Дело № 2-887/2025 (2-6899/2024;) 

УИД 39RS0001-01-2024-008211-77

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 марта 2025 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Волгина Г.В.,

при секретаре судебного заседания Марийченко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калининградской транспортной прокуратуры в защиту интересов Российской Федерации к Калининградской областной таможне, ФИО1 об изменении оснований и формулировки увольнения

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Калининградской транспортной прокуратуры в интересах Российской Федерации обратился в суд с названным исковым заявлением, указывая в обоснование требований, что в ходе проверки исполнения Калининградской областной таможней законодательства о государственной службе и противодействии коррупции установлено нарушение ФИО1, занимавшим должность младшего инспектора дежурного поста охраны отдела оперативно-дежурной службы и таможенной службы Калининградской областной таможни, ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», выразившегося в не принятии мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. 

Ссылаясь на обстоятельства, установленное в рамках проверки, а также на то, что ФИО1 уволен в ходе осуществления проверочных мероприятий по соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, прокурор просит об изменении основания и формулировки прекращения (расторжения) трудового договора (служебного контракта) и увольнения ФИО1 с п.п 1 п.2 ст. 48 Федерального закона от 21.07.1997 № 114-ФЗ на абз.2 ч.1 ст. 29.2 Федерального закона от 21.07.1997 № 114-ФЗ с возложением обязанности на последнего в течение 10 рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу предоставить в Калининградскую областную таможню свою трудовую книжку для внесения в нее исправления в запись об увольнении в части основания и формулировки увольнения. Также прокурором заявлено требование о возложении обязанности на Калининградскую областную таможню внести соответствующие изменения в приказ Калининградской областной таможни об увольнении ФИО1, а также внести в его трудовую книжку соответствующие приказу изменения. 

В судебном заседании прокурор Калининградской транспортной прокуратуры Вишневская В.О. заявленные требования поддержала, настаивала на удовлетворении. Представитель Калининградской областной таможни по доверенности – ФИО2 указала, что Калининградской областной таможне не было известно о конфликте интересов ФИО1 и ФИО3 Ответчик ФИО1 в судебном заседании отсутствовал, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обеспечил явку своего представителя адвоката - Герасименко О.В., которая иск не признала, указывая на отсутствие в действиях ФИО1 нарушения законодательства о противодействии коррупции. Третье лицо ФИО3, ее представитель по доверенности ФИО4 принимали участие в судебном заседании посредством ВКС с Кировским районным судом г. Ярославля, возражали против удовлетворения требований прокурора. 

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, в том числе материалы проверочных мероприятий №45-22/4, показания свидетелей ФИО5, ФИО6, ФИО7, Лоренс Д.А., ФИО8, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст. 10 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями (ч. 2 указанной статьи).

Положениями ст. 11 указанного Федерального закона установлено, что лицо, указанное в части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, обязано уведомить представителя нанимателя (работодателя), иное уполномоченное лицо, определенное настоящим Федеральным законом, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Центрального банка Российской Федерации, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Центрального банка Российской Федерации, государственных корпораций, публично-правовых компаний, Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

В силу ст. 13 названного Федерального закона граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Частью 1 ст. 59.2 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлено, что гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в том числе в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, за исключением случаев, установленных федеральными законами. 

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 принят 11.02.2021 года на работу в Калининградскую областную таможню водителем автомобиля автотранспортного отдела тыловой службы с окладом (тарифная ставка) в размере 9 930 руб. в месяц. Согласно приказу № 209 –К от 11.02.2021 года ФИО1 установлена надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 33 процентов тарифной ставки на период с 11.02.2021 года по 31.03.2021 года, премия за выполнение показателей оценки эффективности труда в размере 25 процентов тарифной ставки на период с 11.02.2021 года по 31.03.2021 года и ежемесячное денежное поощрение за качественное выполнение профессиональных обязанностей в размере 100 % тарифной ставки за период с 11.02.2021 года по 31.03.2021 года. 

