Дело № 2-200/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2019 года г. Саратов

Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе 

председательствующего судьи Шустовой И.Н.,

при секретаре Мажидовой Д.С.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего на основании доверенности от 21.12.2018 года, представителя ответчика Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова – ФИО3, действующей на основании доверенности от 09.01.2019 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г Саратова о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда, обязании включить в стаж периодов, дающих право на назначении досрочной пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда,

установил:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова (далее по тексту - УПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова, ответчик) указав, что решением комиссии по пенсионным вопросам ей было отказано в назначении пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда по тем основаниям, что отсутствует необходимая продолжительность стажа работы. 

Истец полагает, что отказ ответчика включить в стаж спорные периоды является неправомерным.

Считая свои прав нарушенными, истец просит признать незаконным решение УПФР в Кировском, Октябрьском и 

<

адрес>х г. Саратова № от 19.11.2018 года в части отказа во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости времени работы в РосНИПЧИ «Микроб» с 04.09.1991 года по 10.11.2018 года. Обязать УПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова включить периоды работы с 04.09.1991 года по 10.11.2018 года в стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, в том числе периоды работы с 04.09.1991 года по 31.12.2001 года в двойном размере, кроме периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 13.01.1992 года по 22.01.1992 года, с 22.06.1992 года по 12.07.1992 года, с 16.06.1993 года по 15.07.1993 года, с 14.12.1996 года по 15.12.1996 года, с 25.09.2000 года по 24.11.2000 года, с 06.05.2002 года по 08.05.2002 года, с 02.12.2002 года по 27.12.2002 года, вынужденного простоя с 13.06.1997 года по 14.06.1997 года, с 03.01.1998 года по 10.01.1998 года, 6. 13, 20, 27.06.1998 года, нахождения в отпуске по беременности и родам с 03.09.1993 года по 23.01.1994 года, с 20.02.2006 года по 09.07.2006 года, нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 24.01.1994 года по 16.05.1995 года, с 17.05.1995 года по 16.11.1996 года, с 10.07.2006 года по 25.10.2007 года, с 26.10.2007 года по 25.04.2008 года, с 26.04.2008 года по 25.10.2008 года, и назначить ФИО1 пенсию с 11.11.2018 года. Взыскать с ответчика в пользу истца государственную пошлину в размере 300 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, предоставила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержал исковые требования по изложенным в иске основаниям и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала и дала пояснения, аналогичные изложенным в письменных возражениях на иск, указав, что «Микроб» РосНИПЧИ не является учреждением здравоохранения, следовательно, у истца отсутствует право на включение спорных периодов работы в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии. 

Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, основываясь на конституционном принципе состязательности сторон и обязанности предоставления сторонами доказательств в обоснование заявленных требований и возражений, оценив доказательства, каждое в отдельности и в их совокупности, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ст. 39 ч. 2 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

В силу ст.45 Конституции Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. 

В судебном заседании установлено, что 04.09.1991 года ФИО1 принята в Всесоюзный НИПЧИ «Микроб» санитаркой. 17.11.1996 года – переведена экспедитором в отдел сбыта. 16.04.1997 года – переведена экспедитором в отдел сбыта. 16.04.1997 года – переведена товароведом в отдел сбыта. 01.12.1998 года – переведена на должность лаборанта отдела штативных сред с сохранением получаемого оклада. 22.01.1992 года Всесоюзный НИПЧИ «Микроб» переименован в Российский НИПЧИ «Микроб». 02.07.2001 года ФИО1 переведена на должность биолога. 03.05.2018 года – переведена в лабораторию диагностических препаратов отдела диагностических препаратов на должность младшего научного сотрудника. 01.07.2018 года – переведена в отдел питательных сред на должность младшего научного сотрудника, где и работает по настоящее время.

Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке ФИО1 АТIV №, справкой, уточняющей особый характер работ от 13.12.2018 года и не оспариваются сторонами.

09.11.2018 года ФИО1 обратилась в государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова от 19.11.2018 года № ФИО1 было отказано во включении в стаж на соответствующих видах работ для назначения пенсии по старости периодов работ в том числе: 

с 04.09.1991 года по 12.01.1992 года, с 23.01.1992 года по 21.06.1992 года, с 13.07.1992 года по 15.10.1992 года в должности санитарки, с 16.10.1992 года по 30.11.1992 года в должности лаборанта, с 01.12.1992 года по 15.06.1993 года, с 16.07.1993 года по 23.01.1994 года в должности лаборанта-исследователя, с 17.11.1996 года по 13.12.1996 года, с 16.12.1996 года по 15.04.1997 года в должности экспедитора, с 16.04.1997 года по 12.06.1997 года, с 15.06.1997 года по 02.01.1998 года, 11.01.1998 года по 05.06.1998 года, с 07.06.1998 года по 12.06.1998 года, с 14.06.1998 года по 19.06.1998 года, с 21.06.1998 года по 26.06.1998 года, с 28.06.1998 года по 30.11.1998 года в должности товароведа, с 01.12.1998 года по 24.09.2000 года, с 25.11.2000 года по 01.07.2001 года в должности лаборанта, с 02.07.2001 года по 05.05.2002 года, с 09.05.2002 года по 01.12.2002 года, с 28.12.2002 года по 09.07.2006 года, с 26.10.2008 года по 02.05.2018 года в должности биолога, с 03.05.2018 года по 31.12.2017 года в должности младшего научного сотрудника в ФКУЗ Российском научно-исследовательском противочумном институте «Микроб» ни в календарном, ни в льготном исчислении (до 01.01.2002 года), поскольку в соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по разделу XXIV Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, установленного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №, пользуются работники, занятые в противочумных учреждениях здравоохранения. Научно-исследовательские противочумные институты не поименованы ни Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения России от 03.11.1999 года №, ни Единой Номенклатурой государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 07.10.2005 года №, ни Номенклатурой медицинских организаций, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2013 года №н. 

