Дело № 2-244/2017(2-245/2017)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 июля 2017 года город Киров

Нововятский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующей судьи Татариновой Н.А.,

при секретаре Огандейкиной С.А.,

с участием представителя истца ООО «Газета» ФИО1, представителя ответчиков ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям ООО «Газета» к Изместьевой ТЮ, Жолобовой ЕВ, Комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» в лице председателя ФИО3, ФИО4, Безденежных НВ, ФИО5 о признании незаконными и необоснованными решений комиссии по трудовым спорам ООО «Газета», недействительными удостоверений комиссии по трудовым спорам ООО «Газета»,

У С Т А Н О В И Л :

ООО «Газета» обратилось с иском к Жолобовой ЕВ (дело № 2-245/2017) о признании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» № от 13.10.2016 незаконным. 

Одновременно ООО «Газета» обратилось с иском к Изместьевой ТЮ (дело № 2-244/2017) о признании решения Комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» № от 13.10.2016 незаконным. 

В обоснование требований указали, что 13.10.2016 КТС ООО «Газета» вынесены решения № и №, которыми обязали истца выплатить денежные средства: Жолобовой ЕВ - 77577,06руб. (из них: задолженность по зарплате за период с сентября по октябрь 2016года 32710,01 руб., оплата сверхурочных за сентябрь 2016 года – 7000,18руб., оплата работы в выходные дни за сентябрь 2016 года – 5818,24руб., компенсация отпуска при увольнении – 12046,63руб., возмещение морального вреда – 20000 руб.); Изместьевой ТЮ - 68644,26 руб. (из них: задолженность по зарплате за сентябрь 2016 года 36223,92 руб., оплата сверхурочных за сентябрь 2016 года – 7874,90 руб., оплата работы в выходные дни за сентябрь 2016 года – 6545,44 руб., возмещение морального вреда – 18000 руб.). 27.10.2016 ответчикам выданы Удостоверения № и №, на основании которых 02.12.2016 Службой судебных приставов возбуждены исполнительные производства. О том, что такие решения КТС принимались, Обществу стало известно лишь из постановления о возбуждении исполнительного производства, которое было получено ими 08.02.2017 при ознакомлении с материалами исполнительного производства. Копии решений КТС уполномоченным представителем работодателя до настоящего времени не получена. Решением единственного участника ООО «Газета» № от 25.09.2016 полномочия директора общества ШЮВ были прекращены досрочно, директором ООО «Газета» был назначен ПАЮ Сведения о смене директора были внесены в ЕГРЮЛ в установленном порядке 06.10.2016 (ГРН записи №). ФИО8 до настоящего времени уклоняется от передачи документации Общества новому директору, в связи с этим Обществом был предъявлен иск в Арбитражный суд Кировской области об обязании передать документы финансово-хозяйственной деятельности Общества (дело А28-15524/2016). Решения КТС от 13.10.2016 считают незаконными. Заработная плата за сентябрь 2016, указанная в решении, в несколько раз превышает заработную плату за предыдущие месяцы. Рассмотрение вопроса о причинении морального вреда и размер его возмещения не входит в компетенцию комиссии по трудовым спорам. ПАЮ на день вынесения решений комиссией по трудовым спорам, являясь директором ООО «Газета», предложений о создании комиссии не получал, представителя работодателя в комиссию не назначал. Заявления работников о рассмотрении индивидуального трудового спора представителем работодателя не регистрировалось. В связи с отсутствием у представителя работодателя копий решений, обществу было неизвестно его обоснование, результаты голосования.

Заявлениями от 21.03.2017 истец исковые требования увеличил, просил дополнительно признать недействительными удостоверения комиссии по трудовым спорам №, № от 27.10.2016 на имя Жолобовой ЕВ, Изместьевой ТЮ В качестве соответчика привлек Комиссию по трудовым спорам в лице ее председателя ФИО3 и третьим лицом МРО СП по ИОИП УФСССП России по Кировской области (л.д.27 дело № и л.д.30 дело №).

