Дело 2-277/2025 копия

59RS0044-01-2025-000007-04

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2025 года г. Чусовой Пермский край

Чусовской городской суд Пермского края, в составе:

председательствующего судьи Асановой Л.В.,

при секретаре судебного заседания Дятловой В.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Калейдоскоп» к ФИО1 о взыскании единовременного государственного пособия,

установил:

муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Калейдоскоп» (далее по тексту - МАДОУ «Детский сад «Калейдоскоп») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании единовременного государственного пособия.

В обоснование требований указано, что ФИО1 являясь педагогическим работником МАДОУ «Детский сад «Калейдоскоп», дата заключила с Управлением образования Чусовского городского округа Пермского края и МАДОУ «Детский сад «Калейдоскоп» договор о предоставлении единовременного государственного пособия, по условиям которого она обязана отработать в МАДОУ «Детский сад «Калейдоскоп» 3 года с момента заключения договора. В связи с тем, что трудовой договор с ФИО1 расторгнут дата, т.е. ранее установленного срока отработки, ФИО1 обязана вернуть часть суммы единовременного государственного пособия, пропорционально неотработанному времени, а именно 34 808 рублей. В связи с необходимостью возврата части единовременного государственного пособия ФИО1 направлялась претензия с требованием возвратить сумму, которая оставлена без удовлетворения. В связи указанным, просят взыскать с ответчика сумму единовременного государственного пособия в размере 34 808 рублей.

Представитель истца ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия, согласна на вынесение заочного решения.

Третье лицо Управление образования администрации Чусовского муниципального округа о дате, времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, представителя не направило, представило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие третьего лица. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом по последнему известному месту жительства. От получения судебного извещения уклонилась, почтовое отправление возвращено в суд с отметкой «истек срок хранения». Суд считает неявку ответчика в судебное заседание неуважительной, поскольку доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание в соответствии со статей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено. 

Исследовав материалы дела, суд считает возможным постановить в отношении ответчика заочное решение в соответствии с требованиями ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Законом Пермского края от 12 марта 2014 года № 308-ПК»Об образовании в Пермском крае», установлены меры социальной поддержки руководителей и педагогических работников образовательных организаций.

Согласно части 1 статьи 23 указанного закона в Пермском крае педагогическому работнику государственной образовательной организации Пермского края и муниципальной образовательной организации, финансируемой за счет субвенций, формирующих единую субвенцию, педагогическому работнику образовательной организации, реализующей программы начального общего образования, или образовательной организации, реализующей программы дошкольного и начального общего образования, расположенных в сельском населенном пункте Пермского края и отнесенных к малокомплектным в соответствии с частью 2 статьи 12 настоящего Закона, устанавливаются дополнительно к федеральным следующие меры социальной поддержки: лицам, поступившим на работу в указанные в настоящей части образовательные организации до истечения двух лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) на должности педагогических работников и имеющим среднее профессиональное или высшее образование и отвечающим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, выплачивается единовременное государственное пособие в размере 100000 рублей. В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Единовременное государственное пособие выплачивается при следующих условиях: трудоустройство в указанной в настоящей части образовательной организации является первым после окончания обучения в организации среднего профессионального или высшего образования (днем окончания обучения является дата выдачи документа об образовании), за исключением случаев: трудоустройства по срочному трудовому договору, прекращенному не позднее 31 августа года окончания обучения в организации среднего профессионального или высшего образования; допуска в установленном порядке к занятию педагогической деятельностью по общеобразовательным программам в период обучения по образовательным программам высшего образования или к занятию педагогической деятельностью по образовательным программам дошкольного образования и начального общего образования в период обучения по образовательным программам среднего профессионального образования; принятие педагогическим работником обязательства отработать в указанной в настоящей части образовательной организации три года со дня заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременного государственного пособия между педагогическим работником, органом управления образования муниципального или городского округа (учредителем государственной образовательной организации) и указанной в настоящей части образовательной организацией (далее - договор о предоставлении единовременного государственного пособия).В случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения трех лет со дня заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора при переходе на выборную работу (должность), по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременного государственного пособия в размере, пропорциональном неотработанному периоду, подлежит возврату в бюджет Пермского края.

Согласно приказу от дата ... «К» ФИО1 принята на работу воспитателем в МАДОУ «Детский сад «Калейдоскоп» (л.д. 6).

дата ФИО1 обратилась к МАДОУ «Детский сад «Калейдоскоп» с заявлением о предоставлении единовременного государственного пособия (л.д.10). 

дата между Управлением образования Чусовского городского округа Пермского края, МАДОУ «Детский сад «Калейдоскоп» и ФИО1 заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику (далее по тесту – Договор) за счет средств бюджета Пермского края, которое предоставляется в соответствии с Законом Пермского края от 12 марта 2014 года № 308-ПК «Об образовании в Пермском крае», по условиям которого размер единовременного государственного пособия составляет 50 000 рублей. 

Согласно пункту 2.2 Договора педагогический работник обязан отработать в Организации 3 года с момента заключения настоящего договора. Согласно разделу IV Договора сумма (часть суммы) единовременного государственного пособия подлежит в возврату в бюджет Пермского края в случае расторжения (прекращения) трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также при переходе на выборную работу (должность)) между педагогическим работником и организацией до истечения срока, указанного в пункте 2.2 настоящего Договора, пропорционально неотработанному времени, исчисляемому в полных календарных днях (л.д. 8).

Согласно приказу от дата ... «К» трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании личного заявления работника (л.д.7).

дата в адрес ФИО1 направлялась претензия с требованием возвратить часть суммы единовременного государственного пособия, которая осталась без удовлетворения (л.д. 11).

До настоящего времени сумма единовременного государственного пособия, подлежащая возврату в бюджет, ФИО1 не возращена.

Ответчиком ФИО1 взыскиваемая сумма не оспаривается, в материалах дела имеется заявление ФИО1 от дата о том, что она обязуется вернуть социальную выплату в размере 34 808 рублей (л.д. 9). Судом принимается расчет истца, ответчиком расчет не оспорен, иного расчета суду не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу, что имеются основания для удовлетворения исковых требований, с ФИО1 следует взыскать сумму единовременного государственного пособия в размере 34 808 рублей. 

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации ответчик ФИО1 обязана оплатить государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 000 руб.

Руководствуясь статьями 194-198, 235-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

решил:

исковые требования Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Калейдоскоп» к ФИО1 о возврате выплаченной суммы единовременного государственного пособия удовлетворить.

взыскать в пользу Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Калейдоскоп» (ИНН 

<

***>) с ФИО1 (дата года рождения, уроженки адрес, паспорт ... выдан дата ОВМ «Чусовской» ...) подлежащую возврату сумму единовременного государственного пособия в размере 34 808 руб.

Взыскать с ФИО1 (дата года рождения, уроженки адрес, паспорт ... выдан дата ОВМ «Чусовской» ...) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись) Л.В. Асанова

Копия верна. Судья Л.В. Асанова

Мотивированное решение изготовлено 12 февраля 2025 года.

Подлинное решение подшито в материалы дела № 2-277/2025

в Чусовском городском суде Пермского края

Секретарь_______