Дело № 2 –921 / 2020

УИД 16RS0035-01-2020-002201-35

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

21 сентября 2020 года г.Азнакаево 

Азнакаевский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи – Харрасова Н.М., 

при секретаре – Афзаловой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к начальнику Азнакаевского УТТ ООО «УК «Татспецтранспорт» ФИО2 о признании приказа о создании комиссии по трудовому спору незаконным, и созданную комиссию по трудовым спорам нелегитимным,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к начальнику Азнакаевского УТТ ООО «УК «Татспецтранспорт» ФИО2 о признании приказа «О создании комиссии по трудовому спору» № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, и созданную комиссию по трудовым спорам нелегитимным, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ состоялось профсоюзное собрание коллектива Азнакаевского УТТ, на котором был избран состав комиссии в количестве 6 членов: ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 и истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в комиссию по трудовым спорам с просьбой разобраться с основанием отстранения его от работы ДД.ММ.ГГГГ с 07 до 10 час. После этого начальник Азнакаевского УТТ ФИО2 взял комиссию по трудовым спорам под свой контроль, создав в приказном порядке новую нелегитимную комиссию по трудовым спорам и издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, тем самым нарушил ст.384 ТК РФ о порядке образования комиссии по трудовым спорам. Истец просит признать приказ «О создании комиссии по трудовому спору» № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, созданную комиссию по трудовым спорам нелегитимным.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержали. Истец показал, что по вине ответчика он был лишен возможности рассмотрения трудового спора по его заявлению законным составом комиссии по трудовым спорам, чем были нарушены его права. Срок обращения в суд пропущен им по уважительной причине, была самоизоляция в период коронавирусной пандемии, затем два раза находился на больничном: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик ФИО2 исковые требования не признал, пояснил, что он как работодатель обязан был организовать работу комиссии по трудовым спорам, поэтому издал соответствующий приказ. Кроме того, ответчик считает, что истец был ознакомлен с приказом ДД.ММ.ГГГГ, поэтому просит применить срок исковой давности и в удовлетворении иска отказать, так как истек трехмесячный срок для обращения в суд за защитой трудовых прав. Также ответчик подтвердил, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на больничном.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

В силу ст. 385 ТК РФ комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.

В соответствии со ст.384 ТК РФ комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

В силу ст.387 ТК РФ заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией.

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по письменному заявлению работника. В случае неявки работника или его представителя на заседание указанной комиссии рассмотрение трудового спора откладывается. В случае вторичной неявки работника или его представителя без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает работника права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Кодексом. Комиссия по трудовым спорам имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов. По требованию комиссии работодатель (его представители) обязан в установленный комиссией срок представлять ей необходимые документы.

Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.

На заседании комиссии по трудовым спорам ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии.

В судебном заседании установлено, что согласно протоколу отчетно-выборной профсоюзной конференции первичной профсоюзной организации Азнакаевского УТТ ДД.ММ.ГГГГ проведены выборы нового состава профкома, членов различных комиссии, в том числе членов комиссии по трудовым спорам. 

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением по поводу его отстранения от работы ДД.ММ.ГГГГ. Приказом начальника Азнакаевского УТТ ООО «УК «Татспецтранспорт» ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с поступившим ДД.ММ.ГГГГ заявлением от водителя автоколонны № Азнакаевского УТТ ФИО1 была образована комиссия по трудовому спору в составе 4 человек, из них представители работников ФИО9 и ФИО8, представителей работодателя – ФИО2 и ФИО10 Заседание комиссии по трудовому спору для рассмотрения заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ назначено на ДД.ММ.ГГГГ в 06.30 часов в кабинете начальника Азнакаевского УТТ в присутствии ФИО1 Согласно акту об отказе от подписи от ДД.ММ.ГГГГ члены комиссии по трудовым спорам ФИО9 и ФИО8, а также истец ФИО1 были ознакомлены с указанным приказам № от ДД.ММ.ГГГГ «О создании комиссии по трудовому спору», однако ставить подписи об ознакомлении отказались.

Согласно протоколу заседания комиссии по трудовым спорам Азнакаевского УТТ ООО «УК «Татспецтранспорт» от ДД.ММ.ГГГГ заседание комиссии признано несостоявшемся в связи с тем, что работник ФИО1 и члены комиссии – представители работников не пожелали участвовать в заседании, и до принятия какого-либо решения устно заявили о своем несогласии в участии и покинули заседание комиссии. Заседание комиссии было отложено на ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно протоколу заседания комиссии по трудовым спорам Азнакаевского УТТ ООО «УК «Татспецтранспорт» от ДД.ММ.ГГГГ заседание комиссии признано несостоявшемся в связи с тем, что не явились представили интересов работников, а также сам заявитель ФИО1 

Таким образом, в судебном заседании установлено, что работодатель в лице начальника Азнакаевского УТТ ООО «УК «Татспецтранспорт» ФИО2 в нарушение требований ст.384 ТК РФ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ назначил себя в состав комиссии по трудовым спорам, а обязан был направить в комиссию своих представителей. Указанным приказом были нарушены трудовые права истца на рассмотрение его заявления законным составом комиссии по трудовым спорам. На основании изложенного суд считает иск ФИО1 подлежащим удовлетворению.

Доводы истца о том, что им трехмесячный срок для обращения в суд, предусмотренный ст.392 ТК РФ, по уважительной причине, суд считает заслуживающими внимания, данный срок подлежащим восстановлению, так как срок пропущен истцом по уважительной причине самоизоляция и нахождение на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.194, 196-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Признать приказ начальника Азнакаевского УТТ ООО «УК «Татспецтранспорт» ФИО2 № от ДД.ММ.ГГГГ «О создании комиссии по трудовому спору» незаконным, созданную комиссию по трудовым спорам – нелегитимным.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан через Азнакаевский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Харрасов Н.М. 

Решение не вступило в законную силу.