Дело № 2-178/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Пироговой М.А., при секретаре Усовой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

08 февраля 2018 года

дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска о включении периода работы в страховой стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с названным иском, в обоснование которого указал следующее. В период с 02 апреля 2001 года по 01 августа работал в ОАО «

<

данные изъяты>» в качестве сторожа, с 01 августа 2001 года по 08 января 2002 года в качестве грузчика, с 08 января 2002 года по 14 августа 2003 года в качестве оператора по наполнению баллонов четвертого разряда газонаполнительной станции, с 16 августа 2003 года по 01 июля 2007 года у ИП ФИО8 в качестве мастера автозаправочной станции, с 10 июля 2007 года по 01 ноября 2007 года в ООО 

<

данные изъяты>» в качестве мастера автогазосварочной станции, с 01 ноября 2007 года по 01 октября 2009 года в качестве мастера газонасосной станции, с 03 ноября 2009 года по 01 января 2010 года в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию газового оборудования третьего разряда, с 01 января 2010 года по 11 ноября 2010 года в качестве оператора-заправщика автозаправочной станции. 28 июля 2017 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, но решением ответчика № 350991/17 от 27 ноября 2017 года в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом ответчиком не был включен в северный стаж период работы истца с 16 августа 2003 года по 01 января 2005 года. Записи в трудовой книжке о работе в спорный период указаны верно, в хронологическом порядке, имеется печать работодателя, подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку, ссылки на приказ о приеме на работу и увольнении, то есть записи в трудовой книжке за спорный период работы в полной мере соответствуют правилам их внесения, в связи с чем сомнения ответчика о том, что истец работал в спорный период, необоснованны. Просит обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера период работы с 16 августа 2003 года по 01 января 2005 года у ИП ФИО9, назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера с 28 июля 2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Указала, что период работы истца с 16 августа 2003 года по 01 января 2005 года в ИП ФИО10 не может быть включен в стаж работы в местности, приравненной к Районам Крайнего Севера, так как в сведениях индивидуального лицевого счета отсутствует код льготы территориальных условий. Пенсионным фондом РФ был направлен запрос в УПФР в город Новый Уренгой о дополнении индивидуального лицевого счета застрахованного лица. В ответе № 16898 от 07 ноября 2017 года указано, что в настоящее время сведения работодателя не представлены, на звонки и уведомления он не отвечает. Истцу было рекомендовано обратиться за назначением пенсии в возрасте 57 лет 4 месяцев. Обращение с заявлением о назначении пенсии зарегистрировано 8 декабря 2017 года в связи с чем ФИО1 назначена досрочная страховая пенсия за работу в районах Крайнего Севера с 08 декабря 2017 года. Просила в иске отказать. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела и пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Согласно записей в трудовой книжке истец работал:

- с 19 сентября 1977 года принят слесарем-сборщиком в механо сборочный цех 

<

данные изъяты>, 01 марта 1978 года переведен слесарем сборщиком в механо-сборочный цех, уволен 10 октября 1978 года,

- с 16 октября 1978 года по 29 декабря 1980 года – служба в рядах Советской Армии,

- 24 марта 1981 года – принят в кафе «

<

данные изъяты>» барменом, 01 июня 1985 года переведен в 

<

данные изъяты> барменом, 20 марта 1987 года переведен в 

<

данные изъяты> барменом, уволне 21 октября 1987 года,

- 22 октября 1987 года – принят в кооператив «

<

данные изъяты>» в качестве кондитера, 27 августа 1988 года переведен в 

<

данные изъяты>»на должность заведующего производством, уволен 03 октября 1989 года,

- 10 октября 1989 года – принят на должность начальника цеха фасовки в кооператив «

<

данные изъяты>», уволен 07 августа 1992 года,

- 12 мая 1992 года – принят в ТОО «

<

данные изъяты>» на должность исполнительного директора, уволен 23 августа 1995 года,

- 12 сентября 1995 года – принят в ООО «

<

данные изъяты>» управляющим оптово-розничного склада в филиал № 2, уволен 10 января 1997 года,

- 17 января 1987 года – принят в ООО «

<

данные изъяты>» в отдел экспедиции водителем-экспедитором, 25 ноября 2000 года переведен менеджером отдела экспедиции, уволен 11 января 2001 года,

- 02 апреля 2001 года принят в Район Крайнего Севера в ОАО «

<

данные изъяты>» сторожем 

<

данные изъяты>, 01 августа 2001 года переведен грузчиком газонаполнительной станции, 08 января 2002 года переведен оператором по наполнению баллонов 4 разряда газонаполнительной станции, уволен 14 августа 2003 года,

- 16 августа 2003 года Район Крайнего Севера Индивидуальный предприниматель ФИО11 – принят мастером 

<

данные изъяты>, уволен 01 июля 2007 года,

- 10 июля 2007 года – район Крайнего Севера ЯНАО ООО «

<

данные изъяты>» - принят на работу на должность мастер 

<

данные изъяты>, 01 ноября 2007 года – переведен на должность мастер ГНС на участок по заправке и реализации сжиженного газа, уволен 01 октября 2009 года,

- 02 ноября 2009 года – Район Крайнего Севера ЯНАО ООО 

<

данные изъяты>» - принят на работу на должность слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования, 01 января 2010 года – переведен на должность оператор-заправщик 

<

данные изъяты>, уволен 22 ноября 2010 года.

