№ 1-748/2019

УИД 30RS0001-01-2019-007867-90

П Р И Г О В О Р

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

г. Астрахань 23 декабря 2019 года

Кировский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи ИВАНОВОЙ О.А.,

при секретаре ШЕВЧЕНКО А.П., 

с участием государственного обвинителя КНИЖНИКОВА С.В.,

представителя потерпевшего ФИО43 

подсудимой ФИО1,

защитника – адвоката АВЛИЧЕВА В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в порядке особого производства по обвинению

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженки 

<

адрес>, с высшим образованием, замужем, лиц на иждивении не имеющей, работающей администратором в 

<

данные изъяты> не военнообязанной, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес> ранее не судимой, 

в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.3 ст. 159, ч.3 ст. 159, ч.3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершила четыре преступления против собственности. 

Первое преступление против собственности ФИО1 совершено при следующих обстоятельствах. 

Согласно Уставу МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» является некоммерческой организацией, созданной для осуществления образовательной деятельности и не имеющей основной целью извлечение прибыли.

На основании приказа 

<

данные изъяты> ФИО1 назначена на должность и.о. заведующего МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3». В соответствии с приказом 

<

данные изъяты> ФИО1 назначена на должность заведующий МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3». Согласно приказу 

<

данные изъяты> ФИО1 уволена с должности заведующий МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3».

В соответствии с трудовым договором 

<

данные изъяты> должностной инструкцией, утвержденной приказом управления по образованию и науке администрации муниципального образования «Город Астрахань» 

<

данные изъяты> заведующий муниципальным бюджетным дошкольным учреждением ФИО1 является единоличным исполнительным органом учреждения и осуществляет текущее руководство его деятельностью, решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные вопросы; обязана соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций; обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, а также средствами, поступающими из других источников, обеспечивает результативность, эффективность и рациональное их использование; планирует, организует и контролирует административно-хозяйственную работу учреждения, систему внешних связей учреждения, необходимых для ее успешного функционирования и развития, систему контроля за деятельностью учреждения, непрерывное повышения качества предоставляемых учреждением услуг, тем самым выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть являлась должностным лицом.

Так, ФИО1, вступив в должность заведующего МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» с ДД.ММ.ГГГГ находясь по месту своей работы по адресу: 

<

адрес> узнала о том, что в учреждении с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа 

<

данные изъяты> фиктивно трудоустроена на должность рабочего по стирке белья и ремонту одежды ФИО44 а также получила в распоряжение банковскую карту последней, на которую поступает заработная плата. В этот момент у ФИО1 возник преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, в крупном размере, с использованием своего служебного положения.

С целью реализации своего преступного умысла, используя свое служебное положение, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес> заведомо зная о том, что ФИО45 трудовые обязанности рабочего по стирке белья и ремонту одежды в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» фактически не выполняет, ежемесячно вносила сведения о выполнении ФИО46 не подозревающей о преступных намерениях ФИО1, трудовых обязанностей рабочего по стирке белья и ремонту одежды в указанном учреждении в табели учета рабочего времени, являющиеся официальными документами, удостоверяющими факт и продолжительность работы ФИО47 в указанном учреждении в указанной должности, являющиеся основанием для начисления и выплаты на имя последней заработной платы, и представляла их в муниципальное бюджетное учреждение города Астрахани «Центр бухгалтерского обслуживания муниципальных учреждений» для последующего начисления заработной платы и ее выплаты ФИО48 

При этом ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу

<

адрес> с целью сокрытия своих преступных действий и придания им законности, передавала ФИО49 выполняющей обязанности по должности рабочий по стирке белья и ремонту одежды в учреждении и не подозревающей о преступных намерениях ФИО1, ежемесячно денежные средства, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> рублей в общем размере 

<

данные изъяты> рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> рублей в общем размере 

<

данные изъяты> рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> рублей в общем размере 

<

данные изъяты> рублей, а всего за указанный период в общем размере 

<

данные изъяты> рублей.

