№ 2-2079/2020 

УИД: 22RS0068-01-2020-001632-37

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2020 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Паниной Е.Ю.,

при секретаре: Пуричи А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратилась в суд с требованиями к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) г. Барнаула Алтайского края о признании решения незаконным, включении периодов в стаж.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обращалась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого стажа.

Согласно решению ответчика, поскольку паспорт гражданина РФ истцу выдан ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрирована по месту жительства на территории РФ ДД.ММ.ГГГГ, право на исчисление стажа у истца отсутствует.

Ответчиком не включен в страховой стаж период ее работы в колхозе «

<

данные изъяты>» Исфаринского района Согдийской (Ленинабадской) области Республики Таджикистан (Таджикская ССР) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того не включены периоды ухода неработающей матери ФИО1 за каждым из детей в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, в связи с уходом за детьми: ФИО9 ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

С указанным решением истец не согласна, полагает что решение нарушает пенсионные права истца.

Периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за переделами РФ подлежат включению на основании Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно положениям которого трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств – участников соглашения учитывается при установлении права на пенсию.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в силу ст. 66 ТК РФ.

Аналогичная позиция содержится в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в постановлении совета Министров СССР от 24.08.1990 № 848, в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 № 1015.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, иные документы.

Кроме того, согласно п. «в» ст. 92 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 № 340-1, действовавшему в период ухода истца за детьми, в иные периоды, включаемые в общий трудовой стаж наравне с работой, указанной в ст. 89 данного закона, также включались периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

Поскольку ФИО1 имеет 5 детей, в общий трудовой стаж подлежит включению период ухода за детьми, составляющий 9 лет.

Ответчиком необоснованно не включены в стаж период работы истца в колхозе 

<

данные изъяты> Исфаринского района, а также периоды ухода за детьми.

По таким основаниям просит признать решение ответчика незаконным, включить вышеуказанные периоды в страховой стаж, возложить обязанность на ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела исковые требования неоднократно уточнялись, в окончательной редакции, сформулированы в исковом заявлении, принятом к производству ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 80), а именно заявлено о признании незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №; возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж истца период работы в колхозе «

<

данные изъяты>» Исфаринского района Согдийской (Ленинабадской) области Республики Таджикистан (Таджикская ССР) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; возложении обязанности на ответчика назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным исковом заявлении. Ранее участвуя в рассмотрении дела пояснил, что ответчиком при вынесении такого решения не взята во внимание правовая форма организации, в которой работала истец - колхоз. Для колхозников устанавливался минимум годового участия в общественном хозяйстве, оплата труда, производилась как в денежном эквиваленте, так и в натуре. Из представленных справок в пенсионном деле, следует, что ФИО1 была колхозницей, и указаны те периоды, за которые производились начисления, это является свидетельством, что ФИО1 выработала годовое участие, и эти периоды должны быть зачтены в календарном исчислении в полном объеме. Доводы ответчика по применению ст. 4 Закона № 340-ФЗ являются необоснованными, поскольку ФИО1 является гражданкой Российской Федерации, что подтверждается паспортом. Соответственно спорные периоды по уходу за детьми, так же подлежат включению, как указано в Законе № 340-ФЗ.

Представитель ответчика ФИО4 возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление. Дополнительно пояснила, что часть периода работы истца в колхозе была включена по архивным справкам. Периоды по уходу за детьми не были включены в стаж поскольку, на дату отмены закона № 340-ФЗ истец не проживала на территории РФ. Согласно Постановлению Конституционного суда РФ № 2-П данные положения закона не распространяются на истца. Для распространения требуется факт проживания на это время в РФ. Включены в страховой стаж истца периоды ухода за детьми до 1,5 лет по Федеральному закону 400-ФЗ.

В письменном отзыве указано, что страховой стаж истца составил 9 лет 4 мес. 14 дн. 

