Гр. дело № 2 –186/2020 

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2020 года Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в составе:

председательствующего судьи Макаровой Т.Е., 

при секретаре судебного заседания Глумовой С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7 к ГУ УПФ России в Канавинском районе г.Н.Новгорода о признании решения в части незаконным, включении периодов в страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ УПФ России в Канавинском районе г.Н.Новгорода о признании решения в части незаконным, включении периодов в страховой стаж, мотивировав требования следующим.

Истец обратился в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Канавинском районе г. Н.Новгорода с заявлением о назначении трудовой пенсии.

(ДД.ММ.ГГГГ.) комиссия ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Канавинском районе г. Н.Новгорода вынесла решение об отказе в назначении трудовой пенсии по старости, не включены в стаж периоды работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в совхозе «Алакольский Семхоз (№)», с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в совхозе «Тауз», с (ДД.ММ.ГГГГ.). по (ДД.ММ.ГГГГ.) период службы Советской Армии.

С данным решением истец не согласен и просит суд:

1. Признать решение (№) Управления ПФР в Канавинском районе г. Н.Новгорода от (ДД.ММ.ГГГГ.) в части исключения из страхового стажа периода работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в совхозе «Алакольский Семхоз (№)», с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в совхозе «Тауз», с (ДД.ММ.ГГГГ.). по (ДД.ММ.ГГГГ.) период службы Советской Армии, незаконным.

2. Возложить обязанность на Управление ПФР в Канавинском районе г. Н.Новгорода включить ФИО2 периоды работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в совхозе «Алакольский Семхоз (№)», с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в совхозе «Тауз», с (ДД.ММ.ГГГГ.). по (ДД.ММ.ГГГГ.) период службы Советской Армии, в страховой стаж.

Истец ФИО2 в судебном заседании требования поддержал, просил исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила в иске отказать, считает, что спорные периоды не подлежат включению в страховой стаж для назначения пенсии.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ устанавливается равенство всех перед законом и недопустимость нарушения прав граждан.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Судом установлено, что (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО2 обратился в ГУ УПФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ. 

Решением ГУ УПФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО2 было отказано в назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 20 лет.

Согласно данному решению страховой стаж ФИО2 на дату обращения составляет 11 лет 7 месяцев 25 дней и состоит из следующих периодов: 

- с (ДД.ММ.ГГГГ.) – (ДД.ММ.ГГГГ.) – работа у ИП ФИО5

- с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) – уход за ребенком инвалидом 

Не включен в страховой стаж период работы ФИО2 с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в совхозе «Алакольский Семхоз (№)», период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в совхозе «Тауз», так как в справке (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) отсутствует дата рождения ФИО2, а также дата его увольнения из совхозов. Не включен также период службы в Советской Армии с (ДД.ММ.ГГГГ.) (ДД.ММ.ГГГГ.), так как в военном билете дата призыва на действительную военную службу дописана другими чернилами и почерком.

Пенсионным органом со ссылкой на то обстоятельство, что страховой стаж истца составляет 11 лет 7 месяцев 25 дней, при требуемом стаже 20 лет, в назначении трудовой пенсии отказано.

Обращаясь в суд, ФИО2 полагает, что период его работы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в совхозе «Алакольский Семхоз (№)», с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в совхозе «Тауз» незаконно исключены пенсионным органом из страхового стажа. 

Разрешая требования истца и давая правовую оценку доводам сторон, суд принимает во внимание следующее.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу 01.01.2015 года право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с частью первой статьи 11 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Порядок подсчета и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий определен ст. ст. 13 и 14 Федерального закона N 400-ФЗ.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015.

Как следует из пункта 11 данных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Постановления 1015).

В соответствии с п. 60 указанных Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

В соответствии с п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 (действовали до принятия Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (п. 2). Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях") (п. 12).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения страховой пенсии по старости лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

ФИО2 является гражданином Российской Федерации, и на момент обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии являлся гражданином Российской Федерации, в спорные периоды с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) г. трудовая деятельность истца проходила на территории Республики Азербайджан.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных законом.

