исполнителя указана заведующая ФИО3, 

- табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ и табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 26 дней, всего 155 часов, Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность по должности кочегара на 1,5 ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 смен; в качестве исполнителя указана заведующая ФИО3;

- табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ и табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 26 дней, всего 155 часов, Свидетель №1 осуществляла трудовую деятельность по должности кочегара на 1,5 ставки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 смен; в качестве исполнителя указана ФИО3,

- приказы МКУ «ЦОУК» о прекращении трудового договора с работниками (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ № и №, согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ прекращается трудовой договор с Свидетель №1, с подробными расчетами начислений.

Также осмотрен табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 день, всего 6 часов, в качестве исполнителя указана заведующая ФИО3, и осмотрены: заявление Свидетель №2 об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, на котором имеется подпись Свидетель №2, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ и записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 уволена с должности уборщицы Волгинского СДК ДД.ММ.ГГГГ, действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено. 

Осмотрен, изъятый в ходе выемки от ДД.ММ.ГГГГ по адресу: Новгородская 

<

адрес>, каб. 4, журнал операций № за май 2023 года, который содержит табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ и табель № учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым Свидетель №2 осуществляла трудовую деятельность по должности уборщицы на 1 ставку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 24 дня, всего 144 часа, в качестве исполнителя указана заведующая ФИО3 (т. 2 л.д. 192-224)

Согласно протоколу осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что банковская карта ПАО «Сбербанк» платежной системы «МИР» с номером 2202 2023 7199 3654 на имя OLGA BARSOVA, изъятая в ходе выемки у ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ. (т. 2 л.д. 225-228)

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что были осмотрены следующие документы:

- выписка по платежному счёту на имя Свидетель №2 является владельцем счета 40817 8107 4386 1151903, согласно которой по указанному счету были произведены операции за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, категория Выдача наличных BOROVICHI RUS, и категория: Заработная плата Прочие операции, 

- копия должностной инструкции заведующего сельского дома культуры, в конце документа имеется рукописная подпись ФИО3, документ датирован ДД.ММ.ГГГГ, 

- копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и копия дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, которые заключены между ФИО3 и муниципальным бюджетным учреждением культуры Боровичского муниципального района «Межпоселенческое социально-культурное объединение» и в соответствии которыми ФИО3 принята на должность заведующей в Волгинский СДК, имеется подпись ФИО3,

- архивная справка, согласно которой с ДД.ММ.ГГГГ муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческое социально-культурное объединение» переименовано в муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческое культурно-библиотечное объединение»,

- копия штатного расписания № от ДД.ММ.ГГГГ и копия штатного расписания № от ДД.ММ.ГГГГ МКУ «Центр обслуживания учреждений культуры Боровичского муниципального района», согласно которым в здании Волгинского СДК предусмотрена 1 штатная единица уборщицы и 4,5 штатных единицы кочегара,

- копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческое культурно-библиотечное объединение» о назначении ответственных лиц за ведение табеля учета рабочего времени, согласно которому ответственными за ведение табелей учета рабочего времени в МБУК «МКБО» в сельских Домах культуры и сельских клубах назначены заведующие СДК и СК,

- копии договоров на обслуживание № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым муниципальное казённое учреждение «Центр обслуживания учреждений культуры Боровичского муниципального района» предоставляет муниципальному бюджетному учреждению культуры «Межпоселенческое культурно-библиотечное объединение» свой персонал для выполнения им в учреждениях культуры работ и услуг: уборки помещений, услуг истопников, услуг кочегаров. МБУК «МКБО» в сою очередь обязуется предоставлять МКУ «ЦОУК» информацию об использовании персонала, необходимую для оплаты труда, кадрового учета (табеля учета рабочего времени, заявления, служебные записки и др.),

