Дело № (№)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

06 февраля 2024 года г.о.

<

адрес>

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Бариновой М.Н., при секретаре судебного заседания Осиповой Г.Н., с участием представителя ФИО1 ФИО2, представителя ОСФР по Нижегородской области ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы, периодов отгулов и отпусков, периодов временной нетрудоспособности, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области (далее ОПФР по Нижегородской области), указав, что ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии. В назначении пенсии истцу было отказано решением от ДД.ММ.ГГГГ №. Как указано в решении, подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды работы заявителя общей продолжительностью 7 лет 9 месяцев 17 дней: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - проводником, проводником по ремонту т/х «

<

данные изъяты>», «

<

данные изъяты>» в 

<

данные изъяты>» (по их фактической продолжительности, в том числе периоды административного отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, очередных отпусков, оплачиваемых отгулов, за исключением межнавигационных отпусков).

Не представляется возможным включить в специальный стаж период работы заявителя с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности официантки т/х «

<

данные изъяты>» в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис», т.к. справка, уточняющая особый характер работы за этот период заявителем не представлена, период работы отражен на индивидуальном лицевом счете без кода особых условий.

По мнению истца, работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ. должна учитываться за 1 год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец работала проводником по ремонту т/х «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец работала проводником т/х «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась в оплачиваемых отгулах, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. было 3 периода временной нетрудоспособности.

По мнению истца ДД.ММ.ГГГГ. должен учитываться за год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Нахождение в отпуске по уходу за ребенком входит в специальный стаж.

По мнению истца работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ должна учитываться за 1 год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в административном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась на судне, всего 167 дней, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в навигации. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в оплачиваемом отпуске 48 дней. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялись оплачиваемые отгулы 48 дней. Навигация ДД.ММ.ГГГГ 220 дней. 80% от навигации - 176 дней.

По мнению истца работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ должна учитываться за 1 год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась не судне 231 день. Навигация ДД.ММ.ГГГГ - 202 дня. 80% от навигации - 161,6 дня.

По мнению истца, работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ. должна учитываться за 1 год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на судне 172 дня. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в оплачиваемом отпуске 29 дней. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялись оплачиваемые отгулы 71 день. Навигация 1994г. - 198 дней. 80% от навигации составляет 158,4 дня.

По мнению истца, работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ. должна учитываться за 1 год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась на судне 158 дней. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в оплачиваемом отпуске 22 дня. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялись оплачиваемые отгулы 67 дней. Навигация ДД.ММ.ГГГГ - 202 дней. 80% от навигации составляет 161,6 дня.

По мнению истца работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ должна учитываться за 1 год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась на судне 181 день. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в оплачиваемом отпуске 22 дня. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялись оплачиваемые отгулы 112 дней. Навигация ДД.ММ.ГГГГ. - 187 дней. 80% от навигации - 149,6 дня.

По мнению истца работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ. должна учитываться за 1 год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась на судне 152 дня. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в оплачиваемом отпуске 26 дней. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялись оплачиваемые отгулы 63 дня. Навигация ДД.ММ.ГГГГ. - 200 дней. 80% от навигации составляют 160 дней.

Работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ. должна учитываться за 1 год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась на судне 145 дней. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в оплачиваемом отпуске 22 дня. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялись оплачиваемые отгулы 82 дня. Навигация ДД.ММ.ГГГГ. - 198 дней. 80% от навигации составляет 158,4 дня.

По мнению истца, работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ. должна учитываться за 1 год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась на судне 145 дней. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в оплачиваемом отпуске 21 день. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялись оплачиваемые отгулы 52 дня. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. был период временной нетрудоспособности 19 дней. Навигация ДД.ММ.ГГГГ. - 200 дней. 80% от навигации составляет 160 дней.

По мнению истца, работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ. должна учитываться за 3 месяца специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 90 дней.

По мнению истца, работа в навигации ДД.ММ.ГГГГ. должна учитываться за 1 год специального стажа. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в навигации 169 дней. Навигация ДД.ММ.ГГГГ. - 204 дня. 80% от навигации - 163,2 дня.

В навигациях ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ. истец работала официанткой ОАО «Волга-Ресторан-Сервис», относилась к работникам, обслуживающих пассажиров судна.

По мнению истца, ее специальный стаж составляет 11 лет 03 месяца.

На основании изложенного просит признать незаконным решение ОПФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии. 

