Дело № 2–880/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе:

Председательствующего Плюхиной О.А.

При секретаре Еременко А.В., 

с участием помощника прокурора Журавлевой О.О., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске «16» августа 2017 года дело по иску ФИО1 к ПАО «Южный Кузбасс», третьи лица: ГУ КРОФСС РФ, ГБУЗ Кемеровской области « Междуреченская городская больница» о признании незаконными действий работодателя по исчислению истцу среднедневного размера пособия по временной нетрудоспособности, взыскании доплаты пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (л.д. 124–127), к ПАО «Южный Кузбасс» о признании незаконными действий по исчислению среднедневного размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве от 18.01.2015 г., взыскании доплаты по пособию в связи с временной нетрудоспособностью в результате несчастного случая на производстве от 18.01.2015 г. за период с 27.01.2015 г. по 03.08.2015 г. в размере 38 238,48 рублей, компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей, судебных расходов 5 000 рублей на оплату услуг представителя, полагая произведенный ответчиком расчет размера пособия за рассматриваемый период, осуществленным без учета положений ст. 183 ТК РФ, Федерального закона от 16.07.1999 N 165 "Об основах обязательного социального страхования". 

В обоснование требований истец ссылается на то, что 18 января 2015 г. при исполнения трудовых обязанностей по профессии подземный электрослесарь 5-го разряда он был травмирован в результате несчастного случая на производстве.

По результатам комиссионного расследования 24 апреля 2015 г. работодателем составлен и утвержден Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Решением Междуреченского городского суда Кемеровской области от 16.09.2016 года, вступившим в законную силу 24.10.2016 г., по исковым требованиям истца к ГУ КРОФСС о признании незаконным заключения № от 04.06.2015 г. по экспертизе несчастного случая, несчастный случай, происшедший с ФИО1 18.01.2015 года при исполнении трудовых обязанностей в филиале ОАО «Южный Кузбасс» - Управление по подземной добычи угля, признан страховым.

В связи с несчастным случаем на производстве от 18.01.2015 года истец был временно нетрудоспособен в период с 27 января 2015 года по 03 августа 2015 года (190 календарных дней).

Оплата части листков временной нетрудоспособности истца за рассматриваемый период произведена ответчиком с учетом имеющегося в них кода «01» - общее заболевание в порядке и размере, предусмотренном п.3.2 ч.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, с учетом установленной Правительством РФ в Постановлениях : от 10.12.2012 г. № 1276 и от 30.11.2013 г. № 1101 базы для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица в сумме, не превышающей : « с 01.01.2013 г.- 568 000 рублей; с 01.01.2014 г. – 624 000 рублей, то есть (568 000 рублей + 624 000 рублей) : 730 дней = 1 632,88 рублей –среднедневной заработок за 2013-2014 г.г.:

1. Листок серии № Период с ДД.ММ.ГГГГ - 14 дней Среднедневной заработок 

<

данные изъяты>

2. Листок серии № Период с ДД.ММ.ГГГГ. - 18 дней Среднедневной заработок 

<

данные изъяты>

3. Листок серии №: Период с ДД.ММ.ГГГГ. - 24 дня Среднедневной заработок 

<

данные изъяты>

4. Листок серии № Период с ДД.ММ.ГГГГ. - 7 дней Среднедневной заработок 

<

данные изъяты>

5. Листок серии № Период с ДД.ММ.ГГГГ. - 14 дней Среднедневной заработок 

<

данные изъяты>

6. Листок серии № Период с ДД.ММ.ГГГГ. - 15 дней Среднедневной заработок 

<

данные изъяты>

7. Листок серии № Период с ДД.ММ.ГГГГ. - 14 дней Среднедневной заработок 

<

данные изъяты>

8. Листок серии № Период с ДД.ММ.ГГГГ - 9 дней Среднедневной заработок 

<

данные изъяты>

9. Листок серии № Период ДД.ММ.ГГГГ 24 дня Среднедневной заработок 

<

данные изъяты> 

Истец полагает необоснованным данный расчет, как произведенный без учета характера временной нетрудоспособности, наступившей не по общему заболеванию, а в связи с несчастным случаем на производстве, отражающимся при заполнении листков нетрудоспособности в виде кода «04», согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 г. № 624н, что не должно влечь ограничений, предусмотренных п.3.2 ч.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности.

