ДЕЛО № 2-4680/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 сентября 2018 г. г. Барнаул

Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Наконечниковой И.В.

при секретаре: Лапшиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению ФИО1 об установлении факта, имеющего юридическое значение, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений в период с 25 марта 1983 г. по 07 декабря 1984 г. на Машиностроительном заводе «Спецэлеватормельмаш».

В обосновании заявления указывает, что 21 мая 2018 года обратился в ГУ УПФ в г. Барнауле с заявлением об установлении страховой пенсии по старости. Однако ГУ УПФ в г. Барнауле отказало в установлении страховой пенсии. В период с 24 марта 1983 г. по 07 декабря 1984 г. работал на заводе «Спецэлеватормельмаш», однако сотрудники отдела кадров допустили опечатку в приказе об увольнении от 10.12.1984 года №п, указав его фамилию как ФИО3. Подтверждение данного факта послужит основанием для назначения заявителю страховой пенсии по старости.

В судебном заседании заявитель на требованиях настаивал, пояснив, что утерял трудовую книжку, поэтому для подтверждения стажа представил в пенсионный орган приказы о приеме и увольнении. 

Представитель заинтересованного лица Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения заявления не возражала, пояснив, что при включении указанного периода ИПК будет достаточно для назначения пенсии. 

Представитель заинтересованного лица ОАО «Элеватормельмаш» в судебное заседание не явился, извещен, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав пояснения заявителя, представителя заинтересованного лица, исследовав материалы дела, суд находит заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению. 

В соответствии с ч.1, п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций. 

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании установлено, что 21 мая 2018 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии в 2018 году не менее 9 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8.

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края от 04 июня 2018 г. № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В решении указано, что по представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета страховой стаж ФИО1 составляет 12 лет 8 месяцев 20 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 12,4333.

Из указанного решения следует, что в представленной для установления страховой пенсии по старости справке от 29.03.2013 №, выданной ООО Тоговый дом «Швейный двор», фамилия «Ракшаев» не соответствует паспортным данным «Рашкаев». По данным ПК РК АСВ организация ООО Тоговый дом «Швейный двр» зарегистрирована в качестве страхователя 11.11.2004. Справка подтверждает период работы с 20.03.197 по 25.11.2000. Управлением принято решение не принимать к рассмотрению справку от 29.03.2013 №, выданную ООО Торговый дом «Швейный двор».В силу п. 1 и п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные разъяснения о порядке подтверждения страхового стажа содержатся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015).

Из пояснений заявителя следует, что трудовая книжка утеряна, поэтому у него нет возможности подтвердить трудовой стаж с ее помощью.

По запросу суда о направлении копий приказов в отношении ФИО1, ОАО «Элеватормельмаш» были представлены копии приказов № от 24.03.1983 г. и №п от 10.12.1984.

Согласно приказа по машиностроительному заводу «Спецэлеватормельмаш» №к от 24 марта 1983 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят с 25 марта 1983 года в слесарный участок слесарем 3-го разряда с недельным испытательным сроком. Оплата труда сдельно-премиальная.

Приказом №п по машиностроительному заводу «Спецэлеватормельмаш» от 10 декабря 1984 года ФИО3 слесарь слесарного участка уволен с 07.12.1983 года. 

Суд полагает, что в приказе об увольнении от 10.12.1984 года фамилия заявителя ФИО3 указана ошибочно, поскольку иного приказа об увольнении заявителя представлено по запросу суда не было. 

Поскольку от установления факта трудовых отношений зависит возникновения гражданских прав и обязанностей (в частности, пенсионных), а внесение исправлений в приказ об увольнении невозможно, суд приходит к выводу о возможности установления данного факта в судебном порядке с учетом положений ст.ст.264,265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, разъяснений пункта 7 Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 21 июня 1985 года N 9 "О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение").

В данном случае спор о праве отсутствует, поскольку заявитель не ставит вопрос о назначении пенсии с момента обращения за ней.

На основании исследованных доказательств, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с 25 марта 1983 г. по 07 декабря 1984 г. на Машиностроительном заводе «Спецэлеватормельмаш» в должности слесаря слесарного участка. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.В. Наконечникова