Ответчиком включены периоды работы истца: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представлено документов о работе истца, в связи с чем оснований для включения указанного периода не имеется. Требование о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ является необоснованным, часть из указанного периода включена в страховой стаж ФИО1, повторное включение периодов в стаж невозможно. В страховой стаж в соответствии с пп.3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона №400-ФЗ включены периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Применение норм Постановления 2-П, Закона №340-I невозможно. Периоды ухода за ребенком не подлежат включению в стаж истца, поскольку условием применения постановления КС РФ 2-П является тот факт, что лица вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение по нормам законодательства, действующего ранее, в том числе в период выполнения работы. Проживающие в РФ граждане других союзных республик, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение пенсии на общих основаниях с гражданами РФ, если иное не предусмотрено законом или договором. Соответственно, основным условием пенсионного обеспечения иностранных граждан на общих основаниях с гражданами РФ, в том числе в части исчисления трудового стажа, являлось постоянное проживание на территории РФ. Поскольку постоянное проживание истца до ДД.ММ.ГГГГ отсутствует, истец зарегистрирована на территории РФ – ДД.ММ.ГГГГ, а паспорт гражданина получен ДД.ММ.ГГГГ, истец не могла рассчитывать на пенсионное обеспечение по нормам ранее действующего пенсионного законодательства и в отношении периодов ухода за детьми нормы Закона №340-I не могут быть применены.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще.

Ранее участвуя в рассмотрении дела пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проживала и работала в ..... Переименование намеленного пункта, района, области не производились. В ДД.ММ.ГГГГ году устроилась работать колхозницей в колхоз «Правда», который располагался в ..... В данном населенном пункте был только один колхоз. Колхоз занимался сельскохозяйственной деятельностью. Работали с ДД.ММ.ГГГГ. При приеме на работу писала заявление, трудовая книжка оформлена в ДД.ММ.ГГГГ году и находилась у работодателя, в связи с чем имеются записи о работе в трудовой книжке за указанный период в ДД.ММ.ГГГГ году ей неизвестно. Трудовая книжка истцу выдана в ДД.ММ.ГГГГ году. Отпуск по уходу за детьми предоставлялся 3 года, но в это время истец выходила на работу, с детьми помогали родители. Совхоз Иттифок находится в ..... Заработная плата была 25 сон, также оплату за работу давали продуктами.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением к ответчику о назначении страховой пенсии по старости.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действующей на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Барнауле от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии отказано из-за отсутствия требуемого страхового стажа. Заявителем представлена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно сведениям ФГУП «Госзнак» Министерства финансов РФ бланк трудовой книжки серии № № изготовлен в ДД.ММ.ГГГГ году в Российской Федерации, дата заполнения представленной трудовой книжки – ДД.ММ.ГГГГ за период работы в .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, необходимо подтвердить справкой период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – до даты выпуска бланка трудовой книжки. Для исчисления пенсии представлены справки о заработной плате. Управлением сделаны запросы о подтверждении достоверности сведений в указанных справках. В подтверждение периода работы поступили архивные справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №. В стаж истца засчитаны периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С учетом периодов работы и периодов ухода за детьми страховой стаж истца составил 9 лет 4 мес. 14 дн. 

В трудовой книжке истца в части спорных периодов имеется запись о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты>» района Исфара (л.д. 6, с учетом перевода в судебном заседании).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Как установлено пунктом 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ, страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Спорные периоды работы является периодами работы истца в .....

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации. 

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Таджикистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Истец на момент обращения к ответчику и в настоящее время является гражданином Российской Федерации и постоянно проживает в г. Барнауле, в связи с чем оценка права на пенсию, включение периодов в страховой стаж должна осуществляться по законодательству, применяемому на территории Российской Федерации.

Согласно ст. 5 Соглашения от 13.03.1992 «О гарантиях прав государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые будут установлены законодательством государств-участников Соглашения.

В соответствии со ст. 6 Соглашения пенсия подлежит назначению по месту жительства граждан. Для установления права на пенсию, в том числе пенсии на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13.03.1992 компетентные учреждения (органы) государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Следовательно, при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территорий государств-участников соглашения.

Решение об установлении пенсии может быть вынесено на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

Статьей 11 Соглашения от 13 марта 1992 года предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 01 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В материалы дела представлены несколько архивных справок.

Согласно архивной справке Межведомственного архива по личному составу Исполнительного органа государственной власти города Исфары от ДД.ММ.ГГГГ №,№ имеются сведения о начислении заработной платы ФИО2 в колхозе «

<

данные изъяты>» .... за период ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год, ДД.ММ.ГГГГ год.

По запросу пенсионного органа была представлена архивная справка аналогичного содержания в части начисленной заработной платы, однако указано о работе ФИО1 в должности колхозницы совхоза Иттифок джамоат .... (л.д. 52-55).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В судебном заседании допрошен свидетель ФИО5, который является супругом истца, состоят в браке с ДД.ММ.ГГГГ года, знакомы с ДД.ММ.ГГГГ года. ФИО2 проживала и работала в ...., в колхозе «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ года в должности колхозницы до ДД.ММ.ГГГГ года. ФИО2 писала заявление на принятие в колхоз. Когда были маленькие дети, супруга также работала, с детьми помогали родители. Совхоз Иттифок находится в 30 км. от ...., находился в ..... Оплата труда производилась деньгами и продуктами.

