Дело № 2-178/2025 

УИД № 42RS0042-01-2023-001439-87

Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации 

12 августа 2025 г. Г. Новокузнецк 

Судья Новоильинского районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Слобожанина А.П. 

с участием помощника прокурора Новоильинского района г. Новокузнецка Кемеровской области Фоминского Ф.И., 

при секретаре Косовой С.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Говор к Акционерному обществу «Шахта Полосухинская» о взыскании утраченного заработка, возмещении морального вреда, судебных расходов, 

У с т а н о в и л:

Говор обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Шахта Полосухинская» о взыскании утраченного заработка, возмещении морального вреда, судебных расходов. С учетом уточненных исковых требований истец просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму утраченного заработка в размере 197 581, 51 рубль за период с ..... по ....., компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 рублей, судебные расходы : по оплате услуг адвоката по составлению искового заявления 5000 рублей, по оплате труда адвоката в размере 30 000 рублей, по оплате стоимости судебно-медицинской экспертизы в размере 36 208 рублей. Указанные требования истцом заявлены в связи с полученной им ..... производственной травмой при исполнении им трудовых обязанностей, в результате которой он был нетрудоспособен в период времени с ..... по ...... 

В судебном заседании истец Говор, его представитель адвокат М. настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме. 

Представитель ответчика Б., действующий на основании доверенности от ..... ..... поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях (л.д.34-35 т. 2 ), в которых в удовлетворении исковых требований просил отказать. 

Изучив доводы сторон, суд приходит к следующему. 

На основании приказа от ..... ..... к Говор принят на работу в АО «Шахта Полосухинская» на должность ученик горнорабочего на маркшейдерских работах (л.д. 146 т.1), ..... заключен трудовой договор (л.д.147-148 т.1). 

..... Говор прошел инструктаж о порядке и поведении при производстве маркшейдерских работ в Шахта Полосухинская (л.д. 144 т. 1), также Говор проведен вводный инструктаж (л.д. 185 т.1), с должностной инструкцией ознакомлен ..... (л.д.203-209 т.1).

Дополнительным соглашением от ..... Говор установлен график работы : 40 часов в неделю, начало рабочего дня в 8:00, окончание рабочего дня в 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00 (л.д. 154-155).

..... трудовой договор между АО «Шахта Полосухинская» и Говор был расторгнут в соответствии с 1 части 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (л.д. 156, 157 т.1). 

Согласно акту формы Н-1 о несчастном случае от ..... ..... при выполнении своих трудовых обязанностей с истцом Говор ..... произошел несчастный случай при следующих обстоятельствах: 