В силу статьи 11 этого же Закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно части третьей статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные данным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

К указанным международным договорам относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, согласно которому пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают; трудовой стаж, приобретенный на территории государств - участников Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (специальному стажу) (статья 1, пункт 2 статьи 6 Соглашения, письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-15).

В соответствии с письмом Министерства социальной защиты РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 01 декабря 1991 года.

Согласно распоряжению Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с РФ, учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01 января 1991 года независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В свою очередь Республика Азербайджан участником Соглашения от 13 марта 1992 года не является, двухстороннего соглашения, заключенного между Россией и Республикой Азербайджан, не имеется.

Таким образом, период работы на территории Республики Азербайджан до 01 января 1991 года учитывается в страховой (трудовой) стаж, независимо от уплаты страховых взносов.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Обращаясь в суд с заявленными требованиями, истец указывает, что в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) он работал в совхозе «Алакольский Семхоз (№)», в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) работал в совхозе «Тауз». 

Между тем, ответчиком не были включены в страховой стаж указанные периоды работы истца на территории Республики Азербайджан.

Данный отказ мотивирован тем, что в представленной в пенсионный орган архивной справке (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.), выданной НАУ Азербайджанской Республики, не указана дата рождения ФИО2, что не позволяет идентифицировать принадлежность указанных сведений к работе истца. Кроме того, в архивной справке отсутствуют сведения о дате увольнения ФИО2 из совхозов, что не позволяет с точностью определить периоды работы.

Между тем, сведения о работе ФИО2 в совхозах в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) год подтверждаются архивной справкой (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.), выданной НАУ Азербайджанской Республики, и представленной истцом в обоснование заявленных требований.

Указанные сведения полностью согласуются со сведениями, указанными в архивной справке от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№), поступившей из Управления Национального Архива Азербайджанской Республики на запрос суда, из которой также следует, что ФИО2 по приказу (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) был принят в совхоз (№) Алаколь семеноводства в бригаду (№) как рабочий. (ДД.ММ.ГГГГ.) по приказу (№) совхоз (№) Алаколь семеноводство был разделен на 2 части. ФИО2 был уволен и принят в новосозданный Таузский совхоз виноградно-животноводческий (ДД.ММ.ГГГГ.) по приказу (№) на должность помощника рабочего. Приказ об увольнении не найден, однако имеются сведения о получении зарплаты в (ДД.ММ.ГГГГ.) году. В совхозе (№) Алаколь семеноводства, бригады которого работали при Таузском совхозе, сведения о зарплате не были отправлены в государственный архив, в связи с чем, с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) год сведения о зарплате не могли быть показаны. ФИО2 с 1982 года по 1991 год получал зарплату советскими рублями, с (ДД.ММ.ГГГГ.) год получал азербайджанскими манатами.

Кроме того, представленной справкой от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) подтверждается размер среднемесячной заработной платы ФИО2 в период работы с 1982 года по 1994 год. 

Таким образом, оценив представленные документы в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что представленными в материалы дела документами о работе истца подтверждена его работа на территории Республики Азербайджан в спорные периоды.

То обстоятельство, что в представленной архивной справке (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) отсутствуют дата рождения истца и дата увольнения ФИО2, не может являться основанием для умаления пенсионных прав ФИО2 и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в стаж для назначения трудовой пенсии.

Работа истца в спорный период времени на территории Республики Азербайджан подтверждается архивными справками, наличие технических ошибок при оформлении документов со стороны работодателя, либо архива не может являться основанием для лишения истца права на пенсионное обеспечение.

ФИО2 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем, либо иным лицом своих обязанностей, возложенных законом. 

