РЕШЕНИЕ

ИФИО1

07 ноября 2019 года 

<

адрес>

Домодедовский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи О.Б. Рагулиной

при секретаре Е.В. Кудиновой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ГУ – Главное Управление ПФР № по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения от отказе в установлении пенсии, обязании включить спорный период в стаж и назначить пенсию 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась с иском о признании незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в трудовой стаж периода работы в ПМК № Треста «Мособлстройтрест №» в должности мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в Строительно-монтажном поезде № Треста «Мострансстрой» в должности строймастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в страховой стаж спорные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований истица указала, что ответчик незаконно отказал во включении спорных периодов в специальный стаж, неверно применил нормы материального права, не принял во внимание выданные работодателем справки.

В судебном заседании истица и её представитель ФИО3 (доверенность - л.д. 33) иск поддержали, отметив, что неверное наименование должности, с учетом представленных доказательств не может ограничивать пенсионных прав истицы.

Представитель ответчика ФИО5 (доверенность л.д.52) иск не признала, по доводам изложенным в письменных возражениях ( л.д. 53-54), поддержав решение Пенсионного фонда.

Выслушав участников процесса, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 2 ч. 1, ч. 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 №400-ФЗ (далее Закон №400 –ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Список №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (раздел ХХIХ) предусматривает наименование должности мастер строительных и монтажных работ.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Судом установлено, что Решением от 31.05.2019 №№ ответчик отказал в установлении пенсии, не включив в специальный стаж спорные периоды работы, сделав вывод о недостаточности стажа для назначении пенсии с даты обращения - с ДД.ММ.ГГГГ (решение - л.д.21-22, заявление – л.д. 57-59). 

Из представленных в материалах дела доказательств усматривается, что что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Передвижной механизированной колонне № Треста «Мособлсельстрой №», преобразованной ДД.ММ.ГГГГ в АО «Домодедовское товарищество строителей», а с ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Мособлстройтрест №». При этом в соответствии с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ произошло изменение наименования должности «мастер» на «мастер строительных и монтажных работ» (справка – л.д.24, письмо - л.д. 23, копия трудовой книжки – л.д.12-14).

Из оспариваемого решения усматривается, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Мособлстройтрест №» в должности мастера строительных и монтажных работ включен в специальный стаж согласно Списку №.

На основании изложенного суд соглашается с доводом истицы, что период работы в должности мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в льготный стаж, так как трудовая функция после ДД.ММ.ГГГГ не изменилась, а произошло лишь переименование должности. Неверное указание наименование должности при приеме работника на работу в данном случае не может повлиять на пенсионные права истицы.

Кроме того, работодатель подтверждает льготный характер работы истицы в спорный период, осуществление соответствующей трудовой функции в течение полного рабочего дня (л.д. 23).

Период работы ФИО2 в Строительно-монтажном поезде № Треста «Мострансстрой» (в дальнейшем реорганизованный в ООО «Строительно-монтажный поезд №» - историческая справка – л.д.48,49, на настоящий момент деятельность прекращена – выписка из ЕГРЮЛ – л.д. 60-62, хранитель архива - АО «Мострансстрой») в должности «строймастера» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не включен в льготный стаж, несмотря на указание на период работы в трудовой книжке (л.д. 11), наличие приказов о приеме и увольнении (л.д.40,41), личной карточки работника (л.д.42-47), штатного расписания (л.д. -50).

Суд полагает, что в данном случае наименование «строймастер» является сокращением от «строительный мастер», что соответствует должности мастера строительных и монтажных работ. Получить справку работодателя о характере работ в данном случае не представляется возможным в связи с прекращение деятельности юридического лица.

С учетом включения спорного стажа, истица имеет право на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (расчет – л.д.55,56).

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ – Главное Управление ПФР №4 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в специальный трудовой стаж периода работы ФИО2 в ПМК № Треста «Мособлстройтрест №» в должности мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в Строительно-монтажном поезде № Треста «Мострансстрой» в должности строймастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ – Главное Управление ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в специальный стаж периоды работы ФИО4 ПМК № Треста «Мособлстройтрест №» в должности мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в Строительно-монтажном поезде № треста «Мострансстрой» в должности строймастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья О.Б. Рагулина