Дело № 2-248/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 сентября 2019 года г. Кириллов

Кирилловский районный суд Вологодской области в составе:

судья Веденина Е.В., 

при секретаре Баракиной А.Н.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ УПФР в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) в котором (с учетом увеличения исковых требований) просит признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы воспитателем ясли-сада № г. ФИО3 Вологодской области с 10 октября 1991 года по 30 июня 1992 года и с 3 октября 1994 года по 14 июня 1995 года; время нахождения на курсах повышения квалификации в периоды со 2 декабря 1996 года по 9 декабря 1996 года, с 11 марта 2013 года по 22 марта 2013 года, с 19 мая 2015 года по 22 мая 2015 года; а также с 1 сентября 1996 года по 8 октября 1996 года – суммарный период предоставленных еженедельных дней с сохранением 50% заработной платы, как учащейся 

<

данные изъяты> государственного педагогического института, и обязать ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование своих требований истица указала, что с решением Пенсионного фонда об отказе во включении в специальный стаж указанных периодов и отказе в назначении пенсии не согласна. Считает, что она как педагогический работник, имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика в назначении пенсии было отказано по мотиву недостаточности специального стажа. Согласно записи в трудовой книжке она была принята на работу воспитателем ясли-сада №. ФИО3 16 сентября 1990 года, что не соответствует приказу о принятии на работу от 16 сентября 1990 года, в соответствии с которым она принята на работу помощником воспитателя. Не оспаривая факт работы с 16 сентября 1990 года по 9 октября 1991 года помощником воспитателя, просит включить в стаж работы период работы воспитателем с 10 октября 1991 года по 30 июня 1992 года, поскольку она была переведена на работу воспитателем. В период с 3 октября 1994 года по 14 июня 1995 года она также работала в должностях «помощник воспитателя» и «воспитатель» в детском саду № г. ФИО3. Поскольку с 1 сентября 1991 года она обучалась в 

<

данные изъяты> государственном педагогическом институте (в настоящее время - ФГБОУ ВО «

<

данные изъяты> государственный университет»), время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя должно быть засчитано в стаж педагогической работы в соответствии с п.6 совместного письма Министерства образования и науки Российской Федерации №АФ-947 и профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации №96 от 26 октября 2004 года «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году». 

На курсы повышения квалификации она направлялась работодателем и пользовалась гарантиями и компенсациями, предусмотренными ст. 187 ТК РФ, в которой указано, что при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не содержит каких-либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Следовательно, такие периоды являются периодами работы, в которые сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, и они подлежат зачету в специальный стаж.

Кроме того, во время работы она обучалась в 

<

данные изъяты> педагогическом институте, ей предоставлялись еженедельные дни с сохранением 50% заработной платы, из которой производились отчисления, в том числе и страховые взносы, сохранялось место работы, должность, в связи с чем в специальный стаж подлежит включению суммарный период предоставления таких дней. 

В судебном заседании истец уточнила заявленные требования в части даты назначения пенсии, просила назначить её с 25 ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, пояснила, что не настаивает на включении в специальный стаж периода работы с 3 октября 1994 года по 14 июня 1995 года, поскольку в данный период времени она неоднократно переводилась на работу помощником воспитателя, воспитателя, рабочей кухни, и достоверно подтвердить продолжительность работы по данным должностям не может.