Определением Нововятского районного суда г.Кирова от 20.04.2017 к участию в деле в качестве третьего лица привлечена ФИО5 

26.05.2017 дела по иску ООО «Газета» к Жолобовой ЕВ и Изместьевой ТЮ объединены в одно производство. По ходатайству представителя истца в качестве соответчиков привлечены члены комиссии по трудовым спорам ООО «Газета» ФИО4, Безденежных НВ, ФИО5

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал. Пояснил, что новому директору ФИО6 не передавались решения комиссии, о них он узнал из материалов исполнительного производства, задолженность ничем не подтверждена и проверке не подлежит. ФИО6 не пускали в организацию, что указывает о том, что работники знали о смене руководителя, к нему не обращались за разрешением трудового спора. 

Ответчики Жолобова ЕВ, Изместьева ТЮ, ФИО4, Безденежных НВ, ФИО5, ФИО3 в судебное заседание не явились, извещены. О причинах неявки суд не уведомили.

Представитель ответчиков по доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, заявил о пропуске срока для обжалования решений комиссии по трудовым спорам. Пояснил, что процедурные вопросы рассмотрения заявлений соблюдены, а именно: сформирован состав комиссии из числа работников и представителей работодателя, копии решений вручены уполномоченному представителю работодателя ФИО7, что подтверждается его подписями. Рассмотрение комиссией вопроса о компенсации морального вреда работнику законом не запрещено. Смена руководства не является основанием для признания решений комиссии по трудовым спорам недействительными. Истцом не представлено доказательств иной суммы заработной платы, кроме того, обязанность доказать сумму задолженности либо ее опровергнуть лежит на работодателе, смена руководства не должна влиять на права работника и его право на оплату труда. Кроме того, ПАЮ как учредитель общества вправе осуществлять контроль, в том числе по своевременной выплате заработной платы. 

Третье лицо ФИО8 в судебное заседание не явилась, судом принимались все меры к ее надлежащему извещению.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 382 ТК РФ предусматривает рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам и судами.

Согласно ст. 384 ТК РФ комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.

Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

Согласно ч.1 ст.385 Трудового кодекса РФ комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.

Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам и принятия комиссией решения урегулирован ст.ст. 386, 387, 388 Трудового кодекса РФ.

Как установлено судом, ООО «Газета» ИНН 

<

***> зарегистрировано в ЕГРЮЛ в качестве юридического лица, ОГРН 

<

***>. Основной вид деятельности издательская деятельность.

Решением единственного участника ООО «Газета» от 25.09.2016 досрочно прекращены полномочия директора ШЮВ с 26.09.2016, директором назначен ПАЮ, о чем в ЕГРЮЛ внесены сведения 6.10.2016. (л.д.9-11, т.1 дело 2-244).

Жолобова ЕВ принята в ООО «Газета» на должность журналиста 11.02.2016 согласно приказу № от 11.02.2016, уволена по собственному желанию 05.10.2016, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.58-64 гр.дела 2-245/2017).

Изместьева ТЮ принята в ООО «Газета» на должность дизайнера 18.01.2016 согласно приказу № от 18.01.2016, уволена по собственному желанию 30.12.2016, что подтверждается ее трудовой книжкой (л.д.102-106, т.1 гр.дела 2-244/2017).

В соответствии с требованиями закона 22.08.2016 представитель работников ООО «Газета» Безденежных НВ обратилась к директору ООО «Газета» с предложением в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам. Письмо получено директором ООО «Газета» ШЮВ 22.08.2016, о чем имеется ее подпись (л.д.42 т.1 гр.дела 2-244/2017).

Письмом от 23.08.2016 за № директор ООО «Газета» ШЮВ уведомила Безденежных НВ о назначении представителями работодателя в работе КТС ФИО5 – бухгалтера и ФИО3 – менеджера по рекламе (л.д.43 том 1 дело № 2-244).

