Дело №2-388/5-2024

46RS0030-01-2023-007905-43

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 апреля 2024 года г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Арцыбашева А.В.,

при секретаре Красиловой Н.Г.,

с участием:

представителя истца по ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО3 с учетом уточнения требований обратилась в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, указывая, что решениями ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. с внесенными в него изменениями от ДД.ММ.ГГГГ., ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, ввиду отсутствия требуемого специального стажа (30 лет). Ответчиком не были засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ. в должности главного 

<

адрес>»), в том числе периоды нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ. Специальный стаж подтвержден по первому варианту 12 лет 04 месяца 00 дней. С данным решением ответчика она не согласна. Просит суд обязать ответчика включить ей в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанные периоды ее работы. Также просит включить ей в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не рассматриваемый ответчиком период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес> признать ее выработавшей специальный стаж и приобретшей право на досрочное назначение страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещалась, воспользовалась своим право на ведение дела через представителя.

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требований поддержала по изложенным в заявлении основаниям, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области по доверенности ФИО2 заявленные требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.1 ст.8 ФЗ № «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 20 части 1, части.1.1 ст.30 Закона № страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Разрешая требования истца о включении в стаж периода ее работы с 01.08.1988г. по 31.01.1992г. в должности медицинской сестры-анестезиста анестезиологической службы в Городском родильном доме, суд приходит к следующему.

Частями 2,3,4 ст.30 Закона № установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «н» п.1 Постановления Правительства РФ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» от 16.07.2014г. № (далее – Постановление №) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз.4 и 5 п.2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992г. по 31.10.1999г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992г.

При этом, в Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), поименованы медицинские сестры независимо от наименования должности.

В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № поименован средний медицинский персонал отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, которым установлено исчисление сроков выслуги как один год работы в этих должностях и отделениях (группах) за один год и шесть месяцев.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № поименованы Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в льготном исчислении как один год за один год и 6 месяцев.

Приказом Минздрава СССР от 27.07.1970г. № «Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы в стране» было утверждено Положение о медицинской сестре-анестезисте отделения анестезиологии-реанимации.

Судом установлено, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности 

<

адрес>

Медицинская сестра относится к среднему медицинскому персоналу.

Указанные обстоятельства сторонами не оспаривались, подтверждаются записями в трудовой книжке, штатными расписаниями, уточняющей справкой работодателя, приказами по личному составу, карточкой формы Т-2, карточками-справками, материалами пенсионного дела, другими материалами.

При этом, в штатном расписании Городского родильного дома на 1992 год предусмотрена анестезиологическая служба, которая по своему составу соответствует штатным нормативам медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебнопрофилактических учреждений, установленным приложением № к приказу Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению» (штатные нормативы признаны рекомендательными приказом Минздрава СССР от 31.08.1989г. №). Штатные расписания за 1989-1991 в ОБУЗ КГКБ СМП отсутствуют (письмо от ДД.ММ.ГГГГ. №).

Письмом Минздравмедпрома России от ДД.ММ.ГГГГ. № дано указание руководителям подведомственных лечебно-профилактических учреждений о приведении наименований структурных подразделений (должностей) и внесении изменений в трудовые книжки работников в строгом соответствии с действующим законодательством.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что неверное указание наименование отделения – «анестезиологическая служба» в трудовой книжке истца не может нарушать пенсионных прав истца и являться основанием для отказа в льготном исчислении периода ее работы в данном лечебном учреждении и в указанной должности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медицинской 

<

адрес> подлежит включению в стаж истца в льготном порядке как один год и шесть месяцев.

Разрешая требования истца о включении в стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес>), суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ. работала в 

<

адрес> на 0,25 ставки.

В указанный период работы истец также находилась в командировках с ДД.ММ.ГГГГ

Указанные обстоятельства сторонами не оспаривались, подтверждаются записями в трудовой книжке, штатными расписаниями, уточняющей справкой работодателя, приказами по личному составу, карточкой формы Т-2, карточками-справками, материалами пенсионного дела, другими материалами.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № поименованы врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе - врачи специализированного типа, руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

Таким образом, вышеуказанное постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. № устанавливает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости руководителям учреждений, осуществляющим «врачебную деятельность», однако действующее законодательство не содержит понятия врачебной деятельности.