Включить в специальный стаж работы:

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. за 1 год специального стажа (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала проводником по ремонту т/х «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала проводником т/х «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в оплачиваемых отгулах, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 3 периода временной нетрудоспособности),

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. отпуск по уходу за ребенком до полутора лет,

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника т/х «

<

данные изъяты>», за полный навигационный период, то есть за 1 год специального стажа,

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника т/х «

<

данные изъяты>» за полный навигационный период, то есть за 1 год специального стажа,

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника т/х «

<

данные изъяты>» за полный навигационный период, то есть за 1 год специального стажа,

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника т/х «

<

данные изъяты>» за полный навигационный период, то есть за 1 год специального стажа, 

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника т/х «

<

данные изъяты>» за полный навигационный период, то есть за 1 год специального стажа,

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника т/х «

<

данные изъяты>» за полный навигационный период, то есть за 1 год специального стажа, 

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника т/х «

<

данные изъяты>» за полный навигационный период, то есть за 1 год специального стажа, 

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника т/х «

<

данные изъяты>» за полный навигационный период, то есть за 1 год специального стажа,

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. в должности официантки ОАО «Волга-Ресторан-Сервис» т/х «

<

данные изъяты>» за 3 месяца специального стажа,

- работу в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. в должности официантки ОАО «Волга-Ресторан-Сервис» т/х «

<

данные изъяты>» за полный навигационный период, то есть за 1 год специального стажа.

Признать, что специальный стаж истца составляет 11 лет 03 месяца.

Признать за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости и возложить на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Борского городского суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ. выбывший в результате реорганизации ответчик ОПФР по Нижегородской области заменен его правопреемником – Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (далее ОСФР по Нижегородской области), к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено Акционерное общество «Судоходная компания «Волжское пароходство» (далее АО «Судоходная компания «Волжское пароходство» 

<

данные изъяты>

В процессе рассмотрения спора в суде ФИО1 обратилась с заявлением в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным решение ОПФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии по старости.

Возложить на ответчика обязанность начислить и выплатить истцу досрочную пенсию по старости с момента обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды работы в должности проводника на т/х «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а так же период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а именно с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ по фактической продолжительности или как за календарные года.

Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды работы в должности проводника на т/х «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период навигации ДД.ММ.ГГГГ в должности проводника на т/х «

<

данные изъяты>», как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период навигации ДД.ММ.ГГГГ., в должности проводника на т/х «

<

данные изъяты>» как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период навигации ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника на т/х «

<

данные изъяты>», как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период навигации ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника на т/х «

<

данные изъяты>», как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период навигации ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника на т/х «

<

данные изъяты>», как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период навигации ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника на т/х «

<

данные изъяты>», как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период навигации ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности проводника на т/х «

<

данные изъяты>», как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данный период работы истца, как период работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период навигации ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности официантки на т/х «

<

данные изъяты>» как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период навигации ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности официантки на т/х «

<

данные изъяты>» как за календарный год или по фактической продолжительности, признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды оплачиваемых отгулов, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда.

Включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды временной нетрудоспособности истца, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., признать данные периоды работы истца, как периоды работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы истца с особыми условиями труда 

<

данные изъяты>

Впоследствии ФИО1 вновь обратилась с заявлением в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконными решения ОПФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ. №, от ДД.ММ.ГГГГ. № 

<

данные изъяты>

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 ФИО2, действующая на основании доверенности, заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, с иском не согласилась.

Представители третьих лиц АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», ООО «Волга-Ресторан-Сервис», в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика ОСФР по Нижегородской области, исследовав письменные доказательства и дав оценку собранным по делу доказательствам, в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ч. 1 ст. 34, ч. 1 ст. 37), гарантирует также каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

В соответствии с п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

В силу ч.3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. 

В соответствии с ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

В соответствии с п. 6 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год. 

Исходя из буквального толкования приведенных норм законодательства, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение того, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 13 указанных Правил, периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичная норма содержится в п. 112 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972г. №, согласно которому при назначении пенсий работникам водного транспорта полный навигационный период засчитывается за год работы. 

Сроки начала и конца навигации применительно к замерзающим водным путям устанавливаются приказами территориальных органов государственных бассейновых управлений водных путей судоходства (ГБУПйС) с учетом местных климатических и гидрологических условий.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по п.9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п. 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

В пункте 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологические работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы).

