Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Калужский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего судьи Паршиной Р.Н.,

при секретаре Никеевой Е.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Калуге 

06 ноября 2020 года

гражданское дело № 2-1-1916/2020 иску Айрапетян ФИО7 к ГУ- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о перерасчете и выплате пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ истица, обратившись в суд с вышеназванным иском, уточнив требования, просила обязать ответчика включить в страховой стаж периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГПИ «Узгипроавтодорог» в должности инженера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РПИИ «Узремдорпроект» в должности инженера, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Фирма «УНП» в должности секретаря-референта, произвести перерасчет размера страховой пенсии с учетом включения в стаж указанных периодов работы, выплатить образовавшуюся задолженность по пенсии с момента ее назначения, мотивируя требование тем, что ответчиком незаконно назначена ей страховая пенсия по старости без учета указанных периодов работы.

Истец и её представитель по устному ходатайству ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения иска.

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующей на момент возникновения правоотношений, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что 23 апреля 2018 года через единый портал государственных услуг в адрес территориального органа ПФР истицей направлено заявление о назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истице назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ бессрочно.

Из материалов пенсионного дела истицы следует, что ответчиком в страховой стаж истицы не включены 

Вместе с тем, суд считает доводы ответчика в части невключения периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГПИ «Узгипроавтодорог», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РПШ «Узремдорпроект» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме «УНП» необоснованными. 

При этом суд руководствуется следующим.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируются "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 г. (далее - Соглашение от 13.03.1992 г.).

Из Преамбулы Соглашения от 13.03.1992 г. следует, что Правительства государств - участников настоящего Соглашения, руководствуясь статьями 2, 4 этого Соглашения о создании Содружества Независимых Государств, исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения, сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан, признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения, признавая необходимость неукоснительного соблюдения обязательств по международным соглашениям, заключенным СССР по вопросам пенсионного обеспечения, согласились что (статья 6 Соглашения от 13.03.1992 г.) для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно пункту 5 Рекомендация по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" (далее - Рекомендации) учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР, при этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г. приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 г. N 230-16).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с пунктом 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. N 225, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Согласно пунктам 11, 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Как установлено судом, указанные периоды работы истца подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета, записями в трудовой книжке истца, иными материалами дела.

Из дела видно, что до корректировки ответчиком сведений индивидуального персонифицированного учета на основании поступивших ответов на запрос, в указанных сведениях имелись данные, точно соответствующие записям в трудовой книжке истца.

Также суд принимает во внимание возможность не сохранения каких-либо архивных данных в отношении истца в связи с давностью.

Таким образом, суд считает требования истца обоснованными и обязывает ответчика включить в страховой стаж ФИО3 периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГПИ «Узгипроавтодорог», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РПШ «Узремдорпроект» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме «УНП», произвести перерасчет размера страховой пенсии с учетом включения в стаж указанных периодов работы, выплатить образовавшуюся задолженность по пенсии с момента ее назначения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, Суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к УПФР в 

<

адрес> о перерасчете и выплате пенсии удовлетворить.

Обязать УПФР в 

<

адрес> включить в страховой стаж Айрапетян ФИО8 периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГПИ «Узгипроавтодорог», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РПШ «Узремдорпроект» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Фирме «УНП», произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО3, с учетом включения в стаж указанных периодов работы, выплатить образовавшуюся задолженность по пенсии с момента ее назначения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский Областной суд через Калужский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий: Р.Н.Паршина

Копия верна: судья

Решение в окончательной форме 21.08.2020