На основании оформленных ФИО1 табелей учета рабочего времени на сотрудников МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3», содержащих заведомо ложные сведения о трудовой деятельности ФИО50 сотрудниками МБУ г. Астрахани «ЦБОМУ», введенными в заблуждение и не подозревающими об истинных намерениях ФИО1, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно начислялись и были выплачены ФИО51 денежные средства в виде заработной платы на общую сумму 

<

данные изъяты>

Денежные средства МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» в общей сумме 

<

данные изъяты> копейки, выплаченные ФИО52 в качестве заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ были перечислены с расчетного счета Финансово-казначейского управления администрации муниципального образования «Город Астрахань» 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> открытого по адресу: 

<

адрес> на лицевые банковские счета 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>, открытые на имя ФИО53 в дополнительном офисе 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес> находящиеся в пользовании ФИО1, из которых денежные средства в общем размере 

<

данные изъяты> рублей ФИО1 передала ФИО55 за выполнение ею трудовых обязанностей вместо ФИО54

Таким образом, ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ похитила путем обмана, с использованием своего служебного положения, денежные средства МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» в общей сумме 

<

данные изъяты> которыми распорядилась по своему усмотрению, причинив учреждению материальный ущерб в крупном размере на указанную сумму.

Второе преступление против собственности ФИО1 совершено при следующих обстоятельствах. 

Согласно Уставу МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» является некоммерческой организацией, созданной для осуществления образовательной деятельности и не имеющей основной целью извлечение прибыли.

На основании приказа 

<

данные изъяты> ФИО1 назначена на должность и.о. заведующего МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3». В соответствии с приказом 

<

данные изъяты> ФИО1 назначена на должность заведующий МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3». Согласно приказу 

<

данные изъяты> ФИО1 уволена с должности заведующий МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3».

В соответствии с трудовым договором 

<

данные изъяты>, должностной инструкцией, утвержденной приказом управления по образованию и науке администрации муниципального образования «Город Астрахань» 

<

данные изъяты>, заведующий муниципальным бюджетным дошкольным учреждением ФИО1 является единоличным исполнительным органом учреждения и осуществляет текущее руководство его деятельностью, решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные вопросы; обязана соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций; обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, а также средствами, поступающими из других источников, обеспечивает результативность, эффективность и рациональное их использование; планирует, организует и контролирует административно-хозяйственную работу учреждения, систему внешних связей учреждения, необходимых для ее успешного функционирования и развития, систему контроля за деятельностью учреждения, непрерывное повышения качества предоставляемых учреждением услуг, тем самым выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть являлась должностным лицом. 

Так, ФИО1, являясь заведующим МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» до ДД.ММ.ГГГГ точное время в ходе следствия не установлено, находясь на территории г. Астрахани, точное место в ходе следствия не установлено, фиктивно трудоустроила в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» на работу в качестве сторожа ФИО56 при этом должностные обязанности в качестве сторожа за него выполняла ФИО58 и последняя же получала от ФИО1 денежные средства, начисляемые ФИО57 в качестве заработной платы. 

Так, до ДД.ММ.ГГГГ точное время в ходе следствия не установлено, находясь на территории г. Астрахани, точное место в ходе следствия не установлено, у ФИО1 возник преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстной заинтересованности, в целях наживы, с целью реализации которого ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес> ФИО1 подготовила и подписала приказ 

<

данные изъяты> об изменении нагрузки ФИО59 с ДД.ММ.ГГГГ в виде 

<

данные изъяты> в должности рабочий по комплексному обслуживанию здания, при этом ФИО1 не намеревалась требовать от ФИО61 выполнения своих должностных обязанностей в качестве рабочего по комплексному обслуживанию здания, так денежные средства, начисляемые ФИО60 в виде заработной платы за трудовую деятельность в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» в указанной должности, ФИО1 рассчитывала безвозмездно обратить в свою пользу. 

С целью реализации своего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств учреждения, путем обмана, используя свое служебное положение, ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес> заведомо зная о том, что ФИО62 трудовые обязанности рабочего по комплексному обслуживанию здания в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» фактически не выполняет, ежемесячно вносила заведомо ложные сведения о выполнении ФИО63 в указанный период трудовых обязанностей рабочего по комплексному обслуживанию здания в указанном учреждении в табели учета рабочего времени, являющиеся официальными документами, удостоверяющими факт и продолжительность работы ФИО64 указанном учреждении в указанной должности, являющиеся основанием для начисления и выплаты на имя последнего заработной платы, которые лично подписывала и представляла в муниципальное бюджетное учреждение города Астрахани «Центр бухгалтерского обслуживания муниципальных учреждений» (далее - МБУ г. Астрахани «ЦБОМУ») для последующего начисления заработной платы и ее выплаты ФИО65

