К делу № 2-1012/2018 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«07» ноября 2018 года Туапсинский городской суд Краснодарского края в составе: 

Председательствующего: Еременко С.Н.,

при секретаре: Супряга А.Н.,

с участием: истца ФИО1, представителя Управления Пенсионного фонда РФ г. Туапсе ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе об обязании включить в трудовой стаж истца периода службы в армии с 26.10.1974 г. по 28.10.1978 г., а также периода работы мастером по ремонту автомобилей на станции «Автотехобслуживания» с 10.09.1979 г. по 05.11.1985 г., и периода работы в должности генерального директора фирмы «Скат» с 24.05.1991 г. по 27.09.2018 г. для начисления трудовой пенсии. 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе об обязании включить в трудовой стаж истца периода службы в армии с 26.10.1974 г. по 28.10.1978 г., а также периода работы мастером по ремонту автомобилей на станции «Автотехобслуживания» с 10.09.1979 г. по 05.11.1985 г., и периода работы в должности генерального директора фирмы «Скат» с 24.05.1991 г. по 27.09.2018 г. для начисления трудовой пенсии. 

Свои требования истец мотивировал теми обстоятельствами, что 03.08.2015 года истцу ФИО1 исполнилось 60 лет, и он подал документы в Управление Пенсионного Фонда РФ города Туапсе для оформления пенсии.

В Управлении Пенсионного фонда города Туапсе истцу ФИО1 была начислена пенсия в размере 8598,07 руб. Исходя из страхового стажа до 01.01.2002 года, который, по мнению ответчика, составил 20 лет, 8 месяцев и 24 дня (стажевый коэффициент при этом составил 55%), страховой стаж для валоризации до 01.01.1991 года составил 10 лет 1 месяц и 17 дней (процент валоризации составил 20% от 10 полных лет. 

Трудовой стаж истца начался с 26 октября 1974 года - служба в армии. Уволился из армии 28.10.1978 года. Армейский стаж 4 года и 2 дня. С 10.09.1979 года по 05.11.1985 года истец работал мастером по ремонту автомобилей на станции «Автотехобслуживания» в городе Цители-Цкаро. Стаж работы составил 6 лет 1 месяц и 25 дней. С 24.05.1991 года и по 27.09.2018 года истец работал в ООО «Скат» на должности генерального директора, то есть 27 лет 7 месяцев и 7 дней. Таким образом, на момент выхода на пенсию - стаж истца составил 34 года 4 месяца и 15 дней, а на момент ликвидации ООО фирмы «Скат» - 27.09.2018 год общий стаж составил 37 лет 8 месяцев и 14 дней.

Но по непонятным истцу ФИО1 причинам, по мнению Пенсионного фонда, общий стаж по состоянию на 27 августа 2015 года составил 24 года 2 месяца и 20 дней, с чем, ФИО1 не согласен. В расчетах Пенсионного фонда как минимум вкралась математическая ошибка.

По причине того, что истцу неправильно исчислили трудовой стаж, ФИО1 был вынужден обратиться в суд за защитой своих прав, так как ответчик отказывается включить для расчета пенсии перечисленный выше стаж его работы, несмотря на то, что стаж истца подтверждается документально. Просил суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ города Туапсе, включить в трудовой стаж истца ФИО1 период службы в армии с 26 октября 1974 года по 28.10.1978 года, а также периоды работы мастером по ремонту автомобилей на станции «Автотехобслуживания» с 10.09.1979 г. по 05.11.1985 г., а также период работы в должности генерального директора фирмы «Скат» с 24.05.1991 г. по 27.09.2018 г. для начисления трудовой пенсии. 

В судебном заседании ФИО1 поддержал заявленные требования и просил иск удовлетворить, сославшись на те же обстоятельства.

Представитель Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Туапсе в судебном заседании ФИО2 заявленные исковые требования не признала по тем обстоятельствам, что Управлением пенсионного фонда РФ в г. Туапсе периоды работы истцу ФИО1 были правомерно и в соответствии с пенсионным законодательством зачтены в страховой стаж ФИО1 при назначении ему пенсии по старости. Просила суд в иске ФИО1 отказать. 

Суд, заслушав объяснения лиц участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, считает, что исковое заявление ФИО1 удовлетворению не подлежит по следующим основаниям. 