Оценивая установленные обстоятельства, при оценке наличия оснований для включения спорных периодов в страховой стаж, суд приходит к следующему.

В соответствии с абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В представленной истцом трудовой книжке содержатся сведения о работе в спорный период в колхозе «

<

данные изъяты>», записи выполнены сотрудником колхоза и заверены печатью колхоза, указано о заполнении трудовой книжки в ДД.ММ.ГГГГ году.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п.4.1).

Таким образом, указанными положениями Инструкции обязанность по правильному и своевременному внесению записей в трудовую книжку, а также правильности ее оформления, возложена на работодателя.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Учитывая, что обязанность по правильному оформлению трудовых книжек, в том числе трудовых книжек колхозника, возложена на работодателя, нарушение правил оформления трудовых книжек со стороны работодателя не может влиять на пенсионные права истца. Это же относится и к дате заполнения трудовой книжки.

Кроме того, имеющиеся записи в трудовой книжки о работе истца в спорный период, подтверждаются совокупностью указанных выше доказательств (пояснений истца, показаний свидетеля, архивной справке), которыми подтверждается факт работы истца в спорный период в колхозе «

<

данные изъяты>» .....

Согласно п. 66 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии» годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Поскольку из записей в трудовой книжке, пояснений истца и свидетеля, архивной справки следует, что работа истца проходила в колхозе в качестве колхозницы, что свидетельствует о приеме в члены колхоза, при разрешении вопроса о включении периода в страховой стаж подлежат применению указанная выше норма. В связи с чем, при установлении выходов на работу в течение года данный год подлежит включению в стаж в календарном порядке, при отсутствии выходов в течение определенного года – указанный год не подлежит включению в стаж.

Из представленной архивной справки, содержащей сведения о начислении сумм заработной платы, следует, что в течение календарных лет спорного периода имели место выходы истца на работу, кроме 1985, 2001 года, за который сведения о начисленной заработной плате отсутствуют. 

На основании изложенного, на ответчика подлежит возложению обязанность включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты>» ...., с учетом включенных ответчиком периодов.

Пенсионное законодательство не предусматривает двойное (повторное) включение периодов в страховой стаж. В связи с чем при исполнении настоящего решения суда о включении вышеуказанного периода в стаж, ранее включенные ответчиком периоды работы, имевшие место в течение указанного периода, подлежат исключению. 

Периоды работы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению поскольку сведений о выходах на работу истцом в колхоз в указанные периоды в материалы дела не представлено. 

Требования истца о включении периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком удовлетворению также не подлежат, поскольку спорные периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком приходятся на включенные судом период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворение требований о включении периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком приведет к повторному включению этих же периодов в стаж, что не предусмотрено действующим законодательством.

При установленных нарушениях требование о признании незаконными решений Управления Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края (государственное учреждение) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе истцу в назначении страховой пенсии, является обоснованным и подлежит удовлетворению в части отказа во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты>» .....

В части требований о возложении обязанности на ответчика назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает следующее. 

В силу пп. 1 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Истец ФИО1 является матерью ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 ФИО18, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО19, ДД.ММ.ГГГГ г.р., что подтверждается копиями свидетельств о рождении.

Как следует из пояснений истца ФИО20, ФИО21 в связи со вступлением в брак сменена фамилия на ФИО22 и ФИО23 соответственно.

В материалы дела представлены копии паспортов ФИО24, ФИО25, даты рождения которых совпадают с датами рождения, указанными в свидетельствах о рождении. 

Таким образом, у истца ФИО2 имеется пять детей, которых она воспитала до достижения ими возраста 8 лет.

Общая продолжительность страхового стажа истца, с учетом подлежащего включению в соответствии с настоящим решением периода, составит 15 лет. 

На дату обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии истец достигла возраста 50 лет.

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При указанных обстоятельствах, у истца имеется право на досрочное назначение пенсии, в соответствии с положениями пп. 1 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», по достижении возраста 50 лет, которого истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигла ДД.ММ.ГГГГ.

При указанных обстоятельствах, на ответчика подлежит возложению обязанность назначить истцу пенсию с указанной даты.

На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в части, согласно вышеприведенных выводов.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты>» .....

Возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «

<

данные изъяты>» ...., назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение одного месяца со дня вынесения в мотивированной форме. 

Судья Е.Ю. Панина 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>