Навигация - это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. 

Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте. Навигационный период учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год. При этом не имеет значения продолжительность навигационного периода.

Правовое определение понятия «полный навигационный период» в законодательстве Российской Федерации отсутствует.

Поскольку в некоторых случаях по причинам, независящим от работника, начало и окончание навигации в районе проведения работ не совпадают соответственно с датой выхода судна в рейс и датой возвращения его по завершении работ в порт приписки судна, в связи с тем, что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на 5-10 дней раньше закрытия навигации, в связи с чем, такие периоды рассматриваются как полный навигационный период

Отраслевым соглашением по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям, осуществляющим свою деятельность в сфере морского транспорта на ДД.ММ.ГГГГ годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, разработанном на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, и заключенным на федеральном уровне социального партнерства в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющимся правовым актом, определено, что под «работой в течение полного навигационного периода» понимается выполнение работы в качестве плавающего состава в течение не менее 180 календарных дней при эксплуатации судов в условиях неограниченного периода навигации или не менее 80 процентов продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации. Термин «плавающий состав» применительно к Соглашению означает физических лиц, работающих на борту судна в любом качестве, включая лоцманов, по трудовому договору, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации.

Аналогичные нормы содержались и в Федеральном отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ., в Отраслевом соглашении по подведомственным Росморречфлоту федеральным учреждениям и федеральным государственным унитарным предприятиям в сфере морского транспорта Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашении по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ годы, утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ, в Отраслевом соглашении по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям на ДД.ММ.ГГГГ., утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом ДД.ММ.ГГГГ

Работа члена экипажа в течение полного навигационного периода (п. 1.12 соглашения) учитывается на основании п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № за полный год работы.

В соответствии со ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации, от ДД.ММ.ГГГГ № 24-ФЗ, в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна (ч.1). 

К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи (ч.2). 

Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам (ч.3). 

В соответствии с п. 2 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утвержденного Приказом Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, настоящее Положение устанавливает с учетом трудового законодательства Российской Федерации особенности режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажа судна - работников командного состава судна (за исключением врача) и судовой команды (далее - работники плавсостава), заключивших трудовой договор с работодателем.

Учитывая изложенное, под плавсоставом следует понимать экипаж судна, который состоит из капитана, других лиц командного состава и судовой команды.

В соответствии с Приложением 7 - Список профессий плавающего состава (по группам с учетом выполняемой работы), работники которых подлежат обязательным предварительным при поступлении на работу и периодическим медосмотрам, к Приказу Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ. № «Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства» (документ утратил силу на территории РФ в связи с изданием Приказа Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №), в группу VIII: Прочий плавсостав входят в том числе работники пищеблоков и судовых ресторанов: кладовщики, директора, заведующие производством, официантки, повара, буфетчики, посудомойщики, бармены и др. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.4).

В справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, указываются в том числе следующие сведения - о периодах работы в течение полного навигационного периода и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности (п.5).

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а затем и в Федеральном законе от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Пунктом 9 Указания Минсоцзащиты РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» (документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 10.05.2017г. №), предусмотрено, что в специальный стаж наряду с периодами работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах, засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами; к периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (

<

данные изъяты>

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась в ОПФР по Нижегородской области (правопредшественник ОСФР по Нижегородской области) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОПФ РФ по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку у нее отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающего право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда.

По мнению ответчика, подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды работы ФИО1, общей продолжительностью 7 лет 9 месяцев 17 дней: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., - проводником, проводником по ремонту т/х «

<

данные изъяты>», «

<

данные изъяты>» в 

<

данные изъяты> (по их фактической продолжительности, в том числе периоды административного отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, очередных отпусков, оплачиваемых отгулов, за исключением межнавигационных отпусков).

Не представляется возможным включить в специальный стаж периоды работы заявителя:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности официанта, т/х «

<

данные изъяты>» в ОАО «Волга-ресторан-сервис», так как справка, уточняющая особый характер работы за этот период заявителем не представлена, период работы отражен на индивидуальном лицевом счете без кода особых условий.

