Дело № 2 – 417/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 ноября 2018 г. г. Приволжск

Приволжский районный суд Ивановской области

в составе:

председательствующего судьи Цветковой Л.Р.

при секретаре Даниловой М.В.

с участием истца ФИО1 и его представителя ФИО2

представителя ответчика ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании 12 ноября 2018г. гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда ГУ РФ в Приволжском муниципальном районе о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Приволжском муниципальном районе Ивановской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии.

В обоснование иска ФИО1 и его представитель пояснили, что он более половины из 12 лет и 6 месяцев проработал на предприятиях, на работах с тяжелыми условиями труда, и имеет продолжительность страхового стажа более 25 лет, и возраст на момент обращения за пенсией 

<

...> лет, в связи с чем, имеет право на назначение трудовой пенсии, как лицо, проработавшее более половины из 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. 23 мая 2018г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении такой пенсии. 29 августа 2018г. ему в назначении пенсии отказали, в связи с отсутствием необходимого для назначения пенсии специального стажа. Ответчик необоснованно отказался включить в специальный стаж периоды работы с 18.03.2008 по 31.12.2012 в должности слесаря-ремонтника 4 и 5 разряда участка термической обработки труб в цехе насосно-компрессорных труб ОАО «Газпромтрубинвест», с 01 января 2013 года по 31 июля 2015 года в должности слесаря-ремонтника 5 разряда, участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб, механослужба, цеха по производству труб малого диаметра ОАО «Газпромтрубинвест», с 01 августа 2015 года по 23 мая 2018 года в должности слесаря-ремонтника механослужбы в ООО «Металлургическое оборудование». Профессия слесаря-ремонтника в трубоэлектросварочном производстве на предприятиях черной металлургии, есть в списке работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста. Предприятие, на котором истец работал, относится к предприятиям черной металлургии. ООО «Газпромтрубинвест» производит сварные прямошовные трубы из черного металла, при переходе его на работу в ООО «Металлургическое оборудование» его рабочее место не изменилось. Слесари-ремонтники ООО «Металлургическое оборудование» занимаются обслуживанием и ремонтом оборудования ОАО «Газпромтрубинвест». На момент обращения за пенсией истец имел более 10 лет специального стажа, достиг установленного законом возраста. В связи с этим он просит обязать ответчика засчитать вышеуказанные периоды его работы в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА. 

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала и пояснила, что по данным персонифицированного учета ФИО1 не имеет соответствующего кода занятости на работах с тяжелыми условиями труда, т.е. его работодатель не подтверждает эту занятость. Поэтому пенсионный фонд принял обоснованное решение об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием у истца необходимого по закону трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда. При рассмотрении настоящего гражданского дела также не добыто доказательств с достоверностью подтверждающих занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня по профессии слесаря-ремонтника в трубоэлектросварочном производстве. 

Третьи лица ООО «Металлургическое оборудование», ОАО «Газпромтрубинвест» ходатайствовали о рассмотрении дела в отсутствие своих представителей. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

С 18 марта 2008 года по 31 декабря 2012 года истец работал в должности слесаря-ремонтника 4 и 5 разряда участка термической обработки труб в цехе насосно-компрессорных труб, с 01 января 2013 года до 31 июля 2015 года в должности слесаря-ремонтника 5 разряда механослужбы в цехе по производству труб малого диаметра участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб. С 01 августа 2015г. по настоящее время истец работает в ООО «Металлургическое оборудование» в должности слесаря-ремонтника 5 разряда. 01.07.2016 г. истцу присвоен 6 разряд на должность бригадир механослужбы. Согласно объяснениям истца все эти периоды истец трудился на одном и том же месте и его обязанности не изменялись. ОАО «Газпромтрубинвест» провело объединение нескольких цехов в один цех, в связи с чем название цеха изменилось. ООО «Металлургическое оборудование» обслуживает и ремонтирует оборудование ОАО «Газпромтрубинвест». Довод истца в указанной части подтверждается годовыми графиками планово-предупредительных ремонтов (л.д. 52-69 т.2), договором, заключенным между ОАО «Газпромтрубинвест» и ООО «Металлургическое оборудование» (л.д. 70-156 т. 2) 

