Дело № 2-3849/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Волжский городской суд Волгоградской области

в составе председательствующего судьи Поповой И.Н.,

при секретаре Перепелицыной К.Ю.,

с участием помощника прокурора г. Волжского Волгоградской области Кузьминой К.С.,

а также с участием: представителя истца ФИО4, представителя ответчика ФИО5,

«20» октября 2020 года, в городе Волжском Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к акционерному обществу «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратился в суд с иском, измененным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» (сокращенное наименование и далее по тексту – АО «УПНП и КРС») о взыскании утраченного заработка за период с "."..г. по "."..г. в размере 498 403,8 руб., денежной компенсации морального вреда в размере 5 000 000 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 30 000 руб. 

В обоснование заявленных требований истец указал, что в период с "."..г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности 

<

...>. 

"."..г. при исполнении трудовых обязанностей получил производственную травму, в результате которой ему причинен тяжкий вред здоровью по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности; степень утраты профессиональной трудоспособности определена в размере 70 %, также установлена №... группа инвалидности в связи с трудовым увечьем на срок до "."..г. 

В соответствии с актом о несчастном случае на производстве, основной причиной несчастного случая явилось нарушение технологического процесса, выразившееся в эксплуатации нагнетательного трубопровода для закачивания азотной смеси в затрубное пространство ремонтируемой скважины в технически неисправном состоянии, а именно: с недовернутым резьбовым соединением НТК 60 между патрубком для эхолотирования и резьбой быстроразъемного соединения. 

После полученной травмы был доставлен в БУ «

<

...> клиническая травматологическая больница», где находился на лечении с "."..г. по "."..г.; в дальнейшем проходил стационарное лечение в АО «

<

...> медицинский центр» (АО «ММЦ»), а также - амбулаторное лечение в ГБУЗ «Городская больница №...» 

<

адрес> до "."..г. В соответствии с прогнозируемым результатом Индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида №... к протоколу медико-социальной экспертизы гражданина №... от "."..г., не сможет в дальнейшем полностью восстановить свое здоровье и приступить к работе. 

Считает, что ответчик обязан компенсировать причиненный ему моральный вред в виде физических и нравственных страданий в связи с полученной производственной травмой в размере 5 000 000 руб., а также за период временной нетрудоспособности, с "."..г. по "."..г., возместить утраченный заработок в указанной выше сумме, исчисленный из размера среднемесячной заработной платы равной 53 210,37 руб., расходы, понесенные им на оплату услуг представителя.

В судебное заседание истец ФИО6 не явился, о рассмотрении дела извещался; суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, с участием его представителя по доверенности ФИО4, которая в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным выше основаниям, просила удовлетворить иск в полном объеме.

Представитель ответчика АО «УПНП и КРС» по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме, мотивируя тем, что работодателем в полном объеме был возмещен вред истцу; выплачена денежная компенсация морального вреда в размере 174 000 руб., за вычетом НДФЛ, оплачено лечение, необходимое для восстановления здоровья; всего компенсировано 470 240 руб. Не полученный истцом в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве заработок, был возмещен посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего заработка, в связи с чем оснований для удовлетворения требования о взыскании утраченного заработка не имеется. Поскольку основные исковые требования ответчик не признает, заявленное истцом требование о возмещении расходов на оплату юридических услуг считает также не подлежащим удовлетворению. 

Определением судьи от 10 сентября 2020 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен Филиал № 19 государственного учреждения – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Представитель третьего лица Филиала № 19 ГУ – Самарское РО Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался; суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие. 

В поступившем в суд письменном отзыве на исковое заявление Филиал № 19 ГУ – Самарское РО Фонда социального страхования РФ указано, что в период с "."..г. по "."..г. работодатель АО «УПНП и КРС» через Филиал № 19 ГУ – Самарское РО ФСС РФ начислил и выплатил работнику ФИО6 ежемесячное страховое пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в общей сумме 407 191,08 руб. Пособие по временной нетрудоспособности выплачено региональным отделением в полном объеме.

Суд, выслушав объяснения участников процесса, заключение прокурора Кузьминой К.С., полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению частично, в части возмещения денежной компенсации морального вреда, исследовав представленные по делу доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям.

По смыслу ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнение.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленным настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Истец ФИО6 с "."..г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» (АО «УПНП и КРС»), работает в должности 

<

...>, что подтверждается записями в трудовой книжке истца.

"."..г. произошел несчастный случай на производстве, в результате которого ФИО6 получил травму, по данному факту "."..г. работодателем был составлен акт №... по форме Н-1 о несчастном случае на производстве.

В акте указаны обстоятельства несчастного случая, согласно которым тяжелый несчастный случай с машинистом ФИО6 произошел при проведении капитального ремонта скважины №... бригадой №... ЦКРС №... АО «УПНП и КРС», а именно во время закачки азотной смеси в скважину №.... 

Так, "."..г. в 

<

...> часа 

<

...> минут по местному времени истец находился на рабочем месте на территории скважины №... ПН кустовой площадки №... 

<

...> месторождения, расположенной 

<

адрес> и выполнял свои трудовые обязанности 

<

...> – проводил капитальный ремонт скважины по плану работ.