..... гл. маркшейдером М. было выдано задание участковому маркшейдеру П. совместно с горнорабочими на маркшейдерских работах Говор и Д. на задание направления в подготовительных забоях участка ...... ФИО1 дал указание Говор, чтобы он подготовил инвентарь и инструменты для выполнения работ. Переодевшись в спецодежду и взяв сумку с необходимым инструментом, П. с Говор и Д., сев в вахтовый транспорт, прибыли на промплощадку пласта ..... Спустившись в Шахта Полосухинская примерно в 11:30, работники пришли в путевой штрек ..... для выполнения работ. Не доходя до забоя, П. дал указание Д. повесить светящийся отвес на заднюю маркшейдерскую точку. Оставив Д. на «задней маркшейдерской точке», П. вместе с Говор пошли к ближайшей маркшейдерской точке, находящейся в 120-130 метрах от «задней маркшейдерской точки». П. начал устанавливать прибор (электронный тахеометр) под точку, а горнорабочему Говор дал указание проследовать в забой путевого штрека 26-31, находящегося в 110 метрах от места установки прибора, чтобы повесить отражатель в 4-5 метрах от забоя для измерения расстояния по оси ходового бремсберга 26-31 бис, с последующим заданием направления. Установив прибор, П. стал ждать сигнала от горнорабочего Говор Через 5-7 минут к нему подошел горнорабочий Говор и сказал, что инструменты, которые они приготовили, остались на поверхности, так как он перепутал сумки. В месте установки висков стоит комбайн, поэтому приставную лестницу он установить не может, а рабочих, которые могли бы отогнать комбайн, в забое нет. П. дал указание Говор повесить виски с комбайна, закрепив их решетчатую затяжку на кровле выработки, и прислонить к виску какой-нибудь плоский предмет для измерения расстояния в безотражательном режиме. Горнорабочий Говор ушел в забой. Придя в забой, Говор залез на комбайн и начал устанавливать виски. После этого ФИО1 навел прибор на заднюю маркшейдерскую точку, туда, где находился Д., и, сориентировав прибор, дал сигнал. Через 3 минуты Д. подошел к ФИО1 и сказал, что Говор забыл светящийся отвес. Пока П. с Д. обсуждали сложившуюся ситуацию, к ним подошел горнорабочий Говор, сообщил, что он для того, чтобы повесить виски, залез на проходческий комбайн 1 ГПКС, когда слазил с комбайна, ударился об него левым бедром. Говор пояснил, что дальше продолжать работу он не может,, т.к. при подъеме ноги у него возникают болевые ощущения и что-то хрустит в бедре. После этого Говор попросил Д. закончить за него начатую работу. Проведя в путевом штреке 26-31 минимальные работы из-за отсутствия инструментов, работники не стали заниматься заданием направления в других забоях, последовали на поверхность. При движении на поверхность, со слов П. и Д.. горнорабочий Говор не хромал и от них не отставал. Выйдя на поверхность, П. и сам Говор рассказали о случившемся главному маркшейдеру М., который посоветовал Говор, в случае, если бедро будет болеть, обратиться в травмпункт. Говор в здравпункт Шахта Полосухинская не обращался, а поехал в травмпункт ГАУЗ «Городская клиническая больница ..... имени К.», где ему был поставлен диагноз «Ушиб левого тазобедренного сустава» и открыт листок нетрудоспособности. Причиной несчастного случая явились неосторожность, невнимательность, поспешность, грубой неосторожности пострадавшего не обнаружено. Обстоятельства, изложенные в акте по форме Н-1от ..... ..... подтверждаются материалами акта расследования легкого несчастного случая, произошедшего ..... с горнорабочим на маркшейдерских работах АО «Шахта Полосухинская «Шахта Полосухинская» Говор (л.д.162-210).

Из пояснений представителя ответчика Б., данных в ходе судебного заседания, вытекает, что специальные правила по проведению работ по закреплению висков отсутствуют, предполагается, что они осуществляются с лестницы, поскольку место крепления находится выше человеческого роста.

Пунктом 3 ст.209, п. 1 ст. 209.1 Трудового Кодекса РФ установлено, что безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов. Основными принципами обеспечения безопасности труда являются: предупреждение и профилактика опасностей; минимизация повреждения здоровья работников.

Согласно ст. 214 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (п.1). Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников (п.2).Комплекс мер по обеспечению безопасности и охране труда перечислены в п. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ. 

Статьей 215 Трудового Кодекса РФ предусмотрена обязанности работника : 

соблюдать требования охраны труда;

правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;

следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;

использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения;

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, указанными в части второй статьи 227 настоящего Кодекса, требований охраны труда, о каждом известном ему несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, острого отравления;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры и обязательные психиатрические освидетельствования, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, и (или) в соответствии с нормативными правовыми актами, и (или) медицинскими рекомендациями.

Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме (п.1). Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п.2).

Согласно п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ..... N 1 потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Согласно п. 2 ст. 1083 ГК РФ если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.

Поскольку грубая неосторожность в действиях потерпевшего Говор не установлена, то суд считает подлежащим возмещению компенсацию морального вреда в его пользу, поскольку Говор в период выполнения им трудовых обязанностей была получена производственная травма, причиной которой является недостаточное обеспечение безопасных условий и охраны труда со стороны работодателя, отсутствие запрета на производство работ на высоте без применения специальных средств, инструментов ( в частности, лестницы), недостаточный контроль за выполнением работ. 