Представитель ответчика - ГУ УПФР в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) в судебном заседание заявленные ФИО1 требования не признал. Просил в удовлетворении иска отказать, мотивируя тем, что у истца стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ на день обращения за назначением пенсии составил 24 года 1 месяц 17 дней, при требуемом стаже - 25 лет. Периоды работы с 16 сентября 1990 г. по 30 июня 1992 г. и с 3 октября 1994 г. по 14 июня 1995 г. помощником воспитателя, санитаркой, рабочей кухни ясли-сада №1не засчитан в стаж, поскольку указанные должности не предусмотрены Списком №781. В связи с невозможностью установить продолжительность работы ФИО1 в качестве воспитателя по имеющимся документам, период работы истицы воспитателем с 25 ноября 1994 года также не был засчитан в специальный стаж. Период работы с 1 сентября 1996 г. по 8 октября 1996 г. не засчитан в стаж как суммарный период предоставленных в соответствии с приказом №69 от 25 декабря 1996 г. еженедельных дней с сохранением 50% заработной платы, как студентке заочного отделения ЧПИ. Период с 1 сентября 1996 года по 19 мая 1997 года (дата окончания учебного заведения) составляет 38 недель, соответственно исключен из специального трудового стажа период с 1 сентября 1996 г. по 8 октября 1996 г. в количестве 38 дней. В п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 указан исчерпывающий перечень периодов, которые могут включаться в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости наравне с работой (периоды получения пособия по государственном социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодного основного и дополнительного оплачиваемых отпусков). Указанным пунктом не предусмотрены учебные отпуска, курсы повышения квалификации, в связи с чем в специальный стаж ФИО1 не зачтены периоды прохождения курсов повышения квалификации со 2 декабря 1996 года по 9 декабря 1996 года, с 11 марта 2013 года по 22 марта 2013 года, с 19 мая 2015 года по 22 мая 2015 года.

Проверив материалы дела, заслушав доводы истца, представителя ответчика, свидетелей, суд пришел к выводу, что заявленные ФИО1 требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Оспариваемым решением ГУ УПФР в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) истице отказано в назначении пенсии по мотиву недостаточности на день обращения необходимой продолжительности педагогического стажа в образовательных учреждениях для детей (25 лет). При этом в педагогический стаж истцу включены частично периоды работы с 1 июля 1992 года по 4 ноября 2002 г. в качестве воспитателя ясли-сада №(БДОУ «Детский сад № «

<

данные изъяты>»), с 18 ноября 2002 г. по 31 июля 2012 года в качестве воспитателя МУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «

<

данные изъяты>», с 1 августа 2012 года по 13 августа 2013 года в качестве воспитателя БДОУ КМР ВО «Детский сад № «

<

данные изъяты>» и с 14 августа 2013 по 24 октября 2018 года воспитателем БДОУ КМР ВО «Детский сад № «

<

данные изъяты>» г. ФИО3», всего в льготный стаж включено - 24 года 1 месяц 17 дней.

В специальный стаж не включены оспариваемые истицей периоды работы: с 10 октября 1991 года по 30 июня 1992 года и с 3 октября 1994 года по 14 июня 1995 года; время нахождения на курсах повышения квалификации в периоды со 2 декабря 1996 года по 9 декабря 1996 года, с 11 марта 2013 года по 22 марта 2013 года, с 19 мая 2015 года по 22 мая 2015 года; с 1 сентября 1996 года по 8 октября 1996 года – суммарный период предоставленных еженедельных дней с сохранением 50% заработной платы, как учащейся 

<

данные изъяты> государственного педагогического института, и периоды, не оспариваемые истицей: с 16 сентября 1990 по 9 октября 1991 года – работа помощником воспитателя детского сада-ясли №, с 21 июня 1993 года по 2 октября 1994 года – отпуск по уходу за ребенком, предоставленный после 6 октября 1992 года; с 31 августа 2009 года по 31 августа 2009 года отпуск без сохранения заработной платы. 

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела об отказе в назначении ФИО1 пенсии, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой книжкой истицы и иными представленными в материалы дела документами.

Суд полагает, что оспариваемое истцом решение ГУ УПФ РФ в Кирилловском районе об отказе во включении в льготный стаж работы спорных периодов нарушает ее права и интересы в сфере пенсионного обеспечения.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого же закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, согласно части 3 статьи 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в части 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.06.2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и Правила исчисления периодов такой работы утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Заслушав истца, свидетеля и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что истица была принята и работала помощником воспитателя ясли-сада № с 16 сентября 1990 года по 9 октября 1991 года, а с 10 октября 1991 года по 30 июня 1992 года - воспитателем ясли-сада №

Так, согласно трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения, принята на работу воспитателем детского сада № г. ФИО3 16 сентября 1990 года. Данная запись внесена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Однако из представленной в материалы дела копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО1 принята помощником воспитателя временно на период декретного и по уходу за ребенком без содержания до 1,5 лет с 16 сентября. 

