Дело № 2-116/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Кетово 22 февраля 2018 года

Кетовский районный суд Курганской области 

в составе председательствующего судьи Суханова И.Н.

при секретаре Захаровой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонному) о зачете периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Кетовский районный суд Курганской области (с учетом измененных исковых требований) с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонному) о зачете периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости. В обоснование иска указано, что решением ГУ - Управления ПФ РФ в Кетовском районе (межрайонного) Курганской области № 2097 от 20.10.2017 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» истцу было отказано, так как не были включены в льготный стаж периоды работы: с 21.03.2005 по 08.04.2005, с 06.06.2005 по 01.07.2005, с 10.09.2012 по 21.09.2012, с 15.01.2014 по 28.02.2014 – курсы повышения квалификации; с 10.09.2007 г. по 15.09.2007, с 30.01.2008 по 12.02.2008, с 09.06.2008 по 28.06.2008, с 10.11.2008 по 04.12.2008, с 12.05.2009 по 05.06.2009, с 05.10.2009 по 29.10.2009, с 15.02.2010 по 11.03.2010, с 20.09.2010 по 14.10.2010, с 01.11.2010 по 28.02.2011, - учебные отпуска; с 21.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 13.02.2017, - карантин; с 03.11.2000 по 17.02.2001 - период больничного листа по беременности и родам; работы на территории Республики Казахстан с 22.08.1991 по 31.08.1992 - учитель географии в Западной средней школе, с 01.09.1992 по 05.12.1994 - воспитатель ГПД в Западной средней школе, с 06.12.1994 по 26.08.1997 - учитель начальных классов в Западной средней школе. С решением комиссии истец не согласен. Просит суд обязать ответчика зачесть в льготный педагогический стаж указанные периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 13.07.2017 (со дня обращения в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением о назначении пенсии).

В судебном заседании истец ФИО1 на заявленных требованиях настаивала.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонного) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласилась, в удовлетворении требований просила отказать, представила отзыв на исковое заявление, из которого следует, что специальный стаж истца на момент подачи заявления (13.07.2017) о назначении пенсии составил 18 лет 10 месяцев 10 дней, тогда как правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости обладают лица, осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, не менее 25 лет.

Представитель третьего лица, не заявляющее самостоятельных требований, - МКОУ «Менщиковская средняя общеобразовательная школа имени Сажаева А.В.» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.

Суд с учетом мнения сторон определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что 13.07.2017 истец обратился в ГУ-УПФ РФ в Кетовском районе Курганской области (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Управления ПФР в Кетовском районе Курганской области (межрайонного) от 20.10.2017 № 2097 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, из стажа педагогической деятельности истца исключены следующие периоды: 

- с 29.09.1998 по 31.08.2002 - учитель начальных классов в Галишовской школе. В данном периоде прослеживается рождение ребенка 02.11.2000. Согласно справке № 4823 от 11.10.2017, выданной Управлением народного образования Администрации Кетовского района Курганской области, сведений по отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет нет. В данном периоде исключаются следующие периоды отвлечения из специального стажа: отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 03.11.2000 по 31.08.2002;

- в период работы 01.09.2002 по 13.07.2017 - учитель русского языка и литературы в МОУ Менщиковская средняя школа исключаются следующие периоды отвлечения из специального стажа:

с 21.03.2005 по 08.04.2005, с 06.06.2005 по 01.07.2005, с 10.09.2012 по 21.09.2012, с 15.01.2014 по 28.02.2014 – курсы повышения квалификации; с 10.09.2007 г. по 15.09.2007, с 30.01.2008 по 12.02.2008, с 09.06.2008 по 28.06.2008, с 10.11.2008 по 04.12.2008, с 12.05.2009 по 05.06.2009, с 05.10.2009 по 29.10.2009, с 15.02.2010 по 11.03.2010, с 20.09.2010 по 14.10.2010, с 01.11.2010 по 28.02.2011, - учебные отпуска; с 21.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 13.02.2017, - карантин;

- с 22.08.1991 по 31.08.1992 - учитель географии в Западной средней школе, с 01.09.1992 по 05.12.1994 - воспитатель ГПД в Западной средней школе, с 06.12.1994 по 26.08.1997 - учитель начальных классов в Западной средней школе, так как данные периоды работы проходили на территорий Республики Казахстан, во исполнение письма ПФР от 24.09.2014 № АД-25-26/12181, после 01.01.1991 документального подтверждения факта льготной работы в данной организации нет.

