Дело № 2-85/2026

УИД: 42RS0009-01-2025-001836-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кемерово «15» января 2026 года

Центральный районный суд г. Кемерово в составе:

председательствующего судьи Пахирко Р.А.,

при секретаре Соболевской Л.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о возложении обязанности предоставить корректирующие сведения о страховом стаже, начислить и доплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, признании решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (далее также АО «УК «Кузбассразрезуголь») о возложении обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Требования мотивированы тем, что согласно трудовой книжке ### выданной 31 января 1995 года ФИО1, **.**.**** года рождения, переведен 01.10.2003 водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиал открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез». После переименования организации продолжает работать в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» по настоящее время.

Согласно Справке о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от 26.11.2024 № 153, ФИО2 работает в филиале «ФИО6 угольный разрез» акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

с 01.10.2003 (приказ ### от 01.10.2003) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список №2, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года);

с 01.07.2018 (акт дополнительной документальной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» от 22.06.2018 № 11) по настоящее время водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (10104000-17541 раздел I подраздел 3 Список №1, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года, 27-11ГР).

Полагая, что стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии выработан и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, 28.11.2024 ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (далее также ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу приняло решение от 04.12.2024 ### об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.13.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа (по состоянию на 31.12.2023 в наличии 5 лет 5 месяцев 29 дней при требуемом - 10 лет).

В стаж, дающий право на пенсию по п.1 ч.1 ст. 30 Закона № 400-Ф3 засчитаны следующие периоды: с 01.07.2018 по 09.02.2020 – список 1 (1/7/9); с 11.02.2020 по 31.12.2023 – список 1 (3/10/20).

Не засчитан в стаж период работы с 12.09.1996 по 30.06.2018 (21 год 9 месяцев 19 дней) в филиале АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» так как документально не подтверждена занятость на работах на глубине более 150 метров, работодателем подтверждена занятость на работах, предусмотренных Списком №2.

По правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, не предусмотрено включение в специальный: 01.01.2002, 10.02.2020 - отпуск без сохранения заработной платы.

Других периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, нет.

В связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статей 30.1.1 отсутствует.

Таким образом, при оценке пенсионных прав ФИО1 не приняты к зачету периоды его работы с 12.09.1996 по 31.12.2001, с 02.01.2002 по 30.09.2003, с 01.10.2003 по 30.06.2018 водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез», так как документально не подтверждена занятость на работах на глубине более 150 метров, и работодателем подтверждена занятость на работах, предусмотренных Списком №2.

Однако, в указанные периоды ФИО1 работал на работах, относящихся к Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, раздел I подраздел 3, код позиции 10104000-17541 (27-11 ГР), занятость в которых дает право для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии п. 1 ч. 1. ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях». Та же работа в тех же условиях стала подтверждаться работодателем как занятость на работах, предусмотренных Списком № 1 только с 01.07.2018, что лишило истца права на досрочное назначение страховой пенсии.

Истец полагает, что характер работы и условия его труда как в период работы у действующего работодателя с 01.10.2003 по 30.06.2018, так и с 01.07.2018 по 09.02.2020, с 11.02.2020 по 31.12.2023 и по настоящее время водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе (достигшем глубины по всем полям к ноябрю 2002 года), в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» не изменились, и соответствуют характеру работ и условиям труда, дающим право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 п. 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом изложенного, истец просил суд: возложить на АО «УК «Кузбассразрезуголь» обязанность произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы ФИО1 за период работы с 01.10.2003 по 30.06.2018 водителем, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез», с указанием кода особых условий труда 27-11 соответствующим работе по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (раздел I, подраздел 3, код позиции 10104000-17541), предоставив их в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу в срок не позднее тридцати календарных дней с даты вступления в законную силу решения суда; взыскать с АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» расходы по уплате госпошлины в размере 3000 рублей.

В последующем определением Центрального районного суда г. Кемерово к участию в деле в качестве соответчика привлечено ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу.

Истцом неоднократно уточнялись исковые требования, с учетом уточнения требований в последней редакции истец просит:

Обязать акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) предоставить в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу корректирующие сведения о страховом стаже застрахованного лица ФИО1, **.**.**** года рождения за период работы с 01.10.2003 по 30.06.2018 по профессии водитель автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» как о специальном стаже по Списку №1 от 26.01.1991 №10, дающем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях».