- копия договора на обслуживание № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому муниципальное казённое учреждение «Центр обслуживания учреждений культуры Боровичского муниципального района» обязуется осуществлять бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Межпоселенческое культурно-библиотечное объединение». МБУК «МКБО» в сою очередь обязуется предоставлять МКУ «ЦОУК» документацию необходимую для оплаты труда, кадрового учета (табеля учета рабочего времени, заявления, служебные записки и др.), 

- копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, который заключен между Свидетель №2 и муниципальным казённым учреждением «Центр обслуживания учреждений культуры Боровичского муниципального района» и в соответствии с которым Свидетель №2 принята на должность уборщицы здания Волгинского СДК,

- копии трудового договора № и № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенных между Свидетель №1 и муниципальным казённым учреждением «Центр обслуживания учреждений культуры Боровичского муниципального района» и согласно которым Свидетель №1 принята на должность кочегара здания Волгинского СДК на отопительный сезон с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- копия карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм страховых взносов за 2023 год Свидетель №2, согласно которой за январь, февраль, март, апрель, май 2023 года ей начислено страховых взносов на ОПС 24363,00;

- копии карточек учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм страховых взносов за 2022 год и за 2023 год Свидетель №1, согласно которым Свидетель №1 за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2022 года начислено страховых взносов на ОПС 19026,23, начислено страховых взносов на ОМС 4 410,63, начислено страховых взносов в ФСС 2 508,00, за январь, февраль, март, апрель 2023 года начислено страховых взносов на ОПС 33 834,41. (т. 2 л.д. 232-251)

Согласно протоколу осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что осмотрен CD-R диск «Verbatim», представленный ПАО Сбербанк и который содержит видеозаписи за ДД.ММ.ГГГГ, где ФИО3, используя банкоматы по адресу 

<

адрес>, Ленинградская ул., 

<

адрес>, забирает объекты, визуально схожий с денежными средствами, после чего направляется к выходу из помещения. (т. 3 л.д. 1-9)

Данные обстоятельства ФИО3 в судебном заседании не оспаривала. 

Все перечисленные выше документы и предметы, которые были осмотрены в ходе предварительного расследования, признаны и приобщены к материалам дела вещественными доказательствами. (т. 2 л.д. 229-231, т. 3 л.д. 36-40)

Таким образом, проанализировав доказательства, исследованные в судебном заседании, сопоставив их друг с другом, оценив с точки зрения их относимости, допустимости, суд приходит к выводу о том, что их в совокупности достаточно для признания ФИО15 виновной в совершении указанных выше двух преступлений.

Оценивая показания представителей потерпевшего ФИО20, ФИО8, свидетелей Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №10, Свидетель №2, Свидетель №1, а также показания самой подсудимой ФИО3, в том числе в части внесения ею в табели учета рабочего времени сведений о Свидетель №2 и Свидетель №1, которые фактически не исполняли свои трудовые обязанности в Волгинском СДК в указанные в обвинении периоды времени, и подписания ею данных табелей, суд считает их соответствующими действительности, поскольку они последовательны, согласуются между собой.

Сомнений в достоверности показаний указанных свидетелей, а также подсудимой у суда не имеется. Каких-либо объективных данных, позволяющих сделать вывод об оговоре подсудимой ФИО3, суду не представлено.

Суд также признает показания подсудимой ФИО3, данные в ходе предварительного расследования и оглашенные в судебном заседании, допустимыми доказательствами, поскольку она допрашивалась в присутствии защитника - профессионального адвоката, что свидетельствует, что данные показания ФИО3 на предварительном следствии получены с соблюдением процессуальных требований, по своему содержанию согласуются во всеми исследованными в судебном заседании доказательствами, в том числе письменными, которые были осмотрены надлежащим образом в ходе предварительного расследования и признаны вещественными доказательствами. 

В судебном заседании ФИО3 данные доказательства не оспаривала.

