23RS0045-01-2021-001454-35 дело № 2-765/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Славянск-на-Кубани 28 июня 2021 года

Славянский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Седовой А.О.,

при секретаре Морозкиной Н.А.,

с участием 

прокурора Кузнецовой М.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению исполняющего обязанности Славянского межрайонного прокурора Сергеева А.С. в интересах ФИО1 к ООО "Кубанские Деликатесы" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Исполняющий обязанности Славянского межрайонного прокурора Сергеев А.С. в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО "Кубанские Деликатесы" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что Славянской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО1 о невыплате ему заработной платы ООО «Кубанские Деликатесы». Проверкой установлено, что ФИО1 на основании приказа от 29.05.2017 (...) принят на работу в ООО «Кубанские Деликатесы» на должность водителя погрузчика в участок внутризаводского транспорта, на основании приказа от 01.11.2020 (...)-к уволен в связи с сокращением штата работников организации по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. После увольнения из ООО «Кубанские Деликатесы» ФИО1 не трудоустроен, в органы занятости населения по вопросу оказания содействия в трудоустройстве не обращался. За период с 01.03.2020 по 01.11.2020 заработная плата и иные выплаты, причитающиеся работнику, работодателем не выплачены. Согласно информации Славянского ГОСП ГУ ФССП России по Краснодарскому краю по состоянию на 14.05.2021 на исполнении находится сводное исполнительное производство (...)-СД, возбужденное в отношении ООО «Кубанские Деликатесы», в состав которого входит 130 исполнительных производства о взыскании задолженности по заработной плате в пользу работников должника - организации на общую сумму 4 271 тыс.руб., из которых 53 судебных приказа на сумму 3 787 тыс.руб. (вынесенных на основании заявлений прокурора), возбужденных за период с 18.08.2020 по 20.01.2021 и 77 удостоверений комиссии по трудовым спорам на сумму 484 тыс.руб., возбужденных за период с 27.05.2020 года по 24.07.2020 года. В состав данного исполнительного производства также входит 4 исполнительных производства о взыскании заработной платы в пользу ФИО1 за март 2020 года, апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года с остатком долга на общую сумму 27 485,15 рублей, возбужденных на основании удостоверений комиссии по трудовым спорам, которые в настоящее время приостановлены в связи с введением в отношении ООО «Кубанские Деликатесы» наблюдения по делу о банкротстве должника. В связи с этим Славянским межрайонным прокурором в интересах ФИО1 мировому судье судебного участка № 85 г.Славянска-на-Кубани от 28.04.2021 подано заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, за март 2020 года, апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года в общей сумме 27 485,15 рублей. В настоящее время ООО «Кубанские Деликатесы» деятельность не осуществляет, находится в процедуре банкротства, все исполнительские действия и меры принудительного исполнения, направленные на взыскание задолженности по заработной плате, а именно: обращение взыскания на денежные средства, находящиеся на расчетных счетах в банках, на имущество, принадлежащее должнику, на дебиторскую задолженность и т.д. осуществляется непосредственно службой судебных приставов в рамках сводного исполнительного производства (...)-СД, возбужденного в отношении ООО «Кубанские Деликатесы». Учитывая, что ФИО1 продолжал работать в ООО «Кубанские Деликатесы» с июля 2020 года по 01.11.2020 года, то есть до момента его увольнения из организации в связи с сокращением штата работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, заработная плата и иные выплаты, причитающиеся работнику, за указанный период времени в судебном порядке не взысканы, исполнительные документы о взыскании заработной платы и иных выплат, причитающихся ФИО1, за указанный период времени на исполнении в службе судебных приставов не находятся, а все счета и имущество должника арестованы в рамках исполнительного производства, за период с июля 2020 года по 01.11.2020 года перед ФИО1 также образовалась задолженность по оплате труда и иным выплатам, причитающимся работнику, ввиду невозможности их выплаты работодателем в ином, нежели в рамках исполнительного производства, порядке. Денежные средства, причитающиеся при увольнении ФИО1, работодателем не выплачены до настоящего времени. Согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2020 год от 01.11.2020, выданной ООО «Кубанские Деликатесы» на имя ФИО1: за июль 2020 года работнику начислена заработная плата по коду дохода 2000 в размере 12 626,69 рублей. После удержания НДФЛ от указанной суммы по ставке 13%, сумма подлежащей работнику выплаты составила 10 985,22 руб.; за август 2020 года работнику начислена заработная плата по коду дохода 2000 в размере 16 351,86 рублей. После удержания НДФЛ от указанной суммы по ставке 13%, сумма подлежащей работнику выплаты составила 14 226,12 руб.; за сентябрь 2020 года работнику начислена заработная плата по коду дохода 2000 в размере 17 052,86 рублей. После удержания НДФЛ от указанной суммы по ставке 13%, сумма подлежащей работнику выплаты составила 14 835,99 руб.; за октябрь 2020 года работнику начислена заработная плата по коду дохода 2000 в размере 17 052,86 рублей. После удержания НДФЛ от указанной суммы по ставке 13%, сумма подлежащей работнику выплаты составила 14 835,99 руб.; в ноябре 2020 года работнику начислена компенсация за неиспользованный отпуск по коду дохода 2013 в размере 4 007,28 рублей. После удержания НДФЛ от указанной суммы по ставке 13%, сумма подлежащей работнику выплаты составила 3 486,33 руб. Поскольку ФИО1, уволен из ООО «Кубанские Деликатесы» 01.11.2020 в связи с сокращением штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и в последующем никуда не трудоустроен, на основании ст. 178 ТК РФ ему также подлежало выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка в размере 14 138,97 руб., и средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения в размере 14 138,97 руб., согласно справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы) от 01.11.2020 № 25, выданной ответчиком на имя ФИО1, которые НДФЛ не облагаются. Таким образом, общая сумма причитающихся выплат ФИО1 от работодателя составила 86 647,59 руб., из них заработная плата в размере 54 883,32 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 486,33 руб., выходное пособие в размере 14 138,97 руб., средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения в размере 14 138,97 руб. В связи с этим указанная денежная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу ФИО1 Поскольку со стороны ответчика имели место неправомерные действия по несвоевременной и не в полном объёме выплате работнику заработной платы, нарушившие его трудовые права, принимая во внимание степень вины ответчика, длительность срока несвоевременной выплаты заработной платы, размер задолженности ответчика по оплате труда истца, психологические переживания работника, связанные с неправомерными действиями ответчика, необходимо взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. На основании вышеизложенного просит взыскать с взыскать с ООО «Кубанские Деликатесы» в пользу ФИО1 91 647,59 рублей, из них заработная плата в размере 54 883,32 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 486,33 рублей, выходное пособие в размере 14 138,97 рублей, средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения в размере 14 138,97 рублей, компенсация морального вреда в размере 5000рублей. 

