<

сведения исключены>

Дело № 2-1095/2018 г

32RS0004-01-2018-001508-27

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29.10.2018 года Володарский районный суд города Брянска 

в составе:

председательствующего судьи Фещуковой В.В., 

при секретаре Емельяновой Е.В., 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Володарском районе городского округа города Брянска по доверенности ФИО2, третьего лица представителя Федерального государственного Бюджетного учреждения Брянская межобластная ветеринарная лаборатория по доверенности ФИО3, 

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Володарском районе городского округа города Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, в котором просила признать за нею право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г. периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ. в должности лаборанта 2 категории отдела серологии Брянской областной ветеринарной лаборатории; ДД.ММ.ГГГГ. в должности ветфельдшера отдела серологии и диагностики лептоспироза государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория» (ГУ «Брянская областная ветеринарная лаборатория»); ДД.ММ.ГГГГ в должности ветфельдшера отдела серологии, диагностики лептоспироза и лейкоза федерального государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория» (ФГУ «Брянская межобластная ветеринарная лаборатория»); ДД.ММ.ГГГГ. в должности ведущего лаборанта отдела серологии и гепатологии федерального государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория» (ФГУ «Брянская межобластная ветеринарная лаборатория»); с ДД.ММ.ГГГГ. в должности ведущего лаборанта сектора /серологии и биохимии лаборатории диагностики болезней животных федерального государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория» (ФГУ «Брянская межобластная ветеринарная лаборатория»); обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Володарском муниципальном районе городского округа г. Брянска назначить ей досрочную страховую пенсию с момента ее обращения с заявлением - с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала.

Ответчик - представитель Управления Пенсионного Фонда РФ (гу) в Володарском районе городского округа г. Брянска ФИО2 исковые требования не признал, пояснил, что у истца не наступило право на досрочную трудовую пенсию по старости по причине отсутствия требуемого стажа. Не могут быть засчитаны в специальный стаж спорные периоды работы, поскольку должности и наименования учреждении не соответствуют Спискам и Правилам исчисления периодов работы, утвержденным Постановлением Правительства РФ.

Представитель третьего лица Федерального государственного Бюджетного учреждения Брянская межобластная ветеринарная лаборатория ФИО3 оставила разрешение спора на усмотрение суда, указав, что в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в должностях лаборанта, ветфельдшера, ведущего лаборанта в государственном учреждении ФГБУ Брянская межобластная ветеринарная лаборатория (до 2000 г. Брянская областная ветеринарная лаборатория). Учреждение выполняло и выполняет лабораторные исследования согласно разрешительных документов (Устава, лицензий). В 1999-2003, 2007, 2013 годах в учреждении проводилась аттестация условий труда с оформлением карт условий труда на рабочих местах и изданием приказа об утверждении доплат за работу с вредными и особо вредными условиями труда.

В связи с проведением лабораторных исследований с патологическим материалом 2-4 группы патогенности сотрудники имеют допуск к выполнению таких работ в соответствии с приказами о допуске к работе с микроорганизмами 2-4 группы патогенности.

Согласно писем Минтруда России от 06.07.2015 N 17-3/В-331, от 17.06.2016 N 17- З/В-256) страховые взносы по дополнительным тарифам начисляются в общеустановленном порядке независимо от включения периода осуществления работ, за которые производятся такие выплаты, в стаж для формирования досрочной пенсии.

Законодатель связывает обязанность по уплате страховых взносов по дополнительным тарифам с правом работника на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с положениями пункта 3 статьи 428 Налогового кодекса дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные данной статьей для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условии труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда. 

Если работник не занят на видах работ с особыми условиями труда, поименованных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, то независимо от класса условий труда, установленного в отношении его рабочего места по результатам специальной оценки условий труда, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу данного работника, не начисляются.

Должности ФИО1 не входят в перечень должностей, предусмотренных ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, по результатам специальной оценки условий труда право на досрочное назначение пенсии не предусмотрено. Следовательно, у работодателя отсутствует обязанность по проставлению кода льготы, уплате дополнительных взносов и выдаче справки, уточняющей особый характер условий труда.

Вместе с тем ФИО1 по вышеуказанным должностям имеет допуск к выполнению работ с микроорганизмами 2-4 группы патогенности, получает надбавку к заработной плате за вредные условия труда, имеет дополнительный отпуск.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п. п. 1, 2 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими предоставлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Федерального закона.