Обязать акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) произвести начисление и доплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу (4,0 процента) за период с 01.01.2013 по 31.12.2013 работы застрахованного лица ФИО1, **.**.**** года рождения в соответствии с частью 1 статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу от 04.12.2024 ### об отказе в установлении пенсии незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу включить периоды работы ФИО1 с 01.10.2003 по 30.06.2018 водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» в специальный стаж, по Списку № l от 26.01.1991, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» с 3 декабря 2024 года.

Взыскать в равных долях с акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) и с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (ИНН 

<

***>, КПП 420501001, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1, **.**.**** года рождения (СНИЛС: ###, паспорт ###) расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000,00 (три тысячи) рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО3, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу ФИО4, действующая на основании доверенности, считала заявленные к ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Представитель АО «УК «Кузбассразрезуголь» ФИО5, действующая на основании доверенности, просила в удовлетворении заявленных требований отказать в полном объеме.

Третье лицо МИФНС № 15 по Кемеровской области – Кузбассу в судебное заседание явку представителя не обеспечило, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом.

С учетом мнения участников процесса, положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 и 2).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действовавшей до 01.01.2017, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Частью 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из указанных норм следует, что в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 01.01.2013 применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части пенсии, установленные частями 1 и 2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ до 01.01.2017 и пунктами 1 и 2 ст. 428 НК РФ после 01.01.2017.

В силу ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.

На основании ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в случае, если до дня вступления в силу настоящего Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. При этом для целей, определенных статьей 7 настоящего Федерального закона, используются результаты данной аттестации, проведенной в соответствии с действовавшим до дня вступления в силу настоящего Федерального закона порядком. Работодатель вправе провести специальную оценку условий труда в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

В ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» приведена классификация условий труда по степени вредности и (или) опасности: оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон «О страховых пенсиях» или Федеральный закон № 400-ФЗ).

Согласно статье 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется, в частности Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N1).

В пункте 3 раздела 1 "Горные работы" данного Списка N 1 установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, кроме работников, занятых на поверхности (код 10104000-17541).

В соответствии с пунктом 7 разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (пункт 3 Постановления N 665).

Данными Правилами предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 5 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются иными документами, в соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015.

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Подраздел 3 раздела 1 "Горные работы" Списка N 1 содержит исчерпывающий перечень производств с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную страховую пенсию по старости - разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже.

Из буквального толкования нормы Списка № 1 следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела 1 "Горные работы", занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, при условии достижения глубины выработок 150 метров и более имеют право на получение пенсии на льготных условиях.

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

Таким образом, значимыми для разрешения заявленных требований являются следующие обстоятельства: достижение разрезом глубины 150 метров; исключительная занятость работника в разрезе в течение полного рабочего дня.

При этом наименование профессии рабочего (отношение ее к нормативным наименованиям) при применении Списка №1 не имеет значения, т. к. правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее также – Список № 2 от 26 января 1991 г.).

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусматривает в разделе I. «Горные работы», подраздел I.» Открытые горные работы и работы на поверхности» (код 20101000), водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код 2010100а-11442).

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из письменных материалов дела и установлено судом, 28.11.2024 ФИО1 обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 04.12.2024 ### ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (в наличии 5 лет 5 месяцев 29 дней, при требуемом - 10 лет).

Не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды работы:

с 12.09.1996 по 30.06.2018 (21 год 9 месяцев 19 дней) - филиал АО «УК «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез». Разделом I «Горные работы» списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены: рабочие, руководители и специалисты разрезов по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезов (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, кроме работников, занятых на поверхности. Документально не подтверждена занятость заявителя на работах на глубине более 150 метров. Работодателем подтверждена занятость заявителя на работах, предусмотренных Списком № 2;

по правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, не предусмотрено включение в специальный стаж:

01.01.2002 (1 день), 10.02.2020 (1 день) - отпуска без сохранения заработной платы. Других периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, нет (т. 1 л.д. 19-20).