Из трудового договора № 10012000/0096т/21 от 11.02.2021 года следует, что работник обязан выполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты работодателя. 

Согласно должностной инструкции, утвержденной начальником Калининградской областной таможни 01.10.2014 года, должность водителя автомобиля автотранспортного отдела тыловой службы относится к категории работников; в своей деятельности руководствуется, в том числе правовыми актами ФТС России; к квалификационным требованиям отнесены помимо прочих: знание нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности ФТС России. 

Приказом Калининградской областной таможни от 06.04.2021 года ФИО1 с 08.04.2021 года с указанной должности уволен и 09.04.2021 года принят на службу в таможенные органы Российской Федерации с назначением на должности младшего инспектора – дежурного поста охраны отдела оперативно-дежурной службы и таможенной охраны Калининградской областной таможни. 

Из приказа № 460-К от 09.04.2021 года о приеме на службу следует, что ФИО1 установлен должностной оклад в размере 15 643 руб. в месяц; ежемесячная премия в размере 25 % оклада с 09.04.2021 года по 31.12.2021 года. Также ФИО1 установлены ежемесячные надбавки к должностному окладу в размере 38 % с выплатой ежемесячного поощрения в размере 10 % должностного оклада. 

Согласно контракту №100012000/186к/21, заключенному с ФИО1 сроком на три года, последний обязался соблюдать законодательство Российской Федерации, руководствоваться им в своей деятельности. 

09.04.2024 года между Калининградской областной таможней и ФИО1 заключен контракт № 10012000/0201к/24 о службе в таможенных органах Российской Федерации на срок до достижения предельного возврата пребывания на службе по 23.04.2025 года, в котором в том числе указана обязанность исполнения должностной инструкции. 

Согласно должностным инструкциям младшего инспектора – дежурного поста охраны отдела оперативно-дежурной службы и таможенной охраны Калининградской областной таможни, утвержденным 08.04.2021 года, 21.02.2023 года на ФИО1 возложена обязанность исполнения положений ст. 7.1 и 17 ФЗ от 21.07.1997 года № 114-ФЗ, а также уведомления начальника таможни в письменной форме о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно, принимать меры к урегулированию конфликта интересов, соблюдать иные требования законодательства о противодействии коррупции. 

С названными должностными инструкциями ФИО1 ознакомлен, что подтверждается соответствующими листами ознакомления. 

Согласно сведениям о трудовой деятельности, представленным Калининградской областной таможней, фактический адрес ФИО1: г. Калининград, пр-кт. Московский, д. 68, кв. 64. Указанное также следует из анкеты ФИО1 о приеме на службу в органы таможенной службы, составленной им собственноручно 02.02.2021 года. 

Также из материалов дела следует, что 28.01.2021 года между Калининградской областной таможней и ФИО3 заключен контракт № 10000000/5140к/21, согласно которому последняя с 01.02.2021 года исполняла обязанности в должности заместителя начальника Калининградской областной таможни сроком на три года. 

Контрактом № 10000000/5027к/24 срок исполнения обязанностей ФИО3 по указанной должности установлен с 01.02.2024 года на один год. 

Названными контрактами на заместителя начальника Калининградской областной таможни возложена обязанность в том числе: соблюдать законодательство Российской Федерации и неукоснительно руководствоваться им в своей служебной деятельности; исполнять обязательства и требования, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации; исполнять свои обязанности согласно должностной инструкции. 