В судебном заседании прокурор Кузнецова М.А. поддержала заявленные требования по изложенным в исковом заявлении доводам. 

ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежаще уведомлен о времени и месте слушания дела, в предыдущем судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме. 

Представитель ответчика ООО «Кубанские Деликатесы», в судебное заседание не явился. Судебные повестки возвращены обратно в суд по причине истекшего срока их хранения на почте.

Временный управляющий ООО «Кубанские Деликатесы» также уведомлен о слушании дела, однако в судебное заседание не явился, причины неявки суду неизвестны. 

При таких обстоятельствах, и руководствуясь положениями ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившхся участников процесса, надлежаще уведомленных о времени и месте слушания дела. 

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

Как установлено судом, на основании приказа от 29.05.2017 (...)-к ФИО1 принят на работу в ООО «Кубанские Деликатесы» на должность водителя погрузчика в участок внутризаводского транспорта. 

Согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2020 год от 01.11.2020, выданной ООО «Кубанские Деликатесы» на имя ФИО1: за июль 2020 года работнику начислена заработная плата по коду дохода 2000 в размере 12 626,69 рублей. После удержания НДФЛ от указанной суммы по ставке 13%, сумма подлежащей работнику выплаты составила 10 985,22 руб.; за август 2020 года работнику начислена заработная плата по коду дохода 2000 в размере 16 351,86 рублей. После удержания НДФЛ от указанной суммы по ставке 13%, сумма подлежащей работнику выплаты составила 14 226,12 руб.; за сентябрь 2020 года работнику начислена заработная плата по коду дохода 2000 в размере 17 052,86 рублей. После удержания НДФЛ от указанной суммы по ставке 13%, сумма подлежащей работнику выплаты составила 14 835,99 руб.; за октябрь 2020 года работнику начислена заработная плата по коду дохода 2000 в размере 17 052,86 рублей. После удержания НДФЛ от указанной суммы по ставке 13%, сумма подлежащей работнику выплаты составила 14 835,99 руб.; в ноябре 2020 года работнику начислена компенсация за неиспользованный отпуск по коду дохода 2013 в размере 4 007,28 рублей. После удержания НДФЛ от указанной суммы по ставке 13%, сумма подлежащей работнику выплаты составила 3 486,33 руб. 

