РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Жуковский Московская область

10 июля 2019 года

Жуковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ковалёва Е.А.

при секретаре Камшилиной И.А.,

с участием адвоката Никулкина А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 3 по г. Москве и Московской области о включении в специальный стаж периодов работы, учитываемых при назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив требования, обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ № 28 по г. Москве и Московской области о признании частично незаконным решение ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ № 28 по г. Москве и Московской области от 29.03.2019 № 1858133/18, обязании ответчика включить в специальный стаж следующие периоды ее работы: (в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 06 месяцев) с 01.08.1985 года по 31.01.1986 года (09 месяцев) в должности 

<

данные изъяты> Жуковской центральной городской больницы; (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 01.03.1993 года по 14.02.1994 года (11 месяцев 14 дней) в должности 

<

данные изъяты> Раменской ЦРБ; (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 13.02.2001 года по 09.02.2004 года (02 года 11 месяцев 26 дней) в должности 

<

данные изъяты> ООО «Быково – Социум» (ООО «Аэропорт Хэндлиг»); (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 10.04.2004 года по 08.06.2004 года (01 месяц 28 дней); с 07.11.2006 года по 31.12.2006 года (01 месяц 25 дней); с 08.09.2008 года по 01.11.2008 года (01 месяц 23 дня); с 15.12.2008 года по 31.12.2008 года (17 дней) – периоды командировок по производственной необходимости с отрывом от производства. 

В обоснование заявленных исковых требований истица указала, что 24 сентября 2018 года она обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако 29 марта 2019 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по ст.30 п.1 пп.20 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и включении в специальный стаж следующих периодов ее работы: (в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 06 месяцев) с 01.08.1985 года по 31.01.1986 года (09 месяцев) в должности 

<

данные изъяты> Жуковской центральной городской больницы, данный период засчитан ответчиком в календарном исчислении (как 1 год работы за 1 год); (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 01.03.1993 года по 14.02.1994 года (11 месяцев 14 дней) в должности 

<

данные изъяты> Раменской ЦРБ, так как отсутствует наименование врачебной специальности; (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 13.02.2001 года по 09.02.2004 года (02 года 11 месяцев 26 дней) в должности 

<

данные изъяты> ООО «Быково – Социум» (ООО «Аэропорт Хэндлиг»), так как документы, подтверждающие данный период не представлены; (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 10.04.2004 года по 08.06.2004 года (01 месяц 28 дней); с 07.11.2006 года по 31.12.2006 года (01 месяц 25 дней); с 08.09.2008 года по 01.11.2008 года (01 месяц 23 дня); с 15.12.2008 года по 31.12.2008 года (17 дней) – периоды командировок по производственной необходимости с отрывом от производства, т.к. отсутствовал факт работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости (пункт 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781).

С указанным отказом истица не согласна, в части не включения в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, считает, что имеет право на включение в специальный стаж спорных периодов работы, поскольку в данные периоды осуществляла медицинскую деятельность в муниципальных учреждениях здравоохранения в должностях, предусмотренных Списком № 781. Все периоды подтверждены справками, выданными работодателями и сведениями индивидуального персонифицированного учета. 

Определением суда произведена замена ответчика с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ № 28 по г. Москве и Московской области на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области в связи с реорганизацией в форме присоединения.

Представитель ответчика – ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области исковые требования в судебном заседании не признала, представила письменные возражения (л.д. 53-59) и пояснила, что истице обосновано было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости и включении в специальный стаж периодов ее работы: (в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 06 месяцев) с 01.08.1985 года по 31.01.1986 года (09 месяцев) в должности 

<

данные изъяты> Жуковской центральной городской больницы, данный период засчитан ответчиком в календарном исчислении (как 1 год работы за 1 год); (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 01.03.1993 года по 14.02.1994 года (11 месяцев 14 дней) в должности 

<

данные изъяты> Раменской ЦРБ, так как отсутствует наименование врачебной специальности; (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 13.02.2001 года по 09.02.2004 года (02 года 11 месяцев 26 дней) в должности 

<

данные изъяты> ООО «Быково – Социум» (ООО «Аэропорт Хэндлиг»), так как документы, подтверждающие данный период не представлены; (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 10.04.2004 года по 08.06.2004 года (01 месяц 28 дней); с 07.11.2006 года по 31.12.2006 года (01 месяц 25 дней); с 08.09.2008 года по 01.11.2008 года (01 месяц 23 дня); с 15.12.2008 года по 31.12.2008 года (17 дней) – периоды командировок по производственной необходимости с отрывом от производства, т.к. отсутствовал факт работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости (пункт 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781).