Из представленных в материалы дела должностных инструкций, утвержденных начальником Калининградской областной таможни 18.06.2020 года, 17.02.2021 года, 22.09.2022 года следует, что на заместителя начальника Калининградской областной таможни в том числе возложены обязанности по исполнению ст. 7.1 и 17 ФЗ от 21.07.1997 года № 114-ФЗ, а также: контроль укомплектованности кадрами структурных подразделений таможни, принятие мер к повышению качественного состава кадров таможни; участие в организации, координации и контроле деятельности структурных подразделений таможни по вопросам социальной и правовой защищенности должностных лиц таможни; активное участие в противодействии коррупции, в формировании в обществе негативного отношения к коррупционному поведению; уведомлять начальника таможни в письменной форме о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об это известно, принимать меры к урегулированию конфликта интересов, соблюдать иные требования законодательства о противодействии коррупции. 

С названными должностными инструкциями ФИО3 ознакомлена, что подтверждается соответствующими листами ознакомления.

Согласно сведениями о трудовой деятельности, представленной Калининградской областной таможней, фактический адрес ФИО3: г№

Приказом Калининградской областной таможни № 490-КС от 11.06.2024 года ФИО1 уволен 13.06.2024 года со службы в таможенных органах Российской Федерации. 

Приказом ФТС России от 11.06.2024 года № 1639-КС ФИО3 уволена с 13.06.2024 года со службы в таможенных органах Российской Федерации. 

Из представленных в настоящее гражданское дело материалов проверочных мероприятий Калининградской областной таможни № 45-22/24 по факту несоблюдения ФИО1 требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, следует, что 30.05.2024 года в адрес и.о начальника Калининградской областной таможни ФИО9 вынесено представление о принятии мер по устранению допущенных ФИО3 и ФИО1 нарушений антикоррупционного законодательства, выразившиеся в не уведомлении руководству возникшего конфликта интересов или о возможности его возникновения. 

На основании пп. «а» п. 10 положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента РФ от 21.09.2009 № 1065 (далее Положение № 1065) приказом и.о начальника Калининградской областной таможни ФИО9 от 05.06.2024 года № 472-КС назначено проведение проверки в отношении ФИО1 в части соблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. 

13.06.2024 года ФИО1 уведомлен об указанной проверке, ему разъяснены положения пп. «б» п. 22 Положения № 1065, права, предусмотренные п. 24 указанного Положения (уведомление от 06.06.2024 года). 

В этот же день ФИО1 было предложено ознакомиться с вопросами и представить письменные объяснения в части неисполнения обязанности по уведомлению работодателя о возможности возникновения конфликта интересов, непринятию мер, направленных на предотвращение и урегулирование конфликта интересов. 

13.06.2024 года составлен акт об отказе ФИО1 от ознакомления с вопросами и дачи пояснений, мотивированное увольнением из таможенных органов 13.06.2024 года. 

Учитывая, что в ходе осуществления указанной проверки ФИО1 уволен 13.06.2024 года со службы в таможенных органах, 14.06.2024 года материалы проверки направлены Калининградскому транспортному прокурору в порядке ч. 3 ст. 13.5 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ. 

Калининградским транспортным прокурором 10.07.2024 года на основании ч.4 ст. 13.5 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ вынесено решение в отношении ФИО1 об осуществлении проверки соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. 

ФИО1 уведомлен о принятом в отношении его решении осуществления прокуратурой проверки с разъяснением прав, предусмотренных ч. 8 ст. 13.5 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ. 

Данное уведомление с указанием на необходимость представления в Калининградскую транспортную прокуратуру до 11.08.2024 года сведений о совместном проживании с ФИО3 на территории Калининградской области в период с 2021 года по истекший период 2024 года; об обстоятельствах трудоустройства в Калининградскую областную таможню, установлении надбавок, определения режима рабочего времени, выплате поощрений и об уведомлении начальника Калининградской областной таможни о возникшем конфликте интересов направлено ФИО1 11.07.2024 года посредством почтовой связи и получено адресатом 19.07.2024 года. 

Обращаясь в суд с иском прокурор, указывает, что вопреки требованиям ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ, ФЗ от 21.07.1997 № 114-ФЗ, ФИО1 работодателя о возникновении конфликта интересов не уведомил, мер к его предотвращению и урегулированию не принял. 