Таким образом, по мнению ответчика, продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ составляет 7 лет 9 месяцев 17 дней, при требуемых — 10 годах 

<

данные изъяты>

Согласно решению ОПФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ. № по мнению ответчика, продолжительность стажа на соответствующих видах работ ФИО1 состоит из следующих периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - проводником, проводником по ремонту т/х «

<

данные изъяты>», «

<

данные изъяты>», в 

<

данные изъяты> (по их фактической продолжительности, в том числе периоды административного отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, очередных отпусков, оплачиваемых отгулов, за исключением межнавигационных отпусков).

Не представляется возможным включить в специальный стаж периоды работы заявителя:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности проводника т/х «

<

данные изъяты>» в 

<

данные изъяты>», поскольку отсутствует информация о выходе данного теплохода в навигацию в ДД.ММ.ГГГГ Территориальным органом ПФР по Нижегородской области сделан запрос с уточнением сведений о периоде навигации т/х «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ., при поступлении ответа, решение об отказе будет пересмотрено в части определения продолжительности стажа на соответствующих видах работ,

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности официанта, т/х «

<

данные изъяты>» в ОАО «Волга-ресторан- сервис», т.к. справка, уточняющая особый характер работы за этот период заявителем не представлена, период работы отражен на индивидуальном лицевом счете без кода особых условий;

Таким образом, продолжительность стажа на соответствующих видах работ составляет 6 лет 10 месяцев 25 дней, при требуемых —10 годах.

Поскольку у ФИО1 отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающая право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, ОПФР по Нижегородской области принято решение отказать ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решение об отказе от ДД.ММ.ГГГГ № в части определения продолжительности стажа на соответствующих видах работ считать вынесенным необоснованно и подлежащим замене 

<

данные изъяты>

Согласно решению ОПФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ. №, по мнению ответчика, подлежат зачету в специальный стаж следующие периоды работы ФИО1, облщей продолжительностью 6 лет 10 месяцев 25 дней:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., - проводником, проводником по ремонту т/х «

<

данные изъяты>», «

<

данные изъяты>» в 

<

данные изъяты> (по их фактической продолжительности, в том числе периоды административного отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, очередных отпусков, оплачиваемых отгулов, за исключением межнавигационных отпусков.

Не представляется возможным включить в специальный стаж периоды работы заявителя: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности проводника т/х «

<

данные изъяты>» в 

<

данные изъяты>», поскольку отсутствует информация о выходе данного теплохода в навигацию в ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «Судоходная компания Волжское пароходство», справку с уточнением выходил ли т/х «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. в навигацию или был задействовал под гостиницу, предоставить нет возможность, так как сведения в архив «

<

данные изъяты>» не поступали, местонахождение документов не известно,

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности официанта, т/х «

<

данные изъяты>» в ОАО «Волга-ресторан-сервис», так как справка, уточняющая особый характер работы за этот период заявителем не представлена, период работы отражен на индивидуальном лицевое счете без кода oсобых условий.

Таким образом, продолжительность стажа на соответствующих видах работ составляет 6 лет 10 месяцев 25 дней, при требуемых - 10 годах.

Поскольку у ФИО1 отсутствует требуемая продолжительность специального стажа, дающая право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, ОСФР по Нижегородской области принято решение отказать ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решения об отказе от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ. № в части определения продолжительности стажа на соответствующих видах работ считать ошибкой, подлежащей устранению 

<

данные изъяты>

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему.

По сообщению АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», Клим (Антонова, ФИО4) Т.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. проводником по ремонту т/х «

<

данные изъяты>» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – проводником т/х «

<

данные изъяты>» (ведомости зарплаты), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – проводником по ремонту т/х «

<

данные изъяты>» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – проводником т/х «

<

данные изъяты>» (ведомости зарплаты). Уволена ДД.ММ.ГГГГ. (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.) по собственному желанию. Оплачена компенсация за неиспользованный отпуск – 2 рабочих дня. 

Сведений об ученических, межнавигационных отпусках за указанный период работы нет.

Должность проводника относится к плавсоставу.

Теплоходы «

<

данные изъяты>», «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. относились к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относились к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения.

В период, указанный в справке, ФИО5 работала в режиме полной рабочей недели и выполняла работы в течение полного рабочего дня. Имеет право на досрочную страховую пенсию по старости по ст. 30 п. 1 пп. 9 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты>

Навигация теплохода «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. была с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

В ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ей были предоставлены оплачиваемые отгулы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась на листе нетрудоспособности (заработная плата начислялась).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Работа в навигации дает право на льготное исчисление стажа работы в плавсоставе за год работы при условии, что весь календарный год отработан именно в плавсоставе (до начала навигационного периода и после его окончания работник должен числиться в должности плавсостава).