В продолжение своего преступного умысла ФИО1, заведомо зная, что ФИО66 исполняет трудовые обязанности в должности сторожа за ФИО67 ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте по адресу

<

адрес> подготовила и подписала приказ 

<

данные изъяты> о приеме на работу ФИО69 с ДД.ММ.ГГГГ на должность младшего воспитателя, при этом ФИО1 рассчитывала денежные средства, начисляемые ФИО68 в виде заработной платы за трудовую деятельность в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» в должности сторожа более не передавать ФИО70 а безвозмездно обратить в свою пользу. 

После чего, ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес> с целью реализации своего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств учреждения, путем обмана, используя свое служебное положение, заведомо зная о том, что ФИО71 трудовые обязанности сторожа в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» фактически не выполняет, ежемесячно вносила заведомо ложные сведения о выполнении ФИО72 в период с ДД.ММ.ГГГГ трудовых обязанностей сторожа в указанном учреждении в табели учета рабочего времени, являющиеся официальными документами, удостоверяющими факт и продолжительность работы ФИО73 в указанном учреждении в указанной должности, являющиеся основанием для начисления и выплаты на имя последнего заработной платы, которые лично подписывала и представляла в муниципальное бюджетное учреждение города Астрахани «Центр бухгалтерского обслуживания муниципальных учреждений» (далее - МБУ г. Астрахани «ЦБОМУ») для последующего начисления заработной платы и ее выплаты ФИО74

В продолжение своего преступного умысла ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес> подготовила и подписала приказ 

<

данные изъяты> об изменении нагрузки ФИО75 с ДД.ММ.ГГГГ, освободив его от выполнения обязанностей должности сторожа и оставив только нагрузку по 

<

данные изъяты> рабочего по комплексному обслуживанию здания, при этом ФИО1 не намеревалась требовать у ФИО76 выполнения своих должностных обязанностей в качестве рабочего по комплексному обслуживанию здания, так денежные средства, начисляемые ФИО77 в виде заработной платы за трудовую деятельность в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3», ФИО1 рассчитывала безвозмездно обратить в свою пользу. 

После чего ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес> с целью реализации своего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств учреждения, путем обмана, используя свое служебное положение, заведомо зная о том, что ФИО78 трудовые обязанности рабочего по комплексному обслуживанию здания в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» фактически не выполняет, ежемесячно вносила заведомо ложные сведения о выполнении ФИО79 в период ДД.ММ.ГГГГ трудовых обязанностей рабочего по комплексному обслуживанию здания в указанном учреждении в табели учета рабочего времени, являющиеся официальными документами, удостоверяющими факт и продолжительность работы ФИО80 в указанном учреждении в указанной должности, являющиеся основанием для начисления и выплаты на имя последнего заработной платы, которые лично подписывала и представляла в муниципальное бюджетное учреждение города Астрахани «Центр бухгалтерского обслуживания муниципальных учреждений» (далее - МБУ г. Астрахани «ЦБОМУ») для последующего начисления заработной платы и ее выплаты ФИО82

На основании оформленных ФИО1 табелей учета рабочего времени на сотрудников МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3», содержащих заведомо ложные сведения о трудовой деятельности ФИО83. сотрудниками МБУ г. Астрахани «ЦБОМУ», введенными в заблуждение и не подозревающими об истинных намерениях ФИО1, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно начислялись и были выплачены ФИО84 денежные средства в виде заработной платы на общую сумму 

<

данные изъяты>

Денежные средства МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» в общей сумме 

<

данные изъяты>, выплаченные ФИО85 в качестве заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ были перечислены с расчетного счета Финансово-казначейского управления администрации муниципального образования «Город Астрахань» 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> открытого по адресу: 

<

адрес> на лицевые банковские счета 

<

данные изъяты> открытые на имя ФИО86 в дополнительном офисе 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес> находящиеся в пользовании ФИО1

Таким образом, ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ похитила путем обмана, с использованием своего служебного положения, денежные средства МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» в общей сумме 

<

данные изъяты> которыми распорядилась по своему усмотрению, причинив учреждению материальный ущерб на указанную сумму.