По доводам иска, конфликт интересов, о возникновении которого ФИО1 своего работодателя не уведомил, выразился в длительных близких отношениях с ФИО3, фактическим совместным проживании и ведении совместного быта, что в свою очередь привело к получению ФИО1 дополнительных преференций в виде денег, освобождения от исполнения свих должностных обязанностей, ненадлежащем и необъективном исполнении своих должностных обязанностей, противоречию его личным интересам и интересам таможенного органа. 

Судом также установлено, что ФИО3 на основании приказа № 126 от 20.02.2021 года предоставлена служебная квартира по адресу 

<

адрес>. Согласно сведениями военного комиссариата г. Калининград Калининградской области ФИО1 состоит на воинском учете по месту временной регистрации по указанному адресу (г

<

адрес>). 

Из показаний ФИО3, данных 10.07.2024 года в рамках проведения проверки (том 1 л.д 197), следует, что ФИО1 проживал с ФИО3 в служебном помещении, предоставленном последней при приеме на службу около двух недель, после чего проживал по иному адресу. 

Согласно объяснениям, данных ФИО1 08.07.2024 года в рамках проведения проверки (том 1 л.д 191), на работу в Калининградскую областную таможню он перешел по приглашению ФИО3, жил в служебной квартире вместе с ФИО3, около недели, после чего проживал по адресу г

<

адрес> Также из указанных объяснений следует, что ФИО1 не сообщал о перемене своего места жительства. 

Также судом установлено, что ФИО1, будучи трудоустроенным с 11.02.2021 года в Калининградскую областную таможню водителем автомобиля, приказом Калининградской областной таможни от 03.03.2021 года с 02.03.2021 года по 31.12.2021 года повышена ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде до 220 % тарифной ставки.

27.12.2022 года приказом Калининградской областной таможни № 644-П (том 2 л.д 155) ФИО1, занимавшему должность младшего инспектора дежурного поста охраны, произведена единовременная поощрительная выплата в размере 100 000 руб. При этом, согласно названного приказа, а также докладной записки от 22.12.2022 года (том 6 л.д 233) иным сотрудникам таможни, а именно: заместителю начальника таможни – полковнику таможенной службы ФИО3, начальнику службы по противодействию коррупции полковнику таможенной службы ФИО10, начальнику правового отдела - полковнику таможенной службы ФИО11 произведены аналогичные выплаты в размере 100 000 руб. 

Анализируя объяснения ФИО1 и ФИО3 данных в ходе проверочных мероприятий органами прокуратуры, суд приходит к выводу, что трудоустройство ФИО1 в Калининградскую областную таможню происходило при активном участии и способствовании ФИО3 

Так, ФИО1 указывает, что во всех случаях при приеме на работу он проходил специальные проверки и во всех случаях ФИО3 получала согласование на его трудоустройство от руководства. При этом и ФИО3 и ФИО1 в своих объяснениях позиционируют должность последнего как водитель, в то время как преимущественно, а именно с 09.04.2021 года до 13.06.2024 года ФИО1 занимал должность младшего инспектора – дежурного поста охраны.

Из должностной инструкции младшего инспектора – дежурного поста охраны помимо обязанностей, перечисленных в пункте 12 относительно соблюдения Правил дорожного движения, техники безопасности при использовании транспортного средства, а также выполнения правовых актов по эксплуатации автотранспорта, на ФИО1 возложены обязанности выполнения служебных задач в нарядах таможенной службы, несения службы в составе наряда таможенной службы (п.п. 20-21). 

Должностной инструкцией на ФИО1, как на младшего инспектора, возложено исполнение конкретного перечня задач в нарядах таможенной охраны, а именно: дежурный наряда таможенной охраны; охрана объекта; охрана уголовных дел, вещественных доказательств и ценностей при их транспортировке; обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов. 