В судебном заседании истица пояснила, что с 16 сентября 1990 года была принята и работала помощником воспитателя в ясли-сад №. После трудового отпуска, предоставленного ей как помощнику воспитателя с 10 октября 1991 года, работала воспитателем средней группы вместе с Б. взамен ушедшей в декретный отпуск С. Дату начала работы воспитателем помнит хорошо, поскольку 9 октября у неё день рождения, это был последний день отпуска, после которого она вышла на работу воспитателем средней группы.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, как санитарке, был предоставлен очередной отпуск на 24 рабочих дня с 11 сентября по 09 октября включительно. 

Свидетель С. суду пояснила, что в указанный период времени работала совместно с ФИО1 в детском саду № ФИО1 была принята на работу помощником воспитателя и работала на ясельной группе. В сентябре 1991 года она (С..) родила дочь, в ноябре ушла в декретный отпуск, а ФИО1 была переведена на её место воспитателем. С учетом дородового и послеродового периода нетрудоспособности, в октябре 1991 года она (С..) на группе не работала, вместо неё воспитателем была ФИО1

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ С. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 18 ноября 1991 года.

Свидетель Б. суду показала, что в детском саду № работала с 1988 года. С октября 1991 года работала на средней группе вместе с ФИО1 воспитателем. До ФИО1 работала с С. которая была вторым воспитателем, но, так как она ушла в декретный отпуск, то ФИО1 перевели воспитателем на её место. Работала с ФИО1 до лета 1992 года, потом ушла в отпуск и уволилась. ФИО1 в 1991 – 1992 годах работала на группе только воспитателем, помощником воспитателя (нянечкой) была другая женщина.

Свидетель Л. суду показала, что работала в детском саду № вместе с ФИО1, которая сначала была помощником воспитателя, а когда С. ушла в декретный отпуск, была переведена воспитателем средней группы. Её сын П. ходил в среднюю группу, воспитателями которой были ФИО1 и Б. Она лично принимала участие в открытых мероприятиях, проводимых воспитателем ФИО1

В книге отзывов родителей имеется запись от 12 декабря 1991 года о проведении воспитателем средней группы детского сада № ФИО1 мероприятия «День открытых дверей».

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ очередной отпуск с 13 июля на 36 рабочих дней был предоставлен ФИО1 как воспитательнице.

Таким образом, в специальный стаж истицы должен быть включен период работы воспитателем ясли-сада № г. ФИО3 с 10 октября 1991 года по 30 июня 1992 года в количестве 8 месяцев 21 день.

Период работы с 3 октября 1994 года по 14 июня 1995 года включению в специальный стаж работы истицы не подлежит, поскольку не нашел подтверждения исследованными в судебном заседании доказательствами.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ рабочая кухни ФИО1 переведена по производственной необходимости воспитателем с 25 ноября 1994 года, но установить продолжительность работы в данной должности по имеющимся документам не представляется возможным, так как в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ дата перевода помощником воспитателя не указана.

Также при обращении истицы за назначением страховой пенсии из льготного стажа исключен суммарный период предоставленных в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ еженедельных дней с сохранением 50% заработной платы, как студентке заочного отделения ЧГПИ.

Учитывая, что период с 1 сентября 1996 года по 19 мая 1997 года (дата окончания учебного заведения) составляет 38 недель, из специального трудового стажа исключено 38 дней, а именно период с 1 сентября 1996 г. по 8 октября 1996 г.

Статьей 174 ТК РФ предусмотрено, что работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, в течение 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели.