Во время закачки азотной смеси в скважину истец пошел проверить нагнетательную линию, во время осмотра услышал шипение воздуха, понял, что шипит на устье скважины, после чего развернулся и направился к компрессорной установке. При нахождении истца на расстоянии 3-х метров от устья скважины произошел хлопок вследствие разгерметизации нагнетательной линии, в результате которого элементами линии ФИО6 были нанесены травмы. Работники бригады вызвали скорую помощь, после оказания первой медицинской помощи истец был отправлен в больницу 

<

адрес> для прохождения лечения. 

В результате произошедшего истец получил производственную травму в виде 

<

...>. 

Получение вышеперечисленных травм оценивается как тяжкий вред здоровью по признаку значительной стойкой утраты общей трудоспособности.

Основной причиной, вызвавшей несчастный случай нарушение технологического процесса, выразившееся в эксплуатации нагнетательного трубопровода для закачивания азотной смеси в затрубное пространство ремонтируемой скважины в технически неисправном состоянии, а именно: с недовернутым резьбовым соединением НТК 60 между патрубком для эхолотирования и резьбой быстроразъемного соединения.

Нарушены требования: ст. 214 Трудового кодекса РФ; ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»: п. 3.9 Производственной инструкции для помощника бурильщика капитального ремонта скважин ПИ 03-2018 (утв. Главным инженером АО «УПНП и КРС» ФИО1 21.05.2018г.); п.п. 3.10, 4.22 Производственной инструкции для бурильщика капитального ремонта скважин ПИ 01-2018 (утв. Главным инженером АО «УПНП и КРС» ФИО1 21.05.2018г.); п. 3.15 инструкции №... по промышленной безопасности и охране труда для помощника бурильщика капитального ремонта скважин ИОТП-3-17 (утв. Генеральным директором АО «УПНП и КРС» ФИО2 07.12.2017г.): п. 10 Производственной инструкции от 16.09.2018г. помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда ЦКРС №...; п. 1.12 Инструкции №... по промышленной безопасности и охране труда для бурильщиков капитального ремонта скважин ИОТП-1-17 (утв. Генеральным директором АО «УПНП и КРС» ФИО2 07.12.2017г.); п. 11 раздела 2 Производственной инструкции от 16.09.2018г. бурильщика капитального ремонта скважин 7 разряда ЦКРС №... (утв. Начальником ЦКРС №... ФИО3 01.09.2018г.).

Согласно справке МСЭ-

<

...> №... от "."..г. у ФИО6 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 70 % в связи с производственной травмой.

Согласно справке МСЭ-

<

...> №... от "."..г. истцу установлена №... группа инвалидности, причина инвалидности: трудовое увечье; инвалидность установлена до "."..г.

После получения травмы истец был доставлен в БУ «

<

...> клиническая травмотологическая больница», где находился на лечении с "."..г. по "."..г.

В дальнейшем ФИО6 проходил стационарное лечение в АО «

<

...> МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР» (АО «ММЦ»), а также амбулаторное лечение в ГБУЗ «Городская больница №...» 

<

адрес> по "."..г., что усматривается из представленных в суд копий листов нетрудоспособности, оформленных в электронном виде.

Согласно прогнозируемому результату Индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида №... к протоколу проведения медико-социальной экспертизы гражданина №... от "."..г., у истца ожидается: восстановление нарушенных функций (частично), достижение компенсации утраченных либо отсутствующих функций (частично), восстановление (формирование) способности осуществлять самообслуживание (частично), самостоятельно передвигаться (частично), ориентироваться, общаться (полностью), заниматься трудовой деятельностью (частично).

Таким образом, в судебном заседании представленными доказательствами нашло подтверждение получение истцом производственной травмы. В связи с полученной травмой истец испытал физические страдания, поэтому на основании статей 21 и 22 Трудового кодекса РФ вправе требовать возмещения компенсации морального вреда.

В п. 32 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 26 января 2010 г. N 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни и здоровью гражданина» разъяснено, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические и нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением ему причиненного имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. Независимо от наличия вины причинителя вреда осуществляется компенсация морального вреда, если вред причинен источником повышенной опасности. При этом следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 1100 Гражданского кодекса РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Пунктом 7.10 Коллективного договора АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» на "."..г.-"."..г. предусмотрена выплата для возмещения морального вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве в размере, установленном комиссией по установлению размера морального вреда. Этот размер устанавливается комиссией с учетом степени вины работника и иных обстоятельств несчастного случая. 

Поскольку вина ФИО6 не установлена актом формы Н-1 №... от "."..г. на заседании постоянно действующей комиссии по установлению размера компенсации морального вреда, принято решение об установлении размера компенсации морального вреда ФИО6 в сумме 200 000 руб., что подтверждается протоколом №... от "."..г. заседания постоянно действующей комиссии по установлению размера морального вреда, возникшего в результате профессионального заболевания, возникшего в результате профессионального заболевания, несчастного случая на производстве «О возмещении морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве ФИО6».

