Дело № 2- 295/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 февраля 2017 года город Воронеж

Советский районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего судьи Макаровец О.Н., при секретаре Забродиной Д.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному казенному предприятию городского округа г.Воронеж «Производственное объединение по обращению с отходами», Управлению финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Муниципальному казенному предприятию городского округа г.Воронеж «Производственное объединение по обращению с отходами» (далее МКП «ПООО»), Управлению финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что 26.12.1973г. был принят на работу в Спецавтобазу по саночистке города на должности 

<

данные изъяты>. Спецавтобаза по саночистке города реорганизована в муниципальное предприятие «Спецавтобаза по саночистке города» Постановлением главы администрации г.Воронежа № 229 от 23.03.1994г. Постановлением Муниципального Совета г. Воронеж от 08.02.2000 г. № 7-II МП «Спецавтобаза по саночистке города» реорганизовано в МУП «ПООО». Постановлением главы г.о.г. Воронежа от 13.02.2006г. № 90 МУП «ПООО» изменено в МКП «ПООО». 30.09.2016г. он (истец) был уволен с занимаемой должности на основании заявления, что подтверждается приказом об увольнении. На момент увольнения с истцом не произведен окончательный расчет, а именно не выплатил заработную плату в размере 

<

данные изъяты> руб. за период с 01.04.2016г. по 30.09.2016г. Сумма задолженности не является спорной, поскольку выплату заработной платы ответчик не производил из-за отсутствия денежных средств на расчетном счете. В настоящее время МКП «ПООО» прекратило свою уставную деятельность. Сотрудники уволены в связи с сокращением штата. Расчетный счет арестован. Просил суд взыскать с МКП «ПООО» задолженность по заработной плате за период с 01.04.2016г. по 30.09.2016г. в размере 

<

данные изъяты> руб. При недостаточности у МКП «ПООО» имущества взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.04.2016г. по 30.09.2016г. в размере 

<

данные изъяты> руб. с учредителя МКП «ПООО» муниципального образования - городского округа г. Воронеж в лице Управления финансово-бюджетной политики администрации городского округа г. Воронеж.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнил исковые требования, просил суд взыскать с МКП «ПООО» задолженность по заработной плате за период с 01.04.2016г. по 30.09.2016г. в размере 

<

данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 

<

данные изъяты> руб. При недостаточности у МКП «ПООО» имущества взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.04.2016г. по 30.09.2016г. в размере 

<

данные изъяты> руб. с учредителя МКП «ПООО» муниципального образования - городского округа г. Воронеж в лице Управления финансово-бюджетной политики администрации городского округа г. Воронеж.

Представитель ответчика и.о. директора МКП «ПООО» ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 94).

Представитель ответчика Управления финансово-бюджетной политики администрации г.о.г.Воронеж по доверенности (л.д.50) ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что муниципальное образование городской округ город Воронеж в лице Управления финансово-бюджетной политики администрации г.о.г.Воронеж не является работодателем истца, является ненадлежащим ответчиком. Поддержала письменный отзыв, представленный суду (л.д. 62-63).

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно абз. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из копии трудовой книжки, истец ФИО1 26.12.1973 года был принят на работу в Спецавтобазу по саночистке города на должности шофера 3-го класса, что также подтверждается трудовым договором № 229-2002 (л.д. 51-58, 60-61). 

Спецавтобаза по саночистке города реорганизована в муниципальное предприятие «Спецавтобаза по саночистке города» Постановлением главы администрации г.Воронежа № 229 от 23.03.1994г. Постановлением Муниципального Совета г. Воронеж от 08.02.2000 г. № 7-II МП «Спецавтобаза по саночистке города» реорганизовано в МУП «ПООО». Постановлением главы г.о.г. Воронежа от 13.02.2006г. № 90 МУП «ПООО» изменено в МКП «ПООО» 

Согласно приказа № № от 30.09.2016г. истец уволен на основании ст. 77 ч.1 п. 3 ТК РФ (л.д.9).

При увольнении расчеты с истцом не были произведены. 