Истец была принята на работу только ДД.ММ.ГГГГ., в период до ДД.ММ.ГГГГ. у истца отсутствовала работа в плавсоставе, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, что исключает возможность включения ДД.ММ.ГГГГ. как полного года работы в навигацию.

Вместе с тем, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 месяца 2 дня), периоды нахождения в оплачиваемых отгулах и на листах нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 месяца 21 день), период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяца 10 дней), а всего 2 года 3 дня) были включены в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в добровольном порядке, в связи с чем оснований для удовлетворения иска ФИО1 в указанной части не имеется. Также не имеется и оснований для удовлетворения требований ФИО1 о признании периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периода оплачиваемых отгулов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периода нахождения на листах нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., как периодов работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодов работы с особыми условиями труда, поскольку ответчиком указанное обстоятельство не оспаривается. 

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 220 дней (

<

данные изъяты>

Навигация теплохода «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. была с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

В ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 180 дней, что составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

В связи с включением периода работы истца в ДД.ММ.ГГГГ. за полный навигационный период - 1 год, отсутствуют основания для повторного включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах.

Также отсутствуют основания для одновременного включения периода работы истца в ДД.ММ.ГГГГ. за полный навигационный период - 1 год и периода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 

Не имеется и оснований для удовлетворения требований ФИО1 о признании периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периода нахождения в оплачиваемых отгулах с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., как периодов работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодами работы с особыми условиями труда, поскольку ответчиком указанное обстоятельство не оспаривается. 

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости подлежат включению периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 месяца 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 13 дней), а всего 1 год 8 месяцев 6 дней.

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 202 дня 

<

данные изъяты>

По сообщению АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», сведений о навигации теплохода «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. нет.

Вместе с тем, согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ., выданной 

<

данные изъяты> ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в ДД.ММ.ГГГГ. навигация теплохода «

<

данные изъяты>» была с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты>

По сообщению АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. была в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ей предоставлялись оплачиваемые отгулы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в административном отпуске. 

Учитывая, что ежегодный оплачиваемый отпуск и оплачиваемые отгулы предоставлялись ФИО1 не сразу за окончанием рейса, то указанные периоды не могут быть включены в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В специальный стаж подлежит включению период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, или 4 месяца 20 дней, как период работы в должности, относящейся к плавсоставу с особыми условиями труда. 

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 198 дней 

<

данные изъяты>

По сообщению АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», сведений о начале навигации теплохода «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. нет, окончание навигации – ДД.ММ.ГГГГ

В ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлялись оплачиваемые отгулы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – находилась в межнавигационном отпуске.

В соответствии с предоставленными табелями учета рабочего времени за апрель ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 выплачивались авральные 

<

данные изъяты>

Учитывая время нахождения ФИО1 на судне, предоставление по окончании навигации оплачиваемых отпусков и отгулов, выплату авральных в период с ДД.ММ.ГГГГ., суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периода навигации в ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств, что в ДД.ММ.ГГГГ. теплоход «

<

данные изъяты>» не выходил в навигацию в материалы дела не предоставлено. 

В ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, или 165 дней, что составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год, как период работы в должности, относящейся к плавсоставу, с особыми условиями труда. 

В связи с включением периода работы истца в ДД.ММ.ГГГГ. за полный навигационный период - 1 год, отсутствуют основания для повторного включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах.

В ДД.ММ.ГГГГ. официальная продолжительность навигационного периода составляла 202 дня (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) 

<

данные изъяты>

Период навигации теплохода «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

В ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 157 дней, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен межнавигационный отпуск.

Период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

В связи с включением периода работы истца в ДД.ММ.ГГГГ. за полный навигационный период - 1 год, отсутствуют основания для повторного включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах.

Также не имеется и оснований для удовлетворения требований ФИО1 о признании периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах, как периодов работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодом работы с особыми условиями труда, поскольку ответчиком указанное обстоятельство не оспаривается. 

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 187 дней 

<

данные изъяты>

Период навигации теплохода «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 

В ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 180 дней, что составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

В связи с включением периода работы истца в ДД.ММ.ГГГГ. за полный навигационный период - 1 год, отсутствуют основания для повторного включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах. 