Определяя размер компенсации морального вреда суд учитывает, что морально-нравственные страдания были причинены работодателем недостаточным обеспечением безопасности условий и охраны труда, кроме того, Говор получил производственную травму, не причинившую вред здоровью, что подтверждается заключением судебно-медицинской экспертизы от ..... ..... (л.д.100-104 т.1), в связи с чем находился на больничном с ..... по ..... (л.д. 244 т. 1, л.д. 39 т.2), испытывал физическую боль и нравственные страдания, в учетом принципов разумности и справедливости определяет к возмещению компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей. 

При разрешении исковых требований о взыскании утраченного заработка суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований и взыскании утраченного заработка за три рабочих дня, поскольку в связи травмой, полученной в связи с несчастным случаем на производстве истец был нетрудоспособен с ..... по ....., из них рабочими являлись 04, 05, 08 числа при пятидневном графике работы истца, что подтверждается листком нетрудоспособности ( л.д. 39 т.2), который содержит причину нетрудоспособности, обозначенную ко....., который в соответствии с Приказом Минздрава России от ..... N 1089н присваивается в случае травмы (несчастного случая на производстве или его последствия), также наличие производственной травмы подтверждается и актом о несчастном случае от ..... ..... в виде ушиба левого тазобедренного сустава. Нахождение Говор на больничном с ..... по ..... не связано с производственной травмой, что подтверждается заключением судебно-медицинской экспертизы от ..... ..... (л.д.100-104 т.1), а также пояснениями эксперта С., данными в ходе судебного заседания ..... (л.д.5-7 т.2) Иных допустимых и относимых доказательств, подтверждающих нетрудоспособность за период с ..... по ..... в связи с производственной травмой суду не представлено. 

Вопросы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, урегулированы параграфом вторым главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 1084 - 1094 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определены в статье 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В силу пункта 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (пункт 2 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Определение в рамках действующего гражданско-правового регулирования объема возмещения вреда, причиненного здоровью, исходя из утраченного заработка (дохода), который потерпевший имел или определенно мог иметь, предполагает, - в силу компенсационной природы ответственности за причинение вреда, обусловленной относящимися к основным началам гражданского законодательства принципом обеспечения восстановления нарушенных прав (пункт 1 статьи 1 Гражданского кодекса Российской Федерации), а также требованием возмещения вреда в полном, по общему правилу, объеме, - необходимость восполнения потерь, объективно понесенных потерпевшим в связи с невозможностью осуществления трудовой (предпринимательской) деятельности в результате противоправных действий третьих лиц (абзац третий пункта 3 постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ..... N 13-П "По делу о проверке конституционности положения пункта 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Т.").

В подпункте "а" пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ..... N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Исходя из приведенных нормативных положений, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации лицо, причинившее вред здоровью гражданина (увечье или иное повреждение здоровья), обязано возместить потерпевшему в том числе утраченный заработок - заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, то есть причинитель вреда обязан восполнить потерпевшему те потери в его заработке, которые были объективно им понесены (возникли у потерпевшего) в связи с невозможностью осуществления им как прежде трудовой (предпринимательской), а равно и служебной деятельности в результате противоправных действий причинителя вреда.

Под заработком (доходом), который потерпевший имел, следует понимать тот заработок (доход), который был у потерпевшего на момент причинения вреда и который он утратил в результате причинения вреда его здоровью. Под заработком, который потерпевший определенно мог иметь, следует понимать те доходы потерпевшего, которые при прочих обстоятельствах совершенно точно могли бы быть им получены, но не были получены в результате причинения вреда его здоровью. При этом доказательства, подтверждающие размер причиненного вреда, в данном случае доказательства утраты заработка (дохода), должен представить потерпевший.

Статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлены правила по определению размера заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (пункт 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ..... N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от ..... N 165-ФЗ) субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

К застрахованным лицам исходя из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ..... N 165-ФЗ относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются, в том числе, травма (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).

