Дело № 2-59/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Лоухи 17 февраля 2020 года 

Лоухский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Васильева Д.В.,

при секретаре Геннадьевой И.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Лоухского районного суда Республики Карелия гражданское дело по иску прокурора Лоухского района РК в интересах ФИО1 к Муниципальному предприятию Муниципального образования «Лоухский район» «Фармация» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

исковые требования обоснованы следующими обстоятельствами: истец работала в Муниципальном предприятии Муниципального образования «Лоухский район» «Фармация» (далее МП «Фармация»). ХХ.ХХ.ХХ она была уволена. В день прекращения трудового договора с ней полный расчет по заработной плате произведен не был. Задолженность составила 100507,75 руб. В связи с этим прокурор просит суд взыскать с МП «Фармация» в пользу истца указанную денежную сумму, компенсацию за задержку заработной платы в сумме 7708,94 руб., и компенсацию морального вреда в сумме 2000,00 руб. 

В судебном заседании помощник прокурора Кучин Д.А., действующий в интересах истца ФИО1, исковые требования поддержал в полном объеме. 

В судебное заседание истец ФИО1, представители ответчика МП «Фармация» не явились, о времени и месте его проведения уведомлены надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представили. Согласно заявлению истец ФИО1 просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Представители третьего лица администрации Лоухского муниципального района РК в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения уведомлены, полагали иск подлежащим удовлетворению, просили рассмотреть дело без их участия. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон. 

Заслушав помощника прокурора Кучина Д.А., исследовав материалы гражданского дела, суд установил:

истец ФИО1 работала в МП «Фармация» с ХХХХ года, уволена ХХ.ХХ.ХХ. Вместе с тем, при увольнении истцу не была выплачена заработная плата. Задолженность на момент рассмотрения дела составляет 100507,75 руб. 

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами гражданского дела, сторонами не оспариваются, в связи с чем суд полагает данные обстоятельства установленными.

На основании п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с п. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Каких – либо доказательств в опровержении доводов стороны истца ответчиком и третьим лицом не представлено. Таким образом суд приходит к мнению, что исковые требования о взыскании с МП «Фармация» в пользу истца невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению. 

При разрешении исковых требований о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы суд руководствуется следующими обстоятельствами:

согласно п. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, исковые требования истца о взыскании с ответчика процентов за несвоевременную выплату заработной платы подлежат удовлетворению. 

В связи с этим, в соответствии с положениями ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, подлежит взысканию в пользу истца компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в общей сумме 7708,94 руб. 

Представленный в данной части прокурором расчет в судебном заседании проверен, суд полагает его правильным. 

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая факт нарушения работодателем трудовых прав истца, суд приходит к мнению об обоснованности заявленных истцом требований о взыскании в его пользу компенсации причинённого ему морального вреда. 

Исходя из принципов разумности, с учётом обстоятельств допущенного ответчиком нарушения трудовых прав истца, размера невыплаченного заработной платы, общий срок задержки выплаты причитающихся истцу сумм, суд полагает необходимым взыскать заявленную сумму компенсации морального вреда в полном объёме, то есть в размере 2000,00 руб. 

На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 61.1 БК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в пользу бюджета Лоухского муниципального района подлежит взысканию госпошлина, с учётом требований как имущественного характера в общей сумме 108216,69 руб., так требования не имущественного характера, в размере 3664,33 руб. (3364,33 руб.+ 300 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора Лоухского района РК в интересах ФИО1 к Муниципальному предприятию Муниципального образования «Лоухский район» «Фармация» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с Муниципального предприятия Муниципального образования «Лоухский район» «Фармация» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 100507 (сто тысяч пятьсот семь) рублей 75 копеек.

Взыскать с Муниципального предприятия Муниципального образования «Лоухский район» «Фармация» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 7708 (семь тысяч семьсот восемь) рублей 94 копейки и компенсацию морального вреда в сумме 2000 (две тысячи) рублей. 

Взыскать с Муниципального предприятия Муниципального образования «Лоухский район» «Фармация» в пользу бюджета Лоухского муниципального района РК госпошлину в размере 3664 (три тысячи шестьсот шестьдесят четыре) рубля 33 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховном Суде Республики Карелия через Лоухский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: Д.В. Васильев 

Решение в окончательной форме принято ХХ.ХХ.ХХ.