№ 2-96/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации 

15 января 2019г. г.Саранск 

Октябрьский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи И.Н. Фомкиной, с участием в судебном заседании в качестве секретаря судебного заседания Е.Н. Брыжинской, 

представителя истца ФИО1, действующей по доверенности от 21.08.2018г., представителя ответчика ФИО2, действующего по доверенности от 20.12.2018., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Московский региональный проектный институт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО3 обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Межрегиональный проектный институт» (далее - ООО «Межрегионпроект»). В обоснование требований указав, что в период с 13 июня 2017 по 31 января 2018 г. работал в должности главного инженера в ООО «Межрегионпроект». 31.01.2018 уволен в порядке перевода по просьбе работника в ООО «Московский региональный проектный институт». В соответствии со статьей 127 ТК Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск, что работодателем не было соблюдено. Согласно расчета предоставленного ООО «Межрегионпроект» за 18,64 календарных дня неиспользованного отпуска, взыскателю полагается компенсация в размере 48226 руб. 56 коп., без учета налога на доходы физических лиц 13% - 7206 руб., таким образом, сумма задолженности составит 55 432,56 руб. Считает, что за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск подлежит уплате компенсация в порядке ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 8 052 руб. 50 коп., компенсация морального вреда в размере 50 000 руб. 

По данным основаниям и со ссылкой на требования статей 127, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 48226 руб. 56 коп., без учета налога на доходы физических лиц 13% - 7206 руб. компенсацию за несвоевременную выплату в размере 8 052 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

17.12.2018 в связи с реорганизацией ООО «Межрегионпроект» путем присоединения к ООО «Московский региональный проектный институт», по заявленному ходатайству представителя истца произведена замена ответчика ООО «Межрегионпроект» на ООО «Московский региональный проектный институт».

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, предоставив заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием его представителя.

Представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила взыскать указанную в исковом заявлении сумму задолженности с ООО «Московский региональный проектный институт» в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования истца в части взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере – 48 226 руб. 56 коп., без учета налога на доходы физических лиц 13% - 7206 руб. компенсации за несвоевременную выплату в размере 8 052 руб. 50 коп., признал, о чем предоставил письменное заявлении, при этом компенсацию морального вреда просил снизить до 5 000 руб.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие истца.

Суд приходит к следующему.

Статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из копии трудовой книжки, ФИО3 был принят на работу в ООО «Межрегиональный проектный институт» с 09 июня 2017 г. на должность главного инженера, на неопределенный срок, о чем был заключен трудовой договор №5-тд, от 08.09.2017. Должностной оклад составил 70 000 руб., установлена пятидневная неделя 40 часовая рабочая неделя с двумя выходными: суббота, воскресенье. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 09.06.2017 №5-тд, об изменении должностного оклада от 31.01.2018, должностной оклад установлен в размере 80 460 руб. 

31.01.2018 приказом №15лс, ФИО3 уволен в порядке перевода по просьбе работника на работу в ООО «Московский региональный проектный институт» (ООО «Мосрегионпроект») на основании пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Данные сведения подтверждаются материалами дела и сторонами не оспариваются.

Судом установлено, что при увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, что подтверждается содержанием искового заявления, пояснениями представителя истца и не оспаривается ответчиком. 

Так, согласно предоставленного ООО «Межрегионпроект» расчета компенсации за неиспользованный отпуск за период с 13.06.2017 по 12.06.2018, подлежит оплате 18,64 дня, при этом средний заработок ФИО3 составляет 2973 руб. 85 коп./день, следовательно, компенсация за неиспользуемый отпуск составляет – 55 432 руб. 56 коп. (18,64 дня х 2973,85 руб./день).