Третье преступление против собственности ФИО1 совершено при следующих обстоятельствах. 

Согласно Уставу МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» является некоммерческой организацией, созданной для осуществления образовательной деятельности и не имеющей основной целью извлечение прибыли.

Согласно приказу 

<

данные изъяты> ФИО1 назначена на должность заведующий МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3». Согласно приказу 

<

данные изъяты> ФИО1 уволена с должности заведующий МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3».

В соответствии с трудовым договором 

<

данные изъяты> должностной инструкцией, утвержденной приказом управления по образованию и науке администрации муниципального образования «Город Астрахань» 

<

данные изъяты> заведующий муниципальным бюджетным дошкольным учреждением ФИО1 является единоличным исполнительным органом учреждения и осуществляет текущее руководство его деятельностью, решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные вопросы; обязана соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций; обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, а также средствами, поступающими из других источников, обеспечивает результативность, эффективность и рациональное их использование; планирует, организует и контролирует административно-хозяйственную работу учреждения, систему внешних связей учреждения, необходимых для ее успешного функционирования и развития, систему контроля за деятельностью учреждения, непрерывное повышения качества предоставляемых учреждением услуг, тем самым выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть являлась должностным лицом.

Так, ФИО1, являясь заведующим МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3», имея преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстной заинтересованности, в целях наживы, до ДД.ММ.ГГГГ, точное время в ходе следствия не установлено, находясь на территории г. Астрахани, точное место в ходе следствия не установлено, обратилась к своему брату – ФИО87 с просьбой фиктивно трудоустроиться в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» на работу в качестве рабочего по комплексному обслуживанию здания, при этом ФИО1 не намеревалась требовать у ФИО89 выполнения своих должностных обязанностей в качестве рабочего по комплексному обслуживанию здания, а денежные средства, начисляемые ФИО88 в виде заработной платы за трудовую деятельность в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3», ФИО1 рассчитывала безвозмездно обратить в свою пользу. 

ФИО90 не подозревающий о преступных намерениях ФИО1 и будучи введенным последней в заблуждение, согласился на данное предложение и до ДД.ММ.ГГГГ точное время в ходе следствия не установлено, находясь на территории г. Астрахани, точное место в ходе следствия не установлено, передал ФИО1 заявление о приеме на работу, документы на свое имя, а именно паспорт, снилс, ИНН, а также сведения о принадлежащем ему лицевом банковском счете 

<

данные изъяты> открытом в дополнительном офисе 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес> для начисления заработной платы. После чего ФИО1 подготовила и подписала трудовой договор 

<

данные изъяты> и приказ 

<

данные изъяты> являющиеся в соответствии с Трудовым кодексом РФ официальными правовыми документами, наличие которых является одним из условий возникновения трудовых взаимоотношений между учреждением и ФИО91 удостоверяющим факт работы последнего в указанном учреждении, предоставляющим право вести учет рабочего времени, на основании которого в соответствии с Трудовым кодексом РФ производится расчет по оплате труда работника, расчет пенсионного стажа и произведение отчислений в пенсионный фонд.

После чего ФИО1, получив в распоряжение банковскую карту ФИО92 на которую поступает заработная плата, в период времени ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес> с целью реализации своего преступного умысла, используя свое служебное положение, заведомо зная о том, что ФИО93 трудовые обязанности рабочего по комплексному обслуживанию здания в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» фактически не выполняет, ежемесячно вносила заведомо ложные сведения о выполнении ФИО94 в период с ДД.ММ.ГГГГ трудовых обязанностей рабочего по комплексному обслуживанию здания в указанном учреждении в табели учета рабочего времени, являющиеся официальными документами, удостоверяющими факт и продолжительность работы ФИО95 в указанном учреждении в указанной должности, являющиеся основанием для начисления и выплаты на имя последнего заработной платы, которые лично подписывала и представляла в муниципальное бюджетное учреждение города Астрахани «Центр бухгалтерского обслуживания муниципальных учреждений» (далее - МБУ г. Астрахани «ЦБОМУ») для последующего начисления заработной платы и ее выплаты ФИО96