Ответчиком включены в специальный стаж периоды работы истца общей продолжительностью 18 лет 10 месяцев 10 дней.

В соответствии со пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 вышеназванной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Согласно записям в трудовой книжке истца ФИО1 (ранее – ФИО3) Г.Ф. в спорные периоды: 22.08.1991 принята на работу в Западную СШ временно до выхода из д/о учителя ФИО7 учителем географии (приказ № 99 от 27.08.1991), 01.09.1992 переведена воспитателем ГПД (приказ № 120 от 31.08.1992), 06.12.1994 переведена учителем начальных классов (приказ № 73 от 08.12.1994), 26.08.1997 уволена по собственному желанию (приказ № 6 от 05.06.1997), 28.09.1998 принята переводом учителем начальных классов в Галишовскую школу (приказ № З-38 от 28.09.1998), 31.08.2002 уволена в связи с переводом в Менщиковскую СОШ (приказ № 2-24 от 29.08.2002), 02.09.2002 принята переводом в МОУ «Менщиковская СОШ» учителем русского языка и литературы (приказ № 34 от 02.09.2002). 

Решением ГУ Управления ПФР в Кетовском районе Курганской области (межрайонного) из стажа истца исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 21.03.2005 по 08.04.2005, с 06.06.2005 по 01.07.2005, с 10.09.2012 по 21.09.2012, с 15.01.2014 по 28.02.2014; с 10.09.2007 г. по 15.09.2007, с 30.01.2008 по 12.02.2008, с 09.06.2008 по 28.06.2008, с 10.11.2008 по 04.12.2008, с 12.05.2009 по 05.06.2009, с 05.10.2009 по 29.10.2009, с 15.02.2010 по 11.03.2010, с 20.09.2010 по 14.10.2010, с 01.11.2010 по 28.02.2011, - учебные отпуска.

ФИО1 представлены в материалы дела копии приказов МКОУ «Менщиковская средняя общеобразовательная школа имени Сажаева А.В.», справка МКОУ «Менщиковская средняя общеобразовательная школа имени Сажаева А.В.», информация МКОУ «Менщиковская средняя общеобразовательная школа имени Сажаева А.В.», справка УНО Администрации Кетовского района Курганской области, удостоверения, сертификаты, дипломы о повышении квалификации, нахождении в учебных отпусках.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем отказ ответчика во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванному положению закона. Учитывая, что истец направлялась на курсы повышения квалификации по приказу непосредственного руководителя, в данные периоды за ней сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, в данные периоды она занималась педагогической деятельностью, таким образом, суд расценивает курсы повышения квалификации, как неотъемлемую часть производственного процесса учителя и считает, что данные периоды должны быть включены в специальный стаж истца. 

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту 5 указанных Правил, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст.ст. 173, 174, 177 ТК РФ учебный отпуск относится к дополнительным отпускам с сохранением среднего заработка.

При таких обстоятельствах, учебные отпуска также подлежат включению в специальный страховой стаж истца.

Решением ГУ Управления ПФР в Кетовском районе Курганской области (межрайонного) из стажа истца исключены периоды объявления карантина в школе с 21.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 13.02.2017.

На основании приказов работодателя, также представленных в материалы дела, в период с 21.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 13.02.2017 в МКОУ «Менщиковская средняя общеобразовательная школа имени Сажаева А.В.» объявлялся карантин, работа школы приостанавливалась.

В соответствии с п. 5.1. «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 года № 69, периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения.

Согласно п. 5.2 указанного Положения в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе.

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснила, что в периоды объявления в школе карантина она как учитель находилась на своем рабочем месте, выполняла индивидуальную педагогическую работу, размещала задания для самостоятельной работы обучающимся на школьном сайте.