Трудовая книжка ### на имя ФИО1 содержит следующие записи:

28.05.1995 – принят в Кедровскую автобазу слесарем по ремонту автомобилей 3 разряда в автоколонну № 1 АООТ разрез «ФИО6» г. Кемерово;

01.02.1996 – переведен слесарем по ремонту автомобилей 3 разряда в зону текущего ремонта ЦУП;

12.09.1996 - переведен водителем 3 класса технического автотранспорта по вывозке угля и породы из разреза на автомобиль Белаз 548 в автоколонну № 1;

30.09.2003 – уволен по п. 5 ст. 77 ТК РФ по переводу в «ФИО6 угольный разрез филиал открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

01.10.2003 – принят по переводу водителем автомобиля Белаз – 7548, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «ФИО6 угольный разрез» филиал открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»;

16.02.2006 – переведен водителем на автомобиль Белаз – 7513, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе;

17.04.2010 - переведен водителем автомобиля Белаз – 75306, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонны № 2;

26.11.2024 – продолжает работать по настоящее время (т. 1 л.д. 14-16).

В соответствии с Трудовым договором № ### от 01.10.2003 ФИО1 принят на работу в производственную службу технологической автоколонны № 2, автомашина Белаз – 7548 100 водителем автомобиля Белаз с 01.10.2003. Условия труда – вредные (т. 1 л.д. 48-51).

Согласно справке АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «ФИО6 угольный разрез» от 26.11.2024 № 153 ФИО1 работает в филиале «ФИО6 угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

С 01.10.2003 (приказ № ### от 01.10.2003) водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в технологической автоколонне (2010100а-11442 раздел 1 подраздел 1а Список № 2, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года).

С 01.07.2018 (Акт дополнительной документарной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» от 22.06.2018 № 11) по настоящее время водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (10104000-17541 раздел I подраздел 3 Список № 1, утвержден Постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года № 27-11ГР).

Отпуск без сохранения заработной платы: с 10.02.2020 по 10.02.2020 (приказ от 10.02.2020 № ###).

Работает постоянно полный рабочий день при полной рабочей неделе.

В данные периоды работы учебные отпуска не предоставлялись, на военные сборы не призывался.

Справка дана на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам, расчетных ведомостей, личной карточки формы Т-2) для подтверждения трудового стажа.

Работа в производстве по добыче угля открытым способом. В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже:

с 15.12.1995 на Основном поле, с 15.12.2001 на Латышевском поле, с 15.11.2002 на Хорошеборском поле; 31.12.2011 - Основное поле и Хорошеборское поле объединены в Кедровское поле.

В связи с приведением организационно-правовой формы в соответствие с Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах» внесено изменение в Устав открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (утвержден решением годового общего собрания акционеров открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», протокол № 28 от 15.06.2018), согласно которому наименование «Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» изменено на «Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (т. 1 л.д. 17-18).

Из справки АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «ФИО6 угольный разрез» от 05.04.2024 следует, что глубина разреза определяется на основании маркшейдерской графической документации (сводно-совмещённый план горных работ, профили горных работ) выполненных маркшейдерской службой предприятия. Лицензия на производство маркшейдерских работ №### от 07.05.2008 (переоформление лицензии от 11.09.2019, срок действия бессрочно).

Глубина разреза определяется как полусумма глубин по высокому и низкому бортам. За отметку высокого борта разреза принимается наивысшая абсолютная отметка верхней бровки верхнего уступа, таким образом, получаем отметки по полям:

Основное поле - отметка восточного борта + 249м (профиль №538);

Хорошеборское поле – отметка западного борта + 233м (профиль №288);

Латышевское поле – отметка западного борта + 259м (профиль № 236).

За отметку по низкому борту принимается абсолютная отметка верхней бровки въездной траншеи:

Основное поле – (185+191)/2=188м (профиль №120);

Хорошеборское поле – (186+200)/2=193м (профиль№ 130);

Латышевское поле – (242+246)/2=244м (профиль №180).

Глубина разреза определяется как разность между средней отметкой верхней бровки высокого и низкого уступов и отметкой дна разреза.

В настоящее время Основное и Хорошеборское поля объединены в Кедровское поле.

Основное поле:

средняя отметка верхней бровки высокого и низкого уступов составляет: Zср.=(249,0+188,0)/2=218,5м;

отметка дна разреза в декабре 1995 года составила 62м (профиль № 220), глубина разреза при этом превысила 150м: 218,5-62,0=156,5м.

