Дело № 2 - 2680/2017 18 сентября 2017 года

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Российской Федерации

г. Березники Пермский край 

Березниковский городской суд Пермского края

в составе судьи Холодковой ТВ,

при секретаре Кузьминых АС

с участием прокурора Щербаковой ТП

представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности от 

<

дата> года,

представителя ответчика ФКУ ИК – 38 ГУФСИН России по Пермскому краю – ФИО2, действующей на основании доверенности от 

<

дата> года

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 38 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю» (далее – ФКУ ИК – 38 ГУФСИН России по Пермскому краю) об изменении формулировки увольнения, внесении изменений в приказ, о возложении обязанности по выплате единовременного пособия,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО3 обратился в суд с иском об изменении формулировки увольнения, внесении изменений в приказ, о возложении обязанности по выплате единовременного пособия. Исковые требования обосновывает тем, что с 

<

дата> года проходил службу в ФКУ ИК – 38 ГУФСИН России по Пермскому краю в должности прапорщика внутренней службы по контракту. 

<

дата> года им был подан рапорт об увольнении по собственному желанию в связи с выслугой лет. Однако ответчик неправильно исчислил выслугу лет, что привело к увольнению по иному основанию и лишило истца права на пенсию по выслуге лет и надбавок к указанной пенсии и невыплате истцу единовременной компенсации как лицу, имеющему выслугу 20 и более лет. Приказом ФКУ ИК – 38 ГУФСИН России по Пермскому краю № от 

<

дата> года истец уволен по п. «.....» ч. ..... ст. ..... (.....) Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 23. 12. 1992 года № 4202-1. Выслуга лет по состоянию на 

<

дата> года составляет: в календарном исчислении – ..... лет ..... мес. ..... дней, в льготном исчислении – ..... лет ..... мес. ..... дней. В соответствии с п. 2 ч. 8 ст. 3 Федерального закона от 30. 12. 2012 года № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» лишить выплаты единовременного пособия. Основание – приговор Березниковского городского суда 

<

адрес> от 

<

дата> года, который вступил в законную силу 

<

дата> года. Формулировка причины увольнения незаконна, исчисленная выслуга лет, как в календарном, так и в льготном исчислении, основания для лишения единовременного пособия при увольнении отсутствуют. Копия приказа об увольнении получена представителем по доверенности 

<

дата> года. С учетом положений ст. 62 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ № 4202-1 от 23. 12. 1992 года, п. 17.20 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной Приказом МВД РФ № 1038 от 14. 12. 1999 года, срок для обжалования приказа об увольнении истцом не пропущен. Истец подал ответчику рапорт об увольнении по п. «.....» ч. ..... ст. ..... Положения о службе. Выслуга лет у истца на момент увольнения составила в календарном исчислении ..... лет ..... месяца ..... дней, в льготном – ..... лет ..... месяцев ..... дней. Период прохождения истца службы в Вооруженных Силах по призыву с 

<

дата> года по 

<

дата> года подлежит исчислению с коэффициентом 2 на основании п. 4 ст. 30 Федерального закона РФ от 01. 01. 2002 года № 173-ФЗ, п. 3 ст. 10 Федерального закона РФ от 27. 05. 1998 года № 76-ФЗ; Федерального закона РФ от 01. 01. 2015 года № 400-ФЗ; период с 

<

дата> года по 

<

дата> года в соответствии с постановлением Правительства РФ от 20. 08. 1999 года № 930-54 подлежит зачету в выслугу лет из расчета 1 месяц военной службы за 3 месяца, в связи с фактическим участием в боевых действиях по обеспечению безопасности и правопорядка на территории Северо – Кавказского региона. Период прохождения истца военной службы по контракту в 

<

адрес> с 

<

дата> года по 

<

дата> года в соответствии со ст. 2 Закона РФ от 21. 01. 1993 года № 4328-1 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территории Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах» для назначения пенсии подлежит зачету в выслугу лет и трудовой стаж из расчета 1 месяц военной службы за три месяца. На основании абз. 30 п.п. «г» п. 3 Постановления Совета Министров Правительства РФ от 22. 09. 1993 года № 941 служба истца в исправительно – трудовых учреждениях, исправительных учреждениях выслуга лет на пенсию рассчитывается исходя из одного месяца службы за полтора месяца. В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 30. 12. 2012 года № 283-ФЗ истцу подлежит выплате единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. Истец просит возложить на ФКУ ИК – 38 ГУФСИН России по Пермскому краю обязанность изменить основания увольнения на п. «.....» ч. ..... ст. ..... Положения о службе (по выслуге срока службы); внести изменения в текст приказа, указав: «в календарном исчислении ..... лет ..... месяца ..... дней, в льготном исчислении ..... лет ..... месяцев ..... дней»; выплатить истцу единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Истец ФИО3 о времени и месте рассмотрения дела извещен, в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении слушания дела не заявил.

Представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала, в ходе судебного заседания обосновала доводами, изложенными в исковом заявлении, дополнив, что истец имеет право на выплату ему единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не поддержала, в ходе судебного заседания пояснила, что истец обоснованно уволен по п. «.....» ч. ..... ст. ..... Положения о службе в органах внутренних дел, так как в отношении истца имеется вступивший в законную силу обвинительный приговор суда; оснований для календарного и льготного исчисления стажа истца в большем размере, для выплаты истцу единовременного пособия в размере семи окладов денежного содержания, нет.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора об отказе в удовлетворении исковых требований, суд приходит к следующему.

В ходе судебного заседания установлено, что ФИО3 с 

<

дата> года проходил службу в ФКУ ИК – 38 ГУФСИН России по Пермскому краю в должности прапорщика внутренней службы по контракту.

Приказом ФКУ ИК – 38 ГУФСИН России по Пермскому краю от 

<

дата> года прапорщик внутренней службы ФИО3 отстранен от должности младшего инспектора группы надзора отдела безопасности ФКУ ИК – 38 ГУФСИН России по Пермскому краю с 

<

дата> года на основании постановления Березниковского городского суда Пермского края № от 

<

дата> года (лд 20).

Приговором Березниковского городского суда Пермского края от 

<

дата> года ФИО3 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. ..... ст. ..... УК РФ и ему назначено наказание в виде ..... лет ..... месяцев лишения свободы, начало срока исчислять с 

<

дата> года, в срок отбытого наказания зачтено время содержания под стражей с 

<

дата> года по 

<

дата> года (лд 21 – 25).

Приговор вступил в законную силу 

<

дата> года (лд 26 – 39).

<

дата> года ФИО3 обратился к ВРИО начальника ФКУ ИК – 38 ГУФСИН России по Пермскому краю с рапортом об увольнении с 

<

дата> года по п. «.....» ч. ..... ст. ..... (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Согласно Приказу № от 

<

дата> года ФКУ ИЗ – 38 ГУФСИН России по Пермскому краю ФИО3 уволен на основании пункта "....." ч. ..... статьи ..... Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 28. 11. 2015) (в связи с осуждением за преступление после вступления в законную силу обвинительного приговора суда, а также прекращением уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием). Основанием явился приговор Березниковского городского суда Пермского края от 

<

дата> года, вступивший в законную силу 

<

дата> года. (лд 18).

Данным приказом определено, что у ФИО3 выслуга лет по состоянию на 

<

дата> года составляет: в календарном исчислении ..... лет ..... мес. ..... дней, в льготном исчислении – ..... лет ..... мес. ..... дней. В соответствии с п. 2 ч. 8 ст. 3 Федерального закона от 30. 12. 2012 года № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ФИО3 лишен выплаты единовременного пособия. 

Предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса РФ срок для обжалования приказа об увольнении истцом не пропущен, так как доказательств, свидетельствующих о том, что истец узнал или должен был узнать о нарушении своего права до 

<

дата> года, не установлено: копия приказа об увольнении либо трудовая книжка истцу не вручались; трудовая книжка направлена ответчиком по месту отбытия наказания ФИО3, где также ответчику не передавалась, согласно представленной ответчиком расписки трудовая книжка ФИО3 получена администрацией исправительного учреждения по месту отбытия наказания истцом, последний был только поставлен в известность о поступлении трудовой книжки. Доводы ФИО3 о том, что о нарушенном праве ему стало известно 

<

дата> года, не опровергнуты.

Служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности, в связи с чем, законодатель установил для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц. 

Согласно статье 3 Закона Российской Федерации N 5473-1 от 21 июля 1993 года "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" правовую основу деятельности уголовно-исполнительной системы составляют Конституция Российской Федерации, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, принятые в пределах их полномочий, нормативные правовые акты федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

Аналогичные положения закреплены в пункте 1.2 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной Приказом Минюста России от 06.06.2005 N 76 (ред. от 12.12.2013) (Зарегистрировано в Минюсте России 23.06.2005 N 6748).

Учитывая, что ФИО3 является лицом, проходившим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, с учетом положений статьи 11 Трудового кодекса РФ, в данной ситуации действие трудового законодательства и иных актов, содержащих формы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и муниципальной службе.

В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 21.07.1998 N 117-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы" действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1, распространяется на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе.

Основания для увольнения сотрудников органов внутренних дел со службы приведены в ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. Пункт «в» названной статьи предусматривает основание увольнения - по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; пункт "м" - в связи с осуждением за преступление после вступления в законную силу обвинительного приговора суда.

