ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

ст-ца Кущевская 02 марта 2026 года

Судья Кущевского районного суда, Краснодарского края Вертиева И.С.

с участием представителя ОВМ ОМВД РФ по Кущевскому району К.А.Ю.

представившей удостоверение КРД № от ДД.ММ.ГГГГ года

представителя юридического лица СППСОК «Союз» - председателя ФИО1, имеющей право действовать от имени юридического лица без доверенности

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении юридического лица СППСОК «Союз», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, юридический адрес: 

<

адрес>, ранее к административной ответственности не привлекавшегося,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ специалистом-экспертом ОВМ ОМВД РФ по Кущевскому району К.А.Ю. составлен протокол о привлечении к административной ответственности юридическое лицо – СППСОК «Союз» по ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ.

Из протокола и приложенных к нему документов, следует, что ДД.ММ.ГГГГ установлен факт неподачи СППСОК «Союз» выступающим в качестве работодателя, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции уведомления о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином 

<

данные изъяты> М.Р.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора подряда, в нарушение части 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В ходе судебного разбирательства председатель СППСОК «Союз» ФИО1 полностью признала вину в совершенном правонарушении, просила строго не наказывать.

Представитель ОВМ ОМВД России по Кущевскому району К.А.Ю. полностью поддержала доводы, изложенные в протоколе о привлечении СППСОК «Союз» к административной ответственности, пояснив, что председатель ФИО1 лично участвовала при составлении протокола о привлечении к административной ответственности и была с ним ознакомлена.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, прихожу к выводу о доказанности юридического лица СППСОК «Союз» в совершении указанного правонарушения.

Согласно ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ, не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Частью 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ (в ред. от 10.07.2023 года) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", установлено, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии у него разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории РФ.

Действия привлекаемого к административной ответственности СППСОК «Союз» подлежат квалификации по ст. 18.15 ч.3 КоАП РФ, поскольку в трехдневный срок он не уведомил территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина.

Факт несоблюдения юридическим лицом СППСОК «Союз» миграционного законодательства Российской Федерации, в связи с осуществлением им экономической деятельности, подтверждается:

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ об административном правонарушении, который составлен в соответствии с требованиями КоАП РФ (л. д. 3-4), по факту использования СППСОК «Союз» на работе иностранного гражданина юридическим лицом, при составлении которого принимал участие председатель ФИО1, которая была ознакомлена с протоколом (л. д. 3-4);

- выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ о регистрации в качестве юридического лица СППСОК «Союз» с ДД.ММ.ГГГГ в МИФНС № 16 по Краснодарскому краю(л. д. 25-30);

- служебной запиской специалиста-эксперта ОВМ ОМВД РФ по Кущевскому району К.А.Ю. от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что был выявлен факт привлечения юридическим лицом СППСОК «Союз» к трудовой деятельности иностранного гражданина (л. д. 10-11);

- объяснением председателя СППСОК «Союз» ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что М.Р.Н. является гражданином 

<

данные изъяты>, с которым ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, уведомление о чем, было подано в установленном законом порядке подано не было (л. д. 7);

- светокопией паспорта иностранного гражданина М.Р.Н., из которого следует, что он является гражданином 

<

данные изъяты>, имеет вид на жительство на территории РФ (л. д. 61-62).

С учетом совокупности представленных и исследованных в суде доказательств, прихожу к выводу, что юридическое лицо СППСОК «Союз», осуществляя экономическую деятельность, привлекло к выполнению работы иностранного работника, в нарушение положений ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

При назначении наказания учитываются сведения о СППСОК «Союз», характере его деятельности, а так же первое привлечение к административной ответственности.

Обстоятельством, смягчающим наказание, суд признает первое привлечение к административной ответственности, признание вины.

Обстоятельств, отягчающих наказание, не установлено.

Обстоятельств, указанных в ст. 24.5 КоАП РФ, исключающих производство по административному делу в отношении юридического лица СППСОК «Союз» и освобождения его от административной ответственности, а так же наличия исключительных обстоятельств, дающих основания для назначения наказания ниже низшего предела, не установлено.

Учитывая характер совершенного правонарушения, отсутствия отягчающих и наличия смягчающих административную ответственность обстоятельств, для обеспечения достижения цели административного наказания, суд приходит к выводу о возможности назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности, предусмотренного санкций ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10, 32.12 КоАП РФ

постановил:

Признать юридическое лицо СППСОК «Союз», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на пятнадцать суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с ДД.ММ.ГГГГ.

Постановление в части приостановления деятельности подлежит немедленному исполнению.

Разъяснить, что на основании ходатайства, суд может досрочно прекратить исполнение административного наказания в виде административного приостановления деятельности, если будет установлено, что устранены обстоятельства, послужившие основанием для назначения данного административного наказания.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Кущевский районный суд течение 10 суток с момента получения копии.

Судья: Вертиева И.С.