28 июля 2017 года ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, поскольку считал, что у него имеется достаточной продолжительности специальный стаж работы в районах Крайнего Севера.

Решением ГУ УПФР в Октябрьском округе № 350991/17 от 27 ноября 2017 года истцу в назначении пенсии отказано, при этом зачтено в общий страховой стаж 27 лет 07 месяцев 18 дней, в стаж работы в районах Крайнего Севера – 8 лет 03 месяца 19 дней. Период работы с 16 августа 2003 года по 01 января 2005 года в ИП ФИО12 не включен в северный стаж, так как сведения в ИЛС отсутствуют. Истцу разъяснено право на обращение за назначением пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» при достижении возраста 57 лет 4 месяца.

Истец считает отказ ответчика в назначении пенсии незаконным, поскольку в спорный период с 16 августа 2003 года по 01 января 2005 года работал в районах Крайнего Севера.

Исковые требования о возложении на ответчика обязанности включения периода работы истца с 16 августа 2003 года по 01 января 2005 года в стаж работы в районах Крайнего Севера, подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину РФ право на социальное обеспечение по старости, статья 2 Конституции Российской Федерации указывает, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно подпункта 6 части 1 статьи 32 этого же закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. 

Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Трудовая книжка истца, как указано ранее, содержит сведения о его работе в период с 16 августа 2003 года по 01 июля 2007 года у одного работодателя – индивидуального предпринимателя ФИО16 в районе Крайнего Севера.

Записи в трудовой книжке истца сделаны в хронологической последовательности, оснований сомневаться в их достоверности не имеется.

Из выписки из ЕГРИП в отношении ФИО14 следует, что данное лицо поставлено на учет в налоговом органе ФИО15 с 13 июня 2002 года.

Из паспорта истца следует, что в период с 06 марта 2001 года по 26 июня 2009 года он был зарегистрирован по месту жительства в городе Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области.

Кроме того, истцом предоставлено удостоверение 

<

данные изъяты> № № о прохождении обучения специалистов по эксплуатации оборудования ГНС, из приложения к которому следует, что 21 ноября 2003 года истец был подвергнут проверке ИП ФИО13. в объеме производственных инструкций по наполнению газовых баллонов.

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что он работал у индивидуального предпринимателя ФИО17 с 16 августа 2003 года по 01 июля 2007 года в городе Новый Уренгой непрерывно, никаких перемещений по работе не было.

Совокупность перечисленных доказательств подтверждает факт работы истца в городе Новый Уренгой у индивидуального предпринимателя ФИО18. мастером 

<

данные изъяты> в период с 16 августа 2003 года по 01 июля 2007 года.

Согласно Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготах для лиц, работающих в этих районах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, Ямало-Ненецкий автономный округ Тюменской области, в котором расположен город Новый Уренгой, отнесен к районам Крайнего Севера.

Таким образом, учитывая также, что период работы истца у этого же работодателя – ИП ФИО19. с 02 января 2005 года по 01 июля 2007 года включен ответчиком в стаж работы истца в районах Крайнего Севера, спорный период работы истца с 16 августа 2003 года по 01 января 2005 года также подлежит включению в стаж работы истца в районах Крайнего Севера.

Довод ответчика о том, что спорный период работы истца не может быть включен в стаж работы в районах Крайнего Севера ввиду отсутствия сведений в индивидуальном лицевом счете истца, судом не может быть принят в качестве основания для отказа истцу в удовлетворении исковых требований.

Действительно, согласно части 2 статьи 14 Федерального закона № 400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального учета.

Вместе с тем, лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, обязанность по уплате страховых взносов возложена на работодателя.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ в постановлении от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Кроме того, Конституционный Суд РФ в постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П указал, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд России в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

С учетом изложенного, то обстоятельство, что работодателем истца – ИП ФИО20 не соблюден порядок предоставления указанных индивидуальных сведений застрахованного лица в Управление Пенсионного Фонда России по месту регистрации работодателя, в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав работника не должно препятствовать реализации пенсионных прав истца, поскольку факт выполнения работы в районах Крайнего Севера нашел свое подтверждение записями в трудовой книжке, которые никем не оспорены и недействительными не признаны.

С учетом включения в стаж работы истца в района Крайнего Севера периода работы с 16 августа 2003 года по 01 января 2005 года, этот стаж увеличится на 1 год 04 месяца 16 дней, будет составлять на дату обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии (28 июля 2017 года) 09 лет 08 месяцев 05 дней, то есть более необходимых для досрочного назначения истцу пенсии в возрасте 57 лет.

Следовательно, на дату подачи заявления в пенсионный фонд о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, у истца имелись основания для ее назначения, в связи с чем пенсия должна быть назначена с даты обращения – с 28 июля 2017 года.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ истцу надлежит возместить за счет ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска включить ФИО1 в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 16 августа 2003 года по 01 января 2005 года у индивидуального предпринимателя ФИО21, назначить страховую пенсию по старости с 28 июля 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Октябрьский районный суд города Омска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 13 февраля 2018 года.

Судья подпись М.А.Пирогова 

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 11 апреля 2018 года решение Октябрьского районного суда г. Омска от 08 февраля 2018 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба без удовлетворения.