Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 сентября 2019 года Самарский районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Саломатина А.А.,

при секретаре Михальчук И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1257/2019 по иску ФИО1 к ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда, взыскании суммы в счет компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с требованиями к ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда, указав, что 01.10.2002г. между истцом и ООО «Газпром межрегионгаз Самара» был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 была принята на должность инженера 2й категории. 13.12.2018г. ФИО1 написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости, с 01.08.2019г. Вместе с заявлением на увольнение 13.12.2018г. истец подала заявление на включение ее в программу по обеспечению работников ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» негосударственным пенсионным обеспечением в НПФ «Газфонд». 12.07.2019г. в адрес ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» повторно было направлено заявление об оформлении и получении негосударственной пенсии в 2019году при выходе на пенсию. Однако, согласно доводам иска, ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» в состав участников фонда ФИО1 не включил.

Полагая свои права нарушенными, ФИО1 обратилась в суд с требованиями обязать ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» включить ФИО1 в состав участников Негосударственного пенсионного фонда «ГАЗФОНД» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемым ответчиком с Фондом; обязать ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» возместить ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10 000руб.

В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, просил суд требования удовлетворить по изложенным в иске основаниям. 

Представитель ответчика, возражал против удовлетворения исковых требований, просил в иске отказать по изложенным в отзыве основаниям.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица НПФ «Газфонд» в судебное заседание не явился, предоставил суду письменный отзыв, в котором просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав явившиеся стороны, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п. 5 ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего на момент увольнения истца) отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.

Аналогичное правило закреплено в ч. 6 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ.

Из буквального содержания приведенных норм следует, что при наличии у организации собственных средств она вправе принять локальный акт о негосударственном пенсионном обеспечении.

Согласно положениям ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» негосударственный пенсионный фонд - организация, исключительной деятельностью которой является негосударственное пенсионное обеспечение, в том числе досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, и обязательное пенсионное страхование.

Согласно ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно записям в трудовой книжке истца (л.д. 5-14) 01.10.2002г. истец была принята на должность инженера 2й категории в ООО «Самарская региональная компания по реализации газа» основании договора и приказа №. В соответствии с решением внеочередного общего собрания участников ООО «Самарарегионгаз» ООО «Самарская региональная компания по реализации газа с 09.11.2010г. переименовано в ООО «Газпром межрегионагаз Самара».

Как следует из документов, представленных специалистом по работе персонала ответчика, по состоянию на 11.09.2018г. истец продолжает работать в отделе по реализации газа и контроля исполнения договоров (л.д. 14).

13.12.2018г. ФИО1 написано заявление о предстоящем увольнении с 01.08.2019г. в связи с достижением пенсионного возраста и требованием о включении ее в программу по обеспечению работников ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» негосударственным пенсионным обеспечением в НПФ «Газфонд» (л.д. 15). 

12.07.2019г. в адрес ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» повторно было направлено заявление об оформлении и получении негосударственной пенсии в 2019году при выходе на пенсию. ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с занимаемой должности в связи с достижением пенсионного возраста.

На момент подачи заявления от 13.12.2018г. между ответчиком и ГАЗФОНДОМ был заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения №Ю-16-299/7-11 (45-6-0179/11) от 29.12.2011г Дополнительным соглашением № от 09.01.2014г. договор был изменен и изложен в новой редакции.

В соответствии с разделом 2 Пенсионного договора негосударственное пенсионное обеспечение участником осуществляется по пенсионной схеме № «С установлением пенсионных взносов. Пенсионный выплаты производятся не менее 10 лет до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника».

30.12.2013г. решением Совета директоров ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» утверждено Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» (л.д. 32-48).

Положение определяет цели, условия и порядок организации негосударственного пенсионного обеспечения работников организаций группы ООО «Газпром Межрегионгаз». Негосударственное пенсионное обеспечение работников осуществляется через негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения, заключаемым обществом в фондом.

В соответствии с разделом 2 положения участником признается физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком (ответчиком) и фондом пенсионным договором должны производится выплаты негосударственной пенсии. Разделом 5 положения установлен порядок включения работников в состав участников фонда.

Пунктами 5.1.4. – ДД.ММ.ГГГГ установлены случаи и основания, при наступлении которых ответчик имеет право включить работника в состав участников фонда.

Так, согласно п. 5.1.4 в состав участников фонда имеют право включаться работники, состоящие в трудовых отношениях с организацией –вкладчиком, имеющие стаж работы в организациях группы ООО «Газпром Межрегионгаз» не менее 10 лет, достигающие в следующем квартале возраста, дающего право на трудовую деятельность по старости (60 лет - для мужчин, 55 лет – для женщин).

Учитывая, что стаж работы истца с 2002года, более 10 лет, дата рождения истца 30.01.1964г., истцом первоначальное заявление было подано 13.12.2018г., пенсионный возраст наступает в первом квартале 2019года.

Таким образом, все условия, предусмотренные положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» истцом соблюдены.

Между тем, ответчик письменно не сообщил о своем отказе во включении истца в систему негосударственного пенсионного обеспечения, причины отказа не пояснил.