Протоколом общего собрания работников ООО «Газета» от 22.08.2016 присутствующие работники избрали председателем собрания ФИО3, секретарем Безденежных НВ, представителем работников избрали ФИО4 и Безденежных НВ Протокол общего собрания содержит список работников ООО «Газета» из 14 человек, присутствующих на собрании 22.08.2016, их личные подписи (л.д.40-41 т.1 гр.дела 2-244/2017).

Протоколом общего собрания работников ООО «Газета» от 23.08.2016 присутствующие работники приняли решение о создании комиссии по трудовым спорам в составе 4-х человек, начало ее работы определили с 24.08.2016, приняли Положение КТС (л.д.49-57 т.1 дело 2-244). Протокол общего собрания содержит список работников ООО «Газета» из 14 человек, присутствующих на собрании 23.08.2016, их личные подписи (л.д.44-45 т.1 гр.дела 2-244/2017).

В тот же день был издан приказ ООО «Газета» № о создании комиссии по трудовым спорам, с которым ознакомлены под роспись все работники Общества (л.д.46-47 т.1 дела 2-244).

Таким образом, требования статьи 384 ТК РФ соблюдены, комиссия по трудовым спорам образована из равного числа представителей работников и работодателя в десятидневный срок.

Изместьева ТЮ (л.д.64 т.1.дело 2-244) и Жолобова ЕВ (л.д.70 дело 2-245) 12.10.2016 обратились в КТС с заявлениями о невыплате им заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что директор ПАЮ, назначив себя 6.10.2016 директором ООО «Газета», на связь с ними не выходит, заработную плату не выплачивает.

Решением № комиссии по трудовым спорам от 13.10.2016 за ООО «Газета» признана числящаяся задолженность перед Жолобовой ЕВ в сумме 57577,06 руб., в том числе задолженность по заработной плате за сентябрь 2016 в размере 32712,01 руб., оплата сверхурочных часов за сентябрь в размере 7000,18 руб., оплата работы в выходные дни за сентябрь 2016 года в размере 5818,24 руб., компенсация отпуска при увольнении в размере 12046,63 руб., кроме этого принято решение о возмещение морального ущерба в сумме 20000 руб. (л.д.71 гр.дела 2-245/2017).

Решением № комиссии по трудовым спорам от 13.10.2016 за ООО «Газета» признана числящаяся задолженность перед Изместьевой ТЮ в сумме 68644,26 руб., в том числе задолженность по заработной плате за сентябрь 2016 в размере 36223,92 руб., оплата сверхурочных часов за сентябрь в размере 7874,90 руб., оплата работы в выходные дни за сентябрь 2016 года в размере 6545,44 руб., кроме этого принято решение о возмещение морального ущерба в сумме 18000 руб. (л.д.62 т.1 гр.дела 2-244/2017).

Наличие задолженности перед Жолобовой ЕВ, Изместьевой ТЮ подтверждается бухгалтерскими справками от 11.10.2016 (л.д.69 гр.дела 2-245/2017, л.д.58 т.1 гр.дела 2-244/2017).

В подтверждение полномочий бухгалтера ФИО5 представлена ее трудовая книжка, согласно которой она работала в ООО «Газета бухгалтером с 9.02.2016 по 13.10.2016 (л.д.217-221 т.1 дело 2-244).

Копии решений №, № от 13.10.2016 вручены представителю работодателя ФИО3 13.10.2016, о чем имеется ее личная подпись.

На основании указанных решений ответчикам выданы удостоверения за №№ и №, которые предъявлены ими в службу судебных приставов. Возбуждены исполнительные производства. 

Из анализа указанных материалов, а также протокола № от 13.10.2016 КТС (л.д.59-61 т.1 дело № 2-244) и представленных суду объяснений членов КТС ФИО9, ФИО5 и ФИО10 от 3.05.2017, удостоверенных нотариусов в установленном законом порядке, следует, что Порядок рассмотрения и принятия решения комиссией по трудовым спорам ООО «Газета» и его содержание, предусмотренные статьями 387-388 ТК РФ, комиссией соблюдены. При этом истцом не оспаривается создание и деятельность КТС, факт наличия трудовых отношений ответчиков и членов КТС с ООО «Газета», наличие задолженности по заработной плате Общества перед ответчиками. Ими выражено лишь несогласие с размером задолженности и размером компенсации морального вреда.

