Дело №

Поступило в суд: ДД.ММ.ГГГГ г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИДД.ММ.ГГГГ г

<

адрес> области

<

адрес> районный суд 

<

адрес> области в составе:

председательствующего судьи Т.Ю. Майоровой 

при секретаре судебного заседания О.Г. Цыплаковой

с участием прокурора Н.В. Колтышевой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО9 к ООО «

<

адрес> мясокомбинат» о возмещении вреда, причиненного здоровью гражданина,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась с исковым заявлением к ООО «

<

адрес> мясокомбинат» о возмещении вреда, причиненного здоровью гражданина, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «

<

адрес> мясокомбинат». ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов 35 минут произошел несчастный случай на производстве – при сойке линии для обработки кишок ее руку затянуло между вращающимися валами. По данному несчастному случаю был составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ. По результатам экспертизы, проведенной Бюро медико-социальной экспертизы № 

<

данные изъяты> по 

<

адрес> области» Минтрада России она признана инвалидом с утратой № профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве. Повторное освидетельствование назначено на ДД.ММ.ГГГГ. До произошедшего несчастного случая ее среднемесячный заработок составлял №, в настоящее время иных доходов кроме назначенного социального пособия в размере № она не имеет. Согласно расчету, в соответствии со ст. 1086 ГК РФ размер утраченного заработка составляет № к среднему заработку, то есть № ежемесячно. Кроме того она понесла дополнительные расходы на свое лечение, поездки в 

<

адрес> на медицинские консультации все на сумму №. Она испытывала моральные и нравственные страдания, поскольку была физическая боль, она не могла заснуть, ее близкие также испытывали нравственные страдания. Просит взыскать с ООО «

<

адрес> мясокомбинат» возмещение заработка, утраченного в результате повреждения ее здоровья по вину ответчика в размере № ежемесячно с момента вынесения решения суда, материальный ущерб и дополнительные расходы в размере № 659 копеек, компенсацию морального вреда в сумме № рублей. 

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дав пояснения по существу иска, уточнив, что просит взыскать материальный ущерб в сумме №, а именно: за период с ДД.ММ.ГГГГ из разницы между ее ежемесячной заработной платы – № и ежемесячных выплат по больничному листу – №, за девять месяцев разница составила № (№ х 9 месяцев); за период с января по декабрь 2017 года из разницы между ежемесячной заработной платой – № и ежемесячных выплат из Фонда социального страхования – №, за 12 месяцев разница составила № (№ х 12 месяцев); транспортные расходы на поездки для прохождения медицинских обследований и прохождения судебно-медицинской экспертизы – №; для направления документов в ГУ Пермское региональное отделение ФСС РФ она заверяла в нотариате справку о заработной плате, копию паспорта, копию трудовой книжки и т.д. и заплатила №, данные документы она отправила по почте и расходы составили №; на приобретение лекарств она истратила №. 

В соответствии с решением Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ общество с ограниченной ответственностью «

<

адрес> мясокомбинат» признан несостоятельным (банкротом) по упрощенной процедуре ликвидируемого должника и в отношении него открыта процедура конкурсного производства

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставив отзыв согласно которого исковые требования не признает. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «

<

адрес> мясокомбинат» и ФИО1 был заключен трудовой договор, последняя была принята на должность изготовителя колбасной натуральной оболочки в кишечный цех. ФИО1 обязана была соблюдать устав и правила внутреннего трудового распорядка, использовать все рабочее время производительного труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Согласно п.5 должностной инструкции изготовителя натуральной колбасной оболочки, изготовитель натуральной колбасной оболочки несет ответственность за невыполнение требований техники. С данными инструкциями ФИО1 была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ на территории кишечного цеха ООО «

<

адрес> мясокомбинат», произошел несчастный случай с ФИО1 Согласно акту № о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ, причиной несчастного случая стало нарушение технологического процесса, выразившееся в нарушении п.п.19.1 19.3 «Инструкции по охране труда для изготовителя колбасных оболочек». ФИО1 допустила грубую неосторожность повлекшую нарушение вышеуказанных пунктов Инструкции. С ФИО1 был проведен вводный инструктаж и обучение по охране труда ДД.ММ.ГГГГ, повторный инструктаж на рабочем месте по профессии или ввиду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай ДД.ММ.ГГГГ. обучение по охране труда по профессии или ввиду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает, что вина ООО «

