К делу №

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 августа 2017 года г. Краснодар

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Ситникова В.Е.

при секретаре Каптюшенко Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО2 к ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных требований указал, что работал в ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя генерального директора с окладом, согласно трудовому договору в размере 150000 рублей в месяц. За период с января 2016 г. по март 2017 г. ему не выплачена заработная плата в размере 1 879 650 рублей. Он вынужден обратиться в суд.

Просит взыскать с ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» 1 879 650 рублей.

Истец, его представитель истца в судебное заседание не явились.

Поскольку о времени и месте судебного заседания они извещены, не сообщили об уважительных причинах неявки, ответчик настаивал на рассмотрении спора по существу, суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований. Указала, что истцом не доказан факт наличия задолженности по заработной плате. 

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В обоснование заявленных требований истцом представлена суду копия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» («Работодатель») и ФИО2 («Работник»), в соответствии с пунктами 3, 6 и 17 которого истец с ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» на должность заместителя генерального директора с должностным окладом 150 000 рублей.

Однако, ответчик заключение Трудового договора на указанных условиях отрицал. Указал, что задолженности по выплате заработной платы не имеется. Заработная плата истца составляла 5 000 р. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был уволен из ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» согласно пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» были похищены документы общества, о чем подана заявления в правоохранительные органы.

Изложенное подтверждается выпиской из приказа № У от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО2, рапортом о/у ОУР УМВД России по г. Краснодару капитана полиции ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ, ответом Филиала № Государственного учреждения Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого фонд оплаты труда в ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» за период с 2012г. по июнь 2017 г. составил: за 2012 год – 249 000,00 руб. (среднесписочная численность 3 человека); за 2013 год – 466 243,02 руб. (среднесписочная численность 8 человек); за 2014 год – 572 844,44 руб. (среднесписочная численность 12 человек); за 2015 год – 959 378,93 руб. (среднесписочная численность 4 человека); за 2016 год – 1 374 386,67 руб. (среднесписочная численность 12 человек); за 1 квартал 2017 года – 616 506,89 руб. (среднесписочная численность 15 человек).

Помимо того ответчиком представлена светокопия Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» и ФИО2, в п. 17 которого размер должностного оклада истца указан в 5 000 рублей.

Согласно ч.1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу положений ст. 66 ГПК РФ при оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документ или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа.

Суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.

Поскольку суду не представлены доказательства, подтверждающие наличие перед истцом задолженности по заработной плату в размере 1 879 650 рублей, его утверждения вызывают сомнения у суда, т.к. опровергаются ответчиком и косвенно, представленными им доказательствами, оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО2 в иске к ООО «Ассоциация «Кубаньнефтегазстрой» о взыскании заработной платы в размере 1 879 650 рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня вынесения.

Председательствующий