В силу ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу с 01.01.2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 год такой работы женщинам.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло Постановление № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", которое действует с 01.01.2015 г.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10.

При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В подразделе 23200000-1754б раздела XXXIII общие профессии Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, поименованы работники, непосредственно выполняющие работы с микроорганизмами 1 - 2 групп опасности.

Согласно Разъяснению Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 1 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и введенных в действие с 01 января 1992 года" (утратило силу в связи с изданием Разъяснения, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29), право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени в учетном периоде) на работах с материалами, по которым установлена зараженность микроорганизмами 1-2 групп опасности (патогенности).

Кроме того, согласно п. 5 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, с учетом указанных разъяснений истица должна представить доказательства подтверждения занятости в спорные периоды выполнением в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени в учетном периоде) на работах с материалами, по которым установлена зараженность микроорганизмами 1 - 2 групп опасности (патогенности).

Письмом Министерства труда и социального развития РФ от 04 февраля 1998 года N 644-АО "О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых с микроорганизмами 1 - 2 класса опасности" разъясняется, что работу с микроорганизмами 1 - 2 групп опасности (патогенности) разрешается проводить лабораториям предприятий, организаций и учреждений, имеющим условия для соблюдения требований по безопасности работы и соответствующие разрешение на работу с таким биологическим материалом.

Из представленной трудовой книжки усматривается, что ФИО1 работала ДД.ММ.ГГГГ. в должности лаборанта 2 категории отдела серологии Брянской областной ветеринарной лаборатории; ДД.ММ.ГГГГ в должности ветфельдшера отдела серологии и диагностики лептоспироза государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория» (ГУ «Брянская областная ветеринарная лаборатория»); ДД.ММ.ГГГГ в должности ветфельдшера отдела серологии, диагностики лептоспироза и лейкоза федерального государственного учреждения ^«Брянская областная ветеринарная лаборатория» (ФГУ «Брянская межобластная ветеринарная лаборатория»); ДД.ММ.ГГГГ. в должности ведущего лаборанта отдела серологии и гепатологии федерального государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория» (ФГУ «Брянская межобластная ветеринарная лаборатория»); -ДД.ММ.ГГГГ. в должности ведущего лаборанта сектора серологии и биохимии лаборатории диагностики болезней животных федерального государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория» (ФГУ «Брянская межобластная ветеринарная лаборатория»).

Лицензированием и санитарно-эпидемиологическим заключением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подтверждается разрешение на вид деятельности учреждения, связанной с использованием возбудителей инфекционных заболеваний, выполнение работ с микроорганизмами 2-4 группы патогенности согласно требованиям «Санитарных правил 1.31285-03 «Безопасность работы с микроорганизмами 1-2 групп патогенности».

Согласно Устава учреждение проводит плановые и текущие диагностические исследования патологического и клинического материала от животных с целью предупреждения и ликвидации инфекционных и массовых незаразных болезней животных; с целью диагностики болезней животных — микроскопические, бактериологические, биологические, вирусологические, патологоанатомические, гистологические, серологические, иммунологические, гематологические, органолептические, химико-токсикологические, биохимические, микологические, микотоксикологические, паразитологические, радиологические и другие исследования соответствующих материалов, поступающих непосредственно от организаций и граждан; лабораторно-диагностические исследования материалов в рамках единой государственной политики в области ветеринарии, обеспечения эпизоотического благополучия и осуществления государственного ветеринарного надзора на обслуживаемой территории, направленных на профилактику болезней и лечение животных, обеспечение безопасности в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства и растениеводства, охраны здоровья населения от болезней, общих для человека и животных, а в случае необходимости направляет своих специалистов для уточнения диагноза и выявления степени распространения эпизоотии.

В соответствии с направлением деятельности в структуре учреждения был создан соответствующий отдел: «отдел серологии» с последующим переименованием в «отдел серологии и диагностики лептоспироза», «отдел серологии, диагностики лептоспироза и лейкоза», «отдел серологии и гепатологии», «сектор серологии и биохимии лаборатории диагностики болезней животных» со штатной численностью каждого отдела ветврач, ветфельдшер, лаборант.

