РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июня 2017 года 

город Приозёрск

Карагандинской области

40 гарнизонный военный суд в открытом судебном заседании, в составе: председательствующего – судьи Дьякова П.М., при секретаре судебного заседания Назаровой М.М., с участием истца ФИО1, представителей ответчика ФИО2 и ФИО3, рассмотрев в помещении военного суда гражданское дело по иску гражданина Республики Казахстан ФИО1 к филиалу «войсковая часть 

<

данные изъяты>» ФКУ «Объединенное стратегическое командование Центрального военного округа» об установлении страхового стажа, 

установил:

Демьянова обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что она с ноября 2002 года работала в организациях Российской Федерации, и ее трудовой стаж составляет более 8 лет.

Так как она является гражданином Республики Казахстан и войсковая часть 

<

данные изъяты> не выплачивала за нее страховые взносы, то в связи с этим ей необходимо установить ее страховой стаж для последующего начисления пособий из расчета 100 процентов среднего заработка.

В судебном заседании Демьянова требования, изложенные в исковом заявлении, уточнила и просила суд обязать командование войсковой части 

<

данные изъяты> выдать ей справку, в которой будет указан ее страховой стаж из расчета имеющегося у нее трудового стажа в воинских формирования Российской Федерации.

Представители ответчика ФИО2 и ФИО3, каждый в отдельности, в судебном заседании требования истца не признали, и пояснили, что страховой стаж Демьяновой на 01 июня 2017 года составляет 05 лет 05 месяцев 05 дней. При этом страховой стаж включает в себя периоды, когда воинская часть отчисляла за нее страховые взносы. Поскольку Демьянова является гражданином Республики Казахстан, войсковая часть 

<

данные изъяты> страховые взносы в период с 2007 по 2016 год в Фонд социального страхования не отчисляла.

Заслушав объяснения истца и представителей ответчика, изучив материалы дела и исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из трудового договора № от 01 сентября 2014 года, заключенного между командиром войсковой части 

<

данные изъяты> и истцом усматривается, что Демьянова работает техником в научно-испытательном отделе, при этом, в соответствии с пунктом 6.1 этого договора установлено, что работник подлежит обязательному социальному страхованию в связи с трудовой деятельностью. 

Трудовой книжкой истца подтверждается, что Демьянова в период с 12 ноября 2002 года по настоящее время работает в воинских формированиях Российской Федерации, дислоцирующихся на территории Республики Казахстан. 

Согласно справке отделения кадров войсковой части 

<

данные изъяты> от 21 сентября 2016 года №539 трудовой стаж Демьяновой на 16 сентября 2016 года составляет 

<

данные изъяты>.

Из справки войсковой части 

<

данные изъяты> от 28 июня 2017 года усматривается, что на основании Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 6 февраля 2007 года №91, при условии отчисления за Демьянову страховых взносов и наличия регистрации в качестве застрахованного лица, страховой стаж на 28 июня 2017 года составлял бы 

<

данные изъяты>.

В судебном заседании ФИО3 пояснил, что трудовой стаж в воинских формированиях Российской Федерации Демьяновой на 28 июня 2017 года составляет 

<

данные изъяты>

Частью 2 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 февраля 2007 года №91 установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору.

Не является препятствием для подсчета страхового стажа Демьяновой и принадлежность истца к гражданству Республики Казахстан, по следующим основаниям.

Пункт 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации установил, что международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы и если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

В соответствии со статьей 2 «Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Казахстан о статусе воинских формирований Российской Федерации, временно находящихся на территории Республики Казахстан» (Москва, 20 января 1995 г.) на работу в воинские формирования Российской Федерации могут приниматься граждане Республики Казахстан, при этом трудовые отношения регулируются законодательством о труде Российской Федерации и Российская Сторона гарантирует гражданам Республики Казахстан равные со своими гражданами права как в приеме на работу, так и иные права, вытекающие из трудовых правоотношений.

Анализ положений вышеназванного международного Соглашения позволяют суду прийти к выводу о том, что Российская Федерация уравнивает в правах, вытекающих из трудовых правоотношений, своих граждан и граждан Республики Казахстан, работающих по трудовому договору в Российских воинских формированиях за пределами России независимо от того, застрахованы ли эти иностранные граждане в РФ и уплачивает ли на них работодатель страховые взносы.

На основании изложенного, суд приходит к убеждению, что в силу приоритета норм международного соглашения, которое гарантирует гражданам Республики Казахстан, работающим в воинском формировании РФ, равные с гражданами Российской Федерации права, страховой стаж Демьяновой равен ее трудовому стажу, когда она работала в воинских формированиях Российской Федерации.

На основании изложенного, и, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, военный суд 

решил:

иск гражданина Республики Казахстан ФИО1 к филиалу «войсковая часть 

<

данные изъяты>» ФКУ «Объединенное стратегическое командование Центрального военного округа» об установлении страхового стажа - удовлетворить полностью.

Обязать филиал «войсковая часть 

<

данные изъяты> ФКУ «Объединенное стратегическое командование Центрального военного округа» установить страховой стаж ФИО1 в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обязать филиал «войсковая часть 

<

данные изъяты>» ФКУ «Объединенное стратегическое командование Центрального военного округа» выдать ФИО1 справку с установленным ей страховым стажем.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 3 окружной военный суд через 40 гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий по делу П.М. Дьяков