.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 ноября 2019 года город Новокуйбышевск 

Новокуйбышевский городской суда Самарской области в составе:

председательствующего судьи Шигановой Н.И.,

при секретаре Дружковой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1794/2019 (УИД 

<

№>) по иску ООО «РН - пожарная безопасность» к ФИО1 о взыскании неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ООО «РН - пожарная безопасность» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы. В обосновании заявленных требований истец указал, что согласно приказу о приему на работу от 

<

Дата> и трудовому договору 

<

№> от 

<

Дата> ФИО1 принят на работу в должности пожарный Управления пожарной безопасности и аварийно-спасательных работ на объектах АО «Новокуйбышевская нефтяная компания» отдельный пост пожарной части -61 ООО «РН-Пожарная безопасность». 

<

Дата> ФИО1 начислена и выплачена заработная плата за первую половину ноября в размере ... рублей, при этом отработки в ноябре у ответчика не было по причине его нетрудоспособности. Поскольку отработки в ноябре у ФИО1 не было, а заработная плата была выплачена, сформировалась задолженность за неотработанный аванс в размере 7 136,40 коп. 

<

Дата> ответчику ООО «РН - пожарная безопасность» направило письмо с предложением добровольно вернуть задолженность, однако до настоящего времени ответчик задолженность не вернул.

Ссылаясь на вышеизложенное, ООО «РН - пожарная безопасность» просит взыскать с ФИО1 в свою пользу неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы в размере 7136 рублей 40 копеек, государственную пошлину в размере 400 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности поддержала исковые требования в полном объеме, просила удовлетворить их. 

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признал. Пояснил, что у него имеется задолженность перед ООО «РН-Пожарная безопасность». которая является неотработанным авансом, готов возместить истцу задолженность в размере 7 136 руб.40 коп, но не единоразовым платежом.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст.137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Как следует из материалов дела ФИО1 принят на работу в ООО «РН-Пожарная безопасность» в должности пожарного, что подтверждается приказом о приеме на работу от 

<

Дата> и трудовым договором 

<

№> от 

<

Дата>.

<

Дата> ООО «РН-Пожарная безопасность» было начислено и выплачена ответчику заработная плата за первую половину ноября 2018 года в размере ... руб.... коп. то есть аванс в счет заработной платы, что подтверждается расчетным листом за ноябрь 2018 года.

Основанием для выплаты заработной платы за первую половину ноября 2018 года являлся табель в котором не были проставлены неявки заполненный начальником УПБ и АСР на объектах АО «Новокуйбышевская нефтяная компания». 

ФИО1 находился на больничном с 

<

Дата> по 

<

Дата> год и с 

<

Дата> по 

<

Дата> год, что подтверждается больничными листками нетрудоспособности 

<

№>, 

<

№> которые в соответствии с реестром 

<

№> от 04.12.2018 года предъявлены в организацию ответчиком 04.12.2018 года.

За ноябрь 2018 года ФИО1 выплачено 10 167,58 руб., из которых 7500 руб. аванс в счет заработной платы и больничный лист в размере 2 667,58 руб.

27.02.2019 года ООО «РН - пожарная безопасность» направило ответчику письмо с предложением добровольно вернуть образовавшуюся задолженность, однако до настоящего времени ответчик задолженность не вернул.

В силу ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Ответчик ФИО1 исковые требования ООО «РН - пожарная безопасность» о взыскании неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы признал.

Признание иска занесено путем аудиопротоколирования на CD диск, который приобщен к протоколу судебного заседания от 18.11.2019 года.

Суд признание иска ответчиком принимает, поскольку это не противоречит закону, права сторон и других лиц не нарушает. Судом разъяснялись последствия признания иска, ответчик в суде заявил, что иск признает добровольно, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Таким образом, учитывая, что ответчик исковые требования ООО «РН - пожарная безопасность» о взыскании неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы признал, в силу ст.173 ГПК РФ, признание иска ответчика является основанием для его удовлетворения.

В соответствии со ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов, на основании чего суд отказывает о взыскания с ФИО1 в пользу истца государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «РН - пожарная безопасность» к ФИО1 о взыскании неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «РН - пожарная безопасность» (ИНН 

<

***>) неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы в размере 7 136 (семь тысяч сто тридцать шесть) рублей 40 копеек.

В удовлетворении остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 20 ноября 2019 года.

Судья /подпись/ Шиганова Н.И.