С присвоением 6 разряда на должность бригадир механослужбы истец не был освобожден от обязанностей слесаря ремонтника, и получал заработную плату как слесарь ремонтник 6 разряда, что подтверждается штатными расписаниями ООО «Металлургическое оборудование», в которых отсутствует должность бригадира но есть несколько должностей среларей-ремонтников 6 разряда (л.д.39-51 т.2). Приказом ООО «Металлургическое оборудование» от 30.06.2016 г. ФИО1 переведен на должность бригадира механической службы без освобождения от исполнения обязанностей слесаря-ремонтника механической службы (л.д. 190 т.3) Из сообщения ООО «Металлургиечкое оборудование» (л.д. 189 т.3) следует, что ФИО1, назначенный на должность бригадира механической службы выполняет основные обязанности слесаря-ремонтника механической службы 6 разряда с 01.07.2016 по ремонту, монтажу, демонтажу, испытанию и регулировке механического оборудования технологических линий цеха, обеспечения бесперебойной, высокопроизводительной работы обслуживаемого оборудования, осуществления своевременного и качественного ремонта, модернизации, сборки, наладки (л.д. 189 т.3). 

Предприятие ОАО «Газпромтрубинвест» относится к предприятиям черной металлургии, что подтверждается приказами №75 от 26 марта 2014 г. (л.д. 162-168 т. 2). №52 от 03 марта 2006г. (л.д. 171-184 т. 2), согласно которым работники предприятия работают в металлургическом производстве и трубном производстве, Руководством по системе менеджмента и качества (л.д. 1-156 т. 3), согласно которому ОАО «Газпромтрубинвест» производит прямошовные насосно-компрессорные и обсадные трубы с резьбовыми, муфтовыми и гладкими концами, трубы стальные бесшовные и сварные с двух и трехслойным покрытием на основе экструдированного полиэтилена. 

Согласно данным индивидуального персонифицированного учета по всем периодам работы работодатели ФИО1 не проставляли код занятости его в особых условиях труда и не платили дополнительные страховые взносы с 1 января 2013 года, тем самым не подтверждая его занятость в качестве слесаря-ремонтника в трубоэлектросварочном производстве в течение полного рабочего дня (л.д. 191-194 т.3).

Карта аттестации рабочего места слесаря-ремонтника цеха насосно-компрессорных труб механослужба, участок термической обработки труб ОАО «Газпромтрубинвест» также содержит указание, что у работника отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии (л.д. 1-5 т. 2).

Карта специальной оценки условий труда по профессии слесаря-ремонтника в ООО «Металлургическое оборудование» (л.д. 37-39 т. 1) указывает на отсутствие у работника права на досрочное назначение страховой пенсии.

Вместе с тем и карта аттестации рабочего места по условиям труда и карта специальной оценки условий труда свидетельствуют о наличии вредных производственных факторов, которые являются основанием для установления повышенного размера оплаты труда. Оба документа указывают о наличии вредных, опасных производственных факторов в виде шума, а карта аттестации рабочего места в виде тяжести трудового процесса.

Согласно подразделу 4 «трубное производство» раздела III «металлургическое производство (черные металлы)» списка №2 производств, профессий должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года слесари-ремонтники, занятые в электротрубосварочном производстве имеют право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно руководству по системе менеджмента и качества объемная термическая обработка труб входит в состав электротрубосварочного производства (л.д. 17 т.3).

Для определения вида производства, в котором работал ФИО1 в указанные выше периоды, а также в целях получения определения трубоэлектросварочного производства суд использовал письменную консультацию Российского научно-исследовательского института трубной промышленности (л.д. 157-158 т.3), согласно которой Трубоэлектросварочный агрегат представляет собой комплекс технологического оборудования, предназначенного для производства электросварных труб. В состав трубоэлектросварочного агрегата входят: линия подготовки штрипса, формовочная линия, участок локальной термообработки сварного шва, трубоотрезное устройство, линия отделки труб, участок пакетирования труб.