Одним из видов страхового обеспечения является пособие по временной нетрудоспособности (подпункт 5 пункта 2 статья 8 Федерального закона от ..... N 165-ФЗ).

В соответствии со статьями 5, 6 Федерального закона от ..... N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 статьи 5, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

По своей правовой природе пособие по временной нетрудоспособности является компенсацией утраченного заработка застрахованному лицу, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Таким образом, при определении размера утраченного заработка подлежат учету выплаты, произведенные истцу Фондом социального страхования Российской Федерации, которые не относятся к не засчитываемым выплатам, указанным в статье 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Определяя размер среднего заработка в месяц суд учитывает все виды дохода, которые выплачивались истцу на АО Шахта Полосухинская, представленные в справке по форме 2-НДФЛ (л.д.43 т.1) и справке для определения заработка, утраченного в результате повреждения здоровья (л.д. 151 т.1), согласно которым истец получал следующие выплаты: ..... – 33690,83 (справка 2-НДФЛ), ..... – 46357,97 (справка 2 НДФЛ), ..... – 45000,01 (справка АО Шахта Полосухинская), ..... г. – 53 021,33 (справка АО Шахта Полосухинская), ..... – 49382,86 (справка АО Шахта Полосухинская),

всего 227453, размер среднего заработка в месяц 227453/ 5 месяцев = 45 490,60 рублей 

Размер среднедневного заработка 227453 / 69 (количество отработанных дней из справки АО Шахта Полосухинская) = 3 296,42 рубля 

Утраченный заработок : 3 296,42 * 3 – 1922,19 (пособие по временной нетрудоспособности за счет работодателя л.д.145 т.1) – 1114,46 (пособие по временной нетрудоспособности за счет ОСФР л.д.124 т.1) = 7 967,07 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ и 100 ГПК РФ в пользу истца подлежат возмещению понесенные им расходы в связи с рассмотрением настоящего гражданского дела. 

Судебные расходы: 5000 составление искового заявления (т.1 л.д. 13), 30 000 – ведение дела (т.2 л.д.14), оплата судебно-медицинской 20 164 рублей (л.д.86 т. 2). 

Поскольку требования истца состояли из имущественных и неимущественных, то расходы по оплате составления искового заявления и участия представителя в судебном заседании в размере 35 000 рублей суд распределяет по 50 % на каждые из требований. 

Поскольку требования неимущественного характера были удовлетворены, а имущественного характера удовлетворена на 3,5 % ( расходы 6852,61/197581,51*100), то возмещению подлежат: 35000/2 + 17500*3,5 % = 17500 + 612,5= 18 112,5 рублей. Данная сумма также является разумной, соответствует сложности дела, объему выполненных работ представителем, количеству его участий в судебных заседаниях.

Расходы по оплате судебно-медицинской экспертизы, оплаченные истцом в размере в размере 20 164 рублей, подлежат возмещению в полном объеме, поскольку были понесены истцом вынужденно в связи с рассмотрением настоящего дела для определения тяжести вреда здоровью, причиненного производственной травмой. 

Таким образом, размер судебных расходов, подлежащих возмещению составляет 18 112,5 + 20164 = 38364 рублей. 

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в размере 700 рублей (400 рублей – имущественные требования, 300 рублей – неимущественные требования). 

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Говор к АО «Шахта Полосухинская» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда удовлетворить частично. 

Взыскать с АО «Шахта Полосухинская» (ИНН/КПП .....), в пользу Говор, ..... г.р., уроженца ....., паспорт 

<

...>, утраченный заработок за период с ..... по ..... (3 рабочих дня ) в размере 7 967,07 рублей, компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей, судебные расходы в размере 38364 рубля.

В удовлетворении остальной части исковых требований Говор отказать. 

Взыскать с АО Шахта Полосухинская Полосухинскя в доход местного бюджета в размере 7000 рублей. 

На решение может быть подана частная жалоба в течения месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме принято ...... 

Судья А.П. Слобожанина