Согласно Номенклатур должностей медицинских работников, действовавших в различные периоды, в учреждениях здравоохранения предусматривалась должность в разделе руководителей медицинских организаций - главный врач (начальник) медицинской организации.

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010г. №н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», должность руководителя медицинской организации может занимать специалист без медицинского образования (специалист, имеющий высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальную подготовку по «менеджменту в здравоохранении», стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет).

Однако, согласно этому документу наименование должности главный врач может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего медицинского образования.

Таким образом, в системе здравоохранения имеются категории должностей из числа руководителей медицинских организаций, не осуществляющих врачебную деятельность, в связи с чем, в целях дифференциации руководителей медицинских организаций законодателем и была предусмотрена формулировка «осуществляющие врачебную деятельность».

В спорные периоды истец, имея высшее медицинское образование, работала главным врачом с совмещением должности врача-методиста.

В соответствии с Номенклатурами должностей медицинских работников врач- методист относится к группе врачей-специалистов, Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. № содержит единственное исключение из данной категории - это врачи- статистики, что не относится к должности истца.

При этом, трудовые функции врача-методиста и главного врача медицинской организации регулируются приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.11.2017г. №н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». Обе должности в указанном профессиональном стандарте относятся к базовой группе «Врачи» в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ).

Кроме того, ч.1 ст.195.3 Трудового кодекса РФ определено, что, если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные приказом Минздрава РФ от 08.10.2015г. №н (с ДД.ММ.ГГГГ. - приказом Минздрава 02.05.2023г. №н) устанавливают такие требования для врача-методиста и главного врача.

Следовательно, в отношении истца необходимо применять профессиональный стандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.11.2017г. №н., а не приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010г. №н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», на который ссылается в своем отказе пенсионный орган.

При этом, суд учитывает, что находясь в должности главного врача с совмещением должности врача-методиста, истец осуществляла медицинскую деятельность.

Так, статья 2 Федерального закона от 21.11.2011г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в РФ») определяет следующие понятия:

- медицинская деятельность - профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи, проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и профессиональная деятельность, связанная с трансплантацией (пересадкой) органов и (или) тканей, обращением донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях;

- профилактика - комплекс мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья и включающих в себя формирование здорового образа жизни, предупреждение возникновения и (или) распространения заболеваний, их раннее выявление, выявление причин и условий их возникновения и развития, а также направленных на устранение вредного влияния на здоровье человека факторов среды его обитания;

- медицинская услуга - медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию и имеющих самостоятельное законченное значение.

Статья 30 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» указывает, что профилактика неинфекционных заболеваний осуществляется на популяционном, групповом и индивидуальном уровнях, а порядок организации и осуществления профилактики неинфекционных заболеваний и проведения мероприятий по формированию здорового образа жизни в медицинских организациях устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Пунктом 3 Порядка организации и осуществления профилактики неинфекционных заболеваний и проведения мероприятий по формированию здорового образа жизни в медицинских организациях, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 29.10.2020г. №н, установлено, что профилактика неинфекционных заболеваний осуществляется медицинскими работниками в рамках оказания медицинской помощи пациентам с неинфекционными заболеваниями по профилю медицинской организации и включает:

информирование пациентов о факторах риска неинфекционных заболеваний;

информирование пациентов о существующих способах отказа от потребления алкоголя и табака, оказание медицинской помощи при никотиновой, алкогольной или наркотической зависимости;

информирование пациентов о необходимости экстренного обращения за медицинской помощью при жизнеугрожающих состояниях, заболеваниях и их осложнениях, а также обучение пациентов, имеющих высокий риск развития жизнеугрожающих состояний, и членов их семей правилам первой помощи при этих состояниях;

выявление и коррекция основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний;

направление при наличии медицинских показаний к врачу-специалисту по профилю неинфекционного заболевания, а также в отделение (кабинет) медицинской профилактики, центр здоровья в целях углубленного профилактического консультирования и коррекции факторов риска.

