11RS0002-02-2020-000675-35

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 октября 2020 года город Воркута 

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе 

председательствующего Старовойтовой Н.Г.

при секретаре Типнер О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2-583/2020 по иску ФИО1 к акционерному обществу «Воркутауголь» об отмене распоряжения, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что работает в СП «Воркутинское транспортное предприятие» АО «Воркутауголь». Распоряжением ОП «Центр подготовки кадров» от ДД.ММ.ГГ. № была зачислена на обучение по профессии «Машинист подъемной машины 4 разряда», а ДД.ММ.ГГ. отчислена с указанных курсов по причине неуспеваемости, подтвержденной результатами текущей аттестации. ФИО1 полагает, что оснований для ее отчисления не имелось, поскольку руководство ОП «Центр подготовки кадров» относилось к ней предвзято, надлежащих условий для обучения не предоставило. Просит признать незаконным распоряжение от ДД.ММ.ГГ. №. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по указанным основаниям. 

Представитель ответчика АО «Воркутауголь» по доверенности ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал, полагая их необоснованными. 

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 работает в СП «Воркутинские транспортное предприятие» АО «Воркутауголь».

В соответствии с подп. 13 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» профессиональное обучение- вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий).

Статьей 202 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

В силу ч.1 ст.73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоение им (при наличии) квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. Профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной квалификации и на производстве, а также в форме самообразования. Учебные центры профессиональной квалификации могут создаваться в различных организационно-правовых формах юридических лиц, предусмотренных гражданским законодательством, или в качестве структурных подразделений юридических лиц (ч.6). Продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (часть 8).

АО «Воркутауголь» в соответствии с лицензией от ДД.ММ.ГГ. № (л.д.№) организовано курсовое профессиональное обучение работников в Образовательном подразделении «Центр подготовки кадров» АО по добыче угля «Воркутауголь».

Порядок организации учебного процесса в указанном образовательном подразделении регламентирован соответствующим Положением, утвержденным приказом директора ОП «ЦПК» от ДД.ММ.ГГ. № (л.д.№).

ДД.ММ.ГГ. ФИО1 обратилась к директору СП «Воркутинские транспортное предприятие» АО «Воркутауголь» с заявлением о направлении на обучение по профессии «машинист подъемной машины 3-4 разряда» с отрывом от производства в ОП ЦПК АО «Воркутауголь» (л.д.№). 

Приказом директора СП «Воркутинские транспортное предприятие» АО «Воркутауголь» № от ДД.ММ.ГГ. в соответствии с требованиями Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правил безопасности в угольных шахтах» ФИО1 в числе других работников направлена ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. к 8-00 каб.№ в ОП «Центр подготовки кадров» АО «Воркутауголь» для прохождения теоретического обучения с отрывом от производства по профессии «Машинист подъемной машины 3-4 разряда» (л.д.№). 

Распоряжением директора ОП «Центр подготовки кадров» от ДД.ММ.ГГ. № в соответствии с Положением об ОП «Центр подготовки кадров», лицензией на образовательную деятельность, требованиями Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правил безопасности в угольных шахтах» организована по очной форме обучения (с отрывом от производства) подготовка рабочихпо профессии: «Машинист подъемной машины 4 разряда» в группе в количестве 15 человек, согласно прилагаемому списку в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. по утвержденному учебному плану и программе: В-П-2-М-59а. Продолжительность обучения 782 часов, в том числе: теоретическое обучение 302 часа с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., вводный инструктаж с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., производственное обучение 480 часов (60 рабочих смен) с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.. Экзамен ДД.ММ.ГГ..

ФИО1 в списке обучающихся с ДД.ММ.ГГ. (приложение к указанному распоряжению- л.д.№) не значится.

Программа профессиональной подготовки по профессии «Машинист подъемной машины 4 разряда», утвержденная директором ОП «Центр подготовки кадров» (л.д.№), согласно учебному плану, включает в себя теоретическое обучение по экономическому курсу по дисциплине «Основы экономики отрасли» в количестве 8 часов, а также по общетехническому курсу, в том числе по дисциплине «Чтение чертежей и схем»- 8 часов.

Согласно журналу курсов по подготовке кадров и расписанию занятий (л.д.№), ДД.ММ.ГГ. проводилось теоретическое обучение по дисциплине «Основы экономики отрасли», ДД.ММ.ГГ.- по электротехнике, ДД.ММ.ГГ.- чтению чертежей и схем. Истец ДД.ММ.ГГ. и ДД.ММ.ГГ. на занятиях отсутствовал, ДД.ММ.ГГ. и ДД.ММ.ГГ. присутствовал.

Из объяснений истца, не опровергнутых ответчиком, следует, что ДД.ММ.ГГ. ФИО1 на обучение не явилась, поскольку не успела пройти к этой дате медицинский осмотр (представленное истцом заключение датировано ДД.ММ.ГГ.- л.д.№), являющийся условием допуска к обучению по вышеуказанной профессии, с утра ДД.ММ.ГГ. была занята семейными делами (встречала на вокзале родственников), а потому по просьбе истца была зачислена и фактически приступила к занятиям ДД.ММ.ГГ. в соответствии с распоряжением директора ОП «Центр подготовки кадров» от ДД.ММ.ГГ. № (л.д.№).

