Дело № 2-2031/2017 

РЕШЕНИЕ

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Телепневой А.А., при секретаре судебного заседания Захаровой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МП «[Н]» к Митяеву И.В. о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование заявленных исковых требований указал, что [ДД.ММ.ГГГГ] между Муниципальным предприятием [Адрес] «[Н]» и Митяевым И.В. был заключен ученический договор [Номер], согласно условиям которого истец принял на себя обязательство обеспечить ответчику прохождение теоретического и практического курса обучения профессии «машинист электропоезда», а ответчик принял обязательство пройти обучение и проработать па предприятии не менее трех лет с момента заключения трудового договора. Срок обучения 29 недель, начиная с [ДД.ММ.ГГГГ]. 

В соответствии с п.6.1 ученического договора ответчику выплачивалась стипендия в размере [ ... ] рублей в месяц.

Факт выплаты ответчику стипендии за май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь [ДД.ММ.ГГГГ] года в размере [ ... ] рублей подтверждается расходными кассовыми ордерами

Расчет стипендиальных выплат произведен следующим образом:

май [ДД.ММ.ГГГГ] года - размер стипендии по договору обучения [ ... ] руб., (размер выплаты ученику по расходно-кассовому ордеру [ ... ] руб. + 13% НДФЛ);

июнь [ДД.ММ.ГГГГ] года - размер стипендии по договору обучения [ ... ] руб., (размер выплаты ученику по расходно-кассовому ордеру [ ... ] руб. + 13% НДФЛ);

июль [ДД.ММ.ГГГГ] года - размер стипендии по договору обучения [ ... ] руб., (размер выплаты ученику по расходно-кассовому ордеру [ ... ] руб. + 13% НДФЛ);

август 2015 года - размер стипендии по договору обучения [ ... ] руб., (размер выплаты ученику по расходно-кассовому ордеру [ ... ] руб. + 13% НДФЛ).

сентябрь 2015 года - размер стипендии по договору обучения [ ... ] рублей, (размер выплаты ученику по расходно-кассовому ордеру [ ... ] руб. + 13% НДФЛ).

октябрь 2015 года - размер стипендии по договору обучения [ ... ] руб., (размер выплаты ученику по расходно-кассовому ордеру ?[ ... ] руб. + 13% НДФЛ).

ноябрь 2015 года - размер стипендии по договору обучения [ ... ] руб. [ ... ] коп. (размер выплаты ученику по расходно-кассовому ордеру [ ... ] рубль + 13% НДФЛ).

Как следует из разъяснений Министерства финансов РФ от 17.08.2007 года №03- 04-06-01/294, от 07.05.2008г. №03-04-06-01/123 НДФЛ - 13% удерживается организацией с выплаченных стипендий и перечисляется в бюджет на основании главы 23 Налогового кодекса РФ.

Пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса РФ установлено, что при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло.

На основании протокола заседания аттестационной комиссии [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] ответчик прошел аттестацию на право управления электропоездом метрополитена и ему [ДД.ММ.ГГГГ] было выдано свидетельство [Номер] в том, что он выдержал установленные практические и теоретические испытания с оценкой удовлетворительно, на должность машиниста электропоезда метрополитена и имеет право самостоятельного управления.

[ДД.ММ.ГГГГ] между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор [Номер]. Согласно пункта [ДД.ММ.ГГГГ] трудового договора ответчик обязан предоставить истцу в течение трех рабочих дней с момента получения документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) если оно проводилось за счет средств истца. Отработать один год после окончания обучения по полученной специальности, если обучение ответчика проводилось за счет средств истца. В случае увольнения до истечения однолетнего срока после окончания обучения ответчик обязан возместить затраты, понесенные истцом на его обучение, пропорционально фактически не отработанному времени после обучения.

[ДД.ММ.ГГГГ] ответчик написал заявление об увольнении по собственному желанию с [ДД.ММ.ГГГГ].

Из приказа [Номер] л.с. от [ДД.ММ.ГГГГ] следует, что [ДД.ММ.ГГГГ] трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ. Основанием явилось личное заявление ответчика.

Согласно произведенного расчета удержания денежных средств с ответчика сумма удержания пропорционально неотработанному времени на [ДД.ММ.ГГГГ] составляет [ ... ] рублей.

[ДД.ММ.ГГГГ] задолженность ответчиком в размере [ ... ] рублей была частично погашена. Подтверждением является приходный кассовый ордер [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ].

По настоящее время задолженность ответчика в размере [ ... ] рублей перед истцом не погашена.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию стипендия, полученная за время ученичества в размере [ ... ] рублей.

На основании изложенного, истец просит взыскать с Митяева И.В. в свою пользу [ ... ] рублей - задолженность по ученическому договору [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ], [ ... ] рублей - расходы по уплате государственной пошлины, всего [ ... ] рублей.

Истец – представитель МП «[Н]» Складнева С.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала и просила их удовлетворить полностью.

Ответчик Митяев И.В. в судебном заседании иск признал в полном объеме. Судом принято признание иска.

Выслушав стороны, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ «Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями».

Согласно статье 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со статьей 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения и соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу статьи 204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. 173 ГПК РФ «1. Заявление истца об отказе от иска, признании иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

2. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон..

4. В случае непринятия судом отказа от иска, признания иска ответчиком или не утверждения мирового соглашения сторон суд выносит об этом определение и продолжает рассмотрение дела по существу».

Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ: «В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом». 

Принимая во внимание, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд его принимает и в соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ решение не мотивирует.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 525,16 рублей (л.д. [Номер]). 

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования МП «[Н]» к Митяеву И.В. о взыскании задолженности – удовлетворить.

Взыскать с Митяева И.В. в пользу Муниципального предприятия [Адрес] «[Н]» задолженность по ученическому договору [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] в размере [ ... ] рублей, расходы по уплате государственной пошлины [ ... ] рублей [ ... ] копеек.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.А. Телепнева