Указанные выводы специалиста Российского научно-исследовательского института трубной промышленности подтверждаются данными руководства по системе менеджмента и качества ОАО «Газпромтрубинвест», согласно которому. ОАО «Газпромтрубинвест» производит ассортимент прямошовных труб из черного металла. Производственный процесс трубоэлектросварочного производства начинается с получения исходного материала (рулонная сталь), и проходит несколько стадий, в состав которых входят: порезка рулонов на штрипсы, сварка концов штрипсов, формирование трубной заготовки, сварка труб, удаление наружного и внутреннего грата, локальная термообработка сварного шва, калибровка трубы, ее нарезка, технологические испытания, промывка, правка, торцовка, шаблонирование, гидроиспытание, маркировка, нанесение консервационного защитного покрытия, увязка в пакеты, маркировка пакетов, складирование. Согласно поточным схемам производственных процессов в состав трубоэлектросварочного производства также входят нагрев труб в закалочной печи, нагрев в отпускной печи, воздушное охлаждение, горячая правка труб (л.д. 17 т. 3)

Согласно технологической инструкции термической обработки труб ОАО «Газпромтрубинвест» (л.д. 185-263 т. 2) термическая обработка труб в закалочной и отпускной печи, в закалочной машине, тепловая правка труб в трубоправильной машине, охлаждение на охладительном столе производиться с целью придания металлу требуемых механических характеристик, что позволяет суду сделать вывод, что указанный участок является непосредственной частью производственного процесса электротрубосварочного производства и служит целям изготовления качественного конечного продукта ОАО«Газпромтрубинвест». 

Согласно сообщению Российского научно-исследовательского института трубной промышленности линия отделки труб, в состав которой включается термическая обработка труб, входит в состав трубоэлектросварочного производства. Указанная линия предназначена для правки труб, подрезки торцов, проведения испытаний гидравлическим давлением, ультразвукового контроля труб, нарезки резьбы на трубах, объемной термической обработки труб, очистки наружной и внутренней поверхности труб, нанесение наружного полиэтиленового покрытия (л.д. 157-158 т.3). 

Согласно частям 1 и 2 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Карта специальной оценки условий труда ФИО1 в ООО «Металлургическое оборудование» указывает, что в производственном процессе ФИО1 использует следующее оборудование: станок ленточно-отрезной, автоматическая установка затяжки муфт, гидравлический пресс для испытания труб, гидравлический пресс для испытания соединения труба-муфта, транспортное оборудование, установка взвешивания, измерения длины, маркировки и клеймения труб, автоматическая установка формирования шестигранных пакетов, установка осушки сжатого воздуха, печь закалки, печь отпуска, водоподготовка, установка закалки, трубоправильная машина, оборудование для транспортировки труб, гидравлический пресс (л.д. 25-27 т.1)

Все это оборудование согласно сообщению Российского научно-исследовательского института трубной промышленности используется в технологическом процессе трубоэлектросварочного производства, кроме того выводы изложенные в сообщении указанного института подтверждаются руководством по системе менеджмента и качества ОАО «Газпромтрубинвест» (л.д.1-156 т. 3).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ №400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Истец согласно трудовой книжке имеет более 25 лет страхового стажа (л.д. 5-9 т.1).

Согласно части 2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Согласно позиции 2040400а-18559 слесари ремонтники электротрубосварочного производства, содержащейся в Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» имеют право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ.

Согласно пункту 17 Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от 15.05.1991 №1-57-У «О порядке применения списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 Бригадиры пользуются правом на льготную пенсию по Спискам N 1 и 2 как рабочие: а) когда они прямо предусмотрены по своей профессии в Списках. б) когда они руководят рабочими, предусмотренными Списками, и полностью выполняют все работы, установленные для этих рабочих, т.е. неосвобожденные бригадиры, например, бригадиры проходчиков, бригадиры формовщиков.