Листки нетрудоспособности :

1. Листок серии №

период с ДД.ММ.ГГГГ. - 15 дней

Среднедневной заработок 

<

данные изъяты>.

Сумма 

<

данные изъяты>

2. Листок серии №

период с ДД.ММ.ГГГГ. - 23 дня

Среднедневной заработок 

<

данные изъяты>

Сумма 

<

данные изъяты>

3. Листок серии № период с ДД.ММ.ГГГГ. - 12 дней были оплачены по коду «04»- несчастный случай на производстве, исходя из расчета среднедневного заработка истца в размере 

<

данные изъяты>( л.д. 61-62).

Однако, истец полагает, что при расчете размера среднедневного заработка истца в 

<

данные изъяты> ответчиком не были учтены все виды оплаты труда, предусмотренные трудовым законодательством, включая «дорожные». Принимая во внимание сведения, содержащиеся в лицевых счетах истца за 2014 г. ( л.д. 11), размер среднедневного заработка, подлежащего применению при исчислении размера пособия за весь рассматриваемый период временной нетрудоспособности ФИО1, наступившей в результате несчастного случая на производстве, происшедшего с ним 18.01.2015 г., признанного страховым., должен составить 

<

данные изъяты> 

13.12.2016 г. истец обратился к работодателю с заявлением о доплате пособия по временной нетрудоспособности. Данное заявление оставлено без ответа.

В результате неправомерных действий ответчика, отказывающегося в добровольном порядке от выплаты причитающихся истцу сумм, ФИО1 претерпевает нравственные страдания, что является основанием для взыскания в его пользу компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, направив заявление о рассмотрении дела в его отсутствие ( л.д. 151).

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности от 29.06.2015 г. (л.д. 34), поддержал позицию истца в полном объеме.

Представитель ПАО «Южный Кузбасс» ФИО3, действующая на основании доверенности от 01.11.2016 г. (л.д. 42), возражала против удовлетворения заявленных требований, предоставив письменные возражения (л.д. 59–60), пояснения ( л.д. 96).

Оспаривая заявленные требования, представитель ответчика полагала произведенную истцу оплату листков нетрудоспособности в установленном Законом № 255-ФЗ, 212-ФЗ порядке и размере, с учетом наличия в них кодов «01» и «04», заполненных при оформлении данных документов медицинским учреждением. 

По мнению ответчика, произведенный истцом расчет не отвечает требованиям Закона № 255-ФЗ. Истцом необоснованно при подсчете размера среднего заработка были учтены суммы, компенсационного характера, не подлежащие обложению страховыми взносами, соответственно, не подлежащие включению в расчет сумм для оплаты пособия по временной нетрудоспособности: «Дорожные», «Денежная компенсация за молоко», «Взято с депонента», «Компенсация за задержку ЗП». 

Согласно правовой позиции Высшего Арбитражного суда Российской Федерации, выраженной в постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 № 17744/12, выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящими от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд). Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами, не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Ответчик полагает безосновательными требования истца о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов.

Представитель третьего лица ГУ КРОФСС РФ ФИО4, действующая на основании доверенности № от 01.01.2017 г. (л.д. 68), полагаясь на усмотрение суда при принятии решения, считала неверным представленный истцом расчет доплаты пособия по временной нетрудоспособности, как не сообразующийся с положениями ст. 14 Закона № 255-ФЗ, полагая возможным принятие судом во внимание для расчета среднедневной заработок истца в размере 

<

данные изъяты>

Определением суда от 16.05.2017 г. (л.д. 74) к участию в деле в качестве третьего лица в соответствии со ст. 43 ГПК РФ привлечено Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Междуреченская городская больница». 

Представитель ГБУЗ Кемеровской области « Междуреченская городская больница» м., действующая на основании доверенности от 11.01.2017 г. (л.д. 148), в суд не явилась, направив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие ( л.д. 149). Будучи ранее опрошенной полагалась на усмотрение суда при принятии решения.

С учетом мнения участников процесса, суд считает возможным в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав представителей сторон, представителя ГУ КРОФСС РФ, заключение помощника прокурора Журавлевой О.О., полагавшей возможным частичное удовлетворение заявленных истцом требований, исходя из размера среднедневного заработка истца в 

<

данные изъяты> при исчислении размера доплаты пособия по временной нетрудоспособности за рассматриваемый период, наступившей в результате происшедшего с ФИО1 несчастного случая на производстве 18.01.2015 г., признанного решением суда страховым, находящей правомерным удовлетворение иска в части компенсации морального вреда и судебных расходов в порядке, предусмотренном ст. ст. 98, 100 ГПК РФ, суд находит иск, подлежащим частичному удовлетворению.