"."..г. за №... Генеральным директором АО «УПНП и КРС» издан приказ о единовременной денежной выплате для возмещения морального вреда ФИО6 путем безналичного перечисления на зарплатный счет. Согласно платежному поручению №... от "."..г. истцу было перечислено в счет возмещения компенсации морального вреда, за вычетом НДФЛ, 174 000 руб. 

Однако, суд считает, что добровольно выплаченная истцу сумма компенсации морального вреда не соответствовала тяжести полученной им производственной травмы, характеру такой травмы, физическим и нравственным страданиям, перенесенным истцом как в связи с получением травмы, так и в связи с последствиями травмы. 

При этом, размер выплаченной истцу суммы в счет компенсации морального вреда, определялся работодателем без учета конкретных фактических обстоятельств, в связи с чем истец был вправе был обратиться в суд за взысканием компенсации морального вреда в большем размере. 

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего возмещению истцу, суд учитывает перенесенные истцом физические и нравственные страдания, характер повреждений, факта причинения тяжкого вреда здоровью, индивидуальных особенностей истца, длительность проходимого им лечения, степень вины ответчика, который в соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации, как сторона трудового договора, обязан был обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и определяет размер денежной компенсации модального вреда в сумме 500 000 рублей.

А, поскольку, работодателем частично возмещен вред истцу, в размере 174 000 руб., суд взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 326 000 руб.

Ссылка представителя ответчика на то, что истцу, за счет средств работодателя, было оплачено необходимое для восстановления здоровья лечение, правового значения для разрешения настоящего требования не имеет, основанием к снижению взысканной судом суммы в возмещение морального вреда не является.

Разрешая требование истца о взыскании утраченного заработка за период временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве (с "."..г. по "."..г.), суд исходит из следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 184 Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2 ст. 184 Трудового кодекса РФ).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абз. 2 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, исходя из содержания абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (пп. 2 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (пп. 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1.1 ст. 7 названного закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 

2) в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее также - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 данного закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ).

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 1072 Гражданского кодекса РФ, юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст. 931, п. 1 ст. 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Обращаясь в суд с требованием о взыскании с работодателя утраченного в период нетрудоспособности заработка, истец производит расчет из заработной платы, полученной им за 12 месяцев, предшествующих повреждению здоровья, исходя из размера среднемесячной заработной платы в размере 53210 руб. 37 коп. 

Вместе с тем, согласно представленным ответчиком данных, отраженных в справке за исх. №... от "."..г., ФИО6 за период с "."..г. по "."..г. начислено и выплачено через Филиал № 19 ГУ - Самарское региональное отделение Фонда социального страхования РФ за счет средств работодателя пособие по временной нетрудоспособности в размере 407 191,08 руб., что также подтверждается больничными листами ФИО6, оформленными в электронном виде за период с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., со "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., расчетами среднего заработка ФИО6, оформленными в электронном виде, на период с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., со "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., информацией Филиала №... ГУ – Самарское региональное отделение ФСС РФ о выплатах за период с "."..г. по "."..г.. При этом, расчет был произведен исходя из 100 % размера среднедневного заработка истца, исчисленного из размера заработка, полученного им в "."..г.-"."..г..

Поскольку, в силу указанных выше правовых норм, пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации, а доказательств, свидетельствующих о неполном возмещении работодателем утраченного истцом заработка, что истец имеет право на возмещение вреда в размере, превышающем обеспечение по страхованию, материалы дела не содержат, оснований для удовлетворения данного требования у суда не имеется. 

В силу п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Пунктом 1 ст. 100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определениях от 17 июля 2007 г. N 382-О-О, от 22 марта 2011 г. N 361-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ст. 17 (ч. 3) Конституции РФ, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. 

Истцом заявлены требования о возмещении расходов, по оплате услуг представителя в размере 30 000 руб.

В подтверждение несения данных расходов представлены: договор на оказание юридических услуг от "."..г., заключенный с ФИО4 (исполнитель), распиской ФИО4 от "."..г. в получении от ФИО6 денег в оплату юридических услуг в сумме 30 000 руб. 

Поскольку заявленные истцом требования удовлетворены судом частично истец вправе требовать с ответчика возмещения судебных расходов на оплату услуг представителя. 

Оценив объем оказанных представителем истца юридических услуг, степень сложности рассмотренного гражданского дела, суд считает размер истребуемых расходов (30 000 руб.) не отвечающим принципу разумности и справедливости и определяет к взысканию с АО «УПНП и КРС» в пользу ФИО6 судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб.

Данный размер судебных расходов на оплату услуг представителя, по мнению суда, отвечает требованиям разумности и справедливости, не нарушает права и свободы обеих сторон.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец в соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу настоящего иска, суд взыскивает с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных рахсодов, в доход муниципального бюджета городского округа – г. Волжский Волгоградской области государственную пошлину в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО6 удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» в пользу ФИО6 компенсацию морального вреда в размере 326 000 руб., расходы на представителя в размере 15 000 руб.; в удовлетворении остальной части этих требований, в удовлетворении требования о взыскании утраченного заработка - отказать.

Взыскать с АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» в доход муниципального образования - город Волжский государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

СПРАВКА: мотивированное решение составлено "."..г. 

Судья Волжского городского суда: подпись И.Н. Попова