Оценивая представленные доказательства по правилам статей 67, 71 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что факт работы истца на территории Республики Азербайджан нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Разрешая возникший спор, суд приходит к выводу, что периоды работы истца на территории Республики Азербайджан в совхозах «Алакольский Семхоз» (№), «Тауз» с (ДД.ММ.ГГГГ.) до (ДД.ММ.ГГГГ.), подлежат включению в страховой стаж истца.

Между тем, оснований для включения периода работы истца на территории Республики Азербайджан в совхозе «Тауз» с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в трудовой стаж не имеется, поскольку (адрес обезличен) участником Соглашения от (ДД.ММ.ГГГГ.) не является, двухстороннего соглашения, заключенного между Россией и Республикой Азербайджан, не имеется. Доказательств уплаты истцом страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование истцом не представлено, что является обязательным условием включения периодов работы на территории государств - республик бывшего СССР после 01.01.1991г. в страховой стаж.

Истец, обращаясь в суд с заявленными требованиями, также просит включить в его общий стаж период военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) год.

Пенсионный орган отказал во включении данного периода в страховой стаж истца по мотивам того, что дата призыва на действительную военную службу в военном билете истца дописана другими чернилами и почерком.

Разрешая заявленное требование, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 12 названного Федерального закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитывается в том числе период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы".

Таким образом, период прохождения военной службы, включается в общий страховой стаж для исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованного лица и не может быть включен в специальный страховой стаж при определении права на пенсию в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Факт прохождения ФИО2 военной службы по призыву в Вооруженных Силах подтверждается представленным истцом военным билетом НЗ (№).

Кроме того, согласно ответа на запрос (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны РФ» следует, что ФИО2 призван в армию (ДД.ММ.ГГГГ.) Таузским РВК Азербайджанской ССР, зачислен в списки части (ДД.ММ.ГГГГ.) (приказ (№)), уволен в запас по окончании срока службы (ДД.ММ.ГГГГ.) (приказ (№)).

Разрешая требования ФИО2 о включении в страховой стаж периода прохождения военной службы с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) год, дав оценку представленным доказательствам, руководствуясь вышеприведенными положениями действующего законодательства, суд приходит к выводу об их удовлетворении, поскольку факт прохождения истцом в спорный период службы в армии по призыву нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

При этом, суд не находит оснований для признания решения (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г. Нижнего Новгорода в части отказа ФИО2 во включении спорных периодов в страховой стаж, незаконным.

Как следует из оспариваемого решения пенсионного органа, при обращении истца с заявлением о назначении пенсии, трудовая книжка им не представлялась.

Оспариваемое решение было принято пенсионным органом по представленным истцом документам, вопрос о включении в стаж для назначения трудовой пенсии периодов с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) год, с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) год, с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) год, разрешен в настоящем судебном заседании, а пенсионный орган не располагал бесспорными документами, свидетельствующими о необходимости зачета спорных периодов в стаж для назначения пенсии, безусловных оснований для иного вывода по состоянию на дату принятия решения пенсионным органом от (ДД.ММ.ГГГГ.) не имелось.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 Меджид оглы к ГУ – УПФ России в Канавинском районе г.Н.Новгорода о признании решения в части незаконным, включении периодов в страховой стаж, удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Канавинскому району г.Н.Новгорода включить ФИО2 Меджид оглы в страховой стаж периоды работы: 

- с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) - совхоз «Алакольский Семхоз (№)», 

- с (ДД.ММ.ГГГГ.) до (ДД.ММ.ГГГГ.) - совхоз «Тауз».

- с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.)- период прохождения службы в Советской Армии. 

В удовлетворении исковых требований ФИО2 Меджид оглы о включении периода работы с (ДД.ММ.ГГГГ.). по (ДД.ММ.ГГГГ.) и признании решения (№) Управления ПФР в Канавинском районе г. Н.Новгорода от (ДД.ММ.ГГГГ.) в части отказа во включении периодов с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), незаконным отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Т.Е. Макарова