Дело № 2-666/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июля 2018 года город Усть-Джегута

Усть-Джегутинский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в составе:

председательствующего – судьи Айбазовой И.Ю.,

при секретаре судебного заседания – Урусове А.У.,

с участием:

истца – ФИО1 М-А.,

представителя ответчика ГУ ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе – ФИО2, выступающего по доверенности (номер обезличен) от (дата обезличена),

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Усть-Джегутинского районного суда Карачаево-Черкесской Республики гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 М-А. к ГУ ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе и (данные изъяты) (номер обезличен) «им. А.М. Тебуева» о признании права на пенсию на льготных условиях, обязав включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию на льготных условиях периоды работы и назначении пенсии на льготных условиях с даты первоначального обращения и об обязании внести изменения в трудовую книжку согласно штатному расписанию,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 М-А. обратилась в Усть-Джегутинский районный суд Карачаево-Черкесской Республики с иском к ГУ ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе и (данные изъяты) (номер обезличен) «им. А.М. Тебуева» о признании права на пенсию на льготных условиях, обязав включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию на льготных условиях периоды работы и назначении пенсии на льготных условиях с даты первоначального обращения и об обязании внести изменения в трудовую книжку согласно штатному расписанию.

Свои требования мотивирует тем, что ответчик отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что отсутствует 25 летний специальный стаж. Просит обязать (данные изъяты) (номер обезличен) «им А.М. Тебуева» внести изменения в трудовую книжку согласно штатному расписанию; обязать ГУ ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности заместителя директора по учебной и научно-методической работе, с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности педагога-организатора, и назначить пенсию на льготных условиях с даты первоначального обращения в Управление ГУ ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе с (дата обезличена).

Истец в судебном заседании настаивает на удовлетворении исковых требований, приведя в обоснование доводы, изложенные в исковом заявлении, просит их удовлетворить, при этом пояснила, что в исковом заявлении неверно указана дата ее обращения в Пенсионный фонд. Она обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении ей пенсии (дата обезличена).

Представитель ответчика ГУ ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. Пояснил, что после регистрации, после 1997 года, работодатель обязан в индивидуальный лицевой счет работника включать периоды, которые являются льготными. В нашем случае, этот период не отражен, этот период зачислен как общий стаж. Все периоды, где название должностей является правильным, включены в специальный стаж. Должность заместителя директора по научно-методической работе и должность педегог-организатор» согласно, Постановлению (номер обезличен), не являются должностями, предоставляющими специальный стаж. 

Представитель (данные изъяты) (номер обезличен) «им.А.М. Тебуева» в судебное заседание не явилась, согласно телефонограмме просит рассмотреть дело в её отсутствие, о дне и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, полагала, что исковые требования ФИО1 М-А. подлежат удовлетворению.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив и исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания, детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. 

Согласно ч.2 ст. 6, ст. 17 ч.1, ст.18, 19, 46 Конституции РФ - каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами, и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В РФ признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд. 

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно пп. «м» п. 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ».

В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрены должности заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; учителя в общеобразовательных учреждениях: школах всех наименований; в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальных школах (школа) - детских садах.

В соответствии с указанными Правилами периоды выполнявшейся до (дата обезличена) работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с (дата обезличена) - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами (п. 4).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 М-А., (дата обезличена) года рождения, (дата обезличена) обратилась в ГУ - ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от (дата обезличена) «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе (номер обезличен) от (дата обезличена) в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 М-А. отказано в связи с отсутствием специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку такой стаж составляет 17 лет 03 месяца 16 дней.

Согласно указанному решению в подсчет специального стажа не включены периоды работы истца: с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности заместителя директора по научно-методической работе; в должности педагога- организатора с (дата обезличена) по (дата обезличена) в (данные изъяты) (номер обезличен) «им.А.М. Тебуева», поскольку указанные должности не предусмотрены Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный Постановлением Правительства РФ от (дата обезличена) (номер обезличен).

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 М-А. работала в Усть-Джегутинской СШ (номер обезличен) в качестве старшей пионерской вожатой с (дата обезличена) (Приказ (номер обезличен) от (дата обезличена)) по (дата обезличена); в Усть-Джегутинской СШ (номер обезличен) в качестве старшей пионерской вожатой с (дата обезличена) (Приказ (номер обезличен) от (дата обезличена)) по (дата обезличена); 

- с (дата обезличена) (Приказ (номер обезличен) от (дата обезличена)) по (дата обезличена) в качестве учителя родного языка; 

- с (дата обезличена) (Приказ (номер обезличен) от (дата обезличена)) по (дата обезличена) в качестве заместителя директора по учебно-воспитательной работе; 

- с (дата обезличена) (Приказ (номер обезличен) от (дата обезличена)) по (дата обезличена) - в качестве заместителя директора по учебной и научно-методической работе; 

- с (дата обезличена) (Приказ (номер обезличен) от (дата обезличена)) по (дата обезличена) - в качестве педагога- организатора; 

- с (дата обезличена) (Приказ (номер обезличен) от (дата обезличена)) по настоящее время в качестве заместителя директора по воспитательной работе. 