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Согласно п.9 ст.30 Закона от 17.12.2001г. при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на указанную дату применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу вышеназванного Закона.

В этой связи для оценки пенсионных прав застрахованного лица используется Положение «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденное приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, согласованное с Пенсионным фондом Российской Федерации, Министерством труда РСФСР, Министерством юстиции РСФСР.

В соответствии с нормами пенсионного законодательства основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как видно из материалов дела, 03.08.2015 года истцу ФИО1 исполнилось 60 лет, и он подал документы в Управление Пенсионного Фонда РФ города Туапсе для оформления пенсии.

В Управлении Пенсионного фонда города Туапсе истцу ФИО1 была начислена пенсия в размере 8598,07 руб. Исходя из страхового стажа до 01.01.2002 года, который, по мнению ответчика, составил 20 лет, 8 месяцев и 24 дня (стажевый коэффициент при этом составил 55%), страховой стаж для валоризации до 01.01.1991 года составил 10 лет 1 месяц и 17 дней (процент валоризации составил 20% от 10 полных лет. 

Трудовой стаж истца начался с 26 октября 1974 года - служба в армии. Уволился из армии 28.10.1978 года. Армейский стаж 4 года и 2 дня. С 10.09.1979 года по 05.11.1985 года истец работал мастером по ремонту автомобилей на станции «Автотехобслуживания» в городе Цители-Цкаро. Стаж работы составил 6 лет 1 месяц и 25 дней. С 24.05.1991 года и по 27.09.2018 года истец работал в ООО «Скат» на должности генерального директора, то есть 27 лет 7 месяцев и 7 дней. Таким образом, на момент выхода на пенсию - стаж истца составил 34 года 4 месяца и 15 дней, а на момент ликвидации ООО фирмы «Скат» - 27.09.2018 год общий стаж составил 37 лет 8 месяцев и 14 дней.

С 27.08.2015 г. Управлением ПФР в г. Туапсе была назначена истцу ФИО1 пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении страховой пенсии были учтены периоды работы согласно представленной трудовой книжки и выписки из ИЛС. Всего общий трудовой стаж истца составил 27 лет 5 месяцев 1 день на дату назначения пенсии.

Относительно периодов службы в армии: в соответствии с представленным военным билетом в стаж учтен период службы в армии по призыву с 08.11.1974г. по 28.01.1977г. и с 29.01.1977г. по 28.10.1978г. период военной службы в армии не по призыву на основании п.1, ч.1, ст.12 вышеназванного Закона.

Период работы с 10.09.1979г. по 05.11.1985г. на станции «Автотехобслуживания» был включен в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Относительно периодов работы в должности генерального директора фирмы «Скат»:

УПФРФ в г. Туапсе в трудовой стаж был включен период с 24.05.1991г. по 31.12.2007г. В соответствии со сведениями, содержащимися в выписке ИЛС застрахованного лица.

Дата регистрации обязательного пенсионного страхования ФИО1 в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде Российской Федерации 01 декабря 1997г.

Законодателем прямо предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются только документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (Постановление Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Периоды работы с 01.01.2008г. по 23.11.2011г. отсутствуют в выписке из ИЛС.

Согласно справке № ... от 31.10.2018 г., а также сведений, содержащихся в ИЛС ФИО1 в период с 24.11.2011 г. по 30.07.2012 г. являлся индивидуальным предпринимателем, что учтено ему в трудовой стаж при назначении пенсии по старости. 

Таким образом, Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Туапсе периоды работы правомерно и в соответствии с пенсионным законодательством зачтены истцу ФИО3 в страховой стаж при назначении пенсии. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Истцом ФИО1 в судебном заседании не было предоставлено доказательств, подтверждающих его доводы. 

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования истца ФИО1 необоснованны и не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Туапсе об обязании включить в трудовой стаж истца периода службы в армии с 26.10.1974 г. по 28.10.1978 г., а также периода работы мастером по ремонту автомобилей на станции «Автотехобслуживания» с 10.09.1979 г. по 05.11.1985 г., и периода работы в должности генерального директора фирмы «Скат» с 24.05.1991 г. по 27.09.2018 г. для начисления трудовой пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение 1 месяца путем подачи жалобы через Туапсинский городской суд.

Судья: С.Н. Еременко