Также не имеется и оснований для удовлетворения требований ФИО1 о признании периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах, как периодов работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодом работы с особыми условиями труда, поскольку ответчиком указанное обстоятельство не оспаривается. 

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. или 200 дней 

<

данные изъяты>

Период навигации теплохода «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 

В ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 фактически находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 151 день, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в оплачиваемых отгулах. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в межнавигационном отпуске.

Период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

В связи с включением периода работы истца в ДД.ММ.ГГГГ. за полный навигационный период - 1 год, отсутствуют основания для повторного включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах.

Также не имеется и оснований для удовлетворения требований ФИО1 о признании периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах, как периодов работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодов работы с особыми условиями труда, поскольку ответчиком указанное обстоятельство не оспаривается. 

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 198 дней 

<

данные изъяты>

Период навигации теплохода «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

В ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 144 дня, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на листе нетрудоспособности, на основании листа нетрудоспособности оплачиваемые отгулы продлены до ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. предоставлен межнавигационный отпуск. 

Период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

В связи с включением периода работы истца в ДД.ММ.ГГГГ. за полный навигационный период - 1 год, отсутствуют основания для повторного включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на листе нетрудоспособности.

Также не имеется и оснований для удовлетворения требований ФИО1 о признании периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периодов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на листке нетрудоспособности, как периодов работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодов работы с особыми условиями труда, поскольку ответчиком указанное обстоятельство не оспаривается. 

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 200 дней 

<

данные изъяты>

Период навигации теплохода «

<

данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. 

В ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на судне с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., или 144 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на листе нетрудоспособности. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в межнавигационном отпуске. С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в административном отпуске.

Период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составляет более 80 % официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может рассматриваться как полный навигационный период – 1 год.

В связи с включением периода работы истца в ДД.ММ.ГГГГ. за полный навигационный период - 1 год, отсутствуют основания для повторного включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на листе нетрудоспособности.

Также не имеется и оснований для удовлетворения требований ФИО1 о признании периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ежегодном оплачиваемом отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в оплачиваемых отгулах, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на листке нетрудоспособности, как периодов работы в должности, относящейся к плавсоставу, периодов работы с особыми условиями труда, поскольку ответчиком указанное обстоятельство не оспаривается. 

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 198 дней 

<

данные изъяты>

В соответствии со справками ООО «Волга-Ресторан-Сервис», ФИО6 работала официантом в судовом ресторане теплохода «

<

данные изъяты>» в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ. (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ. (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Проработала полную навигацию с фактическим нахождением на судне в течении всей навигации с проживанием и питанием.

Основанием допуска сотрудника ФИО7 для работы на т/х «

<

данные изъяты>» в указанный период времени являлся приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор с ФИО8 в тот период времени не заключался.

ФИО8, как и другие лица, зачисленные в штат ресторана судна, проходила обязательный медицинский осмотр по группе VIII- Прочий плавсостав в соответствии с Приказом Минздрава СССР № от ДД.ММ.ГГГГОб улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства», которым регулировалась организация медико-санитарного обеспечения работников плавсостава судов морского и речного флота.

Результаты медицинского осмотра и заключение медицинской комиссии отражались в индивидуальных медицинских книжках сотрудников. Без прохождения медицинского осмотра сотрудник не мог быть допущен к работе на судно.

Условия труда сотрудников до ДД.ММ.ГГГГ. включительно в сведениях индивидуального персонифицированного учета предоставлялись по коду особых условий труда как «сезон», поскольку сотрудники принимались на работу по срочному трудовому договору и работали в штате ресторана судна на период навигации судна, обеспечивая организацию питания как членов экипажа судна, так и его пассажиров. В силу этого работа носила характер сезонной работы.

ФИО8 полностью отработана навигация ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отработано 89 дней, что составляет менее официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может быть включен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как период работы в должности, относящейся к плавсоставу, с особыми условиями труда, или как 2 месяца 28 дней.

В соответствии со справками ООО «Волга-Ресторан-Сервис» ФИО7 работала официантом в судовом ресторане т/х «

<

данные изъяты>» в ОАО «Волга-Ресторан-Сервис» с ДД.ММ.ГГГГ. (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ. (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Проработала полную навигацию с фактическим нахождением на судне в течении всей навигации с проживанием и питанием.

Основанием допуска сотрудника ФИО8 для работы на т/х «

<

данные изъяты>» в указанный период времени являлся приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор с ФИО8 в тот период времени не заключался.

