П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о назначении административного наказания

по делу об административном правонарушении

26 октября 2020 года город Туапсе 

Судья Туапсинского районного суда Краснодарского края Твердов И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ФИО1 по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

В соответствии с представленными материалами и протоколом об административном правонарушении от 18.08.2020 года, составленным сотрудником полиции, 15.08.2020 года в 14 часов 00 минут по результатам проведенного административного расследования установлен факт нарушения физическим лицом ФИО1 миграционного законодательства РФ, выразившийся в не уведомлении ОВМ ОМВД РФ по Туапсинскому району и не заключении трудового договора с гражданином республики Узбекистан ФИО2, который осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего, чем нарушил правила привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина.

ФИО1, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явился, в материалах дела имеется телефонограмма о рассмотрении дела в его отсутствие, признании вины, раскаянии в содеянном, назначении минимального штрафа, в связи с чем судья полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав представленные материалы, судья приходит к выводу о том, что вина ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, подтверждается представленными по делу доказательствами. 

Из материалов дела усматривается, что протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом, его содержание и оформление соответствуют требованиям ст.28.2 КоАП РФ, сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в протоколе отражены, и оснований сомневаться в достоверности и допустимости данных сведений не имеется.

Факт совершения административного правонарушения ФИО1, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, подтверждается протоколом об административном правонарушении от 15.08.2020 года, объяснениями ФИО1, Пир., миграционной картой, рапортом инспектора ГИК ОВМ ОМВД России по Туапсинскому району от 27.08.2020 года, фотоматериалом.

Объективная сторона правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, выражается в неуведомлении или нарушении установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. 

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона РФ от 25.07.2002 года № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 не уведомил ОВМ ОМВД РФ по Туапсинскому району и не заключил трудовой договор с гражданином республики Узбекистан Пир., который осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего.

Таким образом, в действиях ФИО1 содержится состав административного правонарушения, предусмотренный ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

В соответствии со ст.4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания физическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является раскаяние ФИО1 в совершении административного правонарушения.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ФИО1 не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.29.10 КоАП РФ, 

П О С Т А Н О В И Л:

Признать ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 2 000 (двух тысяч) рублей.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Туапсинский районный суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления. 

Судья Туапсинского районного суда Твердов И.В.