<

адрес> мясокомбинат» в причинении вреда ФИО1 отсутствует. Расчет требований истца на основании ст. 1086 ГК РФ не является незаконным и необоснованным. Требование истца о двойном взыскании одной и той же задолженности за один и тот же период недопустимо, истцом неверно произведен расчет утраченного заработка по правилам ст. 1085, 1086 ГК РФ. Согласно программы реабилитации от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может продолжить работу по проф. навыкам с уменьшением объема работы на 1/3 от прежней нагрузки. Таким образом, за данный период подлежит начислению и уплате заработная плата ФИО1, в связи с чем, указание в ее расчетах в качестве дохода исключительно получения пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не является верным. Приказом об объявлении простоя №-п от ДД.ММ.ГГГГ в связи с приостановкой хозяйственной деятельности предприятия работники были уведомлены об их праве не выходить на работу в период простоя. Кроме того, оплата времени простоя производилась в размере в размере двух третей оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ за период ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 начислено в общем № заработной платы. Данный размер обусловлен исключительно простоем предприятия и последующей его ликвидацией, в результате чего уменьшение размера заработной платы не обусловлено травмой, полученной ФИО1 В связи с произведенными расчетами ФИО1 была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ. по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ в размере №. Трудовой договор с ФИО1 был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может учитываться при расчете возмещения утраченного в результате травмы ФИО1 заработка, поскольку в данный период уменьшение размера оплаты ее труда и последующее увольнение из ООО «

<

адрес> мясокомбинат» никоим образом не связано с полученной ей травмой, а связано с признанием предприятия несостоятельным (банкротом). ФИО1 за 12 месяцев, предшествующих несчастному случаю, был получен доход в размере №, среднемесячный доход составил №. Согласно выписке из акта № освидетельствования в ФГУ медико-социальной экспертизы степень утраты профессиональной трудоспособности ФИО1 составляет № % на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка ежемесячно составляет №. Учитывая период нетрудоспособности ФИО1 во время работы в ООО «

<

адрес> мясокомбинат» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. 10 месяцев), а также наличие периода простоя, когда ФИО1 фактически не работала и оплата ее труда не зависела от полученной травмы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), общий размер возмещения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: № № ФИО1 производились выплаты по больничным листам за период ДД.ММ.ГГГГ года всего было выплачено №. Причиной несчастного случая являлась грубая неосторожность со стороны ФИО1, в результате чего ее здоровью был причинен вред. В соответствии со степенью вины ФИО1 составляющей 10 % размер возмещения заработка, утраченного в результате повреждения здоровья ФИО1. подлежит уменьшению на № % за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ № № В связи с отсутствием вины ООО «

<

адрес> мясокомбинат» в причинении вреда ФИО1 и наличия грубой неосторожности в ее действиях считает, что размер компенсации морального вреда чрезмерно завышен. В данном случае размер компенсации морального вреда не может превышать №. Истцом предоставлены документы, а именно проездные документы, товарные чеки, протоколы приема врача, направления, однако невозможно установить цель совершения ФИО1 поездки в 

<

адрес>, а также в 

<

адрес> по причине отсутствия подтверждающей информации относительно совершения данных поездок с целью восстановительного лечения. Назначение для лечения травмы некоторых лекарственных препаратов (новопассит, афобазол, бетагистин, мильгаммы, эсслевер форте, эссенциале форты, темпалгин, цинрамон, ибупрофен по товарным чекам от ДД.ММ.ГГГГ, № ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ) отсутствует в представленных в материалы дела документах. Невозможно установить относимость расходов по справке от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму № за свидетельствование копии паспорта к расходам, понесенным истцом на восстановление здоровья. Подтвержденными являются расходы, понесенные на восстановление здоровья ФИО1 в следующих суммах: №. Общий размер утраченного истцом в связи с полученной травмой заработка, возмещения морального вреда, подтвержденных истцом расходов на восстановление здоровья составит: № №. ФИО1, были произведены дополнительные выплаты в виде материальной помощи для восстановления здоровья по ее заявлениям в общей сумме №, в связи с несчастным случаем на производстве. Таким образом, ООО «

<

адрес> мясокомбинат» возместил ФИО1 расходы на восстановление здоровья, утраченный заработок, возмещение морального вреда в большем объеме, чем указано в исковом заявлении ФИО1 ГУ 

<

адрес> региональное отделение ФСС РФ в лице уполномоченного органа обратилось в Арбитражный суд 

<

адрес> с заявлением об установлении размера требований кредиторов, в том числе капитализированных платежей для выплат ФИО1

Представитель ГУ Пермское региональное отделение ФСС РФ в судебное заседание не явился. 

Судом установлено следующее. 

В соответствии со ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Согласно Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» к застрахованным лицам, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы; выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (ст. 12).

В соответствии с со ст. 7 указанного Федерального закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая. Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Федеральным законом от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и ч. 4 ст. 13).

Пособие по временной нетрудоспособности, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона №255-ФЗ).

Федеральным законом от 24 июня 1998 года №125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Таким образом, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ исполняла трудовые обязанности в ООО «

<

адрес> мясокомбинат» в должности изготовитель колбасной натуральной оболочки. 