Согласно справке МКП «ПООО» № 68 от 30.09.2016г. задолженность за предприятием перед ФИО1 составляет 

<

данные изъяты> руб., из которых задолженность по заработной плате составляет 

<

данные изъяты> руб. из которых: за апрель - 

<

данные изъяты> руб., за май - 

<

данные изъяты> руб., за июнь - 

<

данные изъяты> руб., за июль - 

<

данные изъяты> руб., за август - 

<

данные изъяты> руб., за сентябрь - 

<

данные изъяты> руб.; задолженность по компенсации отпуска при увольнении составляет 

<

данные изъяты> руб. (л.д. 10, 95).

Из расчетного листка усматривается, что долг за предприятием на сентябрь 2016г. - 

<

данные изъяты> руб. из которых оклад по дням - 

<

данные изъяты> руб., выплата за питание - 

<

данные изъяты> руб., оплата за ночные часы - 

<

данные изъяты> руб., выслуга - 

<

данные изъяты> руб., за премия - 

<

данные изъяты> руб., компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - 

<

данные изъяты> руб., долг за предприятием на начало месяца - 

<

данные изъяты> руб. (л.д. 8).

Частью 12 ст. 20 ТК РФ предусмотрено, что по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

В соответствии с п. 3 ст. 215 ГК РФ имущество, находящееся в муниципальной собственности, закрепляется за муниципальными предприятиями и учреждениями во владение, пользование и распоряжение в соответствии с настоящим Кодексом.

Средства местного бюджета и иное муниципальное имущество, не закрепленное за муниципальными предприятиями и учреждениями, составляют муниципальную казну соответствующего городского, сельского поселения или другого муниципального образования.

Из выписки из ЕГРЮЛ (л.д. 11-28) следует, что учредителем МКП «ПООО» является администрация городского округа город Воронеж.

В силу п.4 ст.68 Устава городского округа город Воронеж, утвержденного постановлением Воронежской городской Думы от 27.10.2004 № 150-1 (ред. от 27.04.2016 г.) органы местного самоуправления от имени городского округа субсидиарно отвечают по обязательствам муниципальных казенных учреждений и обеспечивают их исполнение в порядке, установленным федеральным законом, а также несут субсидиарную ответственность по обязательствам муниципального казенного предприятия при недостаточности его имущества.

В соответствии с п.1.1 Положения об Управлении финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж, утвержденного решением Воронежской городской Думы № 905-III от 26.09.2012 « о наделении правами юридического лица управления финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж, Управление финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж является уполномоченным органом администрации городского округа город Воронеж по управлению средствами бюджета городского округа город Воронеж, обеспечивающим проведение единой финансовой политики городского округа и осуществляющим функции по составлению и организации исполнения бюджета городского округа, а также по осуществлению внутреннего муниципального финансового контроля. 

Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу о возложении субсидиарной ответственности на муниципальное образование городской округ город Воронеж в лице Управления финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж за счет средств казны муниципального образования, при недостаточности имущества, находящегося в распоряжении МКП «ПООО».

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец от уплаты государственной пошлины освобожден, с ответчика МКП «ПООО» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 

<

данные изъяты> рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Муниципального казенного предприятия городского округа г.Воронеж «Производственное объединение по обращению с отходами» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> рублей 

<

данные изъяты> коп., компенсацию отпуска при увольнении в размере 

<

данные изъяты> рубля 

<

данные изъяты> коп., а всего 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) рубля 

<

данные изъяты> коп.

Решение суда в части взыскания с Муниципального казенного предприятия городского округа г.Воронеж «Производственное объединение по обращению с отходами» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) рублей 

<

данные изъяты> коп. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с Муниципального казенного предприятия городского округа г.Воронеж «Производственное объединение по обращению с отходами» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты> ) рубля 

<

данные изъяты> коп.

При недостаточности имущества, находящегося в распоряжении Муниципального казенного предприятия городского округа г.Воронеж «Производственное объединение по обращению с отходами» субсидиарную ответственность возложить на муниципальное образование городской округ город Воронеж в лице Управления финансово-бюджетной политики администрации городского округа город Воронеж за счет средств казны муниципального образования. 

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Макаровец О.Н. 

Мотивированное решение изготовлено 16.02.2017г.