Хорошеборское поле:

средняя отметка верхней бровки высокого и низкого уступов составляет: Zср.=(233,0+193,0)/2=213м;

отметка дна разреза в ноябре 2002 года составила 60м (профиль № 200): 213,0-60,0=153,0м.

Латышевское поле:

средняя отметка верхней бровки высокого и низкого уступов составляет: Zср.=(259,0+244,0)/2=251,5м;

отметка дна разреза в декабре 2001 года составила 100м (профиль № 160):

251,0-100,0=151,0м.

В феврале 2020 года введен в эксплуатацию участок «Пихтовский» (лицензия ###). Данный участок является продолжением по глубине Кедровского поля и ведение горных работ производится на глубине более 150 метров (т. 1 л.д. 30).

Из Личной карточки работника (форма Т-2) усматривается, что в спорный период ФИО1, работал в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе с тарифной ставкой: 17,86 руб., 31,07 руб., 55,32 руб. Из раздела VI Личной карточки усматривается, что ФИО1 допущен к управлению различными моделями карьерных самосвалов БелАЗ (т. 1 л.д. 64-71).

Согласно данным строки 030 карты специальной оценки условий труда № ### водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе (БелА3-7530G) на работника оказывает вредное воздействие (превышение гигиенических нормативов) следующие производственные факторы: тяжесть трудового процесса (подкласс - 3.2), итоговый класс (подкласс) условий труда указан как - вредные условия труда 2 степени (подкласс 3.2).

В строке 040 указано о праве работника на назначение досрочной трудовой пенсии с кодом 10104000-17541 Список № 1. Дата составления карты 24.07.2023. (т. 1 л.д. 36-38).

При анализе карты аттестации рабочего места по условиям труда № 4.2.6 – 4.6 (а) водителя автомобиля БелАЗ – 75131 (т. 1 л.д. 31-35), карты аттестации № 3.3.7-5.9 водителя автомобиля БелА3-7548 (т. 1 л.д. 39-43), карты аттестации № 3.2.10-5-5.5 водителя автомобиля БелАЗ 75131-130 тн.(т. 1 л.д. 232-237), карты аттестации № 3.2.10-5-5.4 водителя автомобиля БелАЗ 75131-130 тн (т. 1 л.д. 238 – 244), карты аттестации № 3.2.10-5-5.3 водителя автомобиля БелАЗ 75131-130 тн. (т. 1 л.д. 245 - 251), карты аттестации № 3.2.10-5-5.2 водителя автомобиля БелАЗ 75131-130 тн. (т.2 л.д.1-7), карты аттестации № 3.2.10-5-5.1 водителя автомобиля БелАЗ 75131-130 тн. (т. 2 л.д. 8 – 15), итоговый класс (подкласс) условий труда указан как вредные условия труда 3 степени (подкласс 3.3), льготное пенсионное обеспечение Список № 2, вид производства: горные работы, вид работ: открытые горные работы и работы на поверхности, позиция в Списке профессии, должности: 2010100а-11442.

Для разрешения заявленных требований по существу по ходатайству представителя истца определением суда от 20.05.2025 назначена государственная экспертиза условий труда с целью определения соответствует ли работа ФИО1 в спорные периоды характеру и условиям труда, дающим право на пенсию на льготных условиях по Списку № 1 в соответствии с п. 1. ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Производство экспертизы поручено специалистам Министерства труда и социальной защиты населения Кузбасса.

Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 775н утвержден Порядок проведения государственной экспертизы условий труда, вступивший в действие с 01.03.2022.

В соответствии с п. 3.4 Порядка если государственная экспертиза условий труда проводится на основании определений судебных органов, то орган государственной экспертизы проводит государственную экспертизу условий труда в соответствии с требованиями настоящего Порядка. Ответы на вопросы, которые содержатся в судебном решении и не относятся к предмету ведения Порядка, приводятся в сопроводительном письме в адрес принявшего решение судебного органа.

Из представленного сообщения Министерства труда и социальной защиты населения Кузбасса от 18.07.2025 № ### следует, что характер работы и условия труда ФИО1 в период с 01.10.2003 по 30.06.2018 в качестве водителя автомобиля по транспортированию горной массы в технологическом процессе акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» соответствуют характеру работ и условиям труда, дающим право на назначение пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» и Списком № 1 производств, работ, профессий, дающих право на льготную пенсию, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Учет фактически отработанного времени работниками в тех или иных условиях является обязанностью работодателя в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации, и не относится к полномочиям органа государственной экспертизы условий труда (т. 2 л.д. 169-176).

