Дело № 2-3571/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 августа 2019 года гор. Щёлково Московской области

Щёлковский городской суд Московской области в составе:председательствующего судьи Дмитренко В.М.,

при секретаре судебного заседания Латыповой Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 к МУП «Городское жилищное управление г. Фрязино» о взыскании невыплаченного выходного пособия и денежной компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Щёлковский городской суд Московской области с иском к Муниципальному Унитарному Предприятию «Городское жилищное управление г. Фрязино» о взыскании невыплаченного выходного пособия и денежной компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия.

В обоснование исковых требований истец ФИО1 указал, что согласно Приказу от ДД.ММ.ГГГГ № в период с 01.11.2017г. по 03.05.2018г. работал в должности заместителя директора по производству МУП «ГЖУ г. Фрязино», Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.7-11)

Согласно Приказу ответчика МУП «ГЖУ г. Фрязино» от ДД.ММ.ГГГГ. № истец уволен ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение штатов), при этом истец личным заявлением выразил согласие на увольнение досрочно (до истечения срока предупреждения об увольнении с оплатой всех причитающихся компенсаций и выплат). (л.д.12,13)

В соответствии с расчётным листом организации за февраль 2019 г и бухгалтерской справкой-расчётом от 04.06.2019 задолженность по выплате выходного пособия ответчика составляет 353 227,79 рублей, задолженность по денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по состоянию на 04.06.2019 7 составляет 67 879,88 рублей.(л.д.14,15)

Указанные денежные средства не выплачены истцу до настоящего времени.

Ранее истец обращался к мировому судье 284 судебного участка Щёлковского судебного района Московской области ФИО2 с заявлением о вынесении судебного приказа по вышеуказанным основаниям, которое определением мирового судьи от 14.02.2019г. по делу № 9-138/2019 было возвращено заявителю в связи с невозможностью его рассмотрения в порядке приказного производства.

На основании изложенного, истец ФИО1 просит суд взыскать с ответчика Муниципального Унитарного Предприятия «Городское Жилищное Управление г. Фрязино»:

- задолженность по выходному пособию в размере 353 227,79 рублей;

- денежную компенсацию за несвоевременную выплату выходного пособия за период с 04.05.2018г. по 04.06.2019 г. в размере 67 879,88 рублей.

В судебное заседание истец: ФИО1 не явился, извещён, суд руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть исковые требования в отсутствии истца по имеющимся в деле материалам. 

Ответчик – МУП «Городское Жилищное Управление г. Фрязино», представитель по доверенности ФИО3 явился, извещён. Заявленные истцом исковые требования признал в полном объёме протокольно. 

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив в совокупности, представленные в материалы дела письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Признание иска ответчиком в соответствии с ч.1 ст.173 ГПК РФ судом принято.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении исковых требований.

В силу пункта 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.

Частью 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что истец ФИО1 работал в должности заместителя директора по производству МУП «ГЖУ г. Фрязино», согласно Приказу от ДД.ММ.ГГГГ № в период с 01.11.2017г. по 03.05.2018г., Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.7-11)

В соответствии с Приказом МУП «ГЖУ г. Фрязино» от ДД.ММ.ГГГГ. № истец уволен ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение штатов), при этом истец личным заявлением выразил согласие на увольнение досрочно (до истечения срока предупреждения об увольнении с оплатой всех причитающихся компенсаций и выплат). (л.д.12,13)

Согласно расчётному листу организации за февраль 2019 г и бухгалтерской справке-расчёту от 04.06.2019 задолженность ответчика по выплате выходного пособия составляет 353 227,79 рублей, задолженность по денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия по состоянию на 04.06.2019 7 составляет 67 879,88 рублей.(л.д.14,15)

Указанные денежные средства не выплачены истцу до настоящего времени.

Данный расчёт судом проверен, признан верным, ответчиком признан. 

При таких обстоятельствах, заявленные ФИО1 ФИО9 требования к МУП «Городское жилищное управление г. Фрязино» о взыскании невыплаченного выходного пособия и денежной компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия, подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исходя из вышеизложенного, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой был освобожден истец в силу закона, при подаче искового заявления, подлежит взысканию с Муниципального Унитарного Предприятия «Городское жилищное управление г. Фрязино» в местный бюджет в размере 7 411, 07 рублей за удовлетворенное требование о взыскании невыплаченного выходного пособия и денежной компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО10 к МУП «Городское жилищное управление г. Фрязино» о взыскании невыплаченного выходного пособия и денежной компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия - удовлетворить.

Взыскать с Муниципального Унитарного Предприятия «Городское жилищное управление г. Фрязино», в пользу ФИО1 ФИО11 задолженность по выходному пособию в размере 353 227,79 (триста пятьдесят три тысячи двести двадцать семь рублей 79 копеек) рублей; денежную компенсацию за несвоевременную выплату выходного пособия за период с 04.05.2018г. по 04.06.2019 г. в размере 67 879,88 (шестьдесят семь тысяч восемьсот семьдесят девять рублей 88 копеек) рублей.

Взыскать с Муниципального Унитарного Предприятия «Городское жилищное управление г. Фрязино» госпошлину в доход бюджета городского округа Щёлково Московской области в размере 7 411, 07 (семь тысяч четыреста одиннадцать рублей 07 копеек) рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение одного месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме. 

Судья Дмитренко В.М.