Суд не может согласиться с указанными доводами ответчика по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях), вступившего в силу с 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 9.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно пунктам 2-4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Определением Конституционного Суда РФ от 5 ноября 2002 года № 320-О признано, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в указанный стаж включаются все периоды, которые засчитывались в общий и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы.

В соответствии с разъяснением, данным Верховным судом Российской Федерации в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-Ф3), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно разделу XXIV Списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного упомянутым выше постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (с изменениями от 9 августа 1991 года) правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда имеют работники, занятые в противочумных учреждениях здравоохранения (код 22600000-1754a).

Раздел не содержит перечня наименований учреждений, а значит право на получение досрочной страховой пенсии, признается за работниками всех противочумных учреждений Министерства здравоохранения, поэтому для решения вопроса о включении в льготный стаж истца спорных периодов работы, достаточно установить, что учреждения, в которых им осуществлялась деятельность входят в систему здравоохранения.

Согласно п. 7 Положения о государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2000 года №554 в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации находятся научно-исследовательские учреждения санитарно-гигиенического и эпидемиологического профиля. Аналогичное указание содержится в п. 8 Постановления Правительства РФ "Вопросы здравоохранения" от 14 октября 1996г. № 1217.

Постановлением Правительства РФ от 8 октября 1993г. № 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения" и Положения об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного приказом министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999г. № 377, работникам Федерального государственного учреждения Российский научно-исследовательский институт "Микроб" были увеличены оклады в порядке и размерах, предусмотренных для работников здравоохранения. 

Согласно структуре федеральных органов исполнительной власти, утвержденной Указом Президента РФ от 20 мая 2004г. №649 (с изменениями от 28 июля, 13 сентября, 11 октября, 18 ноября, 1 декабря 2004г.), Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека входит в состав Министерства здравоохранения и развития РФ.

Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2004 года № 872 «О федеральных учреждениях здравоохранения и федеральных учреждениях оздоровительного профиля» утвержден Перечень федеральных медицинских учреждений.

Пунктом №231 Перечня Федеральное государственное учреждение здравоохранения «Российский научно-исследовательский противочумный институт «Микроб» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, находящийся в городе Саратове, отнесен к федеральным специализированным медицинским учреждениям. 

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 года № 322 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» названная служба, а значит и входящие в него структурные подразделения находится в ведении Министерства здравоохранения. 

Постановлением Правительства от 17 января 2005 года № 32-р Российский научно-исследовательский противочумный институт «Микроб» Министерства здравоохранения РФ, находящийся в городе Саратове включен в перечень подведомственных Российскому потребительскому надзору федеральных государственных учреждений.

Как следует из содержания распоряжения Администрации Президента РФ и Аппарата Правительства РФ от 6 августа 2004 года № 1363/1001 (с изменениями от 23 сентября, 25 октября, 10 декабря 2004 года) Роспотребнадзор является федеральной службой Министерства здравоохранения и социального развития.

Из Устава Российского научно-исследовательского противочумного института «Микроб» следует, что он входит в структуру Министерства здравоохранения и управление его деятельностью осуществляется директором Российского научно-исследовательского противочумного института «Микроб», что прямо отражено в его наименовании.

Указанные выше факты, бесспорно, свидетельствуют о том, что Российский научно-исследовательский противочумный институт «Микроб» является учреждением здравоохранения и, следовательно, согласно разделу XXIV Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 г. № 10 период работы истца в указанных учреждениях подлежит включению в стаж с тяжелыми условиями труда.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что периоды работы истицы в РосНИПЧИ «Микроб» с 04.09.1991 года по 10.11.2018 года подлежат включению в стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, в том числе периоды работы с 04.09.1991 года по 31.12.2001 года в двойном размере, кроме периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 13.01.1992 года по 22.01.1992 года, с 22.06.1992 года по 12.07.1992 года, с 16.06.1993 года по 15.07.1993 года, с 14.12.1996 года по 15.12.1996 года, с 25.09.2000 года по 24.11.2000 года, с 06.05.2002 года по 08.05.2002 года, с 02.12.2002 года по 27.12.2002 года, вынужденного простоя с 13.06.1997 года по 14.06.1997 года, с 03.01.1998 года по 10.01.1998 года, 6. 13, 20, 27.06.1998 года, нахождения в отпуске по беременности и родам с 03.09.1993 года по 23.01.1994 года, с 20.02.2006 года по 09.07.2006 года, нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 24.01.1994 года по 16.05.1995 года, с 17.05.1995 года по 16.11.1996 года, с 10.07.2006 года по 25.10.2007 года, с 26.10.2007 года по 25.04.2008 года, с 26.04.2008 года по 25.10.2008 года. 