За данный период работы отпуска без сохранения заработной платы и учебные отпуска ФИО1 М-А. не предоставлялись.

В тоже время за период работы ФИО1 М-А. предоставлялись отпуска по беременности и родам с (дата обезличена) по (дата обезличена), и со (дата обезличена) года по (дата обезличена) года; а также отпуска по уходу за ребенком – с (дата обезличена) по (дата обезличена), приступившей к работе со (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена), но приступила к работе с (дата обезличена).

В (дата обезличена) году Усть-Джегутинская (данные изъяты) (номер обезличен) была переименована в (данные изъяты) (номер обезличен) (адрес обезличен )» на основании Постановления Главы Усть-Джегутинского муниципального района (номер обезличен) от (дата обезличена) года.

(данные изъяты) (номер обезличен) (адрес обезличен )» является правопреемником (данные изъяты) (номер обезличен) (адрес обезличен )» на основании Постановления Главы Усть-Джегутинского муниципального района (номер обезличен) от (дата обезличена).

(дата обезличена) (данные изъяты) (номер обезличен) (адрес обезличен )» переименовано в муниципальное казённое образовательное учреждение «(данные изъяты) (номер обезличен) (адрес обезличен )» Постановлением Главы администрации Усть-Джегутинского муниципального района (номер обезличен) от (дата обезличена).

(дата обезличена) Муниципальное казённое образовательное учреждение «(данные изъяты) (номер обезличен) (адрес обезличен )» переименовано в муниципальное казённое общеобразовательной учреждение «(данные изъяты) (номер обезличен) (адрес обезличен ) им. A.M. Тебуева» Постановлением администрации Усть-Джегутинского муниципального района (номер обезличен) от (дата обезличена).

В силу пункта 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации (номер обезличен) от (дата обезличена), предусмотрено, что работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка предусмотрена должность «учитель», а в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» предусмотрены «школы всех наименований».

В соответствии с пунктом 4 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с (дата обезличена), засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Из анализа приведенной нормы права следует, что работа в должностях и учреждениях, указанных в Списке подлежит включение в специальный педагогический стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, соответствующей полной ставке заработной платы или должностного оклада.

При определении выработанной гражданином нормы рабочего времени предусмотрена возможность его суммирования по основному и другим местам работы. Однако законодатель разделяет педагогическую нагрузку, определяемую исходя из нормы рабочего времени, установленной за должностной оклад, и учебную нагрузку, определяемую исходя из нормы рабочего времени, устанавливаемую за ставку заработной платы. При этом законодатель не предусмотрел возможность суммирования педагогической нагрузки и учебной нагрузки, возможно суммирование нормы рабочего времени только педагогической нагрузки или только учебной нагрузки по основному и другим местам работы.

Изложенное подтверждается и положениями Постановления Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», предусматривающего определение продолжительности рабочего времени у учителей общеобразовательных учреждений исходя из нормы часов осуществляемой ими преподавательской работы за ставку заработной платы {нормируемая часть педагогической работы), так у учителей 5 - 11 (12) классов норма часов педагогической работы за ставку заработной платы составляет 18 часов в неделю.

Заработная плата заместителя директора школы устанавливается штатным расписанием образовательного учреждения. Заместитель директора школы относится к категории руководителей, чья деятельность связана с руководством образовательным процессом, методической работой. При этом заместителю директора предоставлено право заниматься учебной деятельностью, однако за осуществление этой деятельности заработная плата начисляется отдельно, исходя из часов учебной нагрузки.

При таких обстоятельствах, работа в должности заместителя директора в школе подлежит включению в специальный педагогический стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, соответствующей полной ставке должностного оклада. Суммирование педагогической нагрузки в должности заместителя директора и учебной нагрузки учителя не предусмотрено действующим пенсионным законодательством

Как усматривается из трудовой книжки, ФИО1 М-А. с (дата обезличена) до настоящего времени постоянно занимается педагогической деятельностью.