Должностные инструкции истца по должности врача-методиста содержат следующие обязанности (пункты соответствуют должностной инструкции):

2.4. Оказывает медицинские услуги пациентам по коррекции (устранению или снижению уровня) факторов риска развития неинфекционных заболеваний, профилактике осложнений неинфекционных заболеваний.

2.4. Осуществляет выявление у пациентов риска пагубного употребления алкоголя, риска потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача путем анкетирования, и направление выявленных лиц к врачу-психиатру-наркологу специализированной медицинской организации или иной медицинской организации, оказывающей наркологическую помощь.

2.5. Организует и проводит пациентам углубленное профилактическое консультирование с последующей выдачей рекомендаций по коррекции здорового образа жизни.

2.6. Внедряет новые методики профилактической направленности в деятельность ЛПУ при работе с населением.

2.7. Осуществляет выезды в организованные коллективы, на предприятия, организации различных форм собственности для проведения санитарно-просветительной работы.

2.8. Проводит пациентам с выявленными факторами риска развития неинфекционных заболеваний индивидуальное или групповое профилактическое консультирование, в том числе разъяснение правил действий при развитии угрожающего жизни заболевания (состояния) или его осложнения.

Выполнение данных обязанностей подтверждается представленной суду Информацией о работе по медицинской профилактике за 2007-2022 года, а именно проведение профилактического консультирования в групповом формате при осуществлении выездов в организации и на предприятия (раздел врачебные лекции и групповые врачебные беседы). По итогам такого консультирования в индивидуальном порядке проводится углубленное профилактическое консультирование пациента с последующей выдачей рекомендаций по коррекции факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что выполняемые истцом должностные обязанности, предусмотренные должностными инструкциями, соответствуют направлениям медицинской деятельности, предусмотренным пунктом 3 Порядка, утвержденного приказом Минздрава РФ от 29.10.2020г. №н., что также подтверждается письмом Министерства здравоохранения 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ

А потому, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес>»), в том числе периоды нахождения истца в командировках с 01ДД.ММ.ГГГГ., подлежат включению в стаж истца в календарном исчислении.

Разрешая требования истца о включении в стаж периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес>», который не рассматривался пенсионным органом, суд учитывает, что характер работы истца в должности 

<

адрес>, не менялся, а потому указанный период работы истца также подлежит включению в стаж истца в календарном исчислении.

В соответствии со ст.22 Закона № страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на нее. 

С учетом зачтенных судом спорных периодов, а также периодов, зачтенных пенсионным органом в бесспорном порядке, в соответствии с расчетом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ., датой выработки специального стажа истца (30 лет) является ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, на дату обращения с заявлением в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ. специального 30-летнего стажа у истца не имелось.

Вместе с тем, учитывая разъяснения, изложенные в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ), если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию, и на дату возникновения этого права.

Согласно ст.7 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018г. №350-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. 

Из Приложения 7 видно, что при возникновении права на пенсию в 2022 году срок назначения пенсии устанавливается не ранее чем через 4 года со дня возникновения права на нее.

С учетом вышеизложенного, суд считает необходимым признать истца выработавшей специальный стаж и приобретшей право на досрочное пенсионное обеспечение по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ., без назначения пенсии, право на получение которой у истца возникнет не ранее, чем через 4 года.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

Установлено, что истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, которую следует взыскать с ответчика в полном объеме. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области включить ФИО3 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес> в льготном исчислении как один год и шесть месяцев работы;

- ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес> в том числе периоды нахождения в командировках ДД.ММ.ГГГГ., в календарном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

адрес>» в календарном исчислении.

Признать ФИО3 выработавшей специальный стаж (30 лет) и приобретшей право на досрочное пенсионное обеспечение по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО3 расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Курска в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, с которым стороны могут ознакомиться 03.05.2024г. в 17.30 часов.

Судья А.В. Арцыбашев