Требования истца об исчислении спорных периодов работы в двойном размере, также подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

Так, согласно ст. 94 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» при подсчете трудового стажа, дающего право на назначение льготной пенсии в связи с особыми условиями труда, период работы в противочумном учреждении исчисляется в двойном размере. Данная норма действовала в спорный период и до 31.12.2001 года.

Как разъяснено в п. 2 определения Конституционного суда РФ от 6 марта 2003 года №107-О при подсчете трудового стажа период работы, гражданам которые на момент введения в действие Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имели стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости, периоды работы с тяжелыми условиями труда, подлежат зачету согласно нормативным актам, действовавшим в период выполнения таких работ.

В связи с принятием указанного постановления Министерством труда и социального развития Российской Федерации издано постановление «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. 27, 28 и 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Согласно п. 1 этого разъяснения при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренного указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления).

Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет.

Изложенное, опровергает доводы представителя ответчика, о том, что истец, утратил право на исчисление трудового стажа на работах с вредными условиями труда в двойном размере и позволяет удовлетворить требования истца об исчисления в двойном размере спорных периодов работы истца.

Исходя из ч. 1 и ч. 2 ст. 22 Федерального Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Вместе с тем, право на получение пенсии возникает при достижении определенного возраста. 

Ответчиком не оспаривается, что при условии включения в льготный стаж спорных периодов работы, истец приобретает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 11.11.2018 года, поэтому требование о возложении обязанности назначить пенсию также подлежит удовлетворению.

Кроме того, согласно п.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поскольку оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины не имеется, то с него в пользу ФИО1 следует взыскать государственную пошлину в размере 300 рублей, оплата которых подтверждается чеком от 17.12.2018 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г Саратова о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда, обязании включить в стаж периодов, дающих право на назначении досрочной пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда удовлетворить.

Признать незаконным решение государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г Саратова № от 19 ноября 2018 года в части исключения из специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости периодов работы ФИО1 в Российском научно-исследовательском противочумном институте «Микроб» с 04.09.1991 года по 10.11.2018 года, в том числе периодов работы с 04.09.1991 года по 31.12.2001 года в двойном размере, кроме периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 13.01.1992 года по 22.01.1992 года, с 22.06.1992 года по 12.07.1992 года, с 16.06.1993 года по 15.07.1993 года, с 14.12.1996 года по 15.12.1996 года, с 25.09.2000 года по 24.11.2000 года, с 06.05.2002 года по 08.05.2002 года, со 02.12.2002 года по 27.12.2002 года, вынужденного простоя с 13.06.1997 года по 14.06.1997 года, с 03.01.1998 года по 10.01.1998 года, 6, 13, 20, 27 июня 1998 года, нахождения в отпуске по беременности и родам с 03.09.1993 года по 23.01.1994 года, с 20.02.2006 года по 09.07.2006 года, нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 24.01.1994 года по 16.05.1995 года, с 17.05.1995 года по 16.11.1996 года, с 10.07.2006 года по 25.10.2007 года, с 26.10.2007 года по 25.04.2008 года, с 26.04.2008 года по 25.10.2008 года. 

Обязать государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы в Российском научно-исследовательском противочумном институте «Микроб» с 04.09.1991 года по 10.11.2018 года, в том числе периодов работы с 04.09.1991 года по 31.12.2001 года в двойном размере, кроме периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 13.01.1992 года по 22.01.1992 года, с 22.06.1992 года по 12.07.1992 года, с 16.06.1993 года по 15.07.1993 года, с 14.12.1996 года по 15.12.1996 года, с 25.09.2000 года по 24.11.2000 года, с 06.05.2002 года по 08.05.2002 года, со 02.12.2002 года по 27.12.2002 года, вынужденного простоя с 13.06.1997 года по 14.06.1997 года, с 03.01.1998 года по 10.01.1998 года, 6, 13, 20, 27 июня 1998 года, нахождения в отпуске по беременности и родам с 03.09.1993 года по 23.01.1994 года, с 20.02.2006 года по 09.07.2006 года, нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 24.01.1994 года по 16.05.1995 года, с 17.05.1995 года по 16.11.1996 года, с 10.07.2006 года по 25.10.2007 года, с 26.10.2007 года по 25.04.2008 года, с 26.04.2008 года по 25.10.2008 года.

Обязать государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 11 ноября 2018 года.

Взыскать с государственного учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском, Октябрьском и Фрунзенском районах г. Саратова в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано сторонами в Саратовский областной суд через Фрунзенский районный суд города Саратова в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения – 08 февраля 2019 года.

Судья И.Н. Шустова