Дело № 2-3703/2019 

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

25 июня 2019 года город Новосибирск

Ленинский районный суд г. Новосибирска в лице судьи Ветошкиной Л.В., 

при секретаре судебного заседания Елисеевой М.И.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Прогресс Энергия» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с вышеуказанным иском, в котором просил взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Прогресс Энергия» в свою пользу заработную плату в размере 125 280 рублей, компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда – 15 000 рублей. 

В обосновании своих требований указал, что с «15» августа 2018 года по настоящее время работает в ООО «Прогресс Энергия» в должности начальника производства.

Согласно п.5.1 трудового договора установлен оклад в размере 15000 рублей. В соответствии с п.5.2 трудового договора на заработную плату начисляется районный коэффициент к заработной плате в размере 1.2. В период работы с «15» августа 2018 года по «15» апреля 2019 года не выплачивалась заработная плата. Общая сумма задолженности составила: (8*15000*1,2) - 13% = 125280 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал, просил требования удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен, о причинах не явки суду не сообщил.

Суд, руководствуясь частью 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. 

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Как следует из пояснений истицы и подтверждается копией трудового договора № от 15.08.2018 года истец работает в ООО «Прогресс Энергия» в должности начальника производства.

Согласно п.5.1 трудового договора установлен оклад в размере 15000 рублей. В соответствии с п.5.2 трудового договора на заработную плату начисляется районный коэффициент к заработной плате в размере 1.2. В период работы с «15» августа 2018 года по «15» апреля 2019 года не выплачивалась заработная плата. Общая сумма задолженности составила: (8*15000*1,2) - 13% = 125280 рублей.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ в силу трудового договора работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

По правилам статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ обязанность доказать надлежащее исполнение обязательств возлагается на ответчика. Ответчик таких доказательств суду не представил. 

Следовательно, сумма задолженности – 125280 подлежит взысканию с ответчика.

В силу части 1 статьи 237 Трудового кодекса РФ, абзаца 2 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (например, при задержке выплаты заработной платы и невыдаче трудовой книжки).

С учетом требований разумности и справедливости суд полагает возможным определить компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Поскольку указанные средства своевременно ответчиком не выплачены, то, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, истец вправе требовать взыскания с работодателя компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Так как ответчик не представил суду доказательств выплаты заработной платы на момент вынесения решения суда, то имеются основания для взыскания процентов. 

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за август 2018

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

15 666,00

17.09.2018

16.12.2018

91

7,50 %

1/150

15 666,00 * 91 * 1/150 * 7.5% 

712,80 р.

15 666,00

17.12.2018

16.06.2019

182

7,75 %

1/150

15 666,00 * 182 * 1/150 * 7.75% 

1 473,13 р.

15 666,00

17.06.2019

25.06.2019

9

7,50 %

1/150

15 666,00 * 9 * 1/150 * 7.5% 

70,50 р.

Итого:

2 256,43 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за сентябрь 2018

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

15 666,00

15.10.2018

16.12.2018

63

7,50 %

1/150

15 666,00 * 63 * 1/150 * 7.5% 

493,48 р.

15 666,00

17.12.2018

16.06.2019

182

7,75 %

1/150

15 666,00 * 182 * 1/150 * 7.75% 

1 473,13 р.

15 666,00

17.06.2019

25.06.2019

9

7,50 %

1/150

15 666,00 * 9 * 1/150 * 7.5% 

70,50 р.

Итого:

2 037,11 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за октябрь 2018

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

15 666,00

15.11.2018

16.12.2018

32

7,50 %

1/150

15 666,00 * 32 * 1/150 * 7.5% 

250,66 р.

15 666,00

17.12.2018

16.06.2019

182

7,75 %

1/150

15 666,00 * 182 * 1/150 * 7.75% 

1 473,13 р.

15 666,00

17.06.2019

25.06.2019

9

7,50 %

1/150

15 666,00 * 9 * 1/150 * 7.5% 

70,50 р.

Итого:

1 794,29 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за ноябрь 2018

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

15 666,00

15.12.2018

16.12.2018

2

7,50 %

1/150

15 666,00 * 2 * 1/150 * 7.5% 

15,67 р.

15 666,00

17.12.2018

16.06.2019

182

7,75 %

1/150

15 666,00 * 182 * 1/150 * 7.75% 

1 473,13 р.

15 666,00

17.06.2019

25.06.2019

9

7,50 %

1/150

15 666,00 * 9 * 1/150 * 7.5% 

70,50 р.

Итого:

1 559,30 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за декабрь 2018

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

15 666,00

15.01.2019

16.06.2019

153

7,75 %

1/150

15 666,00 * 153 * 1/150 * 7.75% 

1 238,40 р.

15 666,00

17.06.2019

25.06.2019

9

7,50 %

1/150

15 666,00 * 9 * 1/150 * 7.5% 

70,50 р.

Итого:

1 308,90 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за январь 2019

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

15 666,00

15.02.2019

16.06.2019

122

7,75 %

1/150

15 666,00 * 122 * 1/150 * 7.75% 

987,48 р.

15 666,00

17.06.2019

25.06.2019

9

7,50 %

1/150

15 666,00 * 9 * 1/150 * 7.5% 

70,50 р.

Итого:

1 057,98 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за февраль 2019

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

15 666,00

15.03.2019

16.06.2019

94

7,75 %

1/150

15 666,00 * 94 * 1/150 * 7.75% 

760,85 р.

15 666,00

17.06.2019

25.06.2019

9

7,50 %

1/150

15 666,00 * 9 * 1/150 * 7.5% 

70,50 р.

Итого:

831,35 руб.

Расчёт процентов по задолженности зарплаты за март 2019

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

15 666,00

15.04.2019

16.06.2019

63

7,75 %

1/150

15 666,00 * 63 * 1/150 * 7.75% 

509,93 р.

15 666,00

17.06.2019

25.06.2019

9

7,50 %

1/150

15 666,00 * 9 * 1/150 * 7.5% 

70,50 р.

Итого:

580,43 руб.

Сумма основного долга: 125 328,00 руб.

Сумма процентов по всем задолженностям: 11 425,79 руб.

В связи с удовлетворением иска, на основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден, что в сумме составляет 4234 рубля.

На основании вышеизложенных норм материального права, руководствуясь статьями 194-199, 234-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Прогресс Энергия» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Прогресс Энергия» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 125 280 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 11425,79 рублей, компенсацию морального вреда – 5 000 рублей. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Прогресс Энергия» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4234 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 05.07.2019 года.

Судья/подпись/ Л.В.Ветошкина 

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-3703/2019 Ленинского районного суда г. Новосибирска.

54RS0006-01-2019-004825-09