Согласно акту № ДД.ММ.ГГГГ в кишечном цехе ООО «

<

адрес> мясокомбинат» произошел несчастный случай с ФИО1, причиной явилось нарушение технологического процесса, выразившееся в нарушении п.п. 19.1, 19.3 Инструкции по охране труда для изготовителя колбасных оболочек. Степень вины ФИО1 с учетом допущенной грубой неосторожности составляет №%. 

В соответствии со справкой ФКУ «ГБ МСЭ по 

<

адрес> области» Минтруда России ФИО1 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности – №%, в связи с несчастным случаем на производстве с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Допрошенная в ходе судебного заседания в качестве свидетеля ФИО2 суду пояснила, что техника безопасности в ООО «Мясокомбинат» не соблюдалась. ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай и ФИО1 получила производственную травму. Работодатель ООО «

<

адрес> мясокомбинат» требования ФИО1 о выплате ей компенсации игнорировал. ФИО1 оплачивались больничные листы, какие суммы выплачивались, ей не известно. 

Согласно информации ГУ 

<

адрес> региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал №, несчастный случай на производстве произошедший с работником ООО «

<

адрес> мясокомбинат» ДД.ММ.ГГГГ признан страховым. Пострадавшей ФИО1 было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности и в связи с несчастным случаем на производстве: за период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – №; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – №, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – №, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – №, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – №. 

Согласно информации ГУ 

<

адрес> региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО1 в связи с травмой на производстве, произошедшей ДД.ММ.ГГГГ назначены: единовременная страховая выплата в сумме №; с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячная страховая выплата в сумме №; произведены выплаты недополученных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в размере №, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в размере №.

В соответствии с расходными кассовыми ордерами по листам нетрудоспособности ООО «

<

адрес> мясокомбинат» выплатило ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – №; 

В соответствии с заявлениями ФИО1 об оказании материальной помощи согласно расчетных кассовых ордеров от ДД.ММ.ГГГГ выплачено №; ДД.ММ.ГГГГ – №; ДД.ММ.ГГГГ – №; ДД.ММ.ГГГГ – №.

Приказом ГУ 

<

адрес> региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме № с учетом коэффициента индексации с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ капитализированы средства, в том числе в отношении застрахованной ФИО1 

Согласно предоставленным ФИО1 документам она находилась в 

<

адрес>: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается выписками ГБУЗ 

<

адрес> области «Городская клиническая больница №, проездными билетами; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ – что подтверждается документами из Бюро медико-социальной экспертизы № и проездными билетами. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в АО Санаторий «

<

адрес>» в отделении медицинской реабилитации, что подтверждается выписным эпикризом и проездными документами.

Истцом не предоставлено документов обосновывающих приобретение лекарственного средства - эссливер форте ДД.ММ.ГГГГ на сумму №, ДД.ММ.ГГГГ на сумму №, ДД.ММ.ГГГГ на сумму №. Из пояснений ФИО1 следует, что она подходила к врачу и последняя ей сказала, приобрети данное лекарство. 

Истцом какие-либо сведения, свидетельствующие о неполном возмещении Фондом социального страхования и ООО «

<

адрес> мясокомбинат» утраченного ФИО1 заработка на период ее временной нетрудоспособности вследствие травмы, полученной в результате несчастного случая на производстве, а также расходов на приобретение лекарств и проезда в медицинские учреждения не представлены, не установлены они и при исследовании предоставленных сторонами документов.

На основании вышеизложенного суд считает, что исковые требования ФИО1 в этой части удовлетворению не подлежат. 

Согласно ст. 8 Федеральным законом от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Надлежащим ответчиком по требованиям о компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве является работодатель (страхователь) или лицо, ответственное за причинение вреда (п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). При этом, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается.

В случае если работнику был причинен вред жизни или здоровью, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными правовыми актами (ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу истца, суд учитывает, что факт причинения вреда здоровью ФИО1 вследствие несчастного случая на производстве подтвержден материалами дела, в том числе, актом о несчастном случае на производстве, где указано, что степень вины ФИО1 с учетом допущенной ею грубой неосторожности составляет №%; степень ее физических, нравственных страданий; конкретный размер утраченной ею профессиональной трудоспособности; а также исходя из принципов разумности и справедливости.

ФИО1 заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в сумме №.

С учетом вышеизложенного суд полагает необходимым взыскать с ООО «

<

адрес> мясокомбинат» компенсацию морального вреда в сумме №.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

ФИО1 оплачена госпошлина в сумме №, которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требований ФИО1 ФИО10 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «

<

адрес> мясокомбинат» в пользу ФИО1 ФИО11 компенсацию морального вреда в сумме №, оплаченную государственную пошлину в сумме №.

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО12 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес> облсуд через 

<

адрес> районный суд в течение одного месяца со дня оглашения.

Судья Т.Ю. Майорова