На основании оформленных ФИО1 табелей учета рабочего времени на сотрудников МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3», содержащих заведомо ложные сведения о трудовой деятельности ФИО97 сотрудниками МБУ г. Астрахани «ЦБОМУ», введенными в заблуждение и не подозревающими об истинных намерениях ФИО1, в период времени ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно начислялись и были выплачены ФИО98 денежные средства в виде заработной платы на общую сумму 

<

данные изъяты>

Денежные средства МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» в общей сумме 

<

данные изъяты>, выплаченные ФИО99 в качестве заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ были перечислены с расчетного счета Финансово-казначейского управления администрации муниципального образования «Город Астрахань» 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> открытого по адресу: 

<

адрес> на лицевые банковские счета 

<

данные изъяты> открытые на имя ФИО100 в дополнительном офисе 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес> и в дополнительном офисе 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес>, соответственно, находящиеся в пользовании ФИО1

Таким образом, ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ похитила путем обмана, с использованием своего служебного положения, денежные средства МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» в общей сумме 

<

данные изъяты> которыми распорядилась по своему усмотрению, причинив учреждению материальный ущерб на указанную сумму.

Она же, ФИО1 совершила четвертое преступление против собственности, при следующих обстоятельствах. 

Согласно Уставу МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» является некоммерческой организацией, созданной для осуществления образовательной деятельности и не имеющей основной целью извлечение прибыли.

Согласно приказу 

<

данные изъяты> ФИО1 назначена на должность заведующий МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3». Согласно приказу 

<

данные изъяты> ФИО1 уволена с должности заведующий МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3».

В соответствии с трудовым договором 

<

данные изъяты>, должностной инструкцией, утвержденной приказом управления по образованию и науке администрации муниципального образования «Город Астрахань» 

<

данные изъяты>, заведующий муниципальным бюджетным дошкольным учреждением ФИО1 является единоличным исполнительным органом учреждения и осуществляет текущее руководство его деятельностью, решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные вопросы; обязана соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами; обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций; обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения; в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, а также средствами, поступающими из других источников, обеспечивает результативность, эффективность и рациональное их использование; планирует, организует и контролирует административно-хозяйственную работу учреждения, систему внешних связей учреждения, необходимых для ее успешного функционирования и развития, систему контроля за деятельностью учреждения, непрерывное повышения качества предоставляемых учреждением услуг, тем самым выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть являлась должностным лицом.

Так, ФИО1, являясь заведующим МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3», имея преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения, из корыстной заинтересованности, в целях наживы, до ДД.ММ.ГГГГ точное время в ходе следствия не установлено, находясь на территории г. Астрахани, точное место в ходе следствия не установлено, обратилась к ФИО102 с просьбой фиктивно трудоустроить в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» на работу в качестве дворника его супругу ФИО101 при этом ФИО1 не намеревалась требовать у ФИО103 выполнения своих должностных обязанностей в качестве дворника, с целью сокрытия своих преступных действий и придания им законности, намеревалась передавать ФИО104 выполняющему обязанности по должности дворника и не подозревающему о преступных намерениях ФИО1, денежные средства ежемесячно по 

<

данные изъяты> рублей, а оставшуюся часть денежных средств, начисляемых ФИО105 в виде заработной платы за трудовую деятельность в МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3», ФИО1 рассчитывала безвозмездно обратить в свою пользу. 

ФИО106 не подозревающий о преступных намерениях ФИО1 и будучи введенным последней в заблуждение, согласился на данное предложение и до ДД.ММ.ГГГГ точное время в ходе следствия не установлено, находясь на территории г. Астрахани, точное место в ходе следствия не установлено, передал ФИО1 заявление о приеме на работу, документы на имя своей супруги ФИО107 а именно паспорт, снилс, ИНН, а также сведения о принадлежащем ей лицевом банковском счете № 

<

данные изъяты> открытом в дополнительном офисе 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес> для начисления заработной платы. После чего ФИО1 подготовила и подписала трудовой договор 

<

данные изъяты> приказ 

<

данные изъяты> являющиеся в соответствии с Трудовым кодексом РФ официальными правовыми документами, наличие которых является одним из условий возникновения трудовых взаимоотношений между учреждением и ФИО108 удостоверяющим факт работы последнего в указанном учреждении, предоставляющим право вести учет рабочего времени, на основании которого в соответствии с Трудовым кодексом РФ производится расчет по оплате труда работника, расчет пенсионного стажа и произведение отчислений в пенсионный фонд.