Аналогичная норма содержалась в ст. 197 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971, ред. 25.09.1992), согласно которой студенты вечерних и заочных высших учебных заведений и учащиеся вечерних и заочных средних специальных учебных заведений на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов имеют право при шестидневной рабочей неделе на один свободный от работы день в неделю для подготовки к занятиям с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже минимальной.

Таким образом, в специальный педагогический стаж ФИО1 подлежит включению период с 1 сентября 1996 г. по 8 октября 1996 г, в количестве 38 дней (1 месяц 8 дней), как суммарный период предоставленных еженедельных дней с сохранением 50 % заработной платы как учащейся 

<

данные изъяты> государственного педагогического института.

Кроме того, из специального стажа ФИО1 исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, что также, по мнению суда, нарушает права истицы.

Положением ст. 187 ТК РФ (ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего ранее) предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно трудовой книжке, сведений о стаже, истица в период нахождения на курсах повышения квалификации продолжала состоять с работодателем в трудовых правоотношениях и ей в эти периоды начислялась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Поэтому указанные курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков.

Согласно пункту 7 «Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов» №610 1995 года, действовавшего в период с 11.04.2003 г. до 09.04.2014 г., целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.

В силу специфики трудовой деятельности истец была обязана периодически проходить обучение, повышать квалификацию в соответствии с предъявленными к специальности требованиями. Работодатель же был обязан проводить повышение квалификации работников, так как это является условием осуществления педагогическими работниками педагогической деятельности.

Исходя из требований статьи 167 ТК РФ работнику, направляемому в служебную командировку, гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

При таких обстоятельствах, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Всего подлежит включению в специальный педагогический стаж по этому основанию 24 дня.

На день обращения ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии, стаж её работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии составил 24 года 01 месяц 17 дней. С учетом включенных судом периодов работы в должности воспитателя, суммарного периода предоставленных дней как учащейся педучилища, нахождения на курсах повышения квалификации (10 месяцев 23 дня) педагогический стаж на дату обращения в ПФ РФ составил 25 лет 10 дней, что достаточно для назначения пенсии с даты обращения. 

При таких обстоятельствах решение ответчика в части отказа истице во включении в льготный стаж спорных периодов её работы подлежит признанию незаконным и необоснованным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1, к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) о назначении страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать недействительным и не порождающим правовых последствий решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кирилловском районе Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в специальный страховой стаж ФИО1, периодов работы воспитателем ясли-сада № г. ФИО3 Вологодской области с 10 октября 1991 года по 30 июня 1992 года в размере 8 месяцев 21 день; с 1 сентября 1996 года по 8 октября 1996 года – суммарный период предоставленных еженедельных дней с сохранением 50% заработной платы, как учащейся 

<

данные изъяты> государственного педагогического института, в размере 1 месяц 8 дней; время нахождения на курсах повышения квалификации в периоды со 2 декабря 1996 года по 9 декабря 1996 года, с 11 марта 2013 года по 22 марта 2013 года, с 19 мая 2015 года по 22 мая 2015 года в общей сложности 24дня.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) зачесть ФИО1, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы воспитателем ясли-сада № г. ФИО3 Вологодской области с 10 октября 1991 года по 30 июня 1992 года в размере 8 месяцев 21 день; с 1 сентября 1996 года по 8 октября 1996 года – суммарный период предоставленных еженедельных дней с сохранением 50% заработной платы, как учащейся 

<

данные изъяты> государственного педагогического института, в размере 1 месяц 8 дней; время нахождения на курсах повышения квалификации в периоды со 2 декабря 1996 года по 9 декабря 1996 года, с 11 марта 2013 года по 22 марта 2013 года, с 19 мая 2015 года по 22 мая 2015 года в общей сложности 24дня, всего 10 месяцев 23 дня. 

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) назначить ФИО1, досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части иска отказать.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кирилловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Веденина Е.В.

Мотивированное решение составлено 9 сентября 2019 г.

Судья Веденина Е.В.

Копия верна: Веденина Е.В.