На основании ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"- в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности.

В силу ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ - размер пособия по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 лет и более, в размере 100% среднего заработка.

Положениями ч. 1 ст. ст. 13 указанного Федерального закона установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж (ч. 5).

Частю 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 1.1. ст. 14 указанного Закона).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 настоящей статьи, на 730 (ч. 3 ст. 14 Федерального закона).

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона (ч. 4 ст. 14 указанного Федерального закона).

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14).

Согласно п. 3.2 ч.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются территориальными органами страховщика по месту регистрации нескольких страхователей в соответствии с частями 2 и 4 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий по каждому из этих страхователей.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 г. № 624н, регламентирующим порядок выдачи листков нетрудоспособности, предусмотрена форма их заполнения, проставление соответствующих кодов.

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ПАО «Южный Кузбасс» с ДД.ММ.ГГГГ в профессии подземного электрослесаря, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 7-8).

18.01.2015 г. истец был травмирован при исполнении трудовых обязанностей в результате несчастного случая на производстве, что подтверждается Актом № о несчастном случае на производстве по форме Н- (л.д. 63–65).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был временно нетрудоспособен, ему выданы листки нетрудоспособности, в которых содержится указание как на код «01» - общее заболевание ( л.д. 12-17,21 ), так и на код «04» - несчастный случай на производстве ( л.д. 18-20). 

На дату наступления временной нетрудоспособности страховой стаж истца составил более 8 лет.

Решением Междуреченского городского суда от 16.09.2016 г., вступившим в законную силу 24.10.2016 г., несчастный случай, происшедший с ФИО1 18.01.2015 г., признан страховым (л.д. 23–32).

13.12.2016 г. представитель истца ФИО2 обратился к работодателю с заявлением о разрешении вопроса о доплате по временной нетрудоспособности ФИО1 (л.д. 33).

Согласно справке ПАО «Южный Кузбасс» от 17.05.2017 г., ФИО1 были оплачены листки нетрудоспособности в сумме 

<

данные изъяты> (л.д. 102). 

Согласно начисленных истцу сумм за 2013 г, 2014 г. для расчета пособий по временной нетрудоспособности, среднедневной заработок истца составляет 

<

данные изъяты> ( л.д. 61-62).

Давая оценку собранным по делу доказательствам, суд, исходя из положений вышеприведенных норм права, проанализировав обстоятельства дела, приходит к выводу о возможности частичного удовлетворения заявленных истцом требований.

Так, принимая решение по делу, суд учитывает характер спорных отношений, регулируемых нормами права, регламентирующих основания и порядок выплат по социальному страхованию в связи с несчастным случаем на производстве, признанным в установленном порядке страховым, что влечет правомерность требований истца к ответчику о взыскании доплаты за период временной нетрудоспособности истца по листкам нетрудоспособности, оплата которых частично, содержащих указание на код «01»- общее заболевание произведена без учета обстоятельств травмирования истца, что повлекло к неверному исчислению размера среднего заработка истца при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности, установленной ответчиком в 1 632,88 рублей вместо 1 693, 35 рублей, согласно приведенному выше в решении суда расчету, основанному на представленных ответчиком сведениях о суммах произведенных истцу начислений за 2013-2014 г.г., подлежащих обложению страховыми взносами( л.д. 61-62).

В силу ст. 61 ГПК РФ - обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Междуреченского городского суда от 16.09.2016 г., вступившим в законную силу 24.10.2016 г., несчастный случай, происшедший с ФИО1 18.01.2015 г., признан страховым (л.д. 23–32).

Представленными в материалы дела надлежаще заверенными копиями листков нетрудоспособности подтверждается временная нетрудоспособность истца в количестве 190 дней в связи с полученной им на производстве травмой, признанной вышеназванным решением суда страховым случаем.

При данных обстоятельствах наличие в листках нетрудоспособности за рассматриваемый период времени кода «01»- общее заболевание вместо кода «04» не может являться основанием для ущемления прав истца на их оплату в порядке и размере, предусмотренном ст. ст. 7, ч.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, поскольку вступившим в законную силу решением суда установлены обстоятельства наступления у истца временной нетрудоспособности непосредственно вследствие происшедшего с ним несчастного случая на производстве, а не вследствие общего заболевания.