После чего ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес> с целью реализации своего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств учреждения, путем обмана, используя свое служебное положение, заведомо зная о том, что ФИО109 трудовые обязанности рабочего по комплексному ФИО110 ФИО2 в указанный период трудовых обязанностей дворника в указанном учреждении в табели учета рабочего времени, являющиеся официальными документами, удостоверяющими факт и продолжительность работы ФИО111 в указанном учреждении в указанной должности, являющиеся основанием для начисления и выплаты на имя последней заработной платы, которые лично подписывала и представляла в муниципальное бюджетное учреждение города Астрахани «Центр бухгалтерского обслуживания муниципальных учреждений» (далее - МБУ г. Астрахани «ЦБОМУ») для последующего начисления заработной платы и ее выплаты ФИО112

При этом ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес> с целью сокрытия своих преступных действий и придания им законности, передавала через ФИО113 не подозревающую о преступных намерениях ФИО1, ФИО114 выполняющему обязанности по должности дворник и не подозревающему о преступных намерениях ФИО1, денежные средства ежемесячно по 

<

данные изъяты> рублей, а всего за указанный период в общем размере 

<

данные изъяты>.

На основании оформленных ФИО1 табелей учета рабочего времени на сотрудников МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3», содержащих заведомо ложные сведения о трудовой деятельности ФИО115 сотрудниками МБУ г. Астрахани «ЦБОМУ», введенными в заблуждение и не подозревающими об истинных намерениях ФИО1, в период времени ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно начислялись и были выплачены ФИО116 денежные средства в виде заработной платы на общую сумму 

<

данные изъяты> копейки.

Денежные средства МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» в общей сумме 

<

данные изъяты> копейки, выплаченные ФИО117 в качестве заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ были перечислены с расчетного счета Финансово-казначейского управления администрации муниципального образования «Город Астрахань» 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> открытого по адресу: 

<

...> на лицевые банковские счета № 

<

данные изъяты> открытые на имя ФИО118 в дополнительном офисе Астраханского 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес> и в дополнительном офисе 

<

данные изъяты>, расположенном по адресу: 

<

адрес>, соответственно, находящиеся в пользовании ФИО1, из которых денежные средства в общем размере 

<

данные изъяты> рублей ФИО1 через ФИО121 передала ФИО120 за выполнение им трудовых обязанностей вместо ФИО119

Таким образом, ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ похитила путем обмана, с использованием своего служебного положения, денежные средства МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 3» в общей сумме 

<

данные изъяты>, которыми распорядилась по своему усмотрению, причинив учреждению материальный ущерб на указанную сумму.

В судебном заседании подсудимая ДАВЫДЕНКОВА пояснила, что вину в инкриминируемых ей преступлениях признает полностью, и просила рассмотреть данное уголовное дело в отношении нее в особом порядке судебного разбирательства. При этом указала, что с предъявленным ей обвинением она согласна, оно ей понятно; заявленное ею ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства высказано добровольно, после консультации с защитником; характер и последствия заявленного ходатайства о рассмотрении уголовного дела в таком порядке, как и последствия постановления приговора подсудимая осознает, они ей также разъяснены и понятны.

Защитник подсудимой, адвокат АВЛИЧЕВ согласился с мнением подсудимой и также просил рассмотреть уголовное дело в особом порядке судебного разбирательства. 

Государственный обвинитель не возражал против рассмотрения дела в данном порядке.

Представитель потерпевшего ФИО122. не возражала против рассмотрения уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.

В связи с изложенным, учитывая наличие всех условий, установленных ст. 314 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, необходимых для разрешения вопроса о рассмотрении уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства, судом принято решение о рассмотрении уголовного дела в отношении ФИО1 в названном порядке.

Суд, установив указанные обстоятельства, приходит к выводу, что обвинение, с которым согласилась подсудимая, обоснованно, и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

Действия ФИО1 (по хищению денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Действия ФИО1 (по хищению денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. 

Действия ФИО1 (по хищению денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. 

Действия ФИО1 (по хищению денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. 

Признаки данных составов преступлений нашли свое подтверждение в показаниях подсудимой и представителя потерпевшего, а также в иных доказательствах, содержащихся в материалах дела.