Из информации АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» от 29.09.2025 ### следует, что в соответствии с Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, утвержденных приказом Федерального архивного агентства от 20.12.2019 № 236, срок хранения путевых листов составляет 5 лет.

В связи с этим, путевые листы за период работы водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе ФИО1 за период с 01.10.2003 по 30.06.2018 отсутствуют в распоряжении филиала и не могут быть представлены в связи окончанием срока хранения и уничтожением (т. 2 л.д. 207).

При этом, представленные в материалы дела табеля учета рабочего времени (т. 1 л.д. 113- 231) не свидетельствуют о работе ФИО1 не менее 80% рабочего времени в особых условиях.

Как следует из акта № 30 дополнительной документарной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» от 09.09.2014 специалистами УПФР проведена проверка дополнительного «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в соответствии пп. 1 п. 1 ст. 27 и пп.11 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в том числе водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе; водителя автомобиля (специального).

Проверкой установлено, что Технологическая колонна № 2 является структурным подразделением в составе производственной службы управления автотранспорта дирекции по производству филиала ОАО УК «Кузбассразрезуголь «ФИО6 угольный разрез». Должностной и численный состав участков определяется штатным расписанием и плановой расстановкой численности рабочих.

Основной задачей технологической автоколонны № 2 является обеспечение выполнения плана грузоперевозок горной массы при выполнении всех технико - эксплуатационных и технико - экономических показателей работы.

Функцией, необходимой для осуществления задач технологической автоколонны № 2 является обеспечение выполнения плана автоперевозок угля, вскрышных пород, других плановых заданий по установленным показателям.

Инструкцией по охране труда, для водителей технологических автомобилей предусмотрены операции маневрировния, погрузки и разгрузки, которые должны осуществляться в соответствии с паспортами забоев, отдельных работ и пунктов разгрузки после ознакомления с ними водителей.

Согласно пояснительной записке от 13.08.2014 № 1, задачей технологической автоколонны № 2 является перевозка горной массы. Вывозка горной массы осуществляется на различные пункты: добыча (уголь) на склады, вскрыша (порода) - на отвалы. Угольные склады расположены за границами горного отвода. К ним относятся: обогатительная фабрика (ОФ), КНС-2, промежуточные склады. Отвалы расположены как внутри горного отвода (внутренние отвалы), так и за границами горного отвода (внешние отвалы).

В представленной маркшейдерской справке о закреплении экскаваторов за отвалами показана вывозка породы на отвалы. Вывозка угля из горного отвода в справке не отражена.

По информации, изложенной в книге нарядов, установить работу в горном отводе не менее 80 % рабочего времени, не представляется возможным.

В путевых листах, представленных для проверки, усматривается, от какого экскаватора производится вывозка угля и породы, с указанием количества рейсов. Перевозка вскрышных пород и угля из разреза осуществляется на различные пункты разгрузки: отвалы, обогатительную фабрику, склады, что фиксируется в путевых листах. На разрезе имеются внутренние и внешние отвалы. В путевых листах, представленных для проверки, не отражено, на какие отвалы производится выгрузка породы.

В связи, с чем определить занятость не менее 80 % рабочего времени на работах в горном отводе работников «Технологической автоколонны № 2» не представляется возможным.

Страхователем, «ФИО6 угольный разрез» - филиал ОАО «УК «Кузбассразрезуголь», также проведен хронометраж работы водителей автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Согласно представленным листам хронометража, вывозка горной массы производится от экскаваторов, расположенных в пределах горного отвода: на внутренние и внешние отвалы; обогатительную фабрику; КНС-2.

По представленным листам хронометража рабочего времени усматривается: при вывозке горной массы от экскаватора на внутренние отвалы продолжительность пребывания в пределах горного отвода составляет до 97 % рабочего времени, опри вывозке на внешние отвалы, Обогатительную фабрику, КНС-2 - от 67% до 85% рабочего времени. В течение 12-ти часовой рабочей смены водитель может перемещать горную массу от разных экскаваторов на различные пункты разгрузки.