ФИО1 в своих объяснениях указывает, что на работу в Калининградскую областную таможню его принимала ФИО3, ссылаясь, что личный водитель руководителя – это должность, на которой должен быть надежный и проверенный человек, которым он является, в связи с чем, ФИО3 и пригласила его на работу в Калининградскую областную таможню. 

ФИО3 в аналогичных объяснениях прокурору указывает, что при своем трудоустройстве в Калининградскую областную таможню Калининградская область, как регион, ей был не знаком, в связи, с чем она договорилась о трудоустройстве ФИО1 водителем в Калининградскую областную таможню. 

Из представленных в материалы дела приказов о предоставлении отпусков следует, что в 2021 году ФИО1 находился в отпусках с 11 мая по 19 мая, с 24 мая по 13 июня, с 27 сентября по 08 октября, 30 декабря. ФИО3 находилась в отпусках в 2021 году с 11 мая по 11 июня, с 20 сентября по 15 октября, с 27 декабря по 30 декабря. Далее в 2022, 2023 и в 2024 году периоды отпусков ФИО1 и ФИО3 совпадают. 

Также в ходе проверочных мероприятий прокурором установлены факты совместных въездах и выездах с января 2021 года по май 2024 года ФИО3 и ФИО1 с территории Калининградской области в г. Москва, Череповец. 

Судом в ходе рассмотрения дела были истребованы сведения о движении денежных средств по счетам в кредитных организациях, из которых следует, что имели место частые и регулярные денежные переводы между ФИО1 и ФИО3 в период с 2021 года по 2024 год. 

Согласно ответу ПАО Сбербанк ФИО1 были осуществлены денежные переводы ФИО3: 28.03.2021 года, 22.09.2023 года, 

Из ответа ПАО ВТБ следует, что 13.11.2021 года ФИО3 осуществила перевод денежных средств ФИО1 в размере 17 000 руб., 16.01.2021 года – 5 000 руб., 19.01.2021 года – 2 500 руб., 28.01.2021 года – 15 000 руб., 16.02.2021 года – 3 000 руб., 23.01.2021 года – 3 000 руб., 13.05.2021 года – 5 000 руб., 30.07.2021 года – 10 000 руб., 11.09.2021 года – 9 000 руб., 09.10.2021 года – 5 000 руб., 12.10.2021 года – 3 000 руб., 03.11.2021 года – 1 500 руб., 18.11.2021 года – 550 руб., 06.02.2022 года – 6 000 руб., 23.02.2022 года – 2 750 руб., 22.03.2022 года – 7 700 руб., 15.04.2022 года – 5 000 руб., 04.05.2022 года – 2 200 руб., 10.05.2022 года – 5 000 руб., 28.05.2022 года – 5 000 руб., 30.05.2022 года – 5 000 руб., 01.06.2022 года – 20 000 руб., 10.06.2022 года – 9 000 руб., 30.06.2022 года – 2 000 руб., 06.06.2023 года – 1 000 руб., 26.06.2023 года – 2 000 руб., 24.07.2023 года – 100 000 руб., 04.08.2023 года – 100 000 руб., 13.06.2024 года – 26 000 руб., 18.06.2024 года – 42 000 руб.

Показания допрошенных в ходе рассмотрения дела в качестве свидетелей ФИО5, ФИО6, ФИО7, Лоренс Д.А., занимавших должности в Калининградской областной таможне в рассматриваемый период, не опровергают результатов проверки, проведенной прокурором. Указанные лица, поясняли, что не были непосредственными свидетелями внеслужебных и неформальных отношений ФИО3 и ФИО1 

Из показаний ФИО7 следует, что о факте неформальных отношений ФИО3 и ФИО1 ему стало известно от трудового коллектива. 

Допрошенный в ходе рассмотрения дела ФИО12, занимавший с октября 2019 года по март 2024 года должность заместителя начальника Калининградской областной таможни пояснил, что ФИО3 при первой с ним встрече представила ФИО1 как своего гражданского мужа. 