ФИО1 в судебном заседании пояснила, что зачисление на курсы с ДД.ММ.ГГ. соответствовало ее желанию, поскольку она недавно окончила ГПОУ «Воркутинский горно-экономический колледж» г.Воркуты, где изучала, в частности, основы экономики, обладает хорошей памятью и потому рассчитывала сдать соответствующие зачеты без прохождения теоретического курса; дни сдачи и пересдачи зачетов определила самостоятельно, так как не хотела отставать от группы. 

В день зачисления ДД.ММ.ГГ. ФИО1 была ознакомлена под роспись с Правилами внутреннего распорядка для обучающихся ОП ««Центр подготовки кадров» АО по добыче угля «Воркутауголь», утвержденными приказом директора ОП «ЦПК» № от ДД.ММ.ГГ. (л.д.№). 

Пунктом 3.10 Правил предусмотрено, что формами контроля знаний, умений и навыков являются: устный зачет, тестирование письменное и на базе компьютерных программ, квалификационная (пробная) работа, квалификационный экзамен.

В соответствии с п.3.11 указанных Правил промежуточная аттестация по учебным дисциплинам производится в форме компьютерных тестов и устных зачетов. 

Как следует из Протокола результатов экзамена, ДД.ММ.ГГ. ФИО1, приступила к сдаче зачета в форме компьютерного тестирования по дисциплине «Основы экономики отрасли» и в период времени с 15:52 до 15:55 проходила письменное тестирование. Данный зачет ФИО1 завершила с результатом «не сдано».

Лицам, получившим неудовлетворительную оценку при сдаче зачета (теста), по факту дополнительной подготовки и консультации у преподавателя, предоставляется повторная сдача зачета (теста) (п. 1.12 Правил).

Из представленных ответчиком сведений (л.д.№ оборот) следует, что ДД.ММ.ГГ. ФИО1 в соответствии с п.3.12 Правил была предоставлена возможность повторной сдачи тестирования по дисциплине «Основы экономики отрасли». По результатам повторного тестирования ФИО1 данная дисциплина вновь была не сдана, что отмечено в результатах тестирования.

Также ДД.ММ.ГГ. истец не сдал тест по дисциплине «Чтение чертежей и схем». 

Таким образом, тестирование ФИО1 проведено образовательным подразделением в предусмотренной Правилами форме. 

Доводы истца о наличии у обучающегося лица права выбирать форму тестирования основаны на неверном толковании приведенных правовых норм. 

Согласно п.6.8 Правил одним из оснований для отчисления с курсов является неуспеваемость, подтвержденная результатами текущей аттестации- несдача зачета (теста).

Распоряжением директора ОП «Центр подготовки кадров» № от ДД.ММ.ГГ. (л.д.№) ФИО1 отчислена ДД.ММ.ГГ. с курса подготовки рабочих по профессии «Машинист подъемной машины 4 разряда», на основании п.6.8 ПВР для обучающихся ОП «Центр подготовки кадров» за неуспеваемость, подтвержденную результатами текущей аттестации. 

В судебном заседании ФИО1 не оспаривала, что тестирование по дисциплине «Основы экономики отрасли» не сдано ею дважды. 

Указанного обстоятельства было достаточно для отчисления истца. 

Предоставление ФИО1 возможности пересдать зачет по другой несданной дисциплине «Чтение чертежей и схем» в данном случае не требовалось. 

Таким образом, вопреки доводам ФИО1 ее отчисление с курсов профессиональной подготовки являлось законным, обоснованным, порядок отчисления соблюден, нарушения прав истца ответчиком не допущено. 

Доводы ФИО1 о необеспечении ей условий прохождения обучения доказательствами не подтверждены, опровергаются совокупностью исследованных доказательств. 

Кроме того, истцом избран ненадлежащий способ защиты права, поскольку группой, в которой обучалась ФИО1, на момент рассмотрения дела, фактически закончено теоретическое обучение и сданы зачеты для последующего допуска к практическим занятиям. Индивидуальное обучение истца не предусмотрено вышеназванным распоряжением директора ОП «Центр подготовки кадров» от ДД.ММ.ГГ. №, являющимся дополнением к распоряжению от ДД.ММ.ГГ. №, о зачислении ФИО1 на курсы профессионального обучения в составе группы. 

Отчисление ФИО1 не является препятствием для повторного обращения истца к работодателю с соответствующим заявлением о направлении на обучение. На дату рассмотрения дела, несмотря на предложение ответчика, истец с таким заявлением не обращался, что не лишает его возможности реализовать данное право в дальнейшем. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд 

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к акционерному обществу «Воркутауголь» о признании незаконным распоряжения от ДД.ММ.ГГ. № отказать в полном объеме. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы в Воркутинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме- ДД.ММ.ГГ..

Председательствующий Н.Г. Старовойтова