Работая с (дата обезличена) (Приказ (номер обезличен) от (дата обезличена)) по (дата обезличена) - в качестве заместителя директора по учебной и научно-методической работе ФИО1 М-А. на основании приказа (номер обезличен)п «О назначении педагогов дополнительного образования на (дата обезличена) учебный год» от (дата обезличена) была назначена на (дата обезличена) учебный год педагогом дополнительного образования – «(данные изъяты)» с количеством часов -6, и на основании приказа (номер обезличен)п «О назначении педагогической нагрузки» от (дата обезличена) ФИО1 М-А. назначена педагогическая нагрузка по родному языку и литературе в количестве 9 часов. 

На основании приказа (номер обезличен)п «О назначении педагогической нагрузки» от (дата обезличена) ФИО1 М-А. назначена педагогическая нагрузка по родному языку и литературе в количестве 6 часов и элективные курсы 2 часа.

На основании приказа (номер обезличен)п «О назначении педагогической нагрузки» от (дата обезличена) ФИО1 М-А. назначена педагогическая нагрузка по родному языку и литературе в количестве 9 часов и курсы по выбору 5 часов, а также элективные курсы – 4 часа ( приказ (номер обезличен)п от (дата обезличена).)

Работая с (дата обезличена) (Приказ (номер обезличен) от (дата обезличена)) по (дата обезличена) - в качестве педагога-организатора ФИО1 М-А. на основании приказа (номер обезличен)п «О назначении педагогической нагрузки» от (дата обезличена) была назначена педагогическая нагрузка в начальных классах по родному языку и литературе в количестве 18 часов; на основании приказа (номер обезличен)п «О назначении педагогической нагрузки» от (дата обезличена) - назначена педагогическая нагрузка по родному языку и литературе в количестве 18 часов; на основании приказа (номер обезличен)п «О назначении педагогической нагрузки» от (дата обезличена) ФИО1 М-А. назначена педагогическая нагрузка по родному языку и литературе в количестве 18 часов.

Таким образом, за периоды работы в качестве заместителя директора по учебной и научно-методической работе и в качестве педагога-организатора ФИО1 М-А. с учебной нагрузкой в 18 часов в неделю, выполняла педагогическую нагрузку, то есть работала учителем в общеобразовательном учреждении.

Факт исполнения ФИО1 М-А. работы учителя подтверждается трудовой книжкой, из которой следует, что истцу в спорные периоды работы присваивались квалификационные категории по должности учителя: первая – приказ (номер обезличен)-к начальника отдела образования от (дата обезличена); высшая по должности учителя родного (карачаевского языка и литературы) - приказ Министерства образования и науки КЧР (номер обезличен) от (дата обезличена); высшая по должности учитель – приказ Министерства образования и науки КЧР (номер обезличен) от (дата обезличена).

Отказывая во включении спорных периодов в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, ответчик не учёл, что в указанные временные промежутки истец выполняла педагогическую нагрузку, то есть, работала учителем в общеобразовательном учреждении.

Как следует из выписки лицевого счета ФИО1 М-А. ( системный (номер обезличен)(2) коды льготности за период с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности заместителя директора по учебной и научно-методической работе, с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности педагога-организатора, (педагогическая деятельность) на лицевом счёте застрахованного лица, ФИО1 М-А. отражены, в связи с чем сотрудниками ПФР по (адрес обезличен ) спорные периоды должны были приниматься как льготные, поскольку истец ФИО1 М-А. осуществляла следующие виды педагогической деятельности, связанные с образовательным (воспитательным) процессом: вела учебные часы предмета «Родной язык и литература», разрабатывала дидактические пособия, тестовые материалы для уроков, готовила обучающихся к олимпиадам, конкурсам, организовывала внеурочную деятельность кружков, осуществляла общее руководство за образовательным процессом и его качеством, работой кружков и факультативов, осуществляла руководство научного общества, проводила групповые и индивидуальные консультации с обучающимися и педагогами по вопросу освоения и разработки инновационных программ и технологий. Данные факты нашли свое отражение в должностной инструкции заместителя директора по учебной и научно-методической работе, и должностной инструкции педагога-организатора.

Таким образом, ФИО1 М-А. в период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности заместителя директора по учебной и научно-методической работе, с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности педагога-организатора, работала учителем в общеобразовательном учреждении по совместительству, то есть выполняла работу, которая в соответствии с действующим законодательством должна быть зачислена в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. ФИО1 М-А. выполняла педагогическую нагрузку, в том числе в виде уроков родного языка и литературы, её норма была более одной ставки. Характер выполняемой работы указывает на то, что она занималась воспитательным и образовательным процессом.