Согласно записи в трудовой книжке (...) от 01.11.2020, уволен по сокращению штата работников организации по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, приказом от 01.11.2020 (...)-к. 

В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

В соответствии с положениями ст. 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. 

Согласно ч.1 ст.115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. 

Согласно п. 28 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169), при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию. 

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся в этот месяц. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Как установлено судом, за период с 01.03.2020 по 01.11.2020 заработная плата и иные выплаты, причитающиеся работнику ФИО1, работодателем ООО «Кубанские Деликатесы» не выплачены. 

Установлено, что по состоянию на 14.05.2021 в Славянском ГОСП ГУ ФССП России по КК на исполнении находится сводное исполнительное производство (...)-СД, возбужденное в отношении ООО «Кубанские Деликатесы», в состав которого входит 130 исполнительных производств о взыскании задолженности по заработной плате в пользу работников должника - организации на общую сумму 4 271 459,03 руб., из которых 53 судебных приказа на сумму 3 787 000 руб. (вынесенных на основании заявлений прокурора), возбужденных за период с 18.08.2020 по 20.01.2021 и 77 удостоверений комиссии по трудовым спорам на сумму 484 000 руб., возбужденных за период с 27.05.2020 года по 24.07.2020 года. 

Судом установлено, что в состав данного исполнительного производства также входит 4 исполнительных производства о взыскании заработной платы в пользу ФИО1 за март 2020 года, апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года с остатком долга на общую сумму 27 485,15 рублей, возбужденных на основании удостоверений комиссии по трудовым спорам, которые в настоящее время приостановлены в связи с введением в отношении ООО «Кубанские Деликатесы» наблюдения по делу о банкротстве должника. 

28.04.2021 Славянским межрайонным прокурором в интересах ФИО1 мировому судье судебного участка № 85 г.Славянск-на-Кубани подано заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, за март 2020 года, апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года в общей сумме 27 485,15 рублей. 

Как установлено, в настоящее время ООО «Кубанские Деликатесы» деятельность не осуществляет, находится в процедуре банкротства, все исполнительские действия и меры принудительного исполнения, направленные на взыскание задолженности по заработной плате, а именно: обращение взыскания на денежные средства, находящиеся на расчетных счетах в банках, на имущество, принадлежащее должнику, на дебиторскую задолженность и т.д. осуществляется непосредственно службой судебных приставов в рамках сводного исполнительного производства (...)-СД, возбужденного в отношении ООО «Кубанские Деликатесы». 

Поскольку ФИО1, уволен из ООО «Кубанские Деликатесы» 01.11.2020 в связи с сокращением штата работников организации по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и в последующем никуда не трудоустроен, на основании ст. 178 ТК РФ ему также подлежало выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка в размере 14 138,97 руб., и средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения в размере 14 138,97 руб., согласно справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы) от 01.11.2020 (...), выданной ответчиком на имя ФИО1, которые НДФЛ не облагаются. 

Расчет истца о размере задолженности по заработной плате в размере 54 883,32 рублей, а также расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3 486,33 рублей, выходное пособие в размере 14 138,97 рублей, средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения в размере 14 138,97 рублей, судом проверен и признан арифметически правильным, в связи с чем подлежит взысканию. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 151 ГК РФ, с учетом степени физических и нравственных страданий истца, его семейного положения, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда сумму 5 000 рублей. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковое заявление исполняющего обязанности Славянского межрайонного прокурора Сергеева А.С. в интересах ФИО1 к ООО "Кубанские Деликатесы" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО "Кубанские Деликатесы" (ИНН

<

***>, ОГРН

<

***>, юридический адрес: 

<

...>), в пользу ФИО1, (...) года рождения, уроженца (...), невыплаченные: заработную плату в размере 54 883 (пятьдесят четыре тысячи восемьсот восемьдесят три) рубля 32 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 486 (три тысячи четыреста восемьдесят шесть) рублей 33 копейки, выходное пособие в размере 14 138 (четырнадцать тысяч сто тридцать восемь) рублей 97 копеек, средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения в размере 14 138 (четырнадцать тысяч сто тридцать восемь) рублей 97 копеек; а также компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей, а всего на общую сумму 91 647 (девяносто одна тысяча шестьсот сорок семь) рублей 59 копеек. 

Взыскать с ООО "Кубанские Деликатесы" в доход Славянского городского поселения Славянского района государственную пошлину в размере 2 949 (две тысячи девятьсот сорок девять) рублей 43 копейки.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Славянский городской суд Краснодарского края в течение месяца со дня вынесения его в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 29 июня 2021 года. 

Копия верна

Согласовано: судья Седова А.О.