Однако каких-либо доказательств наличия иного размера задолженности по заработной плате перед ответчиками истцом не представлено.

Согласно сведениям Центра УПФ России в Кировской области ООО «Газета», как страхователь отчиталось за своих работников (застрахованных лиц), в том числе ответчиков, с учетом установленных решениями КТС задолженности. Иных корректирующих сведений об изменении доходов работников ООО «Газета» в УПФ не подано по настоящее время.

В подтверждение своих доводом представитель истца ссылается, что новый директор ПАЮ 6.10.2016 пытался попасть в офис ООО «Газета», но не был допущен в связи с расторжение с Обществом договора аренды, он не располагал сведениям о количестве работников Общества, из заработной плате. Данный довод суд находит не состоятельным.

Как видно из материалов дела и это не оспаривается самим истцом, ПАЮ до избрания себя директором Общества, являлся и является его единственным учредителем. Он был вправе и имел возможность получать интересующие его сведения о деятельности общества, поставить работников Общества в известность о смене директора и дать разъяснения по срокам выплаты заработной платы. Права работников на своевременную оплату труда не должна зависеть от смены директоров, оплата их труда не зависит от спора между новым и прежним руководством.

Не принимает суд и довод представителя истца об отсутствии у КТС полномочий по взысканию компенсации морального вреда, как не соответствующий действующему законодательству, не содержащему запретов на компенсацию морального вреда комиссией по трудовым спорам.

Таким образом, оспаривая решение КТС, истец в силу ст.56 ГПК РФ не представил достоверных и допустимых доказательств об ином размере задолженности по заработной плате ответчиков Изместьевой ТЮ и Жолобовой ЕВ, его доводы основаны только на предположениях, тогда как в силу трудового законодательства обязанность предоставления доказательств о размере заработной своих работников возложена на работодателя. 

Ответчиками же представлены доказательства наличия размера задолженности по заработной плате Изместьевой и Жолобовой ЕВ, удостоверенной бухгалтером Общества и ее объяснением об обоснованности расчета задолженности. 

Согласно ст. 390 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.

Исходя из содержания абз. 1 ч. 6 ст. 12 ГПК РФ, а также ч. 1 ст. 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

Если ответчиком сделано заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (ч. 1-2 ст. 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам (ч. 2 ст. 390 ТК РФ) после назначения дела к судебному разбирательству (ст. 153 ГПК РФ), оно рассматривается судом в ходе судебного разбирательства.

Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь, нахождение в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы).

Доводы, изложенные истцом, о том, что о своих нарушенных правах он узнал из постановления судебного пристава-исполнителя от 08.02.2017, являются несостоятельными.

Решение КТС вручено представителю работодателя ООО «Газета» ФИО7 13.10.2016, истец с иском обратился 21.02.2017, то есть с пропуском срока обращения в суд, о чем ответчиками сделано заявление.

Ссылка истца на смену директора суд не принимает, поскольку данное обстоятельств не влечет изменения деятельности Общества. При этом суд учитывает, что ПАЮ с 06.10.2016 является директором ООО «Газета», а до этого являлся единственным учредителем юридического лица и не был лишен права на обращения в суд в установленный срок.

Доказательств уважительности причин пропуска срока для обращения в суд с настоящими требованиями истцом суду не представлено.

При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований общества с ограниченной ответственностью «Газета» к Жолобовой ЕВ, Изместьевой ТЮ, ФИО3, ФИО5, ФИО4, Безденежных НВ о признании незаконным решений комиссии по трудовым спорам № и № ООО «Газета» от 13 октября 2016 года и Удостоверения № и № от 27 октября 2016 года – отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Нововятский районный суд города Кирова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.А.Татаринова

Решение суда в окончательной форме принято 10.07.2017.