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. 

На основании статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии устанавливаются законом.

Конституция РФ гарантирует каждому равенство прав и свобод без каких-либо дискриминаций, в том числе, независимо от рода и места деятельности (статья 19 Конституции РФ). Поэтому следует признать, что должны быть равными и пенсионные права работников медицинских учреждений.

В силу пункта 2 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» - страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 30 ч.1 п.20 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности), и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с подпунктом «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, Список № 1066 от 22.09.1999 года, Список № 464 от 06.09.1991 года.

Частью 3 вышеуказанного Постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно Списка должностей и учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях, предусмотрен перечень структурных подразделений, работа в которых включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В Постановлении № 30 Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан права на трудовые пенсии» от 11 декабря 2012 года дано разъяснение, что между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2001 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов. По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее – Постановление № 1066). 

В соответствии с пунктом 3 Постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464. 

Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 года № 461, установлено, что правом на пенсию за выслугу лет при стаже не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах пользуются врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). 

Врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии – один год работы в этих должностях и подразделениях считается за один год и шесть месяцев. 

Суд считает, что период работы истицы с 01.08.1985 года по 31.01.1986 года в должности 

<

данные изъяты> Жуковской ЦГБ должен быть засчитан в ее специальный стаж в льготном исчислении (как 1 год работы за 1 год 6 месяцев), так как должность медицинской сестры реанимационного отделения Жуковской ЦГБ относится к среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, – один год работы в этих должностях и подразделениях считается за один год и шесть месяцев.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.09.1999 года № 1066 – в пункте 16 «наименование учреждений» предусмотрены: поликлиники, больницы всех наименований, медико-санитарные части; в графе «наименование должностей» предусмотрены должности: врачей-специалистов всех наименований, осуществляющих врачебную деятельность. Аналогичная должность и учреждение предусмотрены Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

Согласно пункта 16 Постановления № 30 Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан права на трудовые пенсии» от 11 декабря 2012 года – в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (статья 27 названного Закона), периода его работы подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемых должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т. п.).

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1, с 01.03.1993 года по 14.02.1994 года она была принята и проработала в должности 

<

данные изъяты> Раменской центральной районной больницы. Суд считает, что данный период работы истицы подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Порядок прохождения одногодичной специализации (интернатуры) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов урегулирован Приказом Министерства здравоохранения СССР N 44 от 20.01.1982 года, приложением к которому является Положение об одногодичной специализации (интернатуре).

В силу пункта 3 указанного Положения об интернатуре, интернатура - продолжение первичной специализации, начатой на выпускном курсе медицинского института и проводится на базе учреждений здравоохранения по типовым учебным планам и программ, утвержденным Министерством здравоохранения СССР.

Пунктом 16 Положения закреплено, что во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Норма обслуживания для врачей-интернов по каждой специальности устанавливается типовыми учебными планами и программами. Кроме того, при определенных обстоятельствах названный пункт Положения об интернатуре допускает использование врачей-интернов для замещения уходящих в отпуск штатных врачей.

Пунктом 9 Положения установлено, что заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они походят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Т.е. характер работы, выполняемый врачом-интерном и врачом-специалистом соответствующего профиля одинаков.

Согласно общероссийскому классификатору профессий, должностей служащих и тарифных разрядов, утв. постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. N 367, врач-интерн относится в категории специалистов.

Согласно постановлению Минтруда РФ от 27.08.1997 г. N 43 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик» врач-интерн является специалистом с высшим медицинским и фармацевтическим образованием. Данным документов утверждаются тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения РФ. Разделом 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием» предусмотрены врачи-интерны, которые осуществляют функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия, выполняют рабочую нагрузку по специальности устанавливаемой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов.