Согласно лицевым счетам по заработной плате, оплата труда водителей автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе, осуществляется по повышенным тарифным ставкам для работников, занятых на работах в разрезе только на глубине 150 метров и более.

Из расчета заработной платы водителей усматривается начисление по повышенным тарифам за отработанные часы, которые составляют менее 80% рабочего времени в отчетном периоде. По начислению заработной платы невозможно определить оплату занятости на работах в пределах горного отвода не менее 80 % рабочего времени.

По результатам документальной проверки комиссия пришла к выводу о том, что занятость рассматриваемых профессий (должностей) на работах в разрезе (глубине 150 метров и ниже) не менее 80 % рабочего времени не подтверждена. «Перечень рабочих мест, профессий, и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (утвержденный с 01.10.2003), в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-Ф3 (по Списку № 2) признан действующим (т.2 л.д. 16-22).

Из информации МИФНС № 15 по Кемеровской области – Кузбассу от 20.05.2025 следует, что АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в период с 2017 по 2024 гг., 1 квартал 2025 года в отношении ФИО1 произведены отчисления страховых взносов (т.2 л.д. 117).

Также судом установлено, что филиалом АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам за спорный период произведены исходя из кода особых условий труда, предусмотренных Списком №2.

С учетом вышеуказанных требований закона, суд приходит к выводу, что при наличии результатов проведенной специальной оценки условий труда дополнительный тариф страховых взносов зависит от классов условий труда на рабочих местах, а не от видов работы, предусмотренных пунктами 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Учитывая, что истцом доказательств занятости в спорные периоды работы не менее 80 % рабочего времени суду не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований ФИО1 о возложении обязанности на АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» предоставить в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу корректирующих сведения о страховом стаже ФИО1, за период работы с 01.10.2003 по 30.06.2018 водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» как о специальном стаже по Списку № 1 от 26.01.1991 № 10, дающем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; произвести начисление и доплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу (4 процента) за период работы с 01.01.2013 по 31.12.2013 в соответствии с ч. 1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» сведения в индивидуальный лицевой счет ФИО1 внесены на основании первичных документов, подтверждающих условия труда застрахованного лица, в связи с чем, оснований для возложения обязанности по предоставлению и внесению корректирующих сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета не имеется.

При этом, выводы специалиста Министерства труда и занятости населения Кузбасса, не опровергают правильность поданных работодателем в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу сведений за спорный период, учитывая приобщенный к материалам дела акт дополнительной документальной проверки № 30, проведенной 09.09.2014 специалистами пенсионного органа, а также установленной занятости истца менее 80% рабочего времени.

Ссылка представителя истца на то, что трудовая функция и условия труда ФИО1 остаются неизменными, а 22.06.2018 была проведена дополнительная документальная проверка «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение», по результатам которой был составлен Акт № 11 от 22.06.2018 и установлено, что профессия - водитель автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, подлежит включению в «Перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с кодом особых условий труда 27-1 (10104000 - 17541) и 27-11ГР, не опровергают выводы суда и имеет такую же юридическую силу как и Акт дополнительной документальной проверки № 30 от 09.09.2014, которым до 30.06.2018 подтверждены условия труда по Списку № 2.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что оснований для признания решения ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от 04.12.2024 № 603255/24 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным, возложении обязанности включить периоды работы ФИО1 с 01.10.2003 по 30.06.2018 водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» в специальный стаж по Списку № 1 от 26.09.1991, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.12.2024 не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о возложении обязанности на акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу корректирующие сведения о страховом стаже застрахованного лица ФИО1, **.**.**** года рождения за период работы с 01.10.2003 по 30.06.2018 по профессии водитель автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» как о специальном стаже по Списку № 1 от 26.01.1991 № 10, дающем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; произвести начисление и доплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу (4 процента) за период работы ФИО1 с 01.01.2013 по 31.12.2013 в соответствии с ч. 1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

признании решения Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу от 04.12.2024 ### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу обязанности включить периоды работы ФИО1 с 01.10.2003 по 30.06.2018 водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе в филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «ФИО6 угольный разрез» в специальный стаж по Списку № 1 от 26.09.1991, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.12.2024;

взыскании в равных долях с Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в пользу ФИО1 расходов по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме.

Судья Р.А. Пахирко

Мотивированное решение изготовлено 29.01.2026.