К показаниям ФИО3, данным ею в судебном заседании после оглашения ее показаний, о том, что она изначально не понимала, что совершает преступления, и по преступлению по трудоустройству Свидетель №2 у нее не было корыстной заинтересованности, часть денег она потратила на нужды СДК, суд относится критически, поскольку они опровергнуты исследованными в судебном заседании, в том числе показаниями самой подсудимой о трудном материальном положении, наличии кредитов, в связи с чем, она денежные средства, получаемые за фиктивно трудоустроенную Свидетель №2, брала себе, обналичивая их с банковской карты, оформленной на имя Свидетель №2, и расценивает позицию подсудимой как способ защиты, вызванный желанием смягчить свое положение за содеянное, и не свидетельствуют о ее невиновности в совершении преступлений.

Судом установлено, что подсудимая ФИО3 во время совершения преступлений являлась заведующей Волгинского СДК, то есть должностным лицом, выполняющим организационно- распорядительные и административно- хозяйственные функции, что подтверждается исследованными в судебном заседании приказами о приеме ее на занимаемую должность и должностной инструкцией. 

Суд также считает, что табели учета рабочего времени относятся к официальным документам, т.к. официальным признается документ, порождающий определенные юридические последствия, предоставляющий определенные права, возлагающий обязанности или освобождающий от них, имеющий необходимые реквизиты и подписанный уполномоченным на это должностным лицом. Табели учета рабочего времени, подписанные ФИО3, всеми этими критериями обладают. Они дают право работнику получать заработную плату и иные выплаты, трудовой стаж, а также обязывают государство соблюдать трудовое, пенсионное законодательство, обеспечивать социальные гарантии. Все табели имеют необходимые реквизиты и подписаны уполномоченным на это лицом - ФИО3, послужили основанием для начисления Свидетель №2 и Свидетель №1 заработной платы и иных выплат.

В соответствии со ст. 91 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, расчета оплаты труда применяется табель учета рабочего времени. Согласно форме табеля учета рабочего времени, используемого в отделе хранения, руководитель структурного подразделения - начальник (врио начальника) отдела хранения подтверждал своей подписью достоверность сведений, указанных в табеле.

По смыслу закона под внесением в официальные документы заведомо ложных сведений понимается не только собственноручное внесение, но и заверение заведомо не соответствующих действительности фактов.

По каждому из инкриминируемых преступлений, ФИО3 было достоверно известно, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по 30.042023 года Свидетель №1, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №2 фактически не работали в Волгинском СДК, несмотря на это она удостоверяла своей подписью содержащиеся в табелях ложные сведения о выполнении указанными лицами трудовых функций.

Внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений из корыстной или иной личной заинтересованности образует состав преступления - служебный подлог.

При этом иная личная заинтересованность ФИО3 в совершении вышеуказанных действий в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по внесению ложных сведений в табели учета рабочего времени в отношении Свидетель №1) заключалась в оказании помощи своей знакомой Свидетель №3 в зачислении трудового стажа ее дочери Свидетель №1, которая фактически не выполняла трудовые обязанности кочегара, о чем ФИО3 достоверно знала, что подтверждается показаниями свидетелей ФИО16 и Свидетель №1, а также самой ФИО3. 

Корыстная заинтересованность ФИО3 в совершении вышеуказанных действий в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по внесению ложных сведений в табели учета рабочего времени в отношении Свидетель №2) заключалась в том, что ФИО3, руководствуясь корыстной заинтересованностью, решила получить для себя выгоду имущественного характера в виде начислений заработной платы Свидетель №2, без фактического выполненияпоследнейтрудовых обязанностей по должности кочегара, заведомо осознавая, чтоСвидетель №2возложенных на нее трудовых обязанностей исполнять не будет, что также ФИО3 было достоверно известно.

Оснований для иной квалификации действий подсудимой не имеется. 

При этом суд учитывает, что состав преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ является формальным, наступление последствий не является обязательным признаком преступления.

Таким образом, суд находит вину ФИО3 в совершении преступлений установленной и квалифицирует её действия: 

- по ч. 1 ст. 292 УК РФ (совершенному в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ), 

- по ч.1 ст. 292 УК РФ (совершенному в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) – как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ).

