Дело №2-265/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2019 года

Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Рогожниковой О.А., при секретаре судебного заседания Грибковой К.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 21 по г. Москве и Московской области о включении в стаж периодов работы, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 21 по г. Москве и Московской области (далее по тексту 

<

данные изъяты>) о включении в общий страховой стаж периода обучения в 

<

данные изъяты>., периода срочной 

<

данные изъяты>., периода работы в 

<

данные изъяты>., перерасчете пенсии с ДД.ММ.ГГГГ В обоснование заявленных требований ссылается на то, что, в ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику по вопросу назначения пенсии. ДД.ММ.ГГГГ. истцу была назначена пенсия, однако при назначении пенсии не были включены в стаж периоды работы: период обучения в ГПТУ № с ДД.ММ.ГГГГ период срочной военной службы в составе 

<

данные изъяты> периода работы в 

<

данные изъяты>.. Данный отказ ответчика истец считает незаконным и просит включить указанные периоды в стаж и произвести перерасчет пенсии.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №21 по г.Москве и Московской области ФИО2 исковые требования не признала. 

Суд, выслушав мнение сторон по делу, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании было установлено следующее:

ФИО1 является получателем страховой пенсии по стрости, с ДД.ММ.ГГГГ

Обращаясь с иском в суд с требованием о перерасчете пенсии с ДД.ММ.ГГГГг. ссылается на то, что ответчик незаконно отказа в включении в его стаж вышеуказанных периода учебы, прохождения военной службы, работы в 

<

данные изъяты> Истец обращался к ответчику по поводу перерасчета размера пенсии с учетом указанных периодов (л.д. 26), однако перерасчет не произвели.

С ДД.ММ.ГГГГ. пенсионное обеспечение осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж определены с ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Размер страховой пенсии определяется согласно ст. 15 Закона. 

Определение, перерасчет размеров страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка размеров страховых пенсий, а так же формула перерасчета установлена в ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В страховой стаж истца при установлении страховой пенсии согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ. были учтены периоды работы и (или) иной деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ., в том числе усматривается, что указанный истцом, спорный период учебы с ДД.ММ.ГГГГ. был включен в календарном исчислении, продолжительность страхового стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составляет ДД.ММ.ГГГГ. 14 дней (л.д. 30-35).

Согласно представленного в материалы дела ответа 

<

данные изъяты> ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ. на его письменное обращение следует, что действительно ФИО1 обращался по вопросу перерасчета пенсии, на что ему было разъяснено, что производить перерасчет размера пенсии по п.4 ст. 30 с учетом периода обучения и льготном исчислении службы в армии не целесообразно, так как расчетный размер значительно ниже, чем по п.3 ст. 30 Федерального закона (л.д.8-10)

ДД.ММ.ГГГГ. ответчиком так же истцу даны разъяснения по вопросу исчисления размера назначенной страховой пенсии, с указанием на то, что оценка его пенсионных прав произведена по более выгодному дня него варианту (л.д. 15-19).

Вместе с тем судом установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ после уплаты страховых взносов за период работы истца в Дмитровской территориальной фирме 

<

данные изъяты> произведен перерасчет назначенной пенсии и произведена ее доплата с учетом поступивших взносов, что подтверждается выпиской из лицевого счета (л.д. 38-41)

Согласно ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 12 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях": 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Из изложенного следует, что, согласно ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица: в порядке, установленном п. 3 ст. 30 указанного Закона - за общий трудовой стаж, в который включается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, исчисленный в календарном порядке по его фактической продолжительности и не включается период учебы; либо в порядке, установленном п. 4 ст. 30 указанного Закона - за общий трудовой стаж, в который включается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, при этом периоды военной службы по призыву включаются в общий трудовой стаж в двойном размере, также включается обучение. Соответственно для расчета применяются формулы, указанные в данных пунктах - при расчете по п. 3 применяются формулы, указанные в п. 3, при расчете по п. 4 применяются формулы, указанные в п. 4.

Таким образом, применение одновременно порядка исчисления пенсии, установленного п. 3 и п. 4 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" данным Законом не предусмотрено, а истец, размер пенсии которого исчислен в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", просит обязать ответчика включить в подсчет стажа период обучения, предусмотренный для включения в п. 4 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" и военную службу, что также предусмотрено в п. 4 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ". 

В данном случае, как следует из результатов расчета пенсионного капитала для истца, представленного представителем ответчика в суд, расчетная пенсия, из которой будет определяться размер пенсии, исчисленная по п. 3 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" выше (стоимость одного пенсионного коэффициента на 

<

данные изъяты>), чем при расчете по п. 4 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" (стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015г. – 64,10). 

То есть, расчет пенсии истца осуществлен ответчиком по наиболее выгодному для него варианту.

Рассматривая заявленные требования, суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении, поскольку судом установлено, что расчет пенсии истца произведен ответчиком по наиболее выгодному для истца варианту и оснований для его перерасчета не имеется. 

На основании изложенного и руководствуясь Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федеральным законом N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст.ст.56,67,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО7 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 21 по г. Москве и Московской области о включении в стаж периода обучения в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периода срочной 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., периода работы в 

<

данные изъяты>. перерасчете пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., - оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца со дня оглашения через Дмитровский городской суд 

<

адрес>.

Судья: