Дело № 2-661/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 декабря 2017 года г. Заринск

Заринский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего: судьи Авериной О.А., 

при секретаре: Задригун Г.В., 

с участием: представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании права на досрочную пенсию по старости ( л.д.4-5).

В обоснование исковых требований указано, что истец обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с имеющимся специальным стажем работы с тяжелыми условиями труда. Истец полагает, что имеет (при общем стаже работы свыше 25 лет), специальный стаж с тяжелыми условиями труда свыше 12 лет 6 месяцев.

Из решения комиссии ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что льготный стаж истца с особыми условиями труда по Списку № 2 составляет 06 лет 2 месяца 06 дней, при этом комиссия не включила, а должна была включить в специальный стаж, спорные периоды работы, указанные в трудовой книжке. Истец считает, что выводы комиссии ответчика об отказе в назначении истцу досрочной пенсии не основаны на законе.

В связи с изложенным, истец просит:

1.)Признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № «об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости»;

2.)Признать за истцом право на получение досрочной страховой пенсии по старости в связи с имеющимся специальным стажем работы свыше 12 лет 6 месяцев;

3.)Обязать ответчика включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки ЖБИ треста «Алтайкоксохимстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве газоэлектросварщика на Тягунском участке в Заринской МПМ-2 «Алтайагропромстрой;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электрогзосварщика в малом арендном предприятии СУ-58;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика в Строительно– монтажном поезде № 173;

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «СМУ – 57»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строй – консалт»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Стройтрест»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Стройтрест»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строитель»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строй – консалт»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строй – консалт»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Стройком»; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строймонтаж»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строймонтаж»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Сибтехстрой».

4.)Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления.

5.)Судебные расходы и оплату представителя, отнести на счет ответчика.

В судебное заседание истец, представитель истца, представители третьих лиц, не явились.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, просил отказать в его удовлетворении по доводам, изложенным в решении комиссии от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствие со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, распорядившихся своими процессуальными правами по своему усмотрению. 

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, суд полагает следующее:

В соответствии со ст. 9 Международного пакта «Об экономических, социальных и культурных правах» от 16.12.1966 г. признается право каждого человека на социальное обеспечение.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-0 указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного лицам: мужчинам по достижению возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 г. Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Истец родился ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленным паспортом гражданина РФ (л.д.18, 44). 

Решением ответчика ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемых 12 лет 6 месяцев специального стажа, продолжительность страхового стажа истца исчислена ответчиком: 28 лет 7 месяцев 25 дней, специальный стаж – 06 лет 2 месяца 06 дней (л.д.6-7).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ.

П.п. "б" п. 1 Постановления предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, была предусмотрена профессия "электросварщики".

В Списке N 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 06 января 1991 г. N 10 предусмотрена профессия "электросварщики ручной сварки", в также "Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах и применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности", т.е. указаны условия, при которых электросварщикам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение: способ сварки и применение соответствующих флюсов.

Следовательно, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитывается в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

При этом, согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02.08.2000 г. "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (раздел XXXII), утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, правом на досрочную пенсию пользуются сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, электросварщики и их подручные. 

При этом требований о подтверждении занятости рабочих указанных профессий на резке и ручной сварке, в отличие от Списка N 2 от 1991 года, названный Список не содержит.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения и РСФСР от 8 января 1992 г. N 235, п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 право на пенсию в связи и особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня, до 01 января 1992 года не требовалось.

Данные разъяснения следует применять к правоотношениям, возникшим после 1 января 1992 года.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии", которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, установленного образца.

Как усматривается из трудовой книжки (08-17), истец работал: 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки ЖБИ треста «Алтайкоксохимстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве газоэлектросварщика на Тягунском участке в Заринской МПМ-2 «Алтайагропромстрой;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электрогзосварщика в малом арендном предприятии СУ-58;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика в Строительно– монтажном поезде № 173;

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «СМУ – 57»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строй – консалт»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Стройтрест»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Стройтрест»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строитель»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строй – консалт»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строй – консалт»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Стройком»; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строймонтаж»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строймонтаж»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Сибтехстрой».

Указаний о том, что истец был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка не содержит.

Каких-либо исправлений в трудовой книжке истца также не содержится, хронология записей не нарушена.

Таким образом, оснований полагать, что работа истца в вышеуказанные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

По делу не представлено суду доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.

Факты постоянной занятости на указанных работах ничем не опровергнуты.

Ответчик также не оспаривает факты работы в данных должностях в указанные периоды, в указанных предприятиях.