В ходе судебного заседания представителем ответчика представлены возражения, согласно которым право вкладчика на включение работников в состав участников фонда осуществляется в соответствии с пенсионным договором и является правом, реализуемым при наличии финансово-экономической возможности. По мнению ответчика, поскольку в силу положения включение работников в состав участников фонда является правом, а не обязанностью ответчика, общество самостоятельно определяет возможность включать или не включать работников в состав участников фонда, исходя из финансово-экономической возможности. По мнению ответчика в первом квартале 2019года финансово-экономическое состояние общества было неудовлетворительным, убыток общества по итогам 1-го квартала 2019года составлял 972 297 тысяч рублей, в связи с чем, ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» принято решение не включать ФИО1 в состав участников фонда.

Суд, исследовав материалы дела, относится к данным возражениям критически, поскольку представленные сведения свидетельствуют об обратном.

Отсутствие чистой прибыли, на которое ссылаются ответчики, не является безусловным свидетельством тяжелого финансового состояния общества, основным видом деятельности которого, является распределение газообразного топлива. Имеющаяся тенденция к росту дебиторской задолженности, отраженная во втором разделе баланса «Оборотные активы», свидетельствует об отсроченной возможности получения прибыли при условии исполнения договорных обязательств потребителями. При этом, рост кредиторской задолженности по краткосрочным обязательствам не превышает аналогичных показателей прошлых лет.

Так, согласно представленному бухгалтерскому балансу ответчика по состоянию на 31.12.2018г. финансово-экономическое состояние ответчика стабильное, убытки отсутствуют, имеется нераспределенная прибыль за отчетный период в размере 15 008 000руб.денежные средства в размере 12 002 000руб., дебиторская задолженность в размере 4 382 875 000руб.и иные активы.

Кроме того, суд принимает во внимание, что реализация права ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» на дополнительное пенсионное обеспечение работников общества, хотя и имеющая зависимость от ряда финансово-экономических возможностей общества, не может быть осуществлена произвольно. Работники, претендующие на негосударственное пенсионирование в одном и том же отчетном периоде, не могут быть поставлены в неравное (относительно друг друга) положение.Так, согласно представленным ООО «Газпром Межрегионгаз сведениям» от12.09.2019г. исх. № в период с 01.01.2019г. по 01.08.2019г. в состав участников ОА «НПФ «ГАЗФОНД» были включены ряд сотрудников ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Таким образом, суд усматривает в действиях ответчика в отношении истца дискриминационный характер, поскольку своими действия ответчик отдает предпочтения одним работникам перед другими.

Согласно статье 14 «Конвенции о защите прав человека и основных свобод» пользование правами и свободами, признанными в настоящей Конвенции, должно быть обеспечено без какой бы то ни было дискриминации по признаку пола, расы, цвета кожи, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, принадлежности к национальным меньшинствам, имущественного положения, рождения или по любым иным признакам.

Согласно статье 19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии у ответчика оснований для не включения истца в программу негосударственного пенсионного обеспечения.

Ответчиком заявлено ходатайство о пропуске истцом срока исковой давности, в связи с тем, что истец достигла пенсионного возраста 30.01.2019г. следовательно, по мнению представителя ответчика, с исковым заявлением имела право обратиться не позднее 30.04.2019г., между тем исковое заявление принято в суд 01.08.2019г., то есть после достижения истцом пенсионного возрасти и после трёхмесячного срока, в течение которого работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора согласно Трудового кодекса РФ. Между тем, суд учитывает, что рассматриваемый спор является трудовым, при этом, истец с занимаемой должности уволена 01.08.2019г. и именно с указанной даты подлежит исчислению срок обращения работника в суд за защитой нарушенного права, поскольку до момента увольнения истца, ответчик располагал возможностью включить ФИО1 в соответствующую программу негосударственного пенсионного обеспечения. Настоящее исковое заявление в суд поступило 31.07.2019г., в связи с чем, суд полагает, что предусмотренный законом срок для обращения в суд истцом не пропущен.

Кроме того, суд также принимает во внимание, что истцом не было получено официальное уведомление об отказе во включении в состав участников негосударственного фонда. Официальные сведения были получены от АО «ГАЗФОДН» в ходе судебного разбирательства и датированы 14.08.2019г. (л.д. 25). Со стороны ответчика были представлены лишь отзыв и дополнения к нему, также являющиеся процессуальными документами.

В связи с изложенным, суд полагает, что заявление ответчика о пропуске истцом срока на подачу искового заявления удовлетворению не подлежит.

Анализируя представленные сторонами документы, суд приходит к убеждению о нарушении права ФИО1 на дополнительное пенсионное обеспечение и, как следствие, необходимости его восстановления путем возложения на работодателя истца обязанности по включению его в состав участников негосударственного пенсионного фонда «Газфонд» в соответствии с условиями договора негосударственного пенсионного обеспечения.

В силу статьи 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Суд полагает, что, учитывая характер настоящего спора, требования о взыскании морального вреда подлежат удовлетворению частично. С учетом конкретных обстоятельств дела, характера и степени нравственных страданий истца, суд определяет сумму в счет компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

Также на основании положений ст. 98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» о включении в состав участников негосударственного пенсионного фонда, взыскании суммы в счет компенсации морального вреда удовлетворить частично

Обязать ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» включить ФИО1 в состав участников негосударственного пенсионного фонда «Газфонд» в соответствии с договором о негосударственном пенсионном обеспечении, заключенным между негосударственным пенсионным фондом «Газфонд» и ООО «Газпром Межрегионгаз Самара».

Взыскать с ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» в пользу ФИО1 сумму в счет компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с ООО «Газпром Межрегионгаз Самара» в доход муниципального бюджета городского округа Самара сумму государственной пошлины по делу в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 17.09.2019г.