При назначении подсудимой наказания суд в соответствии со ст.60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность виновной, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни её семьи.

С учетом данных о личности ФИО3, её поведения, как в ходе дознания, так и судебного разбирательства, суд признает ее в соответствии со ст. 19 УК РФ подлежащей уголовной ответственности.

ФИО3 совершила преступления, направленные против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, которые в соответствии с ч. 2 ст. 15 УК РФ относятся к категории преступлений небольшой тяжести.

Исследованием личности ФИО3 установлено, что она не судима, на учете у врача нарколога и психиатра не состоит, имеет хронические заболевания: гипертоническая и мочекаменная болезни, инвалидности не имеет, к административной ответственности не привлекалась, по месту жительства характеризуется положительно, как лицо, на которое жалоб и замечаний не поступало, официально трудоустроена, вдова, оказывает помощь близким родственникам, положительно характеризуется по месту работы, имеет множественные благодарности, почетные грамоты, не военнообязанная, оказывает помощь близким родственникам, а именно двум дочерям и внукам, а также брату, который является пенсионером. 

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой, суд признает по каждому из преступлений: в соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ – явку с повинной ФИО3, которой суд считает ее объяснения, полученные до возбуждения дела (т. 1 л.д. 35- 40, 49- 54), активное способствование раскрытию и расследованию преступлений, и в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ - признание вины, раскаяние в содеянном, состояние здоровья, принесение извинений, в том числе публичных, оказание благотворительной помощи, что суд расценивает как меры направленные на заглаживание причиненного вреда, оказание помощи близким родственникам, положительные характеристики по месту работы, наличие почетных грамот, благодарностей, дипломов за участие в различных мероприятиях.

Оснований для признания обстоятельством смягчающим наказание совершение преступлений в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств суд не усматривает, поскольку оказание помощи близким родственникам и наличие кредитных обязательств, о таких обстоятельствах не свидетельствует. 

В соответствии со ст. 63 УК РФ, обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.

Разрешая ходатайство стороны защиты о прекращении уголовного преследования и освобождении от уголовной ответственности ФИО3 в связи с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, суд приходит к следующему.

Законодателем специально не сделано каких-либо исключений относительно возможности применения положений ст. 76.2 УК РФ для конкретных составов преступлений, указанных в Особенной части УК РФ. Следовательно, ст. 76.2 УК РФ может быть применена в отношении любых преступлений небольшой и средней тяжести. 

С учетом этого суд в каждом конкретном случае должен решить, достаточны ли предпринятые лицом, совершившим преступление, действия для того, чтобы расценить уменьшение общественной опасности содеянного как позволяющее освободить лицо от уголовной ответственности. 

Под заглаживанием причиненного вреда понимается возмещение любого вида вреда, причиненного потерпевшему преступлением. Это может быть выражено в денежной компенсации, в восстановлении имущества, которое было уничтожено или повреждено, принесении извинений. 

Вместе с тем, преступления, в совершении которых обвиняется ФИО3, направлены против интересов государства.

Принесение ФИО3 потерпевшему своих извинений и меры направленные на заглаживание вреда, принесение в судебном заседании публичных извинений, а также имеющиеся в материалах дела положительные характеристики, благодарности, и занятая процессуальная позиция по делу, не свидетельствуют о снижении общественной опасности содеянного и не дает оснований считать, что ФИО3 полностью загладила вред, причиненный интересам общества и государства, которые были нарушены в результате совершения преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 УК РФ, несмотря на согласие представителей потерпевшего на прекращение уголовного дела в отношении ФИО3 в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. 

Суд полагает, что в данном случае прекращение уголовного дела не будет отвечать целям и задачам защиты прав и законных интересов общества, считает необходимым отказать в удовлетворении ходатайства о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении подсудимой.

Оснований для постановления приговора без назначения наказания, освобождения от наказания ФИО3 судом не установлено.