Ее доводы также подтверждаются представленной в материалы информацией МКОУ «Менщиковская средняя общеобразовательная школа имени Сажаева А.В.» от 20.02.2018, в соответствии с которой ФИО1 находилась на рабочем месте. Оплата производилась в размере 100%. 

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Принимая во внимание, что в период объявления в школе карантина трудовой договор со ФИО1 не расторгался, ей выплачивалась заработная плата, из которой производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 родила сына, о чем представлено соответствующее свидетельство о рождении.

В силу ст. 12 Трудового кодекса РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. Поскольку данный Кодекс был введен в действие с 01.02.2002, то к отношениям, рассматриваемым в рамках данного дела, подлежат применению положения КЗоТ РФ.

В силу ст. 165 КЗоТ РФ женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Согласно ч. 1 ст. 240 КЗоТ РФ пособие по беременности и родам выплачивалось в течение всего отпуска по беременности и родам в размере полного заработка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как разъяснено в пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30, согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В Информационном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 7392-юл и Пенсионного фонда Российской Федерации № ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002 разъяснено, что период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Учитывая изложенное, а также сведения указанные в справке Администрации Менщиковского сельсовета от 16.11.2017 № 483, с учетом положений ст. 165 КЗоТ РФ суд считает, что ФИО1 был предоставлен отпуск по беременности и родам при рождении ребенка – с 03.11.2000 по 17.02.2001, который подлежит включению в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Из стажа истца исключены периоды работы в Республике Казахстан с 22.08.1991 по 31.08.1992 - учитель географии в Западной средней школе, с 01.09.1992 по 05.12.1994 - воспитатель ГПД в Западной средней школе, с 06.12.1994 по 26.08.1997 - учитель начальных классов в Западной средней школе, так как данные периоды работы проходили на территории Республики Казахстан, во исполнение письма ПФР от 24.09.2014 № АД-25-26/12181, после 01.01.1991 документального подтверждения факта льготной работы в данной организации нет.

Частью 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

13.03.1992 государствами-участниками СНГ, включая Республику Казахстан и Российскую Федерацию, подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», ст.1 которого предусматривается, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

В связи с тем, что в соответствии с Соглашением «О создании Содружества Независимых Государств» от 08.12.1991, ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991 года, а после распада этих государств - до 13.03.1992.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников названного Соглашения, за иной период, в Соглашение не вносилось.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР» от 22.06.2004 № 99р) предусмотрено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При таких обстоятельствах, в специальный стаж истца подлежит включению только период работы учителем географии в Западной средней школе с 22.08.1991 по 13.03.1992.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом удовлетворенных требований необходимый специальный стаж работы 25 лет для назначения пенсии ФИО1 не выработан.

При таких обстоятельствах в удовлетворении исковых требований о назначении истцу страховой пенсии по старости необходимо отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонному) о зачете периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии по старости удовлетворить в части.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, следующие периоды: с 21.03.2005 по 08.04.2005, с 06.06.2005 по 01.07.2005, с 10.09.2012 по 21.09.2012, с 15.01.2014 по 28.02.2014 – курсы повышения квалификации; с 10.09.2007 г. по 15.09.2007, с 30.01.2008 по 12.02.2008, с 09.06.2008 по 28.06.2008, с 10.11.2008 по 04.12.2008, с 12.05.2009 по 05.06.2009, с 05.10.2009 по 29.10.2009, с 15.02.2010 по 11.03.2010, с 20.09.2010 по 14.10.2010, с 01.11.2010 по 28.02.2011 - учебные отпуска; с 21.01.2016 по 09.02.2016, с 31.01.2017 по 13.02.2017, - карантин; с 03.11.2000 по 17.02.2001 - период больничного листа по беременности и родам; с 22.08.1991 по 13.03.1992 - учитель географии в Западной средней школе в Республике Казахстан.

В данной части признать незаконным решение ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кетовском районе Курганской области (межрайонного) от 20.10.2017 № 2097.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Курганской областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кетовский районный суд Курганской области.

Мотивированное решение составлено 27 февраля 2018 года.

Судья И.Н. Суханов