Дело № 2-1098/2018 копия 

Решение

Именем Российской Федерации

г. Малоярославец Калужской области 24 сентября 2018 года

Малоярославецкий районный суд Калужской области в составе председательствующего Кольченковой Н.Ю.

при секретаре Кузнецовой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Малоярославецком районе Калужской области о признании решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Малоярославецком районе Калужской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, 

установил:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Малоярославецком районе Калужской области о признании решения ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и страховой стаж, и назначении досрочной страховой пенсии, в обоснование заявленных требований указав, что он обратился с заявлением в УПФР в Малоярославецком районе Калужской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу в особых условиях. Решением УПФР в Малоярославецком районе Калужской области № от 12.07.2018г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 10 лет. 

Считает отказ незаконным, просит, с учетом уточнения: 

- признать незаконным решение УПФР в Малоярославецком районе Калужской области № от 12.07.2018г в части отказа в зачете ФИО1:

в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ – мастер ООО «Малоярославецкой передвижной механизированной колонны №».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ, ООО

«Малоярославецкой передвижной механизированной колонны №».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ ООО «ПСК ТАК»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ АО «Шоссе»;

в страховой стаж:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, рабочий, мастер по разгрузке материалов, мастер дорожного прорабства.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — ДСУ № 17 Марыйского треста автодорожного строительства,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — главный инженер ДСУ №18 треста «Марыдорстрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зам. директора Коммерческого предприятия «Акгудур»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, директор по строительству, И.Ф. “SUMMUL”.

- обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Малоярославецком районе Калужской области назначить досрочно ФИО1 страховую пенсию по старости на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «ШОССЕ».

Представитель третьего лица - ООО «ШОССЕ», надлежащим образом извещенного о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился.

Принимая во внимание наличие сведений об извещении лиц, не явившихся в судебное заседание, суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие. 

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить. Пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением в УПФР в Малоярославецком районе Калужской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу в особых условиях. Решением УПФР в Малоярославецком районе Калужской области № от 12.07.2018г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 10 лет. Его страховой стаж по подсчетам пенсионного фонда составляет 14 лет 1 месяц 29 дней, специальный стаж - 7 лет 6 месяцев 24 дня. На самом деле его страховой стаж составляет более 26 лет, из которых более 10 лет им отработано в профессии, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Документальным подтверждением характера его деятельности является трудовая книжка. Кроме того, из наименований самих организаций, в которых он работал в спорные периоды, усматривается направление их деятельности: строительная и монтажная, а также то, что в спорные периоды он исполнял обязанности мастера строительно-монтажных работ и производителя работ в строительно-монтажных организациях. В связи с чем он считает, что спорные периоды должны быть зачтены в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, дающему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Многие организации, в которых протекала его работа прекратили свое существование, в связи с чем получить справки о периоде работы он не может. 

Представитель УПФР (государственное учреждение) в Малоярославецком районе Калужской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении УПФР в Малоярославецком районе Калужской области № от 12 июля 2018 г.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации.

Согласно ст.4 закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ст.8 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст.30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона №400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», что подтверждается копией указанного заявления. 

Решением УПФР в Малоярославецком районе Калужской области № от 12 июля 2018 г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно указанного решения, его специальный стаж составляет 07 лет 06 месяцев 24 дня, страховой стаж 14 лет 01 месяцев 29 дней. Как следует из решения, в соответствии с разделом XXVII Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10, предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (2290000Б-23419) и производители работ (2290000Б-24441), не представляется возможным включить в специальный стаж в соответствии с указанной нормой права, спорные периоды: 

- ДД.ММ.ГГГГ - мастер, ООО «Малоярославецкой передвижной механизированной колонны № 7». Согласно записи № трудовой книжки ФИО1 был переведен ДД.ММ.ГГГГ на должность мастера (приказ №-к от 25.06.1999г.) Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ переведен монтажником. Архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает период работы ФИО1 в ООО « Малоярославецкая ПМК-7». Сведений о проведении строительных и монтажных работ в архиве не содержится,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ, ООО «Малоярославецкой передвижной механизированной колонны № 7». Согласно записи № трудовой книжки ФИО1 был переведен ДД.ММ.ГГГГ на должность производителя работ (приказ № от 01.08.2001г.) Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ уволен. Архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает период работы ФИО1 в ООО « Малоярославецкая ПМК-7».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ, ООО «ПСК ТАК», согласно выписки из наблюдательного дела сведения на льготные профессии не подавались.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ АО «Шоссе»

В указанный период времени предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Не представляется возможным включить в страховой стаж следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, рабочий, мастер по разгрузке материалов, мастер дорожного прорабства. Печать заверяющая запись об увольнении не читается,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — ДСУ № 17 Марыйского треста автодорожного строительства, отсутствует документальное подтверждение периодов работы после распада СССР,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — главный инженер, ДСУ №18 треста «Марыдорстрой», отсутствуют документальное подтверждение периодов работы после распада СССР,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зам. директора, Коммерческого предприятия «Акгудур», отсутствуют документальное подтверждение периодов работы после распада СССР,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, директор по строительству, И.Ф. “SUMMUL”. Отсутствуют документальное подтверждение периодов работы после распада СССР.

В соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона №400 - ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.3,4 ст.30 Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ №537 от 18.07.2002 (пп. "б" п. 1) (в редакции постановления Правительства РФ от 24.04.2003 N 239) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991. 

Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в разделе XXVII предусмотрены позиция 2290000б-23419 мастера строительных и монтажных работ и позиция 2290000б-24441 производители работ.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 3/235.

Таким образом, правом на досрочную трудовую пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются мастера строительных и монтажных работ - позиция 2290000б-23419 и позиция 2290000б-24441 производители работ, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени.

Наименование должности мастер было установлено в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих "Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях", утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 8 октября 1969 года №400, впоследствии Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Выпуск I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 года N 102/6-142. При этом справочником 1986 года в качестве самостоятельной должности также была поименована должность "мастер строительных и монтажных работ".

В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов "мастер строительных и монтажных работ" - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности. На строительстве, реконструкции и т.п. могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, которые разделом XXVII Списка №2 не предусмотрены и правом на досрочное назначение пенсий не пользуются.

Приказом N 258н Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, пунктом 4 которого предусмотрено, что для подтверждения характера работы, периодов и других факторов (показателей), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из Разъяснений Министерства труда Российской Федерации N 5 от 22 мая 1996 года "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, следует, что при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком N 2 от 1956 года (за периоды работы до 1 января 1992 года) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, в должностях, поименованных данным Списком, на строительстве указанных в нем объектов без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда от 11.12.2012 « О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органами, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы, подлежащий по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании( характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т. п.).

Согласно ст. 66 ТК РФ, основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе и в определенной должности и в определенном учреждении, а также периоды занятости истца на работах, подлежащих включению в специальный стаж для назначения пенсии, является трудовая книжка.

Спорные периоды работы истца подтверждаются: копией трудовой книжки, имеющейся в материалах дела, копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ЗАО «ШОССЕ» и истцом, копией дополнительного соглашения от 01 сентября 2015 года к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, копией Устава АО «ШОССЕ», копией должностной инструкции прораба (производителя работ) строительного участка АО «ШОССЕ» и другими доказательствами.

В соответствии с п. 3 ст. 123 Конституции РФ, ст. ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона по делу должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно ч.1,2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Оценив представленные доказательства с точки зрения их относимости, допустимости и достоверности, а также с точки зрения достаточности доказательств и взаимной связи в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1, поскольку в спорные периоды истец работал по профессии, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, таким образом, у ответчика не имелось оснований для исключения указанных периодов из специального стажа работы ФИО1 для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

С учетом спорных периодов, специальный стаж ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ соответствует требованиям законодательства.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Малоярославецком районе Калужской области о признании решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Малоярославецком районе Калужской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии - удовлетворить.

Признать незаконным решение УПФР в Малоярославецком районе Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении ФИО1 периоды его работы:

в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии:

- ДД.ММ.ГГГГ – мастер ООО «Малоярославецкой передвижной механизированной колонны № 7».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ, ООО

«Малоярославецкой передвижной механизированной колонны № 7».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ ООО «ПСК ТАК»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ АО «Шоссе»;

в страховой стаж:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, рабочий, мастер по разгрузке материалов, мастер дорожного прорабства.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — ДСУ № 17 Марыйского треста автодорожного строительства,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — главный инженер ДСУ №18 треста «Марыдорстрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зам. директора Коммерческого предприятия «Акгудур»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, директор по строительству, И.Ф. “SUMMUL”.

Обязать УПФР (государственное учреждение) в Малоярославецком районе Калужской области включить ФИО1 периоды его работы:

в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости:

- ДД.ММ.ГГГГ – мастер ООО «Малоярославецкой передвижной механизированной колонны № 7».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ, ООО

«Малоярославецкой передвижной механизированной колонны № 7».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ ООО «ПСК ТАК»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — производитель работ АО «Шоссе»;

в страховой стаж:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, рабочий, мастер по разгрузке материалов, мастер дорожного прорабства.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — ДСУ № 17 Марыйского треста автодорожного строительства,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — главный инженер ДСУ №18 треста «Марыдорстрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зам. директора Коммерческого предприятия «Акгудур»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, директор по строительству, И.Ф. “SUMMUL”.

Обязать УПФР (государственное учреждение) в Малоярославецком районе Калужской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Малоярославецкий районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий подпись Кольченкова Н.Ю.

Копия верна. Судья Кольченкова Н.Ю.