Обсуждая вопрос о виде и сроке наказания подсудимой с учетом конкретных обстоятельств дела, характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, личности виновной, в том числе её отношения к содеянному, принимая во внимание, наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, с учетом социальной справедливости, суд приходит к выводу, что ФИО3 следует назначить по каждому из преступлений наказание в виде штрафа по правилам ст. 46 УК РФ в пределах санкции ч.1 ст. 292 Уголовного кодекса РФ.

Окончательное наказание ФИО3 следует назначить по правилам ч.2 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний в виде штрафа с рассрочкой выплаты штрафа в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 46 УК РФ.

При определении размера штрафа судом в соответствии с ч. 3 ст. 46 УК РФ наряду с тяжестью совершенных преступлений, принимается во внимание имущественное положение подсудимой, размер среднемесячного дохода, оказание помощи близким родственникам.

Суд не установил исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновной, её поведением во время и после совершения преступлений и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенных преступлений, в связи с чем не применяет правила ст. 64 УК РФ в отношении подсудимой, а также не находит оснований для применения положений ст. 76 УК РФ, учитывая обстоятельства дела и личность ФИО3

Гражданский иск по делу не заявлен.

Вещественными доказательствами по делу надлежит распорядиться в соответствии со ст. 81 УПК РФ.

Процессуальных издержек не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 304, 307-309 УПК РФ,

приговорил:

признать ФИО3 виновной в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации, каждое, и назначить ей наказание:

- по преступлению, предусмотренному ч. 1 ст. 292 УК РФ, совершенному в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в виде штрафа в размере 25000 рублей,

- по преступлению, предусмотренному ч. 1 ст. 292 УК РФ, совершенному в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в виде штрафа в размере 20000 рублей.

На основании ч.2 ст.69 УК РФ окончательное наказание назначить ФИО3 по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний, в виде штрафа в размере 30000 рублей, с рассрочкой выплаты штрафа в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 46 УК РФ, на 3 месяца, установив к уплате части штрафа в размере 10000 рублей ежемесячно.

Реквизиты для перечисления суммы штрафа: УФК по 

<

адрес> (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по 

<

адрес>, л/сч. 

<

***>), БИК 044959001 отделение Новгород в г. В.Новгород, р/сч. 40№, ИНН 

<

***>, КПП 532101001, ОКТМО 49701000, КБК 41№.

Меру пресечения ФИО3 до вступления приговора в законную силу, не избирать.

Вещественные доказательства: 

- банковскую карту ПАО «Сбербанк» платежной системы «МИР» с номером 2202 2023 7199 3654; три журнала МКУ «ЦОУК» № ДД.ММ.ГГГГ год и 2023 год, журнал операций МКУ «ЦОУК» № за май 2023 года; табель № от ДД.ММ.ГГГГ учета использования рабочего времени за период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ; заявление Свидетель №2 об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ; записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ; подробный расчет начислений к документу увольнение № от ДД.ММ.ГГГГ возвратить законным владельцам соответственно; 

- CD-R диск «Verbatim»; выписку по платежному счету Свидетель №2; копию должностной инструкции заведующего сельского дома культуры; копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; копию дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ; архивную справку; копию штатного расписания № от ДД.ММ.ГГГГ; копию штатного расписания № от ДД.ММ.ГГГГ; копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; копию листа ознакомления; копию договора на обслуживание № от ДД.ММ.ГГГГ; копию договора на обслуживание № от ДД.ММ.ГГГГ; копию договора на обслуживание № от ДД.ММ.ГГГГ; копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; копию карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм страховых взносов за 2022 год Свидетель №2; копию карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм страховых взносов за 2023 год Свидетель №2; копию карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм страховых взносов за 2022 год Свидетель №1; копию карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм страховых взносов за 2023 год Свидетель №1, копию договора на обслуживание № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копия платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ; реестр № от ДД.ММ.ГГГГ; копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд

<

адрес>в течение 15 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, указав об этом в апелляционной жалобе, также вправе поручать осуществление своей защиты избранному защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника. 

Судья Т.Б. Певцева