При изложенных обстоятельствах, доводы, положенные в основу возражений ФИО1 и изложенные в ходе рассмотрения дела его представителем, а также возражения ФИО3 и ее представителя, суд расценивает как способ уклонения от дисциплинарной ответственности. 

Таким образом, в действиях ФИО1 установлены нарушения требований ст. 17 ФЗ от 21.07.1997 № 114-ФЗ, ст.ст 17, 18 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ, ст.ст. 9, 11 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ, Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными служащими таможенных органов Российской Федерации, представительств (представителями) таможенной службы Российской Федерации в иностранных государствах, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденного Приказом ФТС России от 21.03.2016 № 537, выразившееся в непринятии мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он являлся.

Мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого она является, ФИО1 не принял, уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения не подавал. Учитывая, что 13.06.2024 года в ходе проверки в Калининградской областной таможне в части конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, ФИО1 отказался от дачи объяснений, суд, с учетом приведенных обстоятельств, расценивает такие действия как последовательные и намеренные, направленные на сокрытие факта конфликта интересов с ФИО3 

Таким образом, факт противоправного, виновного неисполнения ФИО1 обязанности, предусмотренной соответствующими нормативными правовыми актами судом установлен. 

Учитывая изложенное, а также выявленные в результате проверки проведенной Калининградской транспортной прокуратурой нарушения приведенных выше требований законодательства Российской Федерации ФИО1, а также установленные в ходе рассмотрения настоящего дела факты имевшего место конфликта интересов, стороной которого являлся ФИО1, по убеждению суда, влекут утрату к ФИО1 доверия со стороны нанимателя – Калининградской областной таможни. 

В этой связи, учитывая положения ч. 18 ст. 13.5 ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ, суд приходи к выводу о наличии правовых оснований для изменения основания и формулировки увольнения ФИО1. 

Учитывая положения ч. 5 ст. 198, ст.ст. 204 - 207 ГПК РФ, суд считает необходимым возложить обязанность на ФИО1 в течение 10 рабочих дней со дня вступления настоящего решения суда в законную силу предоставить в Калининградскую областную таможню свою трудовую книжку для внесения в нее исправления в запись об увольнении в части основания и формулировки увольнения от 11.06.2024 года, а также на Калининградскую областную таможню внести соответствующие изменения в трудовую книжку и приказ от 11.06.2024 года № 490 – КС об увольнении ФИО1 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования Калининградской транспортной прокуратуры в защиту интересов Российской Федерации к Калининградской областной таможне, ФИО1 об изменении оснований и формулировки увольнения удовлетворить.

Изменить основание и формулировку прекращения (расторжения) трудового договора (служебного контракта) и увольнения с занимаемой должности младшего инспектора дежурного поста охраны отдела оперативно-дежурной службы и таможенной службы Калининградской областной таможни ФИО1 (

<

данные изъяты>) с «п.п 1 п.2 ст. 48 Федерального закона от 21.07.1997 № 114-ФЗ - по собственному желанию до истечения срока контракта» на « абз.2 ч.1 ст. 29.2 Федерального закона от 21.07.1997 № 114-ФЗ - в связи с утратой доверия в случае непринятия сотрудником таможенных органов мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является». 

Обязать ФИО1 (

<

данные изъяты>) в течение 10 рабочих дней со дня вступления настоящего решения суда в законную силу предоставить в Калининградскую областную таможню свою трудовую книжку для внесения в нее исправления в запись об увольнении в части основания и формулировки увольнения от 11.06.2024 года.

Обязать Калининградскую областную таможню внести соответствующие изменения в приказ Калининградской областной таможни от 11.06.2024 года № 490 – КС об увольнении ФИО1, а также внести в трудовую книжку ФИО1 соответствующие приказу изменения. 

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено 30 апреля 2025 года. 

Судья Г.В. Волгин