ФИО8, как и другие лица, зачисленные в штат ресторана судна, проходила обязательный медицинский осмотр по группе VIII-Прочий плавсостав в соответствии с Приказом Минздрава СССР № от ДД.ММ.ГГГГ «Об улучшении организации медико-санитарного обеспечения работников морского, речного флота и рыбного хозяйства», которым регулировалась организация медико- санитарного обеспечения работников плавсостава судов морского и речного флота.

Результаты медицинского осмотра и заключение медицинской комиссии отражались в индивидуальных медицинских книжках сотрудников. Без прохождения медицинского осмотра сотрудник не мог быть допущен к работе на судно.

Условия труда сотрудников до ДД.ММ.ГГГГ. включительно в сведениях индивидуального персонифицированного учета предоставлялись по коду особых условий труда как «сезон», поскольку сотрудники принимались на работу по срочному трудовому договору и работали в штате ресторана судна на период навигации судна, обеспечивая организацию питания как членов экипажа судна, так и его пассажиров питанием. В силу этого работа носила характер сезонной работы.

ФИО8 полностью отработана навигация ДД.ММ.ГГГГ. (

<

данные изъяты>

Навигационный период в ДД.ММ.ГГГГ. составлял с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. или 204 дня 

<

данные изъяты>

В соответствии со справкой АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в ДД.ММ.ГГГГ. теплоход «

<

данные изъяты>» относился к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным, внутригородского сообщения. В ДД.ММ.ГГГГ. теплоход «

<

данные изъяты>» имел следующий период навигации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты>

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отработано 146 дней, что составляет менее официальной продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации, то есть указанный период может быть включен в специальный стаж истца по фактической продолжительности как период работы в должности, относящейся к плавсоставу, с особыми условиями труда, или как 4 месяца 24 дня.

Таким образом, страж истца составит: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 месяца 21 день), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 месяца 20 дней), ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 месяца 24 дня), а всего 2 года 8 месяцев 18 дней, календарные года ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 7 лет, а всего 9 лет 8 месяцев 18 дней. 

Само по себе отсутствие данных о специальном стаже ФИО1 в вышеуказанные периоды в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, обеспечение достоверности которых является обязанностью работодателя, не может исключать возможности защиты пенсионных прав такого работника. Отсутствие кода льгот в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период трудовой деятельности истца, включаемый в страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этого периода в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Занятость работника в особых условиях труда доказана письменными доказательствами, отвечающими требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, требования ФИО1 о включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, подлежат удовлетворению в части, определенной судом.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в общей части индивидуального лицевого счета указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных п.п. 1 - 18 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи представляют предусмотренные п.п. 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные п. 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы - периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. 

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии с ч.1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ (правовая позиция отражена в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.05.2019г. №-КГ19-6).

Поэтому при доказанности занятости работника в особых условиях труда, с представлением письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, требования ФИО1 о включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, как периодов с особыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как работнику плавсостава, подлежат удовлетворению в части, определенной судом.

Учитывая, что на момент обращения к ответчику стаж истца составил менее 10 лет, указанное обстоятельство не дает истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем требования истца о признании незаконным решений ОПФР по Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ. №, от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении на ответчика обязанности начислить и выплатить досрочную пенсию по старости с момента обращения, с ДД.ММ.ГГГГ., являются незаконными и удовлетворению не подлежат. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области, ИНН №, удовлетворить частично. 

Включить в специальный стаж ФИО1, СНИЛС № дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

- период работы в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. за полный календарный год, 

- период работы в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, 4 месяца 20 дней, как период работы в должности, относящейся к плавсоставу с особыми условиями труда,

- период работы в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. за полный календарный год, как период работы в должности, относящейся к плавсоставу с особыми условиями труда,

- период работы в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. за полный календарный год, 

- период работы в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. за полный календарный год,

- период работы в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. за полный календарный год,

- период работы в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. за полный календарный год,

- период работы в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. за полный календарный год,

- период работы в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как период работы в должности, относящейся к плавсоставу, с особыми условиями труда, или как 2 месяца 28 дней,

- период работы в навигацию ДД.ММ.ГГГГ. по фактической продолжительности, как период работы в должности, относящейся к плавсоставу, с особыми условиями труда, или как 4 месяца 24 дня.

В удовлетворении остальной части заявленных ФИО1 требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области, отказать. 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Судья М.Н. Баринова 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>