РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 января 2020 года город Чита

Читинский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Буданова А.А., при секретаре судебного заседания Филимоновой А.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-17/2020 (2-459/2019) по исковому заявлению федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к бывшему военнослужащему войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

установил:

федеральное казенное учреждение «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» (далее ФКУ «ОСК ВВО») через своего представителя по доверенности ФИО2 обратилось в суд с исковым заявлением к бывшему военнослужащему войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств в размере 3679 рублей 17 копеек. 

Обосновывая свои исковые требования, истец указал, что Якубовскому за период со 2 по 30 июня 2016 года выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Между тем, право на указанную премию ответчик не имел, поскольку приказом командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № досрочно уволен с военной службы в запас как не выдержавший испытание и с 18 июня 2016 года полагается сдавшим дела и должность. Указанная переплата возникла по причине неправильного начисления выплат, произведенных в результате недостоверной информации, внесенной в СПО «Алушта», то есть в результате счетной ошибки. В связи с этим, истец просил суд взыскать с ответчика в пользу ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» (далее ФКУ «ЕРЦ МО РФ») денежные средства в размере 3679 рублей 17 копеек.

Истец – ФКУ «ОСК ВВО», ответчик – Якубовский третье лицо, не заявившее самостоятельных требований – ФКУ «ЕРЦ МО РФ», надлежащим образом извещённые о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыли, своих представителей не направили, об отложении не ходатайствовали, в связи с чем суд, руководствуясь статьёй 167 ГПК РФ, определил рассмотреть данное дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из расчетного листа усматривается, что в июне 2016 г. ФИО1 была выплачена ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 3679 рублей 17 копеек (за вычетом НДФЛ).

Выплаты, составляющие денежное довольствие военнослужащих, в период произведения оспариваемой выплаты, осуществлялись в соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Закон о денежном довольствии) и Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30.12.2011 № 2700 (далее – Порядок обеспечения денежным довольствием). 

Пунктом 2 статьи 2 Порядка обеспечения денежным довольствием определено, что денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Согласно статье 21 Закона о денежном довольствии, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

В силу пункта 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее Правил), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 05 декабря 2011 года №993, премия не выплачивается военнослужащим проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей; направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей; в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям; увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".

Согласно п. 20, 38, 81, 82 Порядка обеспечения денежным довольствием, оклады по воинским должностям военнослужащим выплачиваются за весь период военной службы по день исключения их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности). Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения (издания приказа) о выплате премии.

Вместе с тем, пунктами 1 и 4 статьи 42 Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе» определено, что военнослужащий проходит военную службу на воинской должности, за исключением случаев, нахождения в распоряжении командира.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

Пунктом 4 Порядка обеспечения денежным довольствием, определено, что денежное довольствие военнослужащим выплачивается за весь период военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из изложенного следует, что прохождение военнослужащим военной службы не на воинской должности возможно лишь на основании приказа соответствующего воинского должностного лица об освобождении его от занимаемой должности и о зачислении в распоряжение командира. До этого военнослужащий считается проходящим военную службу на воинской должности. 

Как видно в выписке из приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ №, Якубовский со 2 июня 2016 г. зачислен в списки личного состава воинской части, в связи с заключением первого контракта о прохождении военной службы и полагается принявшим дела и должность. 

Согласно выпискам из приказов этого же должностного лица ДД.ММ.ГГГГ № №, соответственно, ответчик был уволен с военной службы в запас по подп. «е» п. 2 ст. 51 Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе» как не выдержавший испытание и исключен из списков личного состава воинской части с 27 июля 2016 г. 

Сведений о том, что Якубовский выводился в распоряжение суду не представлено. Основания для невыплаты премии, предусмотренные пунктом 6 Правил, судом не установлены.

При этом факт увольнения ответчика с военной службы как военнослужащего, не выдержавшего испытание, влияет лишь на наличие права на получение оспариваемой выплаты с месяца издания приказа об увольнении. 

Таким образом, поскольку основания, препятствующие выплате ФИО1 премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за июнь 2016 года, судом не установлены, в удовлетворении иска надлежит отказать.

Решая вопрос о возмещении судебных расходов, суд, руководствуясь статьёй 103 ГПК РФ, не находит оснований для взыскания их с ответчика. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 88, 98, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во 2-ой Восточный окружной военный суд через Читинский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Председательствующий 

А.А. Буданов