Исследованными в судебном заседании документами подтверждается, что перевод истца на должность бригадира не привел к освобождению его от обязанностей слесаря-ремонтника, на него возложена обязанность руководство другими слесарями ремонтниками, а также полное исполнение обязанностей слесаря-ремонтника 6 разряда (л.д. 189 т. 3)

С учетом совокупности исследованных судом доказательств подтверждается, что в периоды времени с 18.03.2008 по 31.12.2012 в должности слесаря-ремонтника 4 и 5 разряда участка термической обработки труб в цехе насосно-компрессорных труб ОАО «Газпромтрубинвест», с 01 января 2013 года по 31 июля 2015 года в должности слесаря-ремонтника 5 разряда, участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб, механослужба, цеха по производству труб малого диаметра ОАО «Газпромтрубинвест», с 01 августа 2015 года по 23 мая 2018 года в должности слесаря-ремонтника механослужбы в ООО «Металлургическое оборудование» истец работал по профессии слесаря-ремонтника электротрубосварочного производства, т.е работал по профессии с тяжелыми условиями труда, занятость в которой дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ. 

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения №5 Министерства Труда Российской Федерации от 22 мая 1996г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исследованные в судебном заседании табели учета рабочего времени (л.д. 81-117 т.1, 140-228 т.1) за весь период его трудовой деятельности в ОАО «Газпромтрубинвест» и в ООО №Металлургическое оборудование» подтверждают занятость ФИО1 работой в течение полного рабочего дня. за исключением периодов с 07.04.2010 по 08.04.2010, 16.09.2010, с 18.09.2010 по 20.09.2010, 20.08.2011, 22.08.2011, 06.09.2013, 05.05.2014, 25.07.2014, 22.01.2015, 09.07.2015, С 11.08.2015 ПО 13.08.2015 в течение которых ФИО1 находился в отпусках без сохранения заработной платы или отсутствовал на работе по невыясненным причинам. Судом также изучены сведения о заработной плате сотрудника ФИО1 за весь период его работы на указанных предприятиях (л.д. 40-76 т.1 229-251 т.1). Доплат за выполнение работ другого вида ФИО1 не получал. Имелись доплаты за работу в сверхурочное время и в выходные дни и доплата за вредные условия труда. Дни, в течение которых истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, отсутствовал на работе по невыясненным причинам, и, соответственно, не имел занятости в течение полного рабочего дня, подлежат исключению из специального стажа. 

Таким образом, суд установил, что ФИО1 с 18.03.2008 по 31.12.2012 в должности слесаря-ремонтника 4 и 5 разряда участка термической обработки труб в цехе насосно-компрессорных труб ОАО «Газпромтрубинвест», с 01 января 2013 года по 31 июля 2015 года в должности слесаря-ремонтника 5 разряда, участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб, механослужба, цеха по производству труб малого диаметра ОАО «Газпромтрубинвест», с 01 августа 2015 года по 23 мая 2018 года в должности слесаря-ремонтника механослужбы в ООО «Металлургическое оборудование» работал по профессии слесаря-ремонтника электротрубосварочного производства за исключением указанных выше периодов отвлечений, был занят в течение полного рабочего дня на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и имеет специальный стаж, превышающий 10 лет. При наличии специального стажа более 10 лет по состоянию на день обращения за пенсией 23 мая 2018г., общего страхового стажа не менее 25 лет, достижения возраста 

<

...> лет он имеет право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста со дня возникновения права на ее получение, т.е. с ДАТА в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчик ссылается на то, что работодатель не подтверждает особые условия труда ФИО1, справка уточняющего характера, подтверждающая особые условия труда работника не предоставлена, сведения индивидуального персонифицированного учета за весь спорный период работы ФИО1 сданы работодателем без проставления кода особых условий труда.

Согласно частям 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Федеральному закону от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность предоставления сведений в пенсионный фонд лежит на работодателе. 

