РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июня 2018 года город Ставрополь

Промышленный районный суд города Ставрополя в составе: 

председательствующего по делу судьи Коваленко О.Н.,

при секретаре Воронцовой Р.Р.,

с участием: 

истца ФИО1 и ее представителя ФИО2, действующего на основании доверенности от 06.02.2017г.,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ по г. Ставрополю - ФИО3, действующую на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением (впоследствии уточненным) к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ГУ Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> и дата было принято Решение № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости на том основании, что МДОУ-ЦРР детский сад № «Радость» не включен в список работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и период работы в этом учреждении не засчитывается в ее стаж. 

В стаж работы ответчиком не включены периоды работы в должности медицинской сестры в детском саду-ясли №, МДОУ-ЦРР д/с № «Радость» с дата по дата (в том числе отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с дата по дата), с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата.

Кроме того, в стаж работы не включены периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком, в период работы в должности дежурной акушерки родильного отделения в Петровской центральной районной больнице с дата по дата, с дата по дата, дата по дата.

Считает отказ ответчика в назначении ей пенсии незаконным, необоснованным и нарушающим ее конституционное право на пенсионное обеспечение, поскольку характер работы в оспариваемые периоды подтверждается предоставленными ответчику документами.

Полагает, что Пенсионный фонд РФ обязан был назначить ей страховую пенсию с момента обращения за ее назначением, т.е. с дата.

Просит признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> № от дата об отказе в назначении пенсии незаконным; обязать ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> СК включить в стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в календарном исчислении: 

в должности медицинской сестры в детском саду-ясли №, МДОУ-ЦРР д/с № «Радость» с дата по дата (в том числе отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с дата по дата), с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата; 

периоды работы в льготном исчислении, (с одновременны применением двух льгот) т.е. один год работы как один год и шесть месяцев, и один год работы как один год и три месяца, (за работу в сельской местности) в должности дежурной акушерки родильного отделения в Петровской центральной районной больнице с дата по дата (в том числе отпуск по беременности и родам с дата по дата, а также отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с дата по дата); обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> назначить ФИО1 дата года рождения, страховую пенсию по старости досрочно, на основании п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ от дата «О страховых пенсиях», с даты обращения за ее назначением дата. 

Истец ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО2, каждый по отдельности, в судебном заседании исковые требования поддержали, дали пояснения, аналогичные изложенным обстоятельствам в иске. Просили исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ – УПФ РФ по 

<

адрес> СК исковые требования не признала, пояснила, что согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Разделом «Наименование учреждений» Списка № детский сад-ясли № МДОУ-ЦРР д/с № «Радость» не предусмотрен. Согласно действовавшему до 01.10.1993г. регулированию (Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет) работа в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры детского дома, детского сада включалась в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет. Действовавшие впоследствии Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (утвержден постановлением Совета М. Р. от дата №) и Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (утвержден Постановлением Правительства РФ от дата №), не предусматривали возможность зачета в стаж работы, дающей право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периодов работы в должности медицинской сестры, старшей медицинской сестры в детских домах, детских садах, равно как не предусматривает такую возможность и Список№.

Указывает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по правилам п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ №, не включены периоды работы: с дата по дата (в том числе отпуск по беременности и родам с дата по дата, а также отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с дата по дата) в должности дежурной акушерки родильного отделения Петровской центральной районной больницы, с дата по дата (в том числе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с дата по дата), с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в должности медицинской сестры в детском саду-ясли №, МДОУ-ЦРР д/с № «Радость».

Стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по правилам п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ №, составляет 4 года 9 месяцев 11 дней, что не дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Указывает также, что в соответствии с действующим законодательством, льготный порядок исчисления стажа применим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

А так же лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Президиумом Верховного Совета Р. от дата селу Петровскому присвоен статус 

<

адрес>, следовательно, периоды работы, осуществлявшиеся до дата, включаются в стаж медицинской деятельности в льготном исчислении один год работы как один год и три месяца, а после дата только в календарном исчислении.

Согласно пункту 3 Постановления № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых*пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила №).

Правилами № предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение, трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в -течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами № и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Правилами №, а также Правилами № не предусмотрена возможность включения в стаж на соответствующих видах работ отпуска по уходу за ребенком, отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков, дополнительных оплачиваемых выходных дней лицам, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. Поэтому такие периоды не могут быть засчитаны в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Исходя из вышеизложенного, периоды работы с дата по дата (в том числе отпуск по беременности и родам с дата по дата, за исключением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с дата по дата) в должности дежурной акушерки родильного отделения в Петровской центральной районной больнице подлежат зачету только с применением одной льготы один год работы как один год и шесь месяцев.

Просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствие со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от дата N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пункту 2 статьи 27 названного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от дата N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в том же списке в разделе "Наименование учреждений".

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Из материалов дела следует, что решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> № от 09.01.2017г. ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Основанием для отказа в назначении трудовой пенсии истцу послужило то, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не включены периоды работы: - с дата по дата (в том числе отпуск по беременности и родам с дата по дата, а также отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с дата по дата) в должности дежурной акушерки родильного отделения Петровской центральной районной больницы, с дата по дата (в том числе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с дата по дата), с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в должности медицинской сестры в детском саду-ясли №, МДОУ-ЦРР д/с № «Радость».

Стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 4 года 9 месяцев, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно сведениям трудовой книжки АТ-IV № (ФИО4) ФИО1 01.04.1986г. назначена на должность заведующей Акбулатским фельдшерским пунктом (приказ от 01.04.1986г.);

01.09.1986г. переведена на должность д/медсестры палаты новорожденных род/дом (приказ от 05.09.1986г.);

28.12.1986г. уволена с работы в связи с выездом по месту службы мужа;

21.01.1987г. зачислена на должность дежурной акушерки в родильное отделение Петровской центральной районной больницы (приказ № от 19.01.1987г.);

20.04.1989г. уволена с работы в связи с выездом по месту службы мужа (приказ № от 17.04.1989г.);

02.02.1990г. зачислена на должность 0,5 ставки медсестры и 0,5 ставки воспитателя в детский сад-ясли № (приказ №от 01.02.1990г);

01.01.1991г. переведена на 1 ставку старшей медсестры (приказ № от 24.01.1991г.);

01.01.1998г. на основании приказа №-Д Департамента социальной политики детский сад-ясли № переименован в МДОУ ЦРР сад № «Радость»;

19.06.2006г. на основании приказа Управления образования администрации 

<

адрес> от 19.06.2006г. №-ОД МДОУ ЦРР Д/сад № «Радость» считать муниципальным дошкольным образовательным учреждением - Центром развития ребенка – Детским садом с осуществлением физического и психического развития коррекции и оздоровления всех воспитанников № «Радость»;

17.07.2009г. на основании распоряжения комитета по управлению муниципальным имуществом 

<

адрес> от 17.07.2009г. № переименован в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № «Радость» 

<

адрес>;

31.12.2012г. уволена в порядке перевода в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская детская поликлиника №» (приказ от 29.12.2012г. №);

01.01.2013г. принята в МБУЗ ««Городская детская поликлиника №» в отделение организации медицинской помощи детям и подросткам в образовательных учреждениях на должность медицинской сестры.

Поскольку истец в период с дата по 20.04.1989г. работала в должности дежурной акушерки родильного отделения Петровской Центральной больницы, указанный период работы должен исчисляться в льготном исчислении, в соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы.

Согласно представленным сведениям, истец в период времени с дата по 30.11.1987г. находилась в декретном отпуске, с дата по 28.02.1989г. в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с дата по 22.08.1990г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Указанные периоды времени ответчиком не были включены в стаж работы.

Отпуска по беременности и родам в силу статьи 255 ТК РФ предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, до вступления в силу Закона РФ от дата N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности при назначении пенсии на льготных условиях, статья 167 КЗоТ Р. предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы.

Поскольку истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до вступления в силу вышеуказанного Закона от 25.09.1992г., период нахождения ею в отпуске по уходу за ребенком с дата по 22.08.1990г., включается в стаж работы на льготных условиях.

С учетом п.5 Правил исчисления периодов работы, период работы истца в должностях медицинской сестры в детском саду-ясли №, МДОУ-ЦРР д/с № «Радость» с дата по дата (в том числе отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с дата по дата), с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по 31.12.2012г., засчитывается в стаж работы в календарном порядке.

Статья 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) сохранила право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан ранее достижения возраста, установленного Законом.

Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявщих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здраворхранения осуществляется на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата № периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 -3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Президиумом Верховного Совета Р. от дата селу Петровскому присвоен статус 

<

адрес>. 

Следовательно, периоды работы, осуществлявшиеся до дата, включаются в стаж медицинской деятельности в льготном исчислении один год работы как один год и три месяца, а после дата только в календарном исчислении.

Согласно пункту 3 Постановления № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от дата № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила №).

Правилами № предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение, трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в -течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами № и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Правилами №, а также Правилами № не предусмотрена возможность включения в стаж на соответствующих видах работ отпуска по уходу за ребенком, отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков, дополнительных оплачиваемых выходных дней лицам, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. Поэтому такие периоды не могут быть засчитаны в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Исходя из вышеизложенного, периоды работы с дата по дата (в том числе отпуск по беременности и родам с дата по дата, за исключением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с дата по дата) в должности дежурной акушерки родильного отделения в Петровской центральной районной больнице подлежат зачету только с применением одной льготы один год работы как один год и шесть месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> – удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> № от дата об отказе в назначении пенсии незаконным.

Обязать ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> включить в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения периоды работы:

- в календарном исчислении в должности медицинской сестры в детском саду-ясли №, МДОУ-ЦРР д/с № «Радость» с дата по дата (в том числе отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с дата по дата), с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по 31.12.2012г., 

- в льготном исчислении один год работы как один год и шесть месяцев периоды работы с дата по дата (в том числе отпуск по беременности и родам с дата по дата, за исключением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с дата по дата) в должности дежурной акушерки родильного отделения в Петровской центральной районной больнице.

В удовлетворении требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> о применении при исчислении стажа лечебной деятельности льготного исчисления с одновременным применением двух льгот в должности дежурной акушерки родильного отделения в Петровской центральной районной больнице с дата по дата (в том числе отпуск по беременности и родам с дата по дата, а также отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с дата по дата) – отказать.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> назначить ФИО1 дата года рождения, страховую пенсию по старости досрочно, на основании п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона 400-ФЗ от дата «О страховых пенсиях», с даты обращения за ее назначением дата. 

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд подачей апелляционной жалобы через Промышленный районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья О.Н. Коваленко