Таким образом, врач-интерн в период интернатуры выполняет практически те же функции, что и врач, работающий по своей специальности, приобретает практические навыки посредством выполнения всех поручаемых ему операций, несет ответственность в случае неверно выбранных методов и форм лечения. Данная позиция была также закреплена в письме ПФР «О праве на досрочное назначение пенсии врачей-интернов» от 19 мая 2015 года.

Суд считает, что период работы истицы с 13.02.2001 года по 09.02.2004 года в должности 

<

данные изъяты> в ООО «Быково-Социум» (ООО «Аэропорт Хэндлинг») может быть засчитан в специальный стаж частично, а именно с 13.02.2001 года по 31.12.2001 года по следующим основаниям. 

В силу пункта 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 258н от 31.03.2011 года – периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации сведениями индивидуального персонифицированного учета.

В выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 указаны сведения о стаже, начислении заработной платы и страховых взносах только за период с 13.02.2001 года по 31.12.2001 года, поэтому суд засчитывает в специальный стаж работы ФИО1 период ее работы, отраженный в сведениях ИЛСЗЛ.

По отказу пенсионного органа включить в специальный стаж истицы периоды нахождения в командировках по производственной необходимости с отрывом от производства, необходимо отметить следующее – в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 – в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статьи 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника в командировку за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Поэтому период нахождения в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, направление в командировку происходило по инициативе работодателя, и в соответствии с трудовой дисциплиной истица обязана была подчиниться.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что вышеуказанные периоды работы должны быть засчитаны в специальный стаж в ФИО1, учитываемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию понесенные расходы по уплате госпошлины в сумме 

<

данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ № 28 по г. Москве и Московской области (ГУ – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 3 по г. Москве и Московской области) от 29.03.2019 № 1858133/18 об отказе в установлении (выплате) пенсии, в части отказа включить ФИО1 в специальный стаж, учитываемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, следующие периоды работы: (в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 06 месяцев) с 01.08.1985 года по 31.01.1986 года (09 месяцев) в должности 

<

данные изъяты> Жуковской центральной городской больницы; (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 01.03.1993 года по 14.02.1994 года (11 месяцев 14 дней) в должности 

<

данные изъяты> Раменской ЦРБ; (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 13.02.2001 года по 31.12.2001 года (10 месяцев 16 дней) в должности 

<

данные изъяты> ООО «Быково – Социум» (ООО «Аэропорт Хэндлинг»); (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 10.04.2004 года по 08.06.2004 года (01 месяц 28 дней); с 07.11.2006 года по 31.12.2006 года (01 месяц 25 дней); с 08.09.2008 года по 01.11.2008 года (01 месяц 23 дня); с 15.12.2008 года по 31.12.2008 года (17 дней) – периоды командировок по производственной необходимости с отрывом от производства.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области включить ФИО1 в специальный стаж, учитываемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, следующие периоды работы: (в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 06 месяцев) с 01.08.1985 года по 31.01.1986 года (09 месяцев) в должности 

<

данные изъяты> Жуковской центральной городской больницы; (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 01.03.1993 года по 14.02.1994 года (11 месяцев 14 дней) в должности 

<

данные изъяты> Раменской ЦРБ; (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 13.02.2001 года по 31.12.2001 года (10 месяцев 16 дней) в должности 

<

данные изъяты> ООО «Быково – Социум» (ООО «Аэропорт Хэндлинг»); (в календарном исчислении 1 год работы за 1 год) с 10.04.2004 года по 08.06.2004 года (01 месяц 28 дней); с 07.11.2006 года по 31.12.2006 года (01 месяц 25 дней); с 08.09.2008 года по 01.11.2008 года (01 месяц 23 дня); с 15.12.2008 года по 31.12.2008 года (17 дней) – периоды командировок по производственной необходимости с отрывом от производства.

В части требований о понуждении ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области включить ФИО1 в специальный стаж, учитываемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью период с 01.01.2002 года по 09.02.2004 года в должности 

<

данные изъяты> ООО «Быково – Социум» (ООО «Аэропорт Хэндлинг») - отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 госпошлину в сумме 

<

данные изъяты> 

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Жуковский городской суд Московской области.

Судья Е.А. Ковалёв 

Мотивированное решение изготовлено 10.07.2019 г.

Судья Е.А. Ковалёв