Как установлено настоящим решением суда ФИО1 с 18 марта 2008г. по 23 мая 2018г. работал на предприятии с тяжелыми (вредными) условиями труда по профессии, занятость в которой дает право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста. Права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателями своих обязанностей, возложенных законом. Истец, не являясь непосредственной стороной в правоотношении, связанным с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателями.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Истцом предоставлена совокупность доказательств, которая достоверно подтверждает его занятость в спорные периоды времени на работах с вредными условиями труда и недостоверность предоставленных работодателем сведений индивидуального персонифицированного учета. 

Из положений постановления Конституционного суда Российской Федерации от 10 июля 2007г. №9-П следует, что невыполнение страхователями требований ФЗ от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ФЗ от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, учитывая, что представленными документами в их совокупности и взаимосвязи подтверждается, что ФИО1 с 18 марта 2008г. по 23 мая 2018г. работал по профессии, предусмотренной Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, его работа протекала в электротрубосварочном производстве, отсутствие в индивидуальных сведениях персонифицированного учета Пенсионного фонда кода особых условий труда не может повлиять на реализацию права истца на досрочную пенсию. На основании изложенного суд приходит к выводу, что периоды работы с 18 марта 2008 года по 31 декабря 2012 года в должности слесаря-ремонтника 4 и 5 разряда участка термической обработки труб в цехе насосно-компрессорных труб ОАО «Газпромтрубинвест», за исключением периодов с 07.04.2010 по 08.04.2010, 16.09.2010, с 18.09.2010 по 20.09.2010, 20.08.2011, 22.08.2011; с 01 января 2013 года по 31 июля 2015 года в должности слесаря-ремонтника 5 разряда участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб механослужба, цеха по производству труб малого диаметра ОАО «Газпромтрубинвест» за исключением 06.09.2013, 05.05.2014, 25.07.2014, 22.01.2015, 05.03.2015, 09.07.2015; с 01 августа 2015 года по 22 мая 2018 года в должности слесаря-ремонтника механослужбы ООО «Металлургическое оборудование» за исключением периода с 11.08.2015 по 13.08.2015. подлежат включению в специальный стаж работы в особых условиях труда, занятость в которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На момент обращения за назначением пенсии истец достиг возраста 56 лет и имел более 10 лет специального стажа на работах с тяжелыми (вредными) условиями труда. Истец обратился за назначением пенсии менее чем за месяц до возникновения права на ее получение. 

Согласно пунктам 3 и 24 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 №884н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размере, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» граждане обращаются за назначением пенсии, перерасчетом ее размера, переводом с одной пенсии на другую (далее - установление пенсии) путем подачи заявления о назначении пенсии, заявления о перерасчете размера пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. Пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня приобретения права на эту пенсию. 

Исковые требования ФИО1 о включении периодов работы в специальный стаж и о назначении ему пенсии по старости с момента возникновения права на пенсию, т.е. с ДАТА подлежат частичному удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском муниципальном районе Ивановской области включить ФИО1 в стаж работы дающей право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: 

с 18 марта 2008 года по 31 декабря 2012 года в должности слесаря-ремонтника 4 и 5 разряда участка термической обработки труб в цехе насосно-компрессорных труб ОАО «Газпромтрубинвест», за исключением периодов с 07.04.2010 по 08.04.2010, 16.09.2010, с 18.09.2010 по 20.09.2010, 20.08.2011, 22.08.2011;

С 01 января 2013 года по 31 июля 2015 года в должности слесаря-ремонтника 5 разряда участка насосно-компрессорных труб и термически обработанных труб механослужба, цеха по производству труб малого диаметра ОАО «Газпромтрубинвест» за исключением 06.09.2013, 05.05.2014, 25.07.2014, 22.01.2015, 05.03.2015, 09.07.2015;

С 01 августа 2015 года по 22 мая 2018 года в должности слесаря-ремонтника механослужбы ООО «Металлургическое оборудование» за исключением периода с 11.08.2015 по 13.08.2015.

Обязать управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском муниципальном районе Ивановской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДАТАг. 

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Приволжский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: / /

Решение в окончательной форме изготовлено 19 ноября 2018 года.