Оснований для квалификации действий ФИО1 по хищению денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> как одного длящегося преступления, у суда не имеется. ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ было совершено три преступления против собственности, поскольку во всех случаях ею полностью выполнена объективная сторона каждого преступления.

Согласно характеризующим данным, содержащимся в деле, ФИО1 по месту своего жительства и работы характеризуется положительно, на учете в ГБУЗ Астраханской области «Областной наркологический диспансер» и ГБУЗ Астраханской области «Областная клиническая психиатрическая больница» не состоит, ранее не судима, имеет грамоты, благодарственные письма, почетный знак за отличную работу. 

При решении вопроса о виде и мере наказания по каждому преступлению суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного подсудимой, конкретные обстоятельства дела, данные о личности виновной, в том числе, обстоятельства смягчающие наказание, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

В качестве смягчающих наказание обстоятельств в соответствии со ст. 61 Уголовного кодекса Российской Федерации по каждому преступлению суд учитывает полное признание ФИО1 своей вины, раскаяние в содеянном, явку с повинной, данную в ходе предварительного следствия, положительные характеристики, грамоты и благодарности, почетный знак за отличную работу, возмещение ущерба, отсутствие судимостей.

Суд так же учитывает мнение представителя потерпевшей ФИО123 просившей строго подсудимую не наказывать. 

Обстоятельств, отягчающих наказание, предусмотренных ст. 63 Уголовного кодекса Российской Федерации, суд по настоящему уголовному делу не усматривает.

С учетом характера и степени общественной опасности совершенных ФИО1 преступлений, относящегося к категории тяжких, данных о личности виновной, наличия смягчающих и отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, влияния назначенного наказания на ее исправление, суд приходит к выводу, что в целях восстановления социальной справедливости, а также для достижения целей исправления подсудимой, предупреждения совершения ею новых преступлений, необходимо назначить ей по каждому из преступлений наказание в виде лишения свободы.

Окончательное наказание назначить ФИО1 по ч.3 ст.69 Уголовного кодекса Российской Федерации путем частичного сложения наказаний по совокупности преступлений.

При этом суд считает, что исправление ФИО1 возможно без реального отбывания наказания, в связи с чем, приходит к выводу о назначении ей наказания с применением ст. 73 Уголовного кодекса Российской Федерации, постановив считать назначенное наказание условным, установив ей испытательный срок.

С учетом совокупности смягчающих наказание обстоятельств суд приходит к выводу о возможности не применять к подсудимой по каждому преступлению дополнительное наказание, предусмотренное санкцией ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации, в виде штрафа и ограничения свободы. 

При назначении наказания за каждое преступление суд применяет положения ч. 5 ст.62 Уголовного кодекса Российской Федерации в связи с рассмотрением настоящего уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства, положения ч.1 ст.62 Уголовного кодекса Российской Федерации о назначении наказания при наличии смягчающих обстоятельств и отсутствии отягчающих наказание обстоятельств. 

Исходя из фактических обстоятельств преступлений и степени их общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории преступлений на менее тяжкие, в соответствии с положениями ч.6 ст.15 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступлений, ролью виновной, ее поведением во время или после совершения преступлений, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений, не имеется. В этой связи суд не усматривает оснований для применения к ФИО1 положений ст. 64 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Прокурором района заявлен гражданский иск о взыскании с подсудимой в пользу МБДОУ г. Астрахани «Детский сад №3» причиненный ущерб в сумме 

<

данные изъяты> 

С учетом того, что в настоящее время ущерб, причиненный преступлениями, погашен в полном объеме, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 304, 308, 309, 314, 316 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.3 ст.159, ч.3 ст. 159, ч.3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить ей наказание:

по ч.3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по хищению денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> в виде 1 года 8 месяцев лишения свободы;

по ч.3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по хищению денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> в виде 1 года 8 месяцев лишения свободы;

по ч.3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по хищению денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> в виде 1 года 8 месяцев лишения свободы;

по ч.3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (по хищению денежных средств в сумме 

<

данные изъяты> в виде 1 года 8 месяцев лишения свободы.

На основании ч.3 ст.69 Уголовного кодекса Российской Федерации путем частичного сложения наказаний по совокупности преступлений окончательно назначить ФИО1 наказание в виде 3 лет лишения свободы. 

