Дело № 2-868/2024

УИД 42RS0001-01-2024-000991-31

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области 06 июня 2024 года

гражданское дело по иску ФИО2 О,И, к Муниципальному предприятию Анжеро-Судженского городского округа «Городской коммунальный сервис» о взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что 01.03.2021 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 19, в соответствии с п.1.1 которого истец был принят на работу к ответчику на должность уборщика производственных помещений (1 разряда).

Согласно п.3.2 договора окончательный расчет по заработной плате производится ответчиком 10 числа следующего месяца.

Решением Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 26.12.2023 по гражданскому делу № 2-1844/2023 с ответчика в пользу истца была взыскана сумма невыплаченной заработной платы за период с июля по октябрь 2023 года в размере 103 842,55 рублей. При этом, задолженность сложилась из следующих сумм: 

- 38 739,52 рублей за июль 2023г. по сроку уплаты до 10.08.2023;

- 21 701,01 рублей за август 2023г. по сроку уплаты до 08.09.2023 (10-выходной день);

- 21 701,01 рублей за сентябрь 2023г. по сроку уплаты до 10.10.2023;

- 21 701,01 рублей за октябрь 2023г. по сроку уплаты до 10.11.2023. 

Данную задолженность по заработной плате ответчик оплатил единовременно 16.02.2024, переводом на счет истца в сумме 103 842,55 рублей, что подтверждается справкой о безналичных зачислениях клиенту от 29.02.2024 и выпиской по счету за период 16.02.2024.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ истцом произведен расчет процентов, подлежащих уплате ответчиком в пользу истца за период с 11.08.2023 по 16.02.2024, согласно которому сумма процентов составила 15 439,71 руб.

Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 11.08.2023 по 16.02.2024 в размере 15 439,71 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности, доводы, изложенные в исковом заявлении поддержал, на требованиях настаивал.

Истец, просившая рассмотреть дело в ее отсутствие, представитель ответчика, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему: 

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса РФ.

Так, согласно части 1 вышеуказанной статьи, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически невыплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что 01.03.2021 между МП АСГО «ГКС» (работодатель) и ФИО2 (работник) был заключен трудовой договор № 19 (л.д.5-8), согласно которому (п.1.1) истец была принята на работу к ответчику на должность уборщика производственных помещений (1 разряда).

Пунктом 3.2 указанного договора предусмотрено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс и окончательный расчет (основная часть). Аванс выдается 25 числа текущего месяца, исходя из фактически отработанного времени. Окончательный расчет осуществляется 10 числа следующего месяца. Если та или иная дата приходится на выходной или нерабочий праздничный день, она переносится на последний рабочий день, предшествующий этой дате. 

Решением Анжеро-Судженского городского суда Кемеровской области от 26.12.2023 по гражданскому делу № 2-1844/2023 с МП АСГО «ГКС» в пользу истца взыскана сумма невыплаченной заработной платы за период с июля по октябрь 2023 года в размере 103 842,55 рублей (л.д.9-11). Решение суда вступило в законную силу 30.01.2024.

Согласно расширенной выписки по счету дебетовой карты (л.д.13) и справке о безналичных зачислениях (л.д.12) указанная сумма задолженности в размере 103 842,55 рублей была перечислена истцу 16.02.2024.

Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Указанное решение суда от 26.12.2023 имеет преюдициальное значение для разрешения спора о взыскании с ответчика в пользу истца процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Истцом представлен суду подробный расчет процентов, насчитанных на сумму несвоевременно выплаченной заработной платы истца, общий размер которых составляет 15 439,71 рублей. Судом представленный расчет проверен, признан верным, ответчиком не оспаривался, контррасчет суду не представлен.

На дату рассмотрения спора в суде, доказательств выплаты указанной денежной суммы материалы дела не содержат.

Таким образом, установив факт несвоевременности выплаты в полном объеме истцу причитающейся заработной платы, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца процентов за задержку выплат, предусмотренных частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ, в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку при подаче искового заявления истец освобождена от уплаты государственной пошлины в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, данная пошлина подлежит взысканию с ответчика при вынесении решения на основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход местного бюджета в размере 617,58 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 О,И, к Муниципальному предприятию Анжеро-Судженского городского округа «Городской коммунальный сервис» о взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы - удовлетворить:

Взыскать с Муниципального предприятия Анжеро-Судженского городского округа «Городской коммунальный сервис», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, дата регистрации в качестве юридического лица – 20.11.2012, юридический адрес: ул. С. Перовской, 

<

...>, Кемеровская область, 652470, в пользу ФИО2 О,И,, 

<

...>, проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 11.08.2023 по 16.02.2024 в размере 15 439,71 рублей.

Взыскать с Муниципального предприятия Анжеро-Судженского городского округа «Городской коммунальный сервис» в доход Анжеро-Судженского городского округа государственную пошлину в размере 617,58 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Председательствующий: 

Мотивированное решение изготовлено: 13.06.2024.