ФИО1 была допущена к работе с микроорганизмами 2-4 класса опасности, получала доплату за работу с вредными условиями труда, пользовалась правом на бесплатную выдачу молока, что подтверждается картами аттестации рабочих мест. 

Должностными инструкциями истицы предусмотрены следующие обязанности: 

-вести прием и подготовку к исследованию поступившего материала, доставку ПБА (сыворотку крови, кровь, мочу и т.д.) из отдела приемки в отдел серологии;

-проводить постановку серологических реакций, гематологических и биохимических исследований, ставить в реакциях контроли, проводить титрацию комплемента в баксистеме и гемсистеме;

-разливать сыворотку крови для проведения серологических реакций, вести расчет и приготовление компонентов необходимых для проведения реакций;

-титровать комплемент в гем и баксистемах для проведения РСК, титровать гемсистему для проведения РДСК, выполнять постановку серологических реакций;

-после читки реакции заливать пробирки растровром дезсредств и епердавать иих в мойку лаборанту для дальнейшей обработки;

-после окончания работы проводить дезинфекцию и обеззараживание отработанных проб крови.

Кроме того, по окончанию проведения исследований проводить обеззараживание патогенных биологических агентов.

Таким образом, ФИО1 в течение полного рабочего дня выполняла работы с микроорганизмами 1-2 групп патогенности, что подтверждается регистрационными журналами поступления патогенных биологических агентов для исследования, журналами обеззараживания патогенных биологических агентов, годовыми отчетами в подтверждение объема проводимых исследований, из которых следует выявление патогенных микроорганизмов: лейкоза, чумы, бруцеллеза, лептоспироза, сапа, сибирской язвы, паратуберкулеза, листериоза и др.

Согласно санитарно-эпидемиологических правил от 28.01.2008г. № 4 (зарегистрированы в Минюсте РФ 21.02.2008г.) СП 1.3.2322-08 Приложение № 1 «Классификации микроорганизмов - возбудителей инфекционных заболеваний человека по группам патогенности»: сибирская язва, бруцеллез, сапа - бактерии 2 группы; чума - бактерии 1 группы; бешенство, лейкоз - вирусы 2 группы патогенности.

Представленные доказательства позволяют суду сделать вывод о том, что факт работы истицы в течение полного рабочего дня на работах с материалами, по которым установлена зараженность микроорганизмами 2 группы опасности (патогенности) установлен, что является основанием для их включения в специальный стаж истца.

Однако в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии по старости, спорные периоды подлежат не в полном объеме.

Не подлежит включению период нахождения ФИО1 период ее нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Включение периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не предусмотрено п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 N 516.

Отпуск по уходу за ребенком не подлежит включению в стаж работы по специальности, поскольку данный период имел место после 06 октября 1992 года - времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с абз.1,2 ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. 

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. (абз.6 ст. 196 ТК РФ).

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения истца на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Суд приходит к выводу о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истицы. 

Таким образом, специальный стаж истицы с учётом всех периодов, которые подлежат зачёту, составляет.

Согласно разъяснениям, данным в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом N 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона N 173-ФЗ).

Согласно действующему в настоящее время пенсионному законодательству - п.1 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку пенсионный орган необоснованно не включил ФИО4 в специальный стаж спорные периоды работы, суд приходит к выводу о назначении ей пенсии с даты обращения за ней с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на момент обращения истец достигла возраста 50 лет и ее специальный стаж составляет более 10 лет.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Володарском районе городского округа города Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г. периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ. в должности лаборанта 2 категории отдела серологии Брянской областной ветеринарной лаборатории; 

-с ДД.ММ.ГГГГ. в должности ветфельдшера отдела серологии и диагностики лептоспироза государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория»;

-с ДД.ММ.ГГГГ. в должности ветфельдшера отдела серологии, диагностики лептоспироза и лейкоза федерального государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория»;

-с ДД.ММ.ГГГГ. в должности ведущего лаборанта отдела серологии и гепатологии федерального государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория»;

-с ДД.ММ.ГГГГ. в должности ведущего лаборанта сектора серологии и биохимии лаборатории диагностики болезней животных федерального государственного учреждения «Брянская областная ветеринарная лаборатория».

Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Володарском районе городского округа города Брянска назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента ее обращения с заявлением - с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Володарский районный суд г.Брянска.

Председательствующий судья: копия В.В.Фещукова

<

сведения исключены>

<

сведения исключены>