На основании ст. 73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное наказание считать условным с испытательным сроком в 3 года.

Контроль за поведением условно осужденной возложить на уполномоченный на то специализированный государственный орган по месту ее жительства, осуществляющий исправление осужденных. Обязать осужденную не менять места жительства без уведомления указанного органа; 1 раз в месяц являться на регистрацию в указанный орган.

В удовлетворении иска прокурора Кировского района г. Астрахани отказать.

Вещественные доказательства по уголовному делу: выписку по счету ФИО124 документы, представленные МБУ города Астрахани «ЦБОМУ»: договор на бухгалтерское обслуживание, сведения о лицевых счета МБДОУ г. Астрахани «Детский сад №3 Веснушка», справки формы 2-НДФЛ за период с ДД.ММ.ГГГГ на ГАРКАВЕНКО ФИО125 справка об отсутствии задолженности по заработной плате, табели учета рабочего времени ДД.ММ.ГГГГ, платежные поручения с приложением реестров перечисленной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ приказы о выплатах ФИО126-справки за период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО127 документы, представленные администрацией МБДОУ г. Астрахани №3: устав, трудовой договор и приказ о назначении на должность заместителя заведующего по АХР, должностная инструкция старшего воспитателя, приказ о назначении на должность старшего воспитателя ФИО128 должностная инструкция по КОЗ, должностная инструкция по КОЗ с обязанностями электрика, приказ о назначении на должность заведующего ФИО1, должностная инструкция заведующего, рабочего по стирке белья, рабочего по ФИО129, копия трудовой книжки ФИО132 документы ФИО131 реестр договоров ДД.ММ.ГГГГ копии документов на ФИО130 копия приказа о выплатах местного бюджета, копия штатного расписания, договор по оказания охранных услуг, договор на экстренный вызов ГБР, положение о выплатах стимулирующего характера и материальной помощи, журнал приема и сдача белья; документы, представленные 

<

данные изъяты>»: приказ о назначении на должность ФИО133 должностная инструкция электромонтера, справки 2 НДФЛ за 2018,2019 годы, табеля учета рабочего времени за 

<

данные изъяты> копия трудовой книжки ФИО137 копя приказа об увольнении ФИО1; выписка по счету ФИО134; приказ о приеме на работу ФИО135, приказ об увольнении ФИО136, приказы об изменении нагрузки, о выполнении дополнительной работы в сверхурочное время, отмены совмещения; справка Сбербанк о счетах ФИО139 заявление об увольнении ФИО141 должностная инструкция сторожа; приказ о приеме на работу, об увольнении ФИО138 должностная инструкция дворника, трудовой договор с ФИО140 выписка по счету ФИО143 стенограмма телефонного разговора; скриншот заказа такси; приказ о приеме на работу, увольнении, трудовой договор, соглашения об изменении, дополнительное соглашения ФИО142, должностная инструкция рабочего по стирке и ремонту белья, ответ из 

<

данные изъяты> документы, изъятые в ходе протокола обследования от ДД.ММ.ГГГГ видеорегистратор и документы, изъятые в ходе 

<

данные изъяты> карта ФИО144 документы из 

<

данные изъяты> диски с видеозаписями из 

<

данные изъяты> с записью разговора ФИО145 и ФИО1, документы, приобщенные ФИО146 списки и чеки, приобщенные ФИО1 упакованы в картонную коробку «Svetokopy», оклеена биркой с пояснительной надписью и оттиском печати «Для пакетов УМВД России СУ УМВД России по городу Астрахань»; часть материала, направленного из ФСБ в трех томах, упакованы в полиэтиленовый пакет с надписью «Пятерочка», оклеен отрезком бумаги с пояснительной надписью и оттиском печати «Для пакетов УМВД России СУ УМВД России по городу Астрахань», хранящиеся в камере хранения УМВД России по г. Астрахани, после вступления приговора в законную силу возвратить в орган (лицам) их выдавшим. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Астраханского областного суда через Кировский районный суд г.Астрахани в течение десяти суток.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также воспользоваться правом пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции либо ходатайствовать о назначении защитника судом.

Приговор постановлен и отпечатан в совещательной комнате на компьютере.

Председательствующий О.А. ИВАНОВА