Согласно п. 17.15. Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел, при определении основания для увольнения сотрудника учитываются его возраст, состояние здоровья, работоспособность, выслуга лет для назначения пенсии, отношение к службе, а также льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые в зависимости от оснований увольнения в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Положением.

Если имеются основания для применения двух и более формулировок увольнения положительно аттестуемого сотрудника, с его согласия указывается та из них, которая дает право на получение наибольших гарантий и компенсаций.

По смыслу пункта 17.19 формулировка основания увольнения может быть признана неправильной (несоответствующей закону), если были допущены нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и вскрыты новые обстоятельства, связанные с увольнением.

Из анализа вышеуказанных норм права следует, что предусмотренное пунктом "м" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел основание расторжения служебного контракта является безусловным и применение ее не может ставиться в зависимость от каких-либо событий и обстоятельств. При этом наличие рапорта ФИО3 об увольнении по выслуге лет не влечет признание приказа № от 

<

дата> года незаконным, так как на момент подачи 

<

дата> года рапорта об увольнении истец в силу положений ч. 2 ст. 47 УПК РФ являлся осужденным, поскольку в отношении него 

<

дата> года вынесен обвинительный приговор. В связи с чем, вне зависимости от воли сторон, после вступления в силу обвинительного приговора, истец в соответствии с пунктом "м" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел подлежал увольнению из органов уголовно-исполнительной системы.

Таким образом, до вступления обвинительного приговора в силу у ответчика не имелось оснований для увольнения истца из органов внутренних дел по иному мотиву, в том числе по инициативе ФИО3 на основании поданного им рапорта.

С учетом изложенного, правовых оснований для изменения формулировки основания увольнения не имеется.

В ходе судебного заседания не установлено также оснований для удовлетворения исковых требований в части внесения изменения в текст приказа по сроку выслуге лет в календарном и льготном исчислении, а также для удовлетворения исковых требований о выплате единовременного пособия.

У истца ФИО3 засчитан период с 

<

дата> года по 

<

дата> год; выслуга лет по состоянию на 

<

дата> года составляет: в календарном исчислении ..... лет ..... мес..... дней, а; в льготном исчислении – ..... лет ..... мес. ..... дней. 

При расчете выслуги применены коэффициенты: за период с 

<

дата> года по 

<

дата> года (служба в армии по контракту) – ....., с 

<

дата> года по 

<

дата> года (..... категории группы надзора отдела безопасности ..... ГУИН МЮ РФ по 

<

адрес>) – .....; с 

<

дата> года по 

<

дата> года (..... отделения № ....., по контракту) – .....; с 

<

дата> года по 

<

дата> года (..... отдела безопасности ФКУ ИК - 38 ГУФСИН России по Пермскому краю) – ..... в остальные периоды – ......

Согласно имеющихся документов, ФИО3 в период с 

<

дата> года по 

<

дата> года проходил военную службу в армии по призыву; с 

<

дата> года ФИО3 приказом начальника учреждения отстранен от исполнения служебных обязанностей в связи с избранием в отношении него меры пресечения в виде заключения под стражу и взятии под стражу 

<

дата> года.

Для исчисления периодов с 

<

дата> года по 

<

дата> года, с 

<

дата> года по 

<

дата> года в льготном порядке, а также для зачета в выслугу лет для назначения пенсии в календарном исчислении периода с 

<

дата> года по 

<

дата> года, в связи с чем выслуга составит в календарном исчислении – ..... лет ..... мес. ..... дн., в льготном исчислении – ..... лет ..... мес. ..... дн., оснований нет.

Согласно справки № от 

<

дата> года войсковой части №, ФИО3 в период с 

<

дата> года по 

<

дата> года находился в зоне вооруженных конфликтов на территории Чеченской республики в составе объединенной группировки войск на территории Северо – Кавказского региона в войсковой части №. Имеет право на льготы, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 07. 05. 1997 года № 535 (Приказ МО РФ от 09. 06. 1997 года № 219) и за период с 

<

дата> года по 

<

дата> года имеет право на льготы, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 26. 08. 1999 года № 930-54 (Приказ МО РФ от 1999 года № 047) и в указанный период выслуга лет для исчисления пенсии засчитывается из расчета один месяц за три месяца № от 28. 10. 1999 года, № от 

<

дата> года, № от 

<

дата> года (лд 11).

Пунктом 1 ст. 2 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" установлено, что система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы: государственная гражданская служба; военная служба; правоохранительная служба.

Согласно пункту 1 статьи 14 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ, стаж (общая продолжительность) государственной службы определяется в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации. 

Таким образом, законодатель прямо указал, что применительно к пенсионному обеспечению стаж государственной службы должен определяться на основании соответствующего пенсионного закона. Для лиц рядового и начальствующего состава учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, в том числе для исчисления выслуги лет для назначения пенсии, таковым является Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (далее - Закон РФ N 4468-1). 