В подтверждение факта работы истцом представлены приказы по личному составу и справки, уточняющие особый характер работы или условия труда, архивные справки, достоверность которых по делу не оспорена (л.д.19-21, 81- 104).

Суд полагает, что вышеуказанные периоды работы истца в качестве электросарщика (газоэлектросварщика) до ДД.ММ.ГГГГ необходимо засчитать в специальный стаж. Уточнение вида сварки в данном случае не требуется. 

При этом, период работы истца после ДД.ММ.ГГГГ также подлежит зачету в его специальный стаж полностью, поскольку он начался в период действия Списка N 2 от 22 августа 1956 года и с введением в действие Списка N 2 от 26 января 1991 года характер выполняемой истцом работы не изменился.

Доказательств обратного не представлено.

Разрешая исковые требования о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика в Строительно– монтажном поезде № 173, суд исходит из того, что Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 от 26.01.1991 N 10 (код позиции 2290000а-12680) предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" необходимо подтверждение постоянной занятости на работе с тяжелыми условиями труда полный рабочий день при полной рабочей неделе.

В трудовой книжке истца отсутствуют сведения о характере работы в указанный период истца как каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Имеются только записи о приеме и об увольнении с работы каменщиком.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 555 от 24.07.2002, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Сведения об отвлечениях от работы (совмещения, отпуска без содержания, учебные отпуска, курсы повышения квалификации с отрывом от работы, простои производства, иные отвлечения от работы) отсутствуют.

Суд учитывает, что истец работал в качестве каменщика в строительно – монтажном поезде, то есть имеет место строительный профиль деятельности организации, где работал истец в спорный период.

Вышеуказанное обстоятельство не оспорено по делу.

Доказательств, подтверждающих, что в спорный период работы в штате организации имелись каменщики, выполнявшие работу вне организованных бригад, в материалы дела не представлено, в спорный период документация, подтверждающая работу каменщиков в составе бригад или специализированных звеньев, была не обязательна к ведению.

Суд учитывает, что отсутствие необходимых документов не может лишать истца права на назначение льготной пенсии. 

При этом суд отмечает, что с 1960-х годов создавались комплексные предприятия, в том числе и в сфере строительства, на базе которых создавались специальные строительные управления, а внутри них - так называемые комплексные бригады (куда помимо специализированных звеньев каменщиков, входили монтажники, отделочники, сантехники, электрики, столяры), что было обусловлено внедрением новой строительной программы и повышением социально-экономической эффективности бригадной формы организации труда за счет широкого внедрения бригад нового типа, наиболее полно отвечающих современным на тот момент времени требованиям развития производства. При этом, 12 июля 1979 года было принято Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР N 695 "Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы", утвердившее, в целях дальнейшего развития бригадной формы организации и стимулирования труда, Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. Этим же положением определялись права и обязанности звеньевых, что также подтверждает то, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и т.п. 

Суд приходит к выводу о том, что каменщики, работающие на строительстве объектов капитального строительства, не могли работать одиночно, они всегда состояли в соответствующей бригаде. Необходимость бригадной организации труда была обусловлена строительной направленностью организации, в которой работал истец.

То, что за периоды работы истца после даты регистрации его в системе государственного пенсионного страхования, не подтверждены работодателями, которые страхователи не представили в Пенсионный фонд сведения об особых условиях труда, не является основанием к отказу в иске, поскольку вины работника в непредставлении страхователем указанных сведений в Пенсионный фонд, нет.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, с учетом включенных спорных периодов работы в специальный и страховой стаж, и истец имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом включения спорных периодов, а также с учетом уменьшения возраста, истец имеет право на досрочное назначение пенсии при достижении возраста 55 лет, а страховая пенсия по старости подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ (заявление о назначении пенсии подано ответчику ДД.ММ.ГГГГ).

Расходы по уплате государственной пошлины в силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ, в размере 300 рублей 00 копеек подлежат возмещению с ответчика полностью. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № «об отказе в установлении страховой пенсии по старости».

Признать за ФИО2 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с имеющимся специальным стажем работы свыше 12 лет 6 месяцев.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика ручной сварки ЖБИ треста «Алтайкоксохимстрой»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве газоэлектросварщика на Тягунском участке в Заринской МПМ-2 «Алтайагропромстрой;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электрогзосварщика в малом арендном предприятии СУ-58;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика в Строительно– монтажном поезде № 173;

-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «СМУ – 57»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строй – консалт»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Стройтрест»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Стройтрест»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строитель»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строй – консалт»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строй – консалт»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Стройком»; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строймонтаж»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Строймонтаж»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - – в качестве электросварщика ручной сварки в ООО «Сибтехстрой».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с 04.03.2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе в пользу ФИО2 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Заринский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: О.А. Аверина