Однако суд не является налоговым агентом и не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц при исчислении заработной платы, либо иной компенсации в судебном порядке. Взыскание с ответчика денежной суммы без учета НДФЛ повлечет за собой возможность удержания такого налога не за счет налогового агента (ответчика), а из взысканных денежных сумм в ходе исполнения решения суда. Если у работника не был удержан НДФЛ, то он, на основании пп. 4 п. 1 ст. 228 Налогового кодекса Российской Федерации, обязан при подаче налоговой декларации по НДФЛ самостоятельно исчислить НДФЛ с суммы выплаты, установленной судом, и уплатить налог. Сроки уплаты НДФЛ в таком случае установлены ст. 229 Налогового кодекса Российской Федерации.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При размере задолженности 55 432 руб. 56 коп. денежная компенсация (проценты) за задержку выплаты за неиспользуемый отпуск, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, составит 8 052 руб.50 коп за период со 01 февраля 2018г. (со следующего дня увольнения) по день подачи иска - 23 ноября 2018г. 

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Формула

Неустойка

с

по

дней

55 432,56

01.02.2018

Новая задолженность на 55 432,56 руб.

55 432,56

01.02.2018

11.02.2018

11

7.75

55 432,56 * 11 * 1/150 * 7.75%

315,04 р.

55 432,56

12.02.2018

25.03.2018

42

7.5

55 432,56 * 42 * 1/150 * 7.5%

1 164,08 р.

55 432,56

26.03.2018

16.09.2018

175

7.25

55 432,56 * 175 * 1/150 * 7.25%

4 688,67 р.

55 432,56

17.09.2018

23.11.2018

68

7.5

55 432,56 * 68 * 1/150 * 7.5%

1 884,71 р.

Сумма основного долга: 55 432,56 руб.

Сумма неустойки: 8 052,50 руб.

В судебном заседании представителем ответчика, факт заложенности за не использованный отпуск и денежной компенсации (процентов) за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере - 8 052 руб. 50 коп. не оспаривал, о чем предоставил заявление о признании требований истца в данной части, в связи с чем оснований полагать, что расчет долга произведен истцом неверно, у суда не имеется. Иного расчета суммы задолженности ответчиком не представлено.

Согласно выписке из Единого реестра юридических лиц от 17.12.2018, ООО «Межрегиональный проектный институт» прекратил свою деятельность 03.12.2018 путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Московский региональный проектный институт». При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического (п. 2 ст. 58 ГК РФ). Правопреемство при реорганизации носит универсальный характер (п. 1 ст. 129 ГК РФ). То есть, реорганизация юридического лица не прекращает и не изменяет обязательств присоединенного юридического лица - они, в силу закона, переходят к присоединяющему юридическому лицу.

Следовательно, в пользу истца с ответчика ООО «Московский региональный проектный институт» подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 55 432 руб. 56 коп., проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8 052 руб. 50 коп.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По смыслу указанной нормы в случае нарушения работодателем прав и законных интересов работника возникновение у последнего нравственных страданий презюмируется. Предмет доказывания сводится в данном случае к доказыванию характера и объема наступивших последствий, вызванных физическими либо нравственными страданиями лица, что способно повлиять на размер денежной компенсации.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер и объем причиненных ФИО3 нравственных страданий, степень вины ответчика, период образования задолженности, требования разумности, справедливости и соразмерности. В этой связи суд считает сумму компенсации, заявленную истцом в размере 50 000 руб. завышенной и подлежащей снижению. С учетом указанных обстоятельств суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. ФИО3 согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты госпошлины, следовательно, с ответчика в соответствии с требованиями подпунктов 1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета городского округа Саранск с учетом округления до рубля в сумме 2 405 руб. (2 105руб. + 300 руб.)

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Московский региональный проектный институт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Московский региональный проектный институт» в пользу ФИО3 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 55 432 руб. 56 коп., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8 052 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., а всего 68 485 (шестьдесят восемь тысяч четыреста восемьдесят пять) рублей 06 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Московский региональный проектный институт» в доход бюджета городского округа Саранск Республики Мордовия государственную пошлину в размере 2 405 (две тысячи четыреста пять) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Октябрьский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.

Судья - И.Н. Фомкина

Мотивированное решение составлено 21 января 2019г.