В ст. 1 Закона РФ N 4468-1 перечислены лица, на которых распространяется действие данного Закона, в частности на лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах Российской Федерации, других воинских формированиях Российской Федерации, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 2 данного Закона пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее - действительную срочную военную службу) в вооруженных силах и воинских формированиях, указанных в п. "а" ст. 1 настоящего Закона, и семей этих лиц осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". На условиях и по нормам, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", могут назначаться пенсии проживающим в Российской Федерации лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и семьям этих лиц по их желанию.

Согласно частей 2, 3 ст. 18 Закона РФ N 4468-1 время прохождения службы в особых условиях подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсии лицам, указанным в ст. 1 этого Закона, в льготном исчислении. Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии лицам, указанным в ст. 1 данного Закона, определяется Правительством Российской Федерации.

Этот порядок определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее - Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941),

В п. 5 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 предусмотрено, что военная служба по призыву (ранее срочная военная служба) засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии в календарном исчислении. Исключением являются периоды, подлежащие зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных.

Указанные выше законы не содержат нормы о включении в выслугу лет сотрудника уголовно – исполнительной системы периода военной службы по призыву в льготном исчислении (за исключением случаев, предусмотренных п. 5 названного Постановления и которые у истца отсутствуют). Из содержания приведенных нормативных положений следует, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, срок службы засчитывается в выслугу лет в соответствии с Законом РФ N 4468-1. У ФИО3 таковым является период службы в армии по контракту с 

<

дата> года по 

<

дата> года, который зачтен ответчиком в льготном исчислении из расчета один месяц службы за три. Военнослужащим, выполняющим аналогичные задачи при прохождении службы по призыву, срок службы в период выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах засчитывается в льготном исчислении в трудовой стаж в соответствии с Федеральный законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Доводы истца в части применения к данным правоотношениям положений ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 3 ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", основаны на неверном толковании норм права, так как указанными нормами предусмотрено включение периодов нахождения на военной службе по призыву в общий трудовой стаж, а не в выслугу лет, то есть законодателем установлен различный порядок зачета военной службы по призыву в выслугу лет и общий трудовой стаж в зависимости от того, какого вида пенсия назначается гражданину (пенсия за выслугу лет государственному служащему (в данном случае – сотруднику уголовно – исполнительной системы) или трудовая пенсия по старости).

С учетом изложенного, отсутствуют основания для зачета истцу в льготном исчислении в выслугу лет периода службы в армии по призыву с 

<

дата> года по 

<

дата> года.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 22. 09. 1993 года N 941 предусмотрен исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в выслугу лет для назначения пенсии.

Период нахождения сотрудника под стражей данным перечнем не поименован, следовательно, не может быть включен в указанный период. Приговором Березниковского городского суда Пермского края, вступившего в законную силу, установлено, что ФИО3 находился под стражей в период с 

<

дата> года по 

<

дата> года, ему назначено наказание в виде ..... лет ..... месяцев лишения свободы с содержанием в исправительной колонии общего режима. В указанный период времени ФИО3 служебные обязанности не исполнял, с 

<

дата> года отстранен от исполнения служебных обязанностей приказом от 

<

дата> года (лд 20).

Таким образом, ответчик на законном основании исключил из выслуги лет истца период нахождения под стражей ввиду привлечения к обоснованному уголовному преследованию с 

<

дата> года по 

<

дата> года.

С учетом изложенного, у ответчика отсутствовали основания для установления ФИО3 выслуги лет по состоянию на 

<

дата> года в календарном исчислении ..... лет ..... месяца ..... дней, в льготном исчислении ..... лет 6 месяцев ..... дней.

Частью 7 статьи 3 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (согласно ч. 1 ст. 1 данный Закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и таможенных органах Российской Федерации) установлено, что сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах, в связи с осуждением сотрудника за преступление (на основании вступившего в законную силу приговора суда) (пп 5 п. 8 ст. 3 данного Федерального закона).

В связи с тем, что ФИО3 уволен на основании п. «.....» ст. ..... Положения о службе в ОВД, на момент увольнения достаточного стажа по выслуге лет не имел, отсутствуют основания для назначения и выплаты ему единовременного пособия в размере двух или семи окладов денежного содержания.

На основании вышеизложенного, исковые требования ФИО3 не подлежат удовлетворению в полном объеме. 

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО3 к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 38 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю» об изменении формулировки увольнения, внесении изменений в приказ, о возложении обязанности по выплате единовременного пособия – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца с момента его принятия в окончательной форме.

Судья – (подпись). Копия верна, судья - ТВ Холодкова