Вместе с тем, разрешая спор, суд находит не состоятельным расчет среднедневного заработка в размере 

<

данные изъяты>, представленный истцом при определении суммы недоплаты по листкам нетрудоспособности за рассматриваемый период времени, поскольку данный расчет произведен без учета положений специальной нормы права- ч.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Суд находит состоятельными доводы ответчика относительно недопустимости включения в состав заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности компенсационных выплат : «Дорожные», «Денежная компенсация за молоко», «Взято с депонента», «Компенсация за задержку ЗП», как не подлежащих обложению страховыми взносами. Данная позиция ответчика в указанной части сообразуется с правовой позицией Высшего Арбитражного суда Российской Федерации, выраженной в постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 № 17744/12. 

Письмом Минтруда РФ от 20.07.1992 N 1498-ВК «О составе заработка для исчисления пенсии работникам, постоянно занятым на подземных работах в шахтах (рудниках)» предусмотрено, что выплаты за время передвижения работников, постоянно занятых на подземных работах в шахтах (рудниках), от ствола к месту работы и обратно хотя и носят в конкретных производственных условиях постоянный характер, не являются выплатами за работу, а квалифицируются как компенсационные с целью возмещения дополнительных расходов, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей. В соответствии с Инструкцией Государственной налоговой службы Российской Федерации эти выплаты не включаются в совокупный годовой доход, с которого взимается подоходный налог с физических лиц.

Выплаты дополнительные, установленные локальными актами работодателя, не могут быть признаны компенсационными или стимулирующими в смысле ст. 129 Трудового кодекса РФ, поскольку не призваны компенсировать работу в условиях, отклоняющихся от нормальных или иные неблагоприятные последствия, а также затраты работников, связанные с исполнением ими своих трудовых обязанностей, не имеют целью мотивацию труда, повышение квалификации, повышение качества труда или количества выпускаемой продукции и услуг. Все выплаты носят социальный характер, не обусловлены выполнением трудовой функции и условиями труда, не включаются в состав оплаты труда, а следовательно, не относятся к объекту обложения страховыми взносами. 

Таким образом, по мнению суда, расчет недоплаты по временной нетрудоспособности в силу ст. 183 ТК РФ, ч.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ должен быть следующий:

1 693,35 рублей * 190 дней =321,736,5 рублей

321,736,5 рублей – 311 637,82 рублей фактически выплаченных истцу по листкам нетрудоспособности = 10 098, 68 рублей, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца. 

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации - моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Разрешая заявленные требования, учитывая обстоятельства дела, степень нравственных страданий истца, испытываемых им вследствие нежелания ответчика в добровольном порядке урегулировать данный спор при наличии вступившего в законную силу решения суда, установившего обстоятельства признания несчастного случая, происшедшего с ФИО1, страховым, обуславливающим порядок оплаты листков нетрудоспособности в установленном законом порядке и размере, как листков нетрудоспособности, выдаваемых в связи с производственной травмой, суд считает возможным присуждение в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в размере 4000 рублей, находя его разумным. 

Удовлетворяя частично заявленные требования, суд в соответствии со ст. ст. 98, 100 ГПК РФ присуждает с ответчика в пользу истца 4000 рублей на оплату услуг представителя, находя данный размер разумным, с учетом обстоятельств настоящего дела, объема проделанной представителем истца работы по оказанию ему правовой помощи.

Несение истцом судебных расходов подтверждается представленными в материалы дела договором на оказании юридических услуг от 12.03.2017 г., распиской (л.д. 57, 58). 

В соответствии со ст. 103 ТК РФ суд в установленном ст. 333.19 НК РФ порядке взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 023,95 рублей. 

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ПАО «Южный Кузбасс» удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «Южный Кузбасс» в пользу ФИО1 доплату пособия в связи с временной нетрудоспособностью за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в результате несчастного случая на производстве, происшедшего с ним 18.01.2015 г., в размере 10 098, 68 рублей, 4 000 рублей в счет компенсации морального вреда, 4 000 рублей на оплату услуг представителя.

Взыскать с ПАО «Южный Кузбасс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 023,95 рублей.

Отказать истицу в удовлетворении остальной части иска к ответчику.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 21.08.2017 г. 

Судья: О.А. Плюхина