Доводы ответчика о том, что работа в должности учителя родного языка и литературы (по совместительству) может быть засчитана только в случае издания отдельного приказа о назначении на должность преподавателя, суд считает необоснованными. Действующее пенсионное законодательство не связывает назначение досрочной трудовой пенсии по старости с обязательным условием занятия учителем штатной должности. Постановление Правительства (номер обезличен), утвердившее Списки и Правила, никаких условий, касающихся возможности зачета периода работы в стаж только при занятии штатной должности, не содержит. Кроме того, в силу ст.60 ГПК РФ судом в качестве допустимых письменных доказательств могут быть приняты любые документы, устанавливающие значимые факты. Подлинность представленных письменных документов и достоверность в них сведений ответчиком не опровергнуты.

Отказ ответчика во включении обжалуемых периодов был связан так же и с отсутствием в выписке из лицевого счета ФИО1 М-А. сведений о «коде льготности» стажа. 

Суд считает, что данный вывод не основан на законе. В соответствии со статьей 11 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» и ч.2 ст. 14 Федерального закона РФ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по предоставлению сведений, касающихся периодов деятельности, включаемых в специальный стаж, возложена на работодателя, сведения о застрахованных лицах, документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями, на них же возложено и выполнение иных обязанностей в названной сфере. Контроль же за возложенными обязанностями должен осуществлять Пенсионный Фонд РФ (ст. 16 указанного закона). 

Из существа пенсионных отношений следует, что основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий наделен обязанностью предоставить работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной. 

Из предоставленной выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 М-А. следует, что коды льготности отражены в выписке и работодатель добросовестно передавал указанную информацию в ПФ. 

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от (дата обезличена) (номер обезличен), предусмотрено право на пенсию за выслугу лет заместителю директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом. В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Правил в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Учитывая нормы закона, определяющие порядок и условия досрочного назначения трудовой пенсии по старости гражданам, осуществлявшим педагогическую деятельность и материалы дела, в том числе должностные инструкции заместителя директора по учебной и научно-методической работе, и педагога-организатора в соответствии с которыми основными направлениями деятельности истицы является организация учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж истицы спорных периодов работы в указанных должностях.

На основании изложенного, суд считает, что периоды работы ФИО1 М-А. с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности заместителя директора по учебной и научно-методической работе, с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности педагога-организатора, подлежат включению в специальный стаж независимо об объёма педагогической нагрузки (п.4 Правил, утвержденных Постановление Правительства РФ №781), поскольку осуществляла работу в должности заместителя директора по учебной и научно-методической работе, в должности педагога-организатора с выполнением обязанностей должности учителя родного языка и литературы с учебной нагрузкой 18 часов в неделю, то есть полностью выполняла в указанный период норму времени за ставку заработной платы, занимала штатную должность «учитель родного языка и литературы», осуществление обязанностей ФИО1 М-А. было непосредственно связано с образовательным и воспитательным процессом учреждения (данные изъяты) (номер обезличен) (адрес обезличен )». На момент обращения за пенсией у ФИО1 М-А. имелся 25 летний стаж педагогической деятельности в (данные изъяты) (номер обезличен), независимо от ее возраста.

Таким образом, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования в этой части, поскольку они нашли свое документальное подтверждение в ходе судебного заседания.

Ответчиком не представлено бесспорных доказательств отсутствия у ФИО1 М-А. требуемого для назначения досрочной пенсии специального стажа. Совокупность представленных истцом доказательств подтверждает правомерность и обоснованность заявленных ею требований о наличии у нее, как лица, осуществлявшего педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, права на досрочное пенсионное обеспечение на момент обращения с соответствующим заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от (дата обезличена) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5, 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на момент обращения ФИО1 М-А. в Пенсионный фонд – (дата обезличена) суммарная продолжительность периодов специального стажа составляла более 25 лет, что давало ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поэтому, суд считает, что ответчик обязан назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с (дата обезличена).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, судРЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 М-А. к ГУ ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе о признании права на пенсию на льготных условиях, обязав включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию на льготных условиях периодов работы и назначении пенсии на льготных условиях с даты первоначального обращения - удовлетворить.

Признать за ФИО1 М-А.-Алиевной право на пенсию по возрасту на льготных условиях, обязав ГУ ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы: с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности заместителя директора по учебной и научно-методической работе, с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности педагога-организатора. 

Обязать ГУ ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе назначить ФИО1 М-А. пенсию по возрасту с даты обращения в Управление ГУ ОПФР по КЧР в Усть-Джегутинском районе, то есть с (дата обезличена).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики через Усть-Джегутинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия судом решения.

Решение отпечатано в совещательной комнате